LOPCYMAT

- ¿Qué es la LOPCYMAT? Es la LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, que es la Ley que regula en la República Bolivariana de Venezuela Venezuela, entre otras cosas: los derechos y deberes de los trabajadores y los empleadores en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; las sanciones por el incumplimiento de la normativa; la responsabilidad del empleador, etc. - ¿Cuántos Trabajadores debo tener para cumplir con la LOPCYMAT? Todas las empresas que cuenten con un trabajador o más deben cumplir lo indicado en la LOPCYMAT. - ¿Qué tipo de empresa está obligada a cumplir con la LOPCYMAT? Todas las empresas que laboren dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela, sean de carácter Público o Privado, Fundaciones con o sin fines de lucro, Cooperativas u otras Asociaciones Comunitarias. - ¿Qué instituto vela por el cumplimiento de la LOPCYMAT? El INPSASEL (Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales), que es un instituto autónomo con personalidad jurídica j rídica y patrimonio propio e independiente del Fisco Nacional Nacional, es el encargado encargado, a tra través és de las DIRESAT (Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores) denominadas actualmente como GERENCIA ESTADAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES, es el encargado de velar que la LOPCYMAT se cumpla.

La competencia para sancionar las infracciones administrativas por incumplimiento de las normas previstas en esta Ley.¿Dónde están ubicadas las DIRESAT? La ubicación de las DIRESAT (Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores) o GERENCIAS ESTADALES DE SALUD DE LOS TRABAJADORES pueden ser ubicadas a través de la Página Web: http://www.¿Cómo inscribo mi empresa en el INPSASEL? Las empresas quedan inscritas o registradas en el INPSASEL en el momento que se Registran o Acreditan los Delegados de Prevención Legalmente electos por los Trabajadores de las Empresas y el Comité de Seguridad y Salud Laboral.inpsasel.gov.¿Puede la Inspectoría del trabajo sancionarme por incumplir la LOPCYMAT? El artículo 133 de la LOPCYMAT indica que: “Artículo Artículo 133. corresponde al Instituto Nacional de Prevención. por lo que la Inspectoría del Trabajo puede sancionar en esta materia apoyados en los artículos de la LOT.”. Salud y Seguridad Laborales. por lo que solo puede sancionar en base a los artículos de la LOPCYMAT el INPSASEL. ¿Puede P ede la Inspectoría del Trabajo sancionarme por asuntos as ntos relativos relati os a la Seguridad Seg ridad y Salud Sal d Laboral? La materia relativa a las Condiciones de Seguridad y Salud Laboral están contenidas además de en la LOPCYMAT en algunos artículos de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT).LOPCYMAT .html . . .ve/moo_medios/sec_diresat.

De Cincuenta y Un (51) a Doscientos Cincuenta (250) Trabajadores Æ Tres (03) Delegados de Prevención.¿Cuántos Delegados de Prevención debe elegir en mi empresa? De Uno (01) a Diez (10) Trabajadores Æ Un (01) Delegado de Prevención. Boletas de votación. . Elección de la Comisión Electoral. por medios democráticos (Elecciones). Escrutinio de votos. De Doscientos Cincuenta y Un (251). Instalación de Mesas de votación. .LOPCYMAT . De Once (11) a Cincuenta (50) Trabajadores Æ Dos (02) Delegados de Prevención. . Iniciativa P blicidad Con Convocatoria ocatoria a elecciones elecciones. Publicidad.¿Qué es un Delegado de Prevención? Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores. (Artículo 41 de la LOPCYMAT). otación Post Postulación lación de los trabajadores trabajadores. Determinar quien es (los) Trabajador(es) elegidos. (Elecciones) con atribuciones específicas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo Trabajo. elegidos por y entre estos.¿Cómo se eligen los Delegados de Prevención? Las elecciones se deben realizar de forma democrática y contando de forma obligatoria con estas pautas: Iniciati a. por cada Quinientos Trabajadores Æ Un (01) Delegados de Prevención más. quienes serán sus representantes en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Cuadernos de votación.

La persona que mantenga amistad manifiesta con el patrono o la patrona. Los empleados y empleadas de dirección. Los trabajadores y las trabajadoras de confianza. El amigo o amiga íntima del patrono o patrona.¿Quiénes no pueden ser Delegados de Prevención (no pueden participar en ninguna parte del proceso de elección)? Los y las representantes del patrono o la patrona. Las personas que tengan vínculos por consanguinidad o afinidad hasta el cuarto grado.¿Debe estar presente un representante del INPSASEL o de las Unidades de Supervisión del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social durante las elecciones? Así lo determinan el artículo Nº N 62 del REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN. con el patrono o la patrona. con el patrono o la patrona. Las personas que tengan vínculos por consanguinidad o afinidad hasta el cuarto grado. . ascendente o colateral. La persona que q e mantenga una na unión nión estable de hecho con el patrono o patrona patrona. ascendente o colateral. sin embargo permiten que los trabajadores realicen las mismas sin su presencia.LOPCYMAT . . PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO y la GUÍA TÉCNICA DE PREVENCIÓN Nº 01 (GTP1).

El Delegado de Prevención electo tiene inamovilidad Laboral por un período igual a dos años y tres meses.. el cual no se puede ejercer sino a partir de que este cumpla el primer año en su condición de Delegado de Prevención. CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO El Delegado de Prevención electo debe entregar mensualmente un informe a las unidades técnico-administrativas del Instituto Nacional de Prevención.LOPCYMAT .¿Deben asistir los Delegados de Prevención a cursos dictados por el INPSASEL? SI. foros. Salud y Seguridad Laborales. charlas. El artículo Nº 52 del REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN. con copia al Comité de Seguridad y Salud Laboral. . y solo lo pueden remover de su cargo los Trabajadores que lo eligieron. . realizadas por el INPSASEL. INPSASEL El período de tiempo que q e es utilizado tili ado por los Delegados de Pre Prevención ención en estas labores debe ser cancelado por el Patrono como si estuviese asistiendo a la empresa. Los Patronos deben permitir que estos asistan a las invitaciones a cursos. eligieron a través del mecanismo de Revocatorio. utilizando los formularios.¿Puedo retirar del cargo a los Delegados de Prevención? NO.¿Deben los Delegados de Prevención entregar informes mensuales al INPSASEL? SI. . etc.

Todas las empresas deben notificar los accidentes dentro de un lapso específico y a través de la Página Web del INPSASEL: http://www. ¿Puedo retirar del cargo a los Representantes del Patrono? SI. .LOPCYMAT .ve/15_01_2007/Niftypage_08regla. pertinente con la salvedad que debe completar de nuevo las planillas indicadas en la pregunta 18 18.ve/. Se deben realizar ambos. programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. ¿Debo notificar los accidentes. Las planillas a completar p p son las siguientes: g Carta de Designación g de los Representantes p del Patrono y Carta de Aceptación de los Representantes del patrono.inpsasel.¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud Laboral y quienes los conforman? Es un órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las políticas.inpsasel.¿Cómo designo a los Representantes del Patrono? Los Patronos deben designar a sus Representantes a través de las dos planillas que se pueden descargar la página de INPSASEL en la dirección electrónica: http://www. En relación a cuando se debe realizar: inicialmente dentro de los setenta (60) minutos de ocurrido el accidente y posteriormente dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido el mismo. Los Representantes del Patrono pueden ser removidos de sus cargos en el momento que el Patrono así lo considere pertinente. donde y cuando? SI. y presentarlas ante la DIRESAT correspondiente.html.gov. y siguiendo el procedimiento allí explicado.gov. haciendo click en el link de “INPSASEL en Línea”. Está conformado por los Delegados de Prevención electos por los trabajadores y los Representantes del Patrono designados por este. .

tipo de transporte. dentro de los cuatro (04) siguientes días continuos.) para conocer cuál es el recorrido del trabajador desde su casa al centro de trabajo y viceversa. ¿Cómo registro la Ruta del Trabajador? La empresa debe generar una planilla en la que se coloquen los datos necesarios (ruta. y al Ministerio del Poder Popular p para p el Trabajo j y Seguridad g hábiles siguientes Social.LOPCYMAT ¿Los accidentes se declaran solo ante el INPSASEL? NO. dentro de los tres (03) días g a la ocurrencia del hecho. Estas notificaciones deben realizarse con sus respectivas planillas. Debe notificarse el accidente al Instituto Venezolano de Seguros Sociales. ¿Qué es el Accidente “IN ITINERE” o “en el Trayecto”? Es el accidente que puede sufrir el trabajador en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo trabajo. siempre que ocurra durante el recorrido habitual. salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora. ¿Cuándo se declaran las Enfermedades Ocupacionales? La Norma técnica para la declaración de las Enfermedades Ocupacionales indica que “La empleadora o el empleador debe declarar formalmente las enfermedades ocupacionales dentro de las veinticuatro 24 horas siguientes al diagnóstico la patología de presunto origen ocupacional”. . tiempo promedio de traslado. etc. y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido.

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