EVALUACIN Y SELECCIN DE PERSONAS

ESTUDIANTE: NINASAUME CANEVARO, OSCAR

DOCENTE: SUGEY YACHE VIGO

AULA: 306 B

ESCUELA DE PSICOLOGA CICLO VIII LIMA, ABRIL DEL 2013

CASO DE APLICACIN
ANALICE Y RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: EXPLIQUE CUL ES EL PROBLEMA REAL DE LA EMPRESA El problema real de la empresa se debe a que no cuenta con un plan estratgico, es decir que no tiene misin y visin, ni objetivos, ni organigrama, tampoco cuenta con manual de funciones por lo tanto los clientes internos no conocen que camino deben que deben seguir. De este problema surgen algunos otros, por ejemplo: Los clientes internos son vistos como material de trabajo y no como capital humano. Falta de compromiso y motivacin por parte de los

administradores. Insatisfaccin de los trabajadores internos debido a los mltiples maltratos y falta de atencin. Existe una comunicacin no asertiva entre los administradores y los clientes internos. El clima laboral no es el adecuado.

MENCIONES CUALES SON LOS RETOS QUE DEBEN ASUMIR LOS GESTORES DE LA EMPRESA Formular un plan estratgico, objetivos y metas. Comprometerse con la empresa. Practicar un buen liderazgo. Desarrollar sus habilidades sociales

 Desarrollar comunicacin asertiva Motivar y capacitar a sus clientes internos para aumentar la productividad.

COMO APLICARA UNA GESTIN BASADA EN TALENTO HUMANO Capacitar al personal para mejorar la productividad y habilidades sociales Retener al personal competitivo motivndolo (remuneracin, lnea de carrera, actividades de esparcimiento, etc.) Fidelizar y comprometer a los trabajadores, hacindoles parte de la empresa para que puedan desarrollar un ptimo desempeo.