INFORME PRCTICA LABORAL

DIMELSA BONILLA GAVIRIA

ALBERTO HUGO BUSTAMANTE RUIZ COORDINADOR PRCTICA LABORAL

INSTITUTO COMPUJER JERICO ABRIL 11 DE 2013

CONTENIDO pg. 1. TTULO. 2. JUSTIFICACIN 3. OBJETIVOS. 3.1. OBJETIVO GENERAL. 4. MARCO ESPACIAL. 5. MARCO TEMPORAL. 6. CRONOGRAMA. 7. INTEGRANTES. 8. EVALUACIN DE LA PRCTICA. ANEXOS. 3 4 5 5 6 7 8 9 10 .

1. TTULO Informe prctica laboral como auxiliar de oficina en la Alcalda Municipal de Jeric, dependencia almacn municipal.

2. JUSTIFICACION Es claro resaltar la importancia de la educacin de hoy en da mediante la prctica laboral, por esto el Instituto Compujer piensa en las necesidades bsicas de aprendizaje de todo ser humano, pretendiendo que sea una educacin Terico- prctica con calidad para el mundo de hoy y del futuro, una educacin que sustenta la necesidad de un acceso universal a los cdigos de la modernidad entendidos como el conjunto de conocimientos y destrezas necesarios para participar en la vida pblica. La prctica laboral como auxiliar de oficina, permite afianzar lo aprendido durante la tcnica laboral por competencias en secretariado ejecutivo dictada por el Instituto Compujer, se afirma que la prctica laboral es un factor importante que permite al estudiante perfilarlo como un buen profesional, como esa persona que busca un desempeo productivo en una actividad econmica, buscando realizar unas metas e innovando en un ptimo desempeo laboral. Esta prctica est encaminada a la realidad de hoy en da, la cual exige da a da construir conocimientos y actualizaciones, servir a una comunidad o a una empresa con honestidad, responsabilidad y sencillez, con el fin de obtener una buena imagen y unos buenos principios ticos, de atencin en el momento que se requiera.

3. OBJETIVOS 3.1. OBJETIVO GENERAL:

Afianzar mediante la prctica laboral los conocimientos adquiridos que los docentes del Instituto Compujer han transmitido durante el periodo de formacin, obteniendo as una preparacin la cual sirve de experiencia y de base para ser personas competitivas y seguras en el mbito laboral

4. MARCO ESPACIAL La alcalda municipal se encuentra ubicada en el municipio de Jeric Carrera 5 Nro. 7 50 Palacio Municipal.

5. MARCO TEMPORAL La prctica laboral se inici el da 14 de agosto del 2012 con una intensidad semanal de 30 Horas y finalizo el da 14 de marzo del 2013 cumpliendo as con una totalidad de 421 horas exigidas por la institucin para obtener el ttulo de tcnico laboral por competencias en Secretariado Ejecutivo.

6. CRONOGRAMA

PRESENTACION DEL TIEMPO PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES TIEMPO ACTIVIDAD Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr

Organizacin de Documentos Creacin de base de datos (Excel) Organizacin de Documentos Manejo de Archivo Manejo de Archivo Manejo de Archivo Organizacin de Documentos

ITEMS Actividad Ejecutada Actividad Planeada Actividad Faltante 8

7. INTEGRANTES Jorge Andrs Salazar Espinosa Auxiliar Administrativo Alcalda Municipal de Jeric Encargado de prctica o maestro Gua Alberto Hugo Bustamante Ruiz Coordinador Prctica Laboral Instituto COMPUJER Dimelsa Mara Bonilla Gaviria Estudiante Instituto COMPUJER Alumna Practicante

8. EVALUACIN DE LA PRCTICA Cuando una prctica laboral se realiza mediante la responsabilidad, puntualidad honestidad y tesn; arroja resultados muy positivos y gratificantes, tanto personales como en la empresa, ya que se cumple con las actividades encomendadas, logrando los objetivos propuestos y las tareas delegadas de forma ordenada y organizada. La prctica laboral desarrollada en la alcalda municipal, facilito un contacto directo con las necesidades y obligaciones que a diario debe cumplir una empresa en nuestro pas y a la vez, se tiene la posibilidad de compartir este trabajo con compaeros de estudio, docentes y personas que con su aporte ayudan a culminar este proceso con logros satisfactorios. La prctica laboral proyecta resultados muy reales ya que de cierta forma se emplean los conocimientos tericos adquiridos durante los tres semestres ofrecidos por el Instituto Compujer, en la vida profesional y empresarial donde se realizan tareas como: creacin y manipulacin de bases de datos, manejo de archivo, redaccin de cartas y otros documentos en general.

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9. ANEXOS

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ANEXO A (Convenio Prctica Laboral)

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ANEXO B (Plan de Prctica)

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ANEXO C (Control Asistencia)

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ANEXO D (Visita de entidad capacitadora)

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ANEXO F (Certificacin de Prctica Laboral)

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