EMPRENDIMIENTO.

SUS ANHELOS SON TANTO O MS IMPORTANTES QUE LOS DE LA PROPIA EMPRESA

Ayude a sus empleados a cumplir sus sueos

Pensar que slo las compaas requieren de metas es utpico A los conocimientos y experiencia smele la visin de su personal

Una empresa que se precie de moderna, actual, emprendedora, competitiva e inclusive de tradicin, no puede concebirse a s misma sin una visin que la oriente hacia el destino que ella misma se ha propuesto. Esa visin, ese sueo lo es todo y lo representa todo. La misin depende de ella, las polticas, normas, reglas, las estrategias y tcticas, objetivos y metas orbitan a la visin con el firme propsito de hacerla real, concreta e impactante. Sin la visin la empresa no tendra un plan de vuelo, un destino a donde llegar, o, al menos, donde verse aterrizando con tino y seguridad. No habra un hacia dnde ni un para qu, solo incertidumbre, azar, anarqua y desorden. La visin es el fin y a la vez es el principio. Sin ella no se puede comenzar la empresa y difcilmente sin ella no se puede terminar creando un legado. Pero, es la visin nicamente vital para la empresa? Pensar que slo las empresas requieren de una visin es utpico. Todos y todo requiere de un punto, un destino, una cspide que alcanzar. De un sueo o muchos de ellos. Es tradicional e inclusive exigible que los empleados al iniciar sus labores en la empresa sepan cul es la visin de ella, hacia a dnde se dirige, lo que espera ser y lograr; incluso se pretende que stos no slo conozcan la misin, sino que la adopten como propia y se comprometan a hacerla posible durante su permanencia en la organizacin. No obstante, no est bien que la empresa, entendida sta en el concepto tradicional, se preocupe ms por hacer que sus empleados o colaboradores conozcan su sueo que por conocer los que, de manera individual, cada uno de ellos tiene y tambin desean cumplir.

Los empleados Los sueos de los empleados son tan o ms importantes que los de la empresa misma. Si se entendi ya el concepto de la coestima, queda claro que los sueos son el combustible que hace posible que los motivos y propsitos de los individuos se conjuguen y engranen para darle concrecin a la expectativa colectiva sin menoscabo de su propia expectativa. Si los empleados no ven posibilidades de lograr sus sueos dentro de una organizacin, permanecern en ella hasta que aparezca un sustituto, en el mejor de los casos, que le provea de esa posibilidad. As como se habla de las competencias de los individuos, su conocimiento y su experticia como parte del valor intangible de la empresa del capital humano, los sueos deben ser vistos como un elemento indispensable para mantener viva a la empresa, pues de ellos, de todos los sueos que poseen quienes la conforman, est constituida el alma de la empresa.

Error Uno de los errores que se arrastra desde la revolucin industrial y hasta el presente, es que se ha direccionado la idea de la visin como alma de la empresa nicamente a su creador o idelogo, endiosando la figura de ste como el visionario capaz de ver lo que nadie observ y que hizo posible la empresa exitosa y pujante que ahora se ostenta. Tal accin, en realidad, si bien es importante y significativa, no hubiese tenido lugar sin un significativo nmero de personas que apostaron a ella y observaron la posibilidad de cumplir sus sueos materializando el sueo de otro.

FUENTE: EL Peruano 28.05.2010

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CRISIS EN EUROPA AFECTAR COMERCIO

La Comisin Econmica para Amrica Latina y el Caribe (CEPAL dijo que la crisis europea afectar a Amrica Latina a travs del comercio, la inversin, el flujo de remesas y los equilibrios fiscales. Daniel Titelman, jefe de la Unidad de Estudios de la Cepal seal que en Argentina, Chile y Brasil un riesgo mayor es el comercial. En Bolivia, Ecuador y El Salvador la amenaza viene por la eventual cada de las remesas de los inmigrantes, que representan un diez por ciento del producto interno bruto. Anteriormente la Asociacin de Exportadores (Adex) adverta que la crisis de Europa s afectar a las exportaciones peruanas, pues Europa es uno de los principales mercados donde vendemos nuestros productos. El economista de la Cepal recalc que la fuerza del contagio depender empero de los desenlaces que adopte la coyuntura. La crisis subprime fue el primer tiempo de este partido. La crisis del euro es apenas el inicio del segundo tiempo, dijo. Segn Titelman en la actualidad los pases de la regin son menos competitivos por la depreciacin del euro, pues se ha enfrentado una mayor volatilidad financiera y lo que ha significado un mayor gasto de los ahorros fiscales. Por ello, insisti que la gran pregunta es cun sostenible es econmica y polticamente la solucin europea, en vista de que la literatura econmica recuerda que estabilizar estos desbarajustes financieros tarda de seis a siete aos. En esa perspectiva, anot que hay una serie de demandas de polticas a los gobiernos para estos tiempos, tales como mejorar la cohesin social, elevar la productividad e impulsar mecanismos contracclicos, como en el presupuesto chileno. Amrica Latina crecer fuerte este ao y probablemente tambin lo haga en 2011, pero la duda es el futuro, que depende de los escenarios que surjan de la crisis europea, acot Titelman.

Exportaciones afectadas El presidente de la Asociacin de Exportadores (ADEX), Juan Varilias, dijo que las cifras de las exportaciones del primer trimestre de este ao muestran que los envos No Tradicionales a Espaa (US$ 75.5 millones), estn a niveles inferiores a los del 2007 (US$ 83.9 millones) y los envos a Portugal (US$ 4.6 millones) estn casi a los niveles del 2006 (US$ 4.5 millones). El caso de Grecia es similar pues el monto del primer trimestre de este ao (US$ 635 mil), estn slo por encima del 2006 (US$ 504 mil). Los serios problemas econmicos de Grecia han trado como consecuencia el debilitamiento del euro y con ello la apreciacin del sol peruano, lo que hace que nuestros productos con valor agregado se encarezcan en un 10%, lo que dificulta su ingreso a la Unin Europea, indic Varillas.

FUENTE: La Primera 28.05.201

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