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Propuestas Del Contrato Colectivo docente 2013

Propuestas Del Contrato Colectivo docente 2013

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Propuesta del contrato colectivo para los docentes venezolanos .
Propuesta del contrato colectivo para los docentes venezolanos .

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Propuestas del contrato colectivo 2013-2015 según la federación venezolano de educadores

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Author: Joel Diaz Comment: Barquisimeto, 07 de Febrero de 2013. EstimadosSeñores: A continuaciónpresentoante ustedesunasPropuestaspara el Proyectode la VII ConvenciónColectivade Trabajode los Educadores. 1.- Del Incrementodel Salario. Se solicitael incrementode la horadocentea 50 bolívaresfuertespara los maestros,maestras,profesoresy profesoras de EducaciónInicial, Básica,Media, Diversificaday Técnica.No hay docentesde primera ni de segunda,por lo tantolos docentesde Básicacomode EducaciónGeneralMediaDiversificaday Técnicadeberíantenerel mismosalario La solicitudde propuestade incrementodel salariotal comose planteaen nadacontribuyea solventarlos altoscostos de la vida, ni a disminuiro paliar los altospreciosde la cestabásicafamiliar, la cual está por el ordende los 9600,oo bolívaresfuertes.Un docentecon 36 horasx 50 Bs.Fdevengaría7200,ooBs. Fuertesmensualesy un docenteconuna cargade 33,33horasestaríapor el ordende 6600,ooBs. Fuertes. 2.- CestaTickets. El alto costode la vida y carestíadel preciode los alimentoshacequeel profesionalde la docenciamuchasvecesno se alimentebien, puestoquela mayoríade las vecestengaque verseobligadoa comeren la calle, dondeun almuerzoestá por el ordende los 60 bolívaresfuertesmínimos,razónpor la cual se proponeelevarel montode la cestaticketsal 100 % de la UnidadTributariapor día, de conformidada lo establecidoen GacetaOficial del montode UnidadTributaria.Ello, en virtuddel elevadocostode la canastaalimentaria,la cual está por un ordencercanoa los 4000Bs. F, lo que implica que un día de trabajorepresentaaproximadamente104,26bolívaresfuertesx día. 3.- Bonode Transporte. Se solicitaque el bonode transportese calculeen baseal transportepúblicode ida y vuelta, tomandoen consideración que muchosdocentesdebentomarhasta4 unidadesde transportepara llegara su lugarde trabajo.Calculadoasí, en la actualidadse cancelaun montomínimode 5 Bs. Fuertesde ida y vueltaen un autobúsy 10 Bs. F tomandodos(2) unidades,por lo que se proponeque el bonode transportesea de 10 bolívaresfuertespor el númerode horasdocente; a decir, un docentecon36 horasrecibiría 1440,ooBs. Fuertes. 5.- BonoÚnicoparaUniformes Paranadiees un secretoque así comolos alimentos,materiales,equiposy demásbienesen Venezuelaestá por las nubes,lo es tambiénlos zapatosy ropa, por lo que solicitaa travésde esta convenciónColectivaun BonoÚnicode 2000Bs. Fuertespara la comprade un par de zapatosy realizaciónde tres uniformes,cuyaduracióntendríaun año, es decir el periodolectivoescolar,por lo cual ademásde mejorpresentaciónformalen las respectivasaulasde clases,los docentesexpresaríavaloresen sus estudiantesen cuantoa originalidad,arreglo,orden,etc. Actualmente,no se pueden identificarsi el docentees el porteroo el estudiante,porqueandaen bluejeanshastarotoso si las féminasvan a un boncheo a dar clases.La idea, es disminuirla cargaen el gastopor la compray uso de ropay dar uniformidaden la institución;así comose le exigeuniformea los estudiantes,los docentesdebenestánuniformadosformalmente. 6.- Clasificacióna DocentesI, II, III, IV, V y VI. Se proponeque por el incrementode niveles/gradosen la clasificaciónde docentespor sus añosde servicios,se le sumen200 bolívaresfuertespor cadanivel alcanzado.El DocenteI no sumarianingúnincremento;de modoquela escalasería así: DocenteII------------------ 300 Bs. F. DocenteIII------------------600 Bs. F. DocenteIV -----------------900 Bs. F. DocenteV ------------------1200Bs. F. DocenteVI -----------------1500Bs. F (25 añosde servicios) 7.- De la Primapor Jerarquíade los cargosadministrativos:Subdirectores,Directoresy Supervisores. En virtudde lo establecidoen la clausulaNº 40 de la V ConvenciónColectivade los Educadoresy a su no aplicación durantela vigenciadel presenteContratoColectivo,se solicita queel Ministeriodel PoderPopularpara la Educaciónpor intermediode las respectivasZonasEducativasrealicelas evaluacionespertinentesa fin de otorgarla titularidadde los cargosde DocenteCoordinador,SubDirectores,Directoresy Supervisores,respectivamente;y entre los requisitosa exigir, deberíaser, entreotros:tener un mínimode antigüedadde 7 añosde servicioen el MPPEpara optaral cargo,ser DocenteII comomínimo;no habersidoamonestadodurantesus añosde servicioso teneralgúntipo de interdicción civil o penal en los tribunalesdel país; contarcon la aprobaciónde la ComunidadEducativay del ConsejoComunal Local; haberrealizadolos cursode Docenteen funciónDirectivay Docenteen funciónSupervisora. A talesefectos,se solicita queel docenteen dichasfuncionestitularesdevengueun montoadicionalpor el cumplimientode sus funciones,establecidasestasasí: DocenteCoordinador-----------------400 BolívaresFuertes.

Se solicitala realizaciónde la evaluacióncontinuay permanentede todoel personaldocente. 16.másdel 90%de la infraestructuraeducativadel país está en pésimascondicionesy su reparación. 12.por lo cual afectade manerasignificativaque el procesoinstruccionalsea de calidad.de maneraqueél o la profesionalde la docenciadisponganen un momentodeterminadode sus haberesparauna eventualidad.titular.queno seande uso exclusivopara los empleados del IPASMEsino de todosel personaladscritoal MPPE.Maestríay Doctorados).hospitalización..Con respectoa los créditoshipotecarioslos mismosse debenhacerapegadosa las políticasgubernamentalesimplantadas y desarrolladaspor la GranMisiónViviendaVenezuela.razónpor la cual que todasestánprimasseanelevadasa un 150 %. Se proponela creaciónde unaCaja de Ahorrocomoun mecanismode ahorro.De la creaciónde la Caja de Ahorroparalos educadoresdependientesdel EjecutivoNacional. tanto para el beneficiarioy sus afiliados autorizados(padre.Bicentenariosy del Tesorodebebridarlesa todoslos docentescon un mínimode cinco(5) añosde servicioen el MPPEfacilidadescrediticiassin tantastrabasadministrativaspara que el o la docentesea acreedorde un inmueblepropiopagaderosa 30 añosy de un vehículousado(no mayora 5 años)o nuevo.dondelos medicamentostengandescuentoshastadel 60 % cuandoseanprescritaspor médicos privadosy dadastotalmentegratis cuandoseanprescritaspor médicosdel IPASMEo IVSS. los 50 bolívaresa 150 bolívares. Reparacióndel inmuebleo vehículo)..odontológicasy estéticas.deficienciasortográficas.administrativoo docente..De los créditoshipotecariosy vehiculares.gramaticalesy semánticas. El Estadoa travésde los Bancosde Venezuela.deficienciasen sus rasgosactitudinalesy afectivasen el trato haciasus estudiantesy compañerosde trabajo.Sub-Director-------------------------.de maneraquese estimuleel cuidadoy mejoramientoescolar. 10.y los créditosse debendar con imparcialidad. Nota: Un grupode docentesdel EstadoLarahemosdesarrolladoun Proyectode Creaciónde Caja de Ahorroy tenemos la disposiciónde presentarlopara su discusióny aprobación.(Ej. así comoserviciode cirugíasambulatorias. -Incrementode coberturade gastosfunerariosde 10 mil Bs..Del incrementodel montode coberturadel Segurodel MPPE.en récipesfirmadosy selladospor cualquierade las institucionesmencionadas. Se solicitaelevarel montodel por estudiosrealizadosde Especialidadal 35%y Maestríaa un 45%y de Doctoradosa un 55%del salariodevengado..es decir..De la InfraestructuraEscolar.De los reembolsospor gastosmédicos(HCM)y medicamentos. 9.hijos) parala coberturade emergenciasmedicas. 11.los cualespasana formarparte de los bienesmueblesde la institucióno plantel.De la evaluaciónAcadémicadel Docente.incluidaslas oftalmológicas. Se solicitaelevarel montode coberturade 20 mil bolívaresfuertesa 70 Bs.deficienciasen el manejode herramientas didácticasinstruccionalesy en el casi nulouso y aplicaciónde las Tecnologíasde la Informacióny Comunicación(TICs) comoherramientasde apoyoal procesoeducativo.. F. F.en razónde lo cual muchosdocentescon un ampliosentidode pertenencia y vocaciónde serviciohan invertidode sus salariosparala comprade bieneso mejorasde la institución.ademásde lenta es tardía y los procesosadministrativostomanmucho tiempo. exposiciónde motivode la .de Transportey del Ejerciciode la ProfesiónDocente. Se solicitael pagodel 100%por gastosde HCMy medicamentoscuandoestosse realicena travésde las clínicas afiliadasal Segurodel MPPEo IPASMEy hastaun 80%cuandose realicenen clínicasno afiliadas.De los estudiosde Postgrado(Especialidad. 15.equiposo materialde oficinao parala enseñanza)a los docentesque voluntariamentehayan realizadola inversión. haciendode esta formaque la educaciónimpartidasea lo menostraumáticaposibleparalos estudiantesal mejorarlas condicionesfísicasambientalesdel aula.una vez cumplidocon los requerimientosestablecidospor el MPPE.tantodel IPASMEcomo otrasprivadas.550 BolívaresFuertes. 13.operaciones. Por otro lado. Comoes del conocimientopúblico. Supervisor-----------------------------1000BolívaresFuertes.De la Dotaciónde Medicamentos. Dadoel elevadopreciode los medicamentosse solicita establecerconvenioscon farmacias. pagaderosa 10 años. Realmenteno se entiendecomopuedehaberunaprimade antigüedad(por ejemplo)por el ordende 50 Bolívares.cónyuge. es decir...dadoque lamentablementelas criticasde las comunidadeseducativasorganizadashan expresadolas deficienciasde lectoescriturade algunosdocentes. cuandola devaluaciónde la monedaestá cercanaal 50%y esto equivaldríaa la mitadde la primaestablecida.los vehículosadquiridosno debentener interesesno superioresal 3% y un año muerto. Dichoreembolsodeberealizarsepreviapresentaciónde presupuesto(al menosdos). En tal sentido. contratadoo haciendolicencias.llámeseobrero. a 30 mil bolívaresfuertes. Director--------------------------------750 BolívaresFuertes.Paraello se debenestablecerfarmaciasen las entidadesdel IPASMEen todoel país. a 0% de interésy pagaderosa 30 añosa una tasa fija. cirugíasy maternidad. 8.De las Primasde Antigüedad.madre.se proponeel reembolsodel dineroinvertidoen la mejorade la infraestructuraescolaro comprade bienes(mobiliario. 14.rehabilitacióny reconstrucción. se sugiereque el IPASMEno sea el órganocrediticiopor cuantosonmuchoslos viciosexistentes.

. médicos. 20.ingenieros.la distanciaidóneaque debeexistir entreambos.De la Moraly Ética dentrodel ámbitoescolar..silla. software. aire acondicionado. 19.utilicenun lenguajesoez. 21. Se solicitael incrementomáximoa 45 horassemanales.Del Incrementotopea 45 horassemanales.Becasde EstudiosUniversitariospara hijosde los Docentes Se proponeestablecerconvenioscon la FundaciónGranMariscalde Ayacuchopara quelos hijos de los docentescon promediosigualeso superioresa quince(15) puntosen y de las distintasuniversidadesnacionaleso internacionales puedandisfrutarde becasde estudios. El Estadodebebuscarmecanismosparala capacitacióndel personaldocentea partir de la EducaciónInicial hastala Diversificada.De la capacitaciónde carácterobligatorio. 25. Excel.necesidadde adquisicióndel bien(ej.De la Pensiónpor Incapacidady Pensiónpor Sobreviviente Se solicitaa travésdel presenteContratoColectivola elevaciónde los porcentajesde Pensiónpor Incapacidady Sobrevivientesen este orden Añosde Servicios PensiónPor Incapacidad Pensiónpor Sobreviviente De 5 a 10 añosde servicioscumplidos 65%del últimosalarionormalpercibido 65%del últimosalarionormal percibido De 11 a 15 añosde servicioscumplidos 75%del últimosalariopercibido 75%del últimosalariopercibido De 16 a 20 añosde servicioscumplidos 85%del últimosalariopercibido 85%del últimosalariopercibido De 21 a 24 añosde servicioscumplidos 95%del últimosalariopercibido 95%del últimosalariopercibido 25 o másañosde servicioscumplidos 1000%del últimosalariopercibido 1000%del últimosalariopercibido Las condicionespara dar las pensionesde Incapacidadsonlas mismasa las expresaen la VI ConvenciónColectiva.. -Orientacióny Prevenciónen sexo.en cierto modo.Se deberetomarla conceptualizacióndel significadodel Ser Docenteen el aula de clases. 23. alcohol. firmadoy selladopor el Directordel Plantel y avaladopor dos miembrosde la ComunidadEducativa.en la institucióny fuera de ella. Se siguierela suspensióntemporaldel ingresode profesionalesno graduadoscomoDocentes(abogados.MisiónSucre. Ser maestroes ser modeloa seguir por sus discípuloso aprendices. -TICs(computacióny redes): word.es ser ejemplode dignidad. powerpoint.Zamoranoy de PauloFreiresobrela educación. se proponeel desarrollode un Códigode Ética de estrictocumplimientoy reformulacióndel Reglamentodel Ejerciciode la ProfesiónDocente. . 17.abusenverbalmentede sus estudiantes.entre otras). chat.Robinsoniano.utilicenvestimentano acorde conel desempeñode sus funcionesdocenteso inclusohastavayana playascon sus estudiantes.dosVocerosestudiantilesy dosvocerosdel ConsejoComunalLocal ó ConsejoEscolar..sexualidade Infeccionesde TransmisiónSexual. Pedagógicos.perdiendo...etc) o mejoras(ej.UNEFA. -PensamientoBolivariano. construcciónde un viveroo taller). 24. Se solicitael pagode 100 días de vacacionesentre la primeraquincenade junio y la primeraquincenade julio y 130 días de aguinaldosentrela últimaquincenade octubrey la segundaquincenade noviembre. especialmente ahora.por cuantono se concibe.TSU)a la nominadel Ministeriodel PoderPopularparala Educación. pizarraacrílica.Maestríasy Doctoradosde 2 a 4 añosconuna providenciaadministrativaremunerada.Estasuspensiónes solo mientrastengaduraciónel presentecontratocolectivo(VII Convención Colectiva) 22. previasolicitudrealizadapor el sindicatomediantepostulacióndel mismo. Dicholo anterior..De los cursosde mejoramientoprofesionalen el país y fueradel (internacional).. -Resoluciónde conflictosen el medioescolar. computador.office.De las vacacionesy aguinaldos.ello configuraríaun docentea dedicaciónexclusiva.que acompañadocon los ajustessalarialesantesmencionadosno tendríanecesidadde saltar de un lugara otro para mejoraro ajustarsu salarioa las necesidadespresupuestariasrealesde su familia. foros.linux. –Becasde Estudiopara Mediay Diversificada Se proponela dotaciónde las Canaimitasa todoslos hijosde los docenteso trabajadoresde la educacióncuyoshijos estudienen educaciónmediadiversificada.y no afecteel bolsillo del trabajadorde la Educación.siemprey cuandoexistael compromisodel estudiantey sus padresde cancelar dichabecaconempleoen algunainstitucióndel estado.culturay educación.De los ProfesionalesNo Graduadosen Educación.páginasWeb.en los siguientestópicos: -Orientacióny Prevenciónen materiade drogas(consumolícito e ilícito de sustanciaspsicoactivas:cigarrillo.ello debidoal alto númerode docentes que estánegresandode las casasde estudioscomola UniversidadBolivarianade Venezuela.que algunosdocentelleguena su lugar de trabajocon alientoetílicoo bajo efectosde drogas. dondelos estudiantessuperanconcrecesa su docentescon el usode las Canaimitas.principios. El Ministeriose comprometeen concederlos días de permisosnecesariosparala realizaciónde los cursosde Postgrado:Especialización. chimo. 18.generalo técnicay una becano menora 500 bolívaresque estimuleel estudio. groseroo utilicenanalogíasque promuevenconductasinapropiadasen sus estudiantes.

el servicio médico las 24 horas.el cual se suponeser centrosde salud.mediantela prestaciónoportuna.salasde hospitalizacióny salasde parto. previa solicitud del docente en un lapso no mayor de 45 días.26. 27 y 28 del VI ContratoColectivo Vigente. NOMBRAMIENTO DE ORIENTADORES Y PSICOLOGOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.ventade alimentosu otrosserviciosque no debenestar ubicadosdentrode las instalacionesdel IPASME.15.la prioridadla tieneel personaldel IPASMEy no los contribuyenteso afiliados.en sus espaciosse observancentroscomercialescomo“El Tijerazo”.quieno quienesse benefician conel cobropor alquilerde los centroscomercialesdentrode los centrosde salud(IPASME)parael personaldel MPPE.Al respecto.dondese le otorguea los contribuyenteslos medicamentosnecesariosy los serviciosde calidad.deportivosy de ayudassocioeconómicas.culturales.De la ContraloríaExternae Internaal IPASME. 27. se debesistematizar. En segundolugar.vehículos. PREVISION Y SEGURIDAD SOCIAL El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.a la hora de otorgamientode créditosseanhipotecarios. así como también para sus descendientes y ascendientes.recreativos.créditos:Hipotecarioso personales.así comoel establecimientode pabellones.Hacerefectivoel cumplimientode Clausulasolvidadas Se solicitaal MPPEhacerefectivaslas Clausulas10 (ParágrafoPrimero).médicosasistencial. El Ministeriodel PoderPopularparala Educaciónpor solicitudde los signatariosde la presentefirmacolectivase comprometea realizarconjuntamenteconla ContraloríaGeneralde la Republicauna investigacióny revisióna fondode las actividadesrealizadaspor el IPASMEa nivel nacional. pensionados por incapacidad y sobrevivientes.ocupandograndesespaciosque bien pudiesenservir parala atención la 24 horasal día a quienes paganpor obtenerserviciosde calidad. no se hablomasdel mismo. Cabedestacarunaserie de hechosirregularesdentrode las instalacionesdel IPASME.quereligiosamentese le descuentapor un servicioquea veceses inexistente.librerías. servicio de emergencias.es más.26. 21. se tieneel día jueves30 de agostode 2012.siendolas mismasPromover y desarrollarun Sistemade SeguridadSocial Integraly eficazorientadoal mejoramientopermanentede la Calidadde Vidade los profesores. ambulancias y hospitalización para el beneficio de todos los docentes activos. CREDITOS IPASME El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. que por cierto.no obstante.Ejemplodel caso. jubilados. Si se aplicael axiomade que sin la existenciade estudiantesno habríanecesidadde docentesy personaladministrativo y obreroen las institucionesescolares.el cual es el gruesode la poblacióny la razónde existenciadel IPASME. ANTEPROYECTO DE CONTRATACION COLECTIVA (DOCENTES JUBILADOS DEL COLEGIO DE PERITOS Y TECNICOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA SECCIONAL PORTUGUESA) CLAUSULAS SOCIALES ASISTENCIA. a partir de la firma y depósito de la presente . de vehículos y reparación de viviendas. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en crear en todos los centros del IPASME.que no fueronmásqueun saludoa la Banderay un irrespetoal soberanoqueformamospartedel conglomeradode los trabajadoresde la Educación. por cuantoel mismoprogresivamentese está convirtiendoen un elefanteblanco. En tercerlugar.personales..maestrosy personaladministrativodel Ministeriodel PoderPopularparala Educacióny de otros organismosafiliadosal Institutode Previsióny AsistenciaSocial del Ministeriode Educación(IPASME).eficientey efectivade asistenciaen sus requerimientosde afiliación.no obstante. Parael personaladscritoal MPPEexistentrabasparala adquisiciónde créditosy esto no es el deberser. deberíaser una clínicaespecializadau hospitalparaese alto númerode docentes. en las sedesdel IPASMEdebeexistir una seccióno área para el establecimientode Farmacias.de igual manerasin personaldel MPPEno habríanecesidadde la existenciadel IPASME. 16.surgela pregunta.atenciónprimariay cirugíaambulatoriapara el personaladscritoal MPPE. sin contar. además.. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en aumentar los créditos del IPASME. razónpor la cual. tanto personales como hipotecarios. Esperoque estasideascontribuyana la conformaciónde lo queseránuestroVII ConvenciónColectivade los EducadoresNacional.personaladministrativoy obreroactivosy jubilados.paraque el 85%de dichoscréditosseanasignadosa los afiliadoscontribuyenteso a quienes se le descuentade sus salariosy un 15%para el personaldel IPASME. no se concibeque la creacióndel IPASMEnacecon unamisióny visión.de una unidadde emergenciacomocualquierotro hospitaly quefuncionelas 24 horasal dia.dondela mayoríade los ganadoresdel sorteode 120 vehículosfueron personastrabajadorasdel IPASMEy dondeel Presidentede la JuntaAdministradoraofrecióen crédito4000vehículos WolsvagenFox.

pensionados así como a sus ascendientes y descendientes sin límite de edad en todas las especialidades médicas. diligente y responsable a quienes soliciten sus servicios. por parte del personal del ministerio de educación y de las zonas educativas. PREVISION Y SEGURIDAD SOCIAL El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. que no posean. jubilados.convención colectiva de trabajo en nombrar orientadores y psicólogos. CAJA DE AHORROS El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en ajustar el valor del bono alimentario y de salud. UTILES ESCOLARES Y DE ESTUDIO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en otorgar las primas por juguetes. jubilados y pensionados por incapacidad y sobrevivientes. eficiente. PRIMAS POR JUGUETES. útiles escolares y de estudios por hijos. que labore las 24 horas para resguardar tanto al personal docente. SEGURO DE HOSPITALIZACION. del 75% del sueldo mensual a todos los docentes activos. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en crear la caja de ahorros para todos los docentes activos. ATENCION DIGNA Y EFICIENTE A LOS DOCENTES POR PARTE DEL PERSONAL DEL MPPE Y ZONAS EDUCATIVAS El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. que así lo deseen. cirugía y maternidad (HCM) según el presupuesto dado por las clínicas y que ampare a todos los docentes activos. por cada seis secciones. pensionados por incapacidad y sobrevivientes. una vez aumentada la unidad tributaria en un lapso no mayor de 45 días. relacionado con los ahorros de los educadores activos y jubilados. uniformes. y que su directiva sea nombrada por la base. . obrero y alumnado así como también sus equipos. jubilados. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en aumentar el aporte asignado por el ministerio al IPASME. PROTECCION INTEGRAL DEL PERSONAL DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y SU PATRIMONIO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. CLAUSULAS ECONOMICAS BONO ALIMENTARIO Y DE SALUD El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. ASISTENCIA. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en nombrar un personal de vigilancia para cada una de las instituciones educativas del país. UNIFORMES. a través de la gran misión vivienda. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en aumentar el seguro de hospitalización. APORTE DEL PATRONO AL IPASME El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. en las instituciones educativas. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en hacer una reestructuración total al IPASME para su mejor funcionamiento. CIRUGIA Y MATERNIDAD (HCM) El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. Cada socio aportara el equivalente al 5%de su remuneración total mensual aportando el Ministerio de Educación la misma cantidad para complementar un 10% de ahorro. DOTACION DE VIVIENDAS El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en que se le proporcione una atención digna. OTORGAMIENTO DE TITULARIDAD El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. administrativo. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en otorgar viviendas a todos los educadores activos. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en otorgar a los docentes interinos el cargo de titulares previo aprobación de concurso y que hayan cumplido un año de ejercicio docente.

a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en jubilar a todos los educadores activos automáticamente. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en otorgar un incremento del sueldo base mensual de los trabajadores de la educación equivalente al costo de la cesta básica decretado por el gobierno anualmente JUBILACION El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en aumentar en un 400% las cláusulas del interconvenio y su cumplimiento y ser pagadas a los 30 días después de haber introducido los documentos requeridos para tal solicitud. JORNADA DE SERVICIO DOCENTE El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.54 452181 IV 3133. CATEGORIA DOCENTE 36 HORAS 54 HORAS I 2811. INCREMENTO DEL SUELDO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. tendrán que renunciar a un numero de 18 horas semanales que servirán para incorporar o complementar la carga horaria a otros docentes de la institución a la cual pertenecen.66 III 3014.85 V 3608. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en conceder la jubilación a los trabajadores de la educación que hayan cumplido 25 años de servicio activo en la educación un una asignación equivalente al 100% del salario devengado por el trabajador.87 5413. JUBILACIONES El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. CANCELACION DE EVALUACIONES DOCENTES El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en convertir el bono bolivariano de los trabajadores y trabajadoras de la educación.5 II 2895.3 VI 4166.PRIMAS DE POSTGRADO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en cancelar las evaluaciones realizadas a los docentes en un tiempo no mayor de 45 días después de haber culminado. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en homologar el sueldo mensual de los docentes activos con 36 horas semanales al valor de 54 horas semanales ejemplo.11 4342.74 6750.23 4699.39 4706.11 Con esta conversión los docentes que continúen con 54 horas. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en aumentar en 120 días el bono navideño o de aguinaldos a todos los docentes activos. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en incrementar las horas de trabajo semanal a 36 horas a aquellos docentes que no la posean. una vez solicitada su jubilación. REMUNERACION Y SALARIO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. . INTERCONVENIO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. jubilados y pensionados por incapacidad y sobreviviente BONO BOLIVARIANO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. el ministerio de educación inmediatamente lo desincorporara y no podrá ser objeto de desmejora en sus condiciones laborales y salariales. en salario. cuando este haya cumplido 20 años de servicio con un sueldo mensual equivalente al 100%. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en aumentar las primas de postgrado en un 70% BONO NAVIDEÑO O AGUINALDOS El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. El trabajador de la educación.

15 7893.20 DOC TSU 2660. pensionados por incapacidad y pensionados por sobreviviente a la cesta ticket del personal activo.54 5425.68 BR DOC 2092. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en homologar a todos los bachilleres docentes a salario mínimo. Este aumento será para todos los docentes activos.39 5060. REMUNERACION Y SALARIO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.60 LIC PND 2811. HOMOLOGACION DEL BONO RECREACIONAL AL VALOR DEL BONO VACACIONAL .47 4788.69 6221.45 8130.50 7470.32 DOC IV 3133. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en homologar a todos los educadores que tengan el beneficio de pensión por incapacidad a salario mínimo.60 8464.88 EQUIVALENTE A: • 80% a partir del 1° de mayo de 2013 • 30% a partir de enero 2014 • 20% a partir de enero 2015 hasta el vencimiento de la contratación colectiva HOMOLOGACION DE SUELDO A BACHILLERES DOCENTES El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en homologar a todos los educadores jubilados su sueldo mensual a un 100% que fueron jubilados antes de la firma de la VI convención colectiva de trabajo. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en homologar el bono de salud a todos los educadores jubilados. HOMOLOGACION DEL BONO DE SALUD AL VALOR DEL CESTA TICKET El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.87 6495. jubilados.11 5211.07 5876.74 10133.16 11700. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en otorgar un reconocimiento en el sueldo base mensual de los trabajadores de la educación de la siguiente manera CATEGORIAS DOCENTES Sueldo mensual desde 12/07/2012 Aumento 80% a partir de mayo 2013 Aumento 30% a partir de enero 2014 Aumento a partir de enero 2015 DOC I 2811. 2 clausula 27) cuyos años de servicio están en 25. 26 y 27 y un retroactivo a partir del mes de agosto del 2011 HOMOLOGACION PENSION POR INCAPACIDAD El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.50 6578.78 TSU PND 2658.74 7500.78 DOC II 2895. HOMOLOGACION DE PENSION A JUBILADOS El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.48 BR NG 1864.68 4362. REMUNERACION Y SALARIO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.23 5639.69 DOC VI 4166.15 7843.39 5060.40 5234.50 6578.10 DOC V 3608.PAGO DE PRESTACIONES SOCIALES El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.96 8444. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en otorgar un incremento de sueldo base mensual a los trabajadores de la educación homologando a 54 horas a todos los docentes que tengan en la actualidad 36 horas semanales.75 8798.81 7331.98 4897.40 7465.72 4785.85 7053. PAGO DE BONO DE SALUD Y BONO DE RECREACION A LOS BENEFICIARIOS DE LA PENSION DE SOBREVIVIENTES El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.13 9750. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en otorgar a todos los beneficiarios de la pensión por sobreviviente el bono de salud y el bono recreacional.49 6775. pensionados por incapacidad y pensionados por sobrevivientes. (Ley orgánica de educación del 2009 y VI convención colectiva de trabajo de los educadores capítulo 4 art. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en cumplir con el pago de las prestaciones sociales de acuerdo a lo establecido en el artículo 142 de la ley orgánica del trabajo.27 3355.84 6225.77 3766.54 DOC III 3014.

INCREMENTO DE LAS PRIMAS UNIVERSALES El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en otorgar un aumento de Bs 500 a todas las primas universales mensuales CLAUSULAS ACADEMICAS PROGRAMAS DE FORMACION DOCENTE El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. OTORGAMIENTO DE TITULARIDAD El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en establecer programas de formación permanente y obligatoria para los docentes activos y que se realice los fines de semana que sea reconocida como parte del currículo para ascensos e incrementos remunerados en su salario. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en que las partes firmantes pongan en práctica mecanismos jurídicos para garantizar el fiel cumplimiento de la VII convención colectiva de trabajo de los educadores y que se evaluara a un año después de ser firmada.El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. RECONOCIMIENTO A EGRESADOS DE UNIVERSIDADES Y PEDAGOGICOS El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en garantizar los tratados a cualquier parte del país a todo docente que lo solicite en la mayor brevedad posible. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en apertura los concursos para ascensos e ingresos de los docentes activos y para nuevos ingresos de acuerdo a lo establecido en el reglamento del ejercicio de la profesión docente. GARANTIAS DE LOS TRATADOS A NIVEL DE TODO EL PAIS El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en que la duración de la presente convención colectiva de trabajo de los educadores tenga una duración de 2 años después de ser firmado CUMPLIMIENTO DE LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en otorgar la titularidad a los suplentes a través de los concursos de ingreso CLAUSULAS SINDICALES CARÁCTER SINDICAL Y VIGENCIA DE LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en reconocer y ubicar en las instituciones educativas a todos los egresados de las universidades y pedagógicos del país. CONCURSOS PARA INGRESOS Y ASCENSOS El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene. a partir de la firma y depósito de la presente . a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en homologar a todos los educadores jubilados y pensionados el bono recreacional de acuerdo al bono vacacional de los educadores activos a fin de reconocer las 54 semanas de pago anual. REPRESENTACION DE LO JUBILADOS Y PENSIONADOS EN LA FIRMA DE LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.

a partir de la firma y depósito de la presente convención colectiva de trabajo en mantener la permanencia de los beneficios adquiridos en anteriores contrataciones y convenciones de trabajo de los educadores. Atentamente. 0416-3502440 E-Mail: joeldiazv@hotmail. Joel Díaz Varela C.com y joeldiazvarela@gmail.convención colectiva de trabajo en aceptar y permitir una representación de docentes jubilados. PERMANENCIA DE BENEFICIOS El Ministerio del Poder Popular para la educación conviene.I.com . pensionados por incapacidad y sobrevivientes con voz y voto en la mesa de discusión de las convenciones colectivas de trabajo. V-7610008 Tel. Prof.

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