SALARIO

BASE

Es el salario diario con el que queda registrado un trabajador ante el IMSS, y ser la base para determinar el monto de las cuotas obrero patronal a cargo del patrn y la base para el clculo de las prestaciones en dinero a que tiene derecho el trabajador o sus beneficiarios legales. Si un trabajador es registrado con un salario inferior al que realmente percibe, el monto de las prestaciones en dinero se ve directamente afectado, ya que el importe de los subsidios se calcula tomando como base el salario diario reportado. Igualmente, para el clculo de las pensiones toma como base el salario reportado, requirindose el promedio del salario de hasta 500 semanas cotizadas, lo que significa que si el trabajador estuvo registrado de manera constante con salarios inferiores a los realmente percibidos, este promedio ser sensiblemente afectado y el monto de la pensin ser muy inferior a las expectativas del trabajador. Lo mismo ocurre con las aportaciones que se deben hacer a la AFORE, pues el clculo se basa en el salario base de cotizacin.
FUENTE:http://www.imss.gob.mx/derechohabientes/incorporacion/Pages/salariobas

e.aspx

SALARIO

REAL

La magnitud del salario real es determinada por ladimension del salario nominal y tambin por el nivel de los precios de los artculos de consumo y servicio. El aumento del salario real se determina, en el incremento de la productividad del trabajo de la economa nacional. "El salario nominal es alterado para proporcionar salario real equivalente en el anterior", de aqu proviene la distincin entre reajuste del salario (reposicin del salario real) y el aumento real del salario (crecimiento del salario real).

SALARIO

NOMINAL

Salario Nominal: Representa el volumen de dinero asignado en contrato individual por el cargo ocupado. En una economa inflacionaria, si el salario nominal no es actualizado peridicamente, sufre erosin (no puede soportar todas las necesidades del trabajador). FUENTE : http://www.gestiopolis.com/recursos/