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Integracion de Recursos Informaticos

Integracion de Recursos Informaticos

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INTEGRACION DE RECURSOS INFORMATICOS La adquisición del hardware y el software depende de los recursos humanos y la capacidad económica de cada empresa

. Existe en el mercado software para los micros y pequeñas empresas a precios realmente accesibles. Independientemente del giro de la empresa, se requiere una infraestructura con tecnología de información. Algunos puntos a considerar para la adquisición de tecnología son:       Servicios requeridos de infraestructura de red (datos, voz, videos) Recursos financieros disponibles Tiempo estimado y duración del uso del equipo Velocidad requerida Seguridad informática Tamaño de la organización y recursos

INTEGRACION DE RECUROS FINANCIERO La integración de recursos financieros consiste básicamente en conseguir fuentes de financiamiento internas o externas así como invertir los excedentes de dinero con el máximo rendimiento. Una de las actividades más importantes del área de finanzas es el manejo de las inversiones. Algunas actividades que se realizan dentro del área financiera tienen como objetivos:     Optimizar los recursos monetarios y asignarlos de la mejor manera Formular estrategias de inversión confiables Administrar los excedentes económicos por utilidades en actividades de ampliación de planta, nuevos productos, sistemas expertos, etc. Manejar el dinero excedente en instrumentos financieros buscando los mejores rendimientos.

Las inversiones pueden ser:   De capital: dirigidas a la maquinaria y equipo , la localización, adaptación de la planta De operación: dirigidas a las actividades diarias de la empresa

HERRAMIENTAS DE LA INTEGRACION Existen diversas técnicas que apoyan el proceso de integración, básicamente son las de toma de decisiones. De manera más específica, a continuación se refieren algunas de las que el puesto ejecutivo puede auxiliarse:   RECURSOS HUMANOS: para la integración de personal se utilizan los exámenes psicométricos, la entrevista, el análisis de puesto, entre otros. RECUROS MATERIALES: se aplican técnicas de toma de decisiones, ya sean cualitativas o cuantitativas, así como estándares, metrología, punto pedido y punto de reorden

los estudios de costo beneficio y la tasa interna de retorno RECURSOS FINANCIEROS: las técnicas más usuales son punto de equilibrio. tasa interna de retorno y estudios de factibilidad PRINCIPIOS Los principios de la integración son:    PROVISION DE ELEMENTOS NECESARIOS CALIDAD DE LOS PROVEEDORES EL HOMBRE ADECUADO PARA EL PUESTO ADECUADO .  RECURSOS TECNOLOGICOS: para integrar los recursos de información y telecomunicaciones en una organización se utilizan básicamente la evaluación de factibilidad.

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