FUNCIONES DE LOS TRABAJADORES/AS SOCIALES

Informacin, orientacin y asesoramiento en materia de accin social a personas,

grupos e instituciones.

Deteccin, Estudio, valoracin y/o diagnstico de las necesidades y problemas

sociales.

Prevencin (prevencin) de la aparicin de situaciones de riesgo social. Planificacin (planificacin) de programas y proyectos de promocin, prevencin y

asistencia de desarrollo social en el rea de bienestar social con individuos, grupos y comunidades.

Intervencin, Atencin directa,rehabilitacin e insercin social de personas, grupos,

instituciones y comunidades.

Supervisin (supervisin). A nivel administrativo con la tarea de estmulo,

orientacin y gua. A nivel docente como formacin.

Promocin de la creacin, desarrollo ymejora de recursos comunitarios, iniciativas e

insercin social.

Fomentar la integracin, participacin organizada y el desarrollo de las

potencialidades de personas, grupos y comunidades paramejorarsu calidad de vida.

Evaluacin (evaluacin) Investigacin social aplicada, encaminada a identificar,

obtener y proporcionar, de manera vlida y fiable, datos e informacin

suficiente en que apoyar un juicio acerca del mrito o valor de los diferentes componentes de un programa o recurso social. Este juicio puede aplicarse en cualquiera de las fases del proceso.

Funcin gerencial.Organizacin y gestin de serviciossociales y recursos humanos,

implementando los procesos de calidad en los servicios tanto a nivel de administraciones pblicas como en servicios y organizaciones privadas.

Funcin de Coordinacin, desarrollo de mecanismos eficaces o redes de

coordinacin Interinstitucional y/o entre profesionales dentro de una misma organizacin.

Participacin en la elaboracin y ejecucin de polticassociales.