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Concepto de Servico Del Padre Rafael Garcia Herreros

Concepto de Servico Del Padre Rafael Garcia Herreros

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CONCEPTO DE SERVICO DEL PADRE RAFAEL GARCIA HERREROS El proyecto de vida del Padre Rafael García Herreros se enfatizo

en ayudar a los demás, y por eso es reconocido por la frase “que nadie se quede sin servir”. Para el padre Rafael servir era un honor, su felicidad fue servir a los demás. El no recalco que nosotros estamos en la tierra solo con una misión, servirle a Dios y a los demás. El servicio que ofreció el padre García herreros fue muy fructuoso ante la sociedad ya que él pensaba sobre la vida de las personas en poder ayudarles, él nunca se dejo vencer ante los problemas que surgían día a día que no habían cosas imposibles, que todo era posible para él. Ayudar a las demás personas no debe ser una obligación ni un castigo en mi opinión cuando uno le colabora a alguien debe ser desde el corazón que se hace, por nuestra propia voluntad, porque nadie nos debe obligar hacer algo que no queremos, y todo lo que empecemos lo debemos hace con amor y que sea verdaderamente gratificante y no un sacrificio. El Padre Rafael decía que “hay una exigencia interior, implacable, de servir, de ocupar el tiempo en cosas útiles, pero sobre todo, en prestar servicio a los desamparados”. El concepto de servicio del padre Rafael, no fue solo un concepto de dar, fue un servicio orientado a la construcción, a la construcción y formación de la persona, como lo expresa su pensamiento “No sólo es pegar ladrillos; es más fácil pegar ladrillos que pulir las piedras vivas que son los hombres en la construcción de una sociedad”. Con esto nos deja comprender la intensión del Padre Rafael, de construir una sociedad, por medio de la formación humana, personal; formación en valores; para que con esto se forme bases para el mejoramiento en la sociedad. Casi nadie tenemos vocación para el servicio social, por ese motivo no significa que en algún instante no podamos ayudar a los demás, al contrario desde nuestra profesión y trabajo podemos prestar el servicio a quien lo necesite. Con el padre García herreros puedo identificar que para servir a los demás es lo primero, pensar más en los demás que en sí mismo, si pensando que con ayudar a los demás puedo presumir estamos muy equivocados, si lo hacemos es para lograr que las personas sean felices a través de una ayuda ya sea material o espiritual. Otra cualidad que debemos asumir al servir es pensar que es un privilegio y no porque nos toque. Igualmente debemos servir con alegría, compromiso y solidaridad, pues si ayudas a alguien debe ser porque lo necesita, y no por conveniencia, porque es mi amigo, porque me cae bien nada de eso, si alguna persona en un momento determinado te hizo sentir mal, jugó con tus sentimientos y en cierto momento necesita de ti no les dé la espalda por que uno nunca sabe cuándo va a necesitar también de esa persona. Frente al video lo que se puedo percibir que a pesar de que al padre Rafael García lo tenían amenazado de secuestro, y el no tuvo miedo con lo que le podría pasar;

el tuvo mucha fe en la reconstrucción total de Colombia estaba de acuerdo con el gobierno de esa época. por eso se debe trabajar y educar en los colegios del país para formar e incrementar la honradez. para mí esto es un gran ejemplo de una persona comprometida. es la alegría de servir. el compartir nos ayuda a crear un lazo más fuerte de alianza de familiaridad de amistad y de esta manera lograremos a tan anhelada paz de la que nos habla el padre Rafael García Herreros. con los textos. si no tienen yo le ayudo a tener. ilusiones. Porque Dios lo protegía de todo mal y peligro. sencillamente voluntad.en lo único que pensaba era en el bien de la comunidad y estaba listo para esto. El Padre García Herreros. integra sin miedos de lo que sucediera ya que el solo confiaba en dios y su protección. para él la vida era una divinidad con esperanza. con las cosas que tienes puedes servir a los demás. el compartir es un medio de mucha importancia de esta labor del servicio. . quiso aludir el valor del hombre para esta sociedad. que el secuestro es para personas ignorantes. compartir las cosas con lo que le pueda ayudar y le falten al otro. más seguro. y que para poder ayudar a los demás no necesitamos tener mucho dinero. El Padre manifestó que Colombia mejoraría que sería un país más tranquilo. el servicio es entregarse a los demás para su bien. con personas inteligentes en nuestro país que seamos apetecidos.

Para el desarrollo de toda profesión no solo la Salud Ocupacional es necesario tener muy claro el concepto de ética se expresa con respecto a la forma de actuar. muestra un camino que se debe seguir para desempeñarse sin tacha dentro del universo de la Salud ocupacional. sin embargo se puede plantear que el perfil del Salubrista Ocupacional aparte del largo listado de deberes y obligaciones. desenvolverse y proceder ante la sociedad.SERVICIOS APOYO ACTITUDES Colaboración incondicional APLICACIÓN A MI CARRERA Por medio de mi carrera he encontrado un camino de realización personal y de ayuda al prójimo ya que en diversas ocasiones podre poner mi servicio al servicio de los demás brindando apoyo y asesorías en cuanto a la salud física y mental de los trabajadores. dirigiendo brigadas de apoyo para la salud del Trabajador. el medio ambiente y la salud. . condiciones para el BRINDAR CONOCIMIENTO Aportar con mi conocimiento al bienestar de la comunidad.

nuevas formas exitosas de implementarlas. en otras palabras ser una “Biblia” con respecto a las anteriores. medidas. que sea aquella persona a la cual acuden en busca de claridad y orientación.desempeño de las funciones. leyes. presentes y recientes pautas y patrones en Salud Ocupacional. y estándares. enterada. cánones. debería fundamentarse el servir a los demás desinteresadamente utilizando para este fin todo el CONOCIMIENTO Puesto que esta persona debe estar actualizada. familiarizada en cuanto a las normas. .

ubicarlos y mantenerlos en puestos de trabajo que estén de acuerdo con sus aptitudes fisiológicas y con su actitud mental y en suma. evitando el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo. protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos. adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su propio trabajo Dando capacitación a los trabajadores. en los temas centrales de la salud laboral .PROMOVER Y MANTENER EL BIENESTAR Interés por el Bienestar de las Personas y su entorno.

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