P. 1
Modelo de resolución

Modelo de resolución

|Views: 140|Likes:
Publicado porArturo Yauri

More info:

Published by: Arturo Yauri on May 23, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/24/2014

pdf

text

original

RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL 024

Arequipa, 11 de julio de 2012

VISTO: La Resolución Ejecutiva Regional 1686-2012-GRA, Oficio 8272007-GRA; y,

CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional 1686-2012-GRA de 13 de junio de 2012 se aceptó la renuncia de la Ingeniera Civil Maria Eugenia Paz Zotomayor, en el cargo de Gerente Regional Sectorial de Transportes y Comunicaciones del Gobierno Regional de Arequipa; Que, mediante OFICIO 827-2007-GRA de 15 de junio de 2012, la Gerencia General Regional eleva las propuestas para la designación del cargo de Gerente Regional de transportes y Comunicaciones del Gobierno regional de Arequipa, por lo que previo concurso de méritos se ha determinado que el ingeniero civil Jose Fernando Perez Aguero, se encuentra dentro de las exigencias del perfil profesional para desempeñar el referido cargo; Que, conforme a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 28926 se establece que “las Direcciones regionales Sectoriales son órganos dependientes de las Gerencias Regionales correspondientes. Tienen a su cargo las funciones específicas de un sector en el ámbito del Gobierno regional”, lo cual implica que dependen administrativamente de los Gobiernos regionales; Que, el inciso c) del artículo 21 de la Ley 27867 establece que es atribución del Presidente Regional designar y cesar a los funcionarios de confianza; Que, el Artículo 77 del Decreto Supremo 005-90-PCM establece la forma de desplazamiento de personal de designación en los siguientes términos: “La designación consiste en el desempeño de un cargo de responsabilidad directiva o de confianza por decisión de la autoridad competente en la misma o diferente entidad; en este último caso se requiere del conocimiento previo de la entidad de origen y del consentimiento del servidor. Si el designado es un servidor de carrera, al término de la

designación reasume funciones del grupo ocupacional y nivel de carrera que le corresponda en la entidad de origen. En caso de no pertenecer a la carrera, concluye su relación con el Estado.” Al amparo de la Ley 27867 y las visaciones de la Gerencia General Regional y Gerencia de Asesoría Jurídica;

SE RESUELVE:

ARTÍCULO ÚNICO: DESIGNAR a partir de la fecha al Ingeniero Civil Jose Fernando Perez Agüero, en el cargo de Gerente regional de transportes y Comunicaciones del Gobierno Regional de Arequipa, considerado cargo de confianza, debiendo asumir las funciones que le confiere el cargo. REGISTRESE Y COMUNÍQUESE.

FIRMA PRESIDENTE REGIONAL

ORDENANZA REGIONAL (007)

Arequipa, 12 de julio de 2012

POR CUANTO:

El Consejo Regional del Gobierno Regional de Arequipa, en Sesión de Clausura de fecha 28 de Diciembre de 2011, trató el tema relacionado con la Transferencia de Plazas Orgánicas existentes en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) vigente de la Dirección Regional de Salud de Arequipa y las Unidades Ejecutoras de su jurisdicción, que permita la transferencia definitiva del personal destacado y rotado a la Sede de la Dirección Regional de Salud de Arequipa, Hospital Regional Honorio Delgado y Establecimientos de Salud de las Unidades Ejecutoras pertinentes; y,

CONSIDERANDO: Que, mediante Oficio Nº 827-2009-GRA/PRES, el señor Presidente del Gobierno Regional de Arequipa, eleva ante el Consejo Regional el Proyecto de Ordenanza Regional para la Transferencia del Personal Destacado y Rotado de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, iniciativa regional que acompaña los Informes Técnicos y Opiniones Legales de las unidades estructuradas del Gobierno Regional y Dirección Regional de Salud Arequipa Que, en mérito a lo aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 024-2011GRAICR de fecha 26 de septiembre de 2011, se halla en curso el Proceso de Reorganización Administrativa y Reestructuración Orgánica al Gobierno Regional de Ayacucho, abarcando a sus Direcciones Regionales Sectoriales y Sub Direcciones Regionales, con la finalidad de lograr la modernización de la Gestión Pública y de los órganos regionales, los sistemas, procesos

cuyas opiniones.8 de la Resolución Directoral No. en función a los alcances de la Ley Nro.instrumentos de gestión y normativos. Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. conforme a las atribuciones establecidas en el literal a) del Artículo 15 de la Ley Nº 27867. derogar las normas que regulan los asuntos de competencia y funcionamiento del Gobierno Regional.Ley de Procedimientos Administrativos General. aprueba el Manual Normativo de Personal No. la solución del personal destacado y rotado responde a la necesidad de ordenar la ubicación del personal que por motivos de desplazamiento esté incorporado a una unidad orgánica diferente a la de origen. organiza y dispone su vida personal Con la opinión legal Nro. a igual nivel de carrera y grupo ocupacional alcanzado. declaran procedente la acción administrativa de desplazamiento en la modalidad de transferencia. Esta acción administrativa conlleva además la respectiva dotación presupuestal que pasará a formar parte del presupuesto de la nueva entidad. Que. 013-92INAP/DNP. desactivación. en este caso. S. que permitan incrementar sus niveles de eficiencia y eficacia en la mejora de la atención de los servicios de salud y administrativos hacia la ciudadanía. 0610-2009-GRA/DIRESA-OEAJ. y demás preceptos complementarios conexos y vigentes. como una solución a la situación laboral de los rotados y destacados. modificar. así como la optimización del uso de los recursos públicos y humanos. Que. 84 del D. y sus modificatorias. es facultad del Consejo Regional aprobar. del mismo modo atiende a una necesidad social y laboral innegable que obliga a la regularización definitiva de la situación laboral del personal que en su condición de destacado o rotado por tiempo prolongado. cuyo tiempo prolongado de tal situación genera distorsiones en la administración del Sector Salud e impide un verdadero ordenamiento del sector. extinción y reorganización institucional. Nº 005-90-PCM Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa contempla como una acción administrativa de desplazamiento a la transferencia que consiste en la reubicación del servidor en entidad diferente a la de origen. la entidad de destino. Que. debiendo . en la búsqueda del cumplimiento de los objetivos estratégicos fijados por la presente gestión. de fecha 11 de diciembre de 2009. del Director Ejecutivo de la Oficina de Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Salud de Arequipa. 002-92-DNP “Desplazamiento de Personal”. el Art. concordante con el numeral 3. Informe Nº 015-2009GRA/ORADM-ORH del Director de la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Arequipa. ésta tiene carácter permanente y excepcional y se produce solo por fusión. 27444 . que actualmente es el caso.

..ENCARGAR a la Gerencia Regional de Planeamiento. Decreto Legislativo Nº 276 y el Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público. 28968. Así mismo. salvo excepciones justificadas. a la Sede de la Dirección Regional de Salud de Arequipa. sus modificatorias Leyes Nos. Presupuesto y Acondicionamiento Territorial. Ley No. que correspondan a los servidores del sector que hayan laborado en condición de destacados y rotados al 01 de julio de 2012. aprobó la siguiente: ORDENANZA REGIONAL ARTÍCULO PRIMERO. 27902. aprobado por el Decreto Supremo Nº 005-90-PCM. 29053.generarse las acciones administrativas correspondientes que permitan la aplicación adecuada de mecanismos de personal para la implementación de la respectiva ordenanza. ARTÍCULO SEGUNDO. ARTÍCULO TERCERO. para la ubicación del personal destacado y rotado. no siendo de aplicación para los trabajadores que se encuentran laborando en calidad de destacados en otras Regiones del país ni para los que proceden de otras regiones. regirá exclusivamente para los trabajadores nombrados dentro del ámbito de la Dirección Regional de Salud de Arequipa. por UNICA VEZ. de los establecimientos de las Unidades Ejecutoras de su jurisdicción. priorizándose el fortalecimiento del Hospital Regional Honorio Delgado y a los Establecimientos de Salud de las Unidades Ejecutoras pertinentes según sea el caso. 28023.PRECISAR que la Transferencia de Plazas aprobado por la presente Ordenanza.AUTORIZAR. la TRANSFERENCIA DE LAS PLAZAS ORGÁNICAS EXISTENTES EN EL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) vigente de la Dirección Regional de Salud de Arequipa. según sea el caso.. 29289 del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2009. Por lo que en uso de las atribuciones y facultades conferidas por la Constitución Política del Perú y la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Ley Nº 27867. a partir de la fecha debe normarse la restricción de los destaques y rotaciones para el año 2013 en adelante. la determinación del costo de las plazas a transferir en coordinación con las Unidades . con el voto unánime de sus miembros. el Consejo Regional.

. En la ciudad de Arequipa. en la Sede del Gobierno Regional de Arequipa. a los 12 días del mes de julio del 2012 Mando se Publique y Cumpla. Comuníquese al señor Presidente del Gobierno Regional de Arequipa para su Promulgación.ENCARGAR. a la Dirección Regional de Salud Arequipa la Publicación de la presente Ordenanza Regional en el Diario Oficial “El Peruano” y el Portal Electrónico del Gobierno Regional de Arequipa. Dado en Arequipa.Ejecutoras y efectuar las modificaciones a los documentos de gestión y presupuestarias correspondientes. a los 12 días del mes de julio del año dos mil doce. ARTÍCULO CUARTO. Presidente del Consejo Regional de Arequipa .

de conformidad con lo establecido en el Estatuto y los Reglamentos vigentes. 12 de julio de 2012 VISTOS: el Oficio 318-2012-OP (Expediente Nº 135401) recibido el 18 de junio de 2012. dirigir la actividad académica de la Universidad y su gestión administrativa. del servidor administrativo. tales como: la designación. don (indicar el nombre del servidor a ser rotado). el Artículo 33. CONSIDERANDO: Que. económica y financiera. encargo. de la Ley 23733. vía rotación. . se efectúa por decisión de la autoridad administrativa cuando es dentro del lugar habitual de trabajo o con el consentimiento del interesado en caso contrario. con Resolución Nº 688-2009-R del 09 de julio de 2009. Ley Universitaria establece que el Rector es el personero y representante legal de la Universidad. el artículo 78 del Decreto Supremo 005-90-PCM establece que la rotación consiste en la reubicación del servidor al interior de la entidad para asignarle funciones según el nivel de carrera y grupo ocupacional alcanzados. inc. mediante el cual el Jefe de la Oficina de Personal propone el desplazamiento. permuta. de la Oficina de Personal a la Oficina de Servicios Académicos.RESOLUCIÓN RECTORAL (024) Arequipa. destaque. rotación. b). transferencia y comisión de servicio. contando con el sustento técnico-administrativo y legal correspondiente. teniendo entre sus atribuciones. se dispuso que el nombramiento. Que. así como las acciones administrativas para el desplazamiento de los servidores. reasignación. contratación. por las consideraciones expuestas en dicha Resolución. Que. se deberán aprobar por Resolución Rectoral.

quien con Resolución Nº 534-2012-R del 21 de mayo de 2012 fue designado como Jefe de la Unidad de Trámite Documentario. a la documentación sustentatoria en autos. concordante con la Ley Nº 23733. siendo procedente para tal efecto. y. en uso de las atribuciones que confiere el Estatuto de la Universidad. Estando a lo glosado. de la Oficina de Personal a la Oficina de Servicios Académicos de la Universidad de (indicar el nombre de la Universidad). mediante Oficio 046-2012-DOSA recibido el 02 de junio de 2012. comuníquese y archívese. al Oficio 037-2012-DOSA recibido de la Oficina de Servicios Académicos el 27 de abril de 2012. efectuar la rotación propuesta por el Jefe de la Oficina de Personal mediante el Oficio del visto. el Director de la Oficina de Servicios Académicos solicita se designe a la persona que remplazará al servidor administrativo (…). la ROTACIÓN del servidor administrativo nombrado. por las consideraciones expuestas en la presente Resolución. don (indicar el nombre del servidor de carrera a rotarse). FIRMA Rector de la Universidad Nacional FIRMA Secretario General .Que. Técnico Nivel E. SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: DISPONER. Regístrese. a partir del 13 de julio de 2012.

mediante oficio (…) el Director Ejecutivo del Hospital Goyeneche. solicita ante la Gerencia Regional de Salud la autorización para cubrir la plaza de Técnico de enfermería I. el Director Ejecutivo de la Red de Servicios de Salud (…) emite opinión favorable y remite la Hoja de Acción de personal para el desplazamiento en la modalidad de reasignación de doña (indicar el nombre del servidor de carrera que pide la reasignación). categoría STC Que. de fecha (…). servidora nombrada en la jurisdicción de la Red de Servicios de Salud (…) Que. VISTO: El expediente 1043-2012 de fecha 16 de febrero de 2012. CONSIDERANDO: Que. mediante resolución directoral (…) se cesa por límite de edad a don (…) en la plaza 047132 y en el cargo de Técnico de Enfermería I. el Artículo 79 del Decreto Supremo 005-90-PCM establece que “La reasignación consiste en el desplazamiento de un servidor. plaza 047132 Que. mediante el cual doña (indicar el nombre del servidor de carrera que pide su reasignación) solicita Reasignación al Hospital Goyeneche. sin cesar en el servicio y con conocimiento de la entidad de origen. 12 de julio de 2012. de una entidad pública a otra. Categoría STC. mediante Oficio 062-2012.RESOLUCIÓN DIRECTORAL (indicar el número del acto) Arequipa. La reasignación procede en el mismo grupo ocupacional y nivel de .

. La reasignación a un nivel inmediato superior de la carrera sólo procede mediante concurso de méritos para el ascenso. servidora nombrada en el puesto de salud (indicar la entidad de origen) a la Plaza 047132 del Hospital Goyeneche ARTÍCULO 2. conforme a lo establecido en el presente reglamento. categoría STC.” En ese sentido a fin de reordenar los recursos humanos con los que cuenta el Hospital Goyeneche y actuando de acuerdo a las reglas de evaluación establecidas para la reasignación En uso de las facultades conferidas mediante resolución (…) que delega funciones de acciones de personal y estando a lo opinado por la Unidad de Personal de Hospital Goyeneche.carrera siempre que exista plaza vacante no cubierta en el correspondiente concurso de ascenso. con la opinión favorable de la Oficina de Administración.REASIGNAR a partir de la fecha de la presente resolución a doña (…) Técnico de Enfermería I. Oficina de Planeamiento Estratégico y asesoría Jurídica del Hospital Goyeneche SE RESUELVE: ARTÍCULO 1. COMUNÍQUESE Y ARCHIVESE . REGISTRESE. remitirá a la dependencia de destino el Legajo de Personal del a servidora reasignada.La Oficina de personal de origen..

12 de julio de 2012. 019-90-ED los docentes (…) y (…). de acuerdo al artículo 246 del D. CONSIDERANDO: Que. Que. Ley General de Educación 28044. CADENAS MANRRIQUE. VISTO: El expediente 1601-2008 y 1674-2008. Memorandum 210-2008GRA-GREA/DUGEL-C y referente a permuta. MARIO LUGAR DE ORIGEN CARGO TÍTULO PROFESOR DE AULA PROFESOR EDUCACIÒN PRIMARIA II NIVEL 30 HORAS DE LUGAR DESTINO PROFESOR AULA DE DE NIVEL REMUNERATIVO JORNADA LABORAL II NIVEL 30 HORAS .PERMUTAR a solicitud y de común acuerdo a partir de la expedición de la presente resolución en sus respectivos cargos a los docentes que a continuación se indican: 1.RESOLUCIÓN GERENCIAL REGIONAL (031) Arequipa. De conformidad con el Artículo 246 del Decreto Supremo 019-90-ED.. estando a lo informado por escalafón. SE RESUELVE: ARTÍCULO 1. dispuesto por el Despacho Directoral y lo actuado por el Sistema Administrativo II de la Unidad de Gestión Educativa Local de Caravelí. solicitan cambio de colocaciones (permuta) en sus respectivos cargos de común acuerdo para tal efecto adjuntan el expediente con las firmas debidamente legalizadas por el Notario Público. Ley de procedimientos administrativos 27444. S.

Regístrese y comuníquese.. SOSA GAMARRA. los mencionados docentes deberá permanecer como mínimo un año en su nuevo cargo. FIRMA .Declarar que la permuta es un desplazamiento definitivo. KARINA LUGAR DE ORIGEN CARGO TÍTULO PROFESOR DE AULA PROFESOR EDUCACIÓN PRIMARIA II NIVEL DE LUGAR DESTINO PROFESOR AULA DE DE NIVEL REMUNERATIVO JORNADA 30 HORAS LABORAL CENTRO DE IEP 40776 TRABAJO EUGENIA II NIVEL 30 HORAS MINAS IEP 40042 PEDRO JOSÉ TABOADA MONTES CARAVELI CARAVELI LUGAR PROVINCIA Y CARAVELI ARTÍCULO 2.CENTRO TRABAJO LUGAR PROVINCIA DE IEP 40042 PEDRO JOSÉ IEP 40776 MINAS TABOADA MONTES .EUGENIA CARAVELI Y CARAVELI CARAVELI 1.

Man ual .

Nor mati .

vo deP .

erso nal .

Nº 002- .

92INA .

P“D espl .

aza mie .

nto deP .

erso nal” .

Aproba do por R.D Nº 013- .

92INAP/ DNPJh on H. .

.Melénd ez Ord óñez GERENTE REGIONAL DE EDUCACIÓN.

CONSIDERANDO: Que. Señor (…). quien asistirá con la finalidad de incrementar el interés y motivación de un mayor número de inversionistas interesados en las oportunidades para invertir en el Perú contribuyendo a la expansión de la economía peruana. PROINVERSIÓN se encontrará representada en el citado evento por su Director Ejecutivo. la participación del Director Ejecutivo de PROINVERSIÓN en el referido evento. se enmarca dentro de las acciones de promoción de la inversión privada consideradas de importancia para el Perú Que. en consecuencia y siendo de interés nacional resulta necesario autorizar el viaje en mención. el cual se realizará los días 21 y 22 de junio del 2012 en la ciudad de Sao Paulo. la Agencia de Promoción de la Inversión Privada ha sido invitada por el Peruvian Business Council a participar en el evento denominado “Perú Investment Forum”. República Federativa de Brasil. 12 de julio de 2012. Que. . Que.RESOLUCIÓN MINISTERIAL 029 Lima.

República Federativa de Brasil. Los gastos de alimentación y movilidad local que irrogue la presente autorización de viaje serán de cargo al presupuesto de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada. Ley 29812. Director Ejecutivo de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada – PROINVERSIÓN. Autorizar. Dentro de los quince (15) días calendarios siguientes de efectuado el viaje el referido funcionario deberá presentar ante el Titular del Sector un informe detallado describiendo las acciones realizadas y los resultados obtenidos durante el viaje. el viaje en comisión de servicios del señor (…). del 20 al 23 de junio de 2012. por excepción. ARTÌCULO 3. comuníquese y publíquese. a la ciudad de Sao Paulo. Ley que regula la autorización de viajes al exterior de servidores y funcionarios públicos. Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2012 y el Decreto Supremo 047-2002-PCM que aprueba normas reglamentarias sobre autorización de viajes al exterior de servidores y funcionarios públicos. Regístrese.De conformidad con lo dispuesto en la Ley 27619. ARTÍCULO 4. ARTÍCULO 2. SE RESUELVE: ARTÍCULO 1. a favor del funcionario cuyo viaje se autoriza. La presente Resolución no otorga derecho a exoneración o liberación de impuestos de aduana de cualquier clase o denominación. de acuerdo al siguiente detalle: Viáticos US 300. . para los fines expuestos en la parte considerativa de la presente Resolución.

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA 025 Arequipa. CONSIDERANDO: .Ministro de Economía y Finanzas. VISTOS: El proyecto 2364-12 de la Gerencia Municipal Provincial de 26 de marzo de 2012 y el Oficio 26-2012-MDCC presentado por la Municipalidad distrital de Cerro Colorado con fecha 14 de marzo de 2012. 12 de julio de 2012.

El servidor seguirá percibiendo sus remuneraciones en la entidad de origen.AUTORIZAR el DESTAQUE a partir de la fecha hasta el 31 de diciembre de 2012 del señor (…) a la Municipalidad distrital de Cerro Colorado conforme a lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución. debiendo contar con el consentimiento previo del servidor. mediante el escrito de registro 75407-2012.. . El destaque no será menor de treinta (30) días. sin embargo.El señor (…) ejercerá sus funciones en calidad de destacado en la Municipalidad Distrital de Cerro Colorado.. debiendo informar mensualmente a la Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Arequipa dentro de los cinco primeros días hábiles de cada mes. recibido el 23 de abril de 2012. Plaza 02389 de la Gerencia de Servicios a la Ciudad de la Municipalidad Provincial de Arequipa..Reservar la plaza de origen del señor (…) durante el tiempo que dure su destaque. Ley Orgánica de Municipalidades. Artículo 4. para desempeñar funciones asignadas por la entidad de destino dentro de su campo de competencia funcional.La Municipalidad distrital de Cerro Colorado a través de su oficina de personal o la que haga sus veces será responsable del control de la asistencia y permanencia del trabajador destacado. Artículo 3. De conformidad con lo establecido en el artículo 80 del Decreto Supremo 00590-PCM y las atribuciones conferidas en la Ley 27972. corresponderá a la Municipalidad provincial de Arequipa abonar sus remuneraciones. SE RESUELVE: Artículo 1.Que. el Señor (…) da su conocimiento expreso al destaque solicitado por la Municipalidad distrital de Cerro Colorado. mediante el Oficio 26-2012-MDCC recibido con fecha 14 de marzo de 2012.. ni excederá el período presupuestal. durante el presente año. el Alcalde de la Municipalidad distrital de Cerro Colorado requiere los servicios en calidad de destaque del Señor (Indicar el nombre del servidor a destacarse) servidor público nivel TA. Que de acuerdo al Artículo 80 del Decreto Supremo 005-90-PCM e indica que “El destaque consiste en el desplazamiento temporal de un servidor a otra entidad a pedido de ésta debidamente fundamentado.” Que. Artículo 2.

REGÍSTRESE. 12 de julio de 2012. COMUNÍQUESE Y CUMPLASE. CONSIDERANDO: . FIRMA. ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL 012 Arequipa..Artículo 5.Notificar al interesado y comunicar a la Municipalidad Distrital de Cerro colorado el contenido de la presente resolución.

Sólo procede en ausencia del titular para el desempeño de funciones de responsabilidad directiva compatibles con niveles de carrera superiores al del servidor. inciso c) al Presidente Regional a designar y cesar al Gerente General Regional y a los Gerentes Regionales. titular que a la fecha se encuentra ausente debido a una licencia por enfermedad.” Que. En ningún caso debe exceder el período presupuestal. (…) en el cargo de Secretario del Consejo . así como nombrar y cesar a sus funcionarios de confianza. De conformidad a lo dispuesto por la Ley 27783 Ley de Bases de la Descentralización y con las facultades conferidas a los Gobiernos Regionales por la Ley 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y su modificatoria la Ley 27902 y a la Acreditación del Jurado Nacional de Elecciones. así como encargarle el desempeño de las funciones de Secretario General del Gobierno Regional de Arequipa. a partir de la fecha de expedición de la presente resolución al Abog.Que. Que. el Artículo 82 del Decreto Supremo 005-90-PCM establece que “El encargo es temporal excepcional y fundamentado. Que. mediante Resolución ejecutiva regional (…) se resuelve designar al Sr. así como del desempeño de las funciones de Secretario General del Gobierno Regional de Arequipa. SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: ENCARGAR. mediante Ley 27867 se establece la organización y competencias y funciones de los Gobiernos Regionales facultando en su artículo 21. (…) en el cargo de Secretario General del Consejo Regional del Gobierno Regional de Arequipa en el nivel remunerativo F-3 de la Escala 11 del DS 051-91-PCM con las atribuciones y responsabilidades inherentes al cargo. en mérito al anterior considerando es decisión de este despacho encargar la Secretaria del Consejo Regional del Gobierno Regional de Arequipa al Abogado (…) a través del presente acto resolutivo.

FIRMA PRESIDENTE REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA . Nivel Remunerativo F-3 de la Escala 11 del D.Regional del Gobierno Regional de Arequipa. ARTÍCULO SEGUNDO: TRANSCRIBIR. 051-91-PCM con las atribuciones y responsabilidades inherentes al cargo y con derecho a percibir las remuneraciones y otros conceptos que por ley le corresponden. así como del desempeño de las funciones de Secretario General del Gobierno Regional de Arequipa. la presente resolución al interesado y a las instancias correspondientes de acuerdo a Ley. REGISTRESE Y COMUNÍQUESE.S.

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->