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Carteles formativos

Carteles formativos

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Los Valores Humanos

Los valores humanos:
ÁMBITO Estudio

Carteles formativos
MÉTODO Estrategia focal introductoria. TIEMPO 9 Sesiones Escribir resúmenes como apoyo al estudio o al trabajo de investigación.

PRÁCTICA

2.1 Elección del texto que se va a resumir
Revisa la siguiente información.

E

l valor es una propiedad de las personas, captado como un bien; se le identifica con lo positivo, con lo valioso o con lo ecuánime. Los valores valen por sí mismos, se les conozca o no. Van más allá de las personas, es decir, trascienden por lo que son; se refieren a las necesidades o aspiraciones humanas. Los podemos clasificar en cinco grupos: morales, estéticos, intelectuales, afectivos y sociales. Observa el siguiente cuadro: Valores Humanos Medio Felicidad Gozo de la armonía Sabiduría Agrado, afecto, placer Prestigio, trascendencia

Clasificación

Propósito Bondad Belleza Verdad Amor Realización

Actividades Virtudes humanas Contemplación, creación, interpretación Abstracción, construcción Manifestación de sentimientos y emociones Relaciones interpersonales

Valores morales Valores estéticos Valores intelectuales Valores afectivos Valores sociales

2.1.1 Identificación de palabras clave A continuación se presentan algunas frases que hacen referencia cada grupo de valores. Identifi ca el valor que se enuncia. lealtad, gratitud, generosidad, integridad, serenidad

Valores morales a

1. La

crea personas altruistas día a día.

15

3. hace la diferencia entre una vida feliz y una conflictiva. representa poner en juego nuestras capacidades. enseña a conservar la calma en situaciones difíciles. La 3. La aflora la facultad de ejercer el libre albedrío. La 4. superación. mejora la capacidad de comunicación en los ambientes más diversos. Valores afectivos alegría.2. La 3. reconoce las consecuencias de un acto realizado. honorable ecompasión intachable. 4. La 5. La determina tenacidad en la continuidad de lo emprendido. respeto. 16 . La 4. responsabilidad 5. confianza. La 2. surge de la actitud de satisfacción. La atribuye gratitud a las personas. El 2. genera amistad y correspondencia altruista. La depara un ser entusiasta. El 3. enuncia una persona recta. 1. augura vivir sin resentimientos y de manera armónica. El 4. optimismo. 1. significa poseer un apoyo incondicional. encauza a las personas a ejercer una actitud de servicio. La inclina al hombre a sentirse unido a sus semejantes. La 2. sociabilidad. 1. La felicidad. La consiente un acatamiento hacia la opinión y actitud de las personas. compromiso. puntualidad otorga alegría y energía para convivir. como planeación. El 2. 5. La constituye un esfuerzo culminado para crecer positivamente. La Valores sociales 1. forja un estado de ánimo positivo. perseverancia. Valores intelectuales experiencia. armonía. dinámico y emprendedor. aprueba la seguridad deamistad. conduce a sentimientos de correspondencia por favores recibidos. amor 5. uno mismo y de los demás. libertad. requiere acciones inmediatas. La 4. esfuerzo y trabajo representa el esfuerzo de llegar a tiempo al lugar adecuado. solidaridad. La Valores estéticos 5. responsabilidad. El 3. La continuo. perdón.

todos los enunciados importantes del documento original. propósitos y características Para el desarrollo de esta actividad vamos a trabajar el resumen. 17 . uno por cada clasificación. precisa y objetiva. Selecciona cinco de ellos. de manera generalizada. Presenta información condensada.2. Recuerda que esta estrategia de aprendizaje debe contener. y realiza una investigación documental acerca de los contenidos que incluye.2 Elaborar resúmenes que preserven el sentido del texto Revisa los veinticinco valores que se enunciaron en las frases anteriores.1 Tipos de resumen. Valores Humanos Morales generosidad gratitud integridad lealtad serenidad Estéticos armonía compasión optimismo perdón solidaridad Intelectuales comunicación confianza experiencia libertad responsabilidad Afectivos alegría amistad amor felicidad respeto Sociales compromiso perseverancia puntualidad sociabilidad superación 2.2.

Tipo de resumen: Valor moral: Referencia bibliográfica: Tipo de resumen: Valor estético: Referencia bibliográfica: Tipo de resumen: Valor intelectual: Referencia bibliográfica: 18 .Elige el tipo de resumen que deseas trabajar y desarróllalo en el espacio correspondiente.

2. c. Ventajas del resumen: a. Elige las ventajas que conseguiste con la realización de este trabajo. 19 .Tipo de resumen: Valor afectivo: Referencia bibliográfica: Tipo de resumen: Valor social: Referencia bibliográfica: 2. Instrumento útil para el estudio. b. Coloca una en el recuadro correspondiente. Facilita la asimilación de un tema.2 Ventajas en la elaboración de resúmenes Comenta las ventajas de esta técnica de estudio con tus compañeros de equipo. Comprueba la apropiación de contenidos. Subraya el inciso que más tuvo por los integrantes del equipo.

Recuerda que el cartel es un material gráfico que transmite un mensaje. lo recuerde y actúe en forma concordante a lo sugerido. Informativos Planeado para comunicar eventos. 5 4 elección 3 2 1 a b c opción 2.Grafiquemos los resultados. actitudes de confianza o conciencia. Está integrado en una unidad estética formada por imágenes que causan impacto y textos breves. Tipos de cartel Formativos Se utiliza para generar hábitos. Puede ser presentado sólo con texto. La imagen tiene preponderancia sobre el texto. sombrea la casilla correspondiente. 20 . cursos etc. Su función es lanzar un mensaje al espectador con el propósito de que éste lo capte. El trabajo se desarrollará con el equipo de trabajo formal. conferencias.3 Desarrollo del proyecto: Carteles formativos En este proyecto vamos a elaborar carteles formativos. Selecciona alguno de los valores que investigaron. Revisa con otros cinco equipos de trabajo cuál fue la opción que tuvo más elecciones.

4 Técnicas de exposición: El simpsio Organicemos un simposio. Claridad en la construcción textual de párrafos y oraciones. Vocabulario que se adecue al valor tratado. 2. que genere la reflexión en el receptor. Características de la exposición: Determinar los puntos fundamentales para la presentación del trabajo.Observen el siguiente formato para que tomen ideas del trabajo a desarrollar. Expresar de manera ordenada y progresiva los conceptos desarrollados. Brindar una información abstracta útil y necesaria. Recordemos que el simposio es una técnica grupal en la que se presentan exposiciones orales de un grupo de individuos (4 a 6) sobre diferentes aspectos de un tema. Cada equipo de trabajo presentará el cartel formativo que realizó. TEMA DEL CARTEL Texto descriptivo: Redacta un mensaje. Organizar los contenidos para cinco minutos de exposición. basado en el contenido del valor. 21 .

1 2 3 4 5 Participante Descripción Proyecto 2. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Rasgos Evaluación Identificación de valores Resumen valor moral Resumen valor estético Resumen valor intelectual Resumen valor afectivo Resumen valor social Gráfica de ventajas del resumen Cartel formativo de valores Simposio de valores Evaluación Sumativa 22 .Puntos de la exposición No. Los valores humanos: Carteles formativos Evaluación Formativa No.

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