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ENSAYO RELACION SALUD Y TRABAJO

SATURNINO BLANCO RICAURTE

TUTORA JUANA ARIZA PASTOR

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CURSO VIRTUAL SALUD OCUPACIONAL UNIDAD 1 RELACION SALUD Y TRABAJO ABRIL 2013

El trabajo es la base y fundamento de la vida social e individual. Es la actividad por medio de la cual el hombre se relaciona con la naturaleza para satisfacer sus necesidades y desarrollarse a s mismo. Dentro del medio laboral, el trabajador interacta con diferencias condiciones de trabajo que pueden afectarlo positiva o negativamente. Por eso se dice que el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de salud como de enfermedades para el individuo, la empresa y la sociedad. Se establece, entonces, una relacin directa entre la SALUD y el TRABAJO, entendida como el vehculo del individuo con la labor que desempea y la influencia que sobre la salud acarrea dicha labor. Este conjunto de variables que definen la realizacin de la tarea y el entorno en que sta se realiza se denomina CONDICIONES DE TRABAJO, constituidas por factores del medio ambiente, de la tarea y de la organizacin. Los efectos desfavorables de las condiciones de trabajo son los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismo, rotacin de personal y mal clima organizacional, que se traducen en una disminucin de la productividad de la empresa y en un deterioro de la calidad de vida de los trabajadores. La Salud Ocupacional busca la intervencin de varias disciplinas y con la participacin activa de todos los niveles de la empresa, mejorar las condiciones de trabajo y de salud de la poblacin trabajadora, mediante acciones coordinadas de promocin de la salud, la prevencin y el control de los riesgos, de manera que faciliten el bienestar de la comunidad laboral y la productividad de la empresa. Por todo lo anterior se justifica la elaboracin e implementacin de un Programa de Salud Ocupacional que garantice el mejoramiento continuo de las Condiciones de Salud y de Trabajo y el bienestar de los trabajadores, para que se desempeen de una manera adecuada y eficiente, permitiendo su crecimiento personal y familiar y, a la vez, el mejoramiento de la productividad de la empresa. En Bioenergy S.A Empresa ubicada en el municipio de Puerto Lpez Meta; el rea de HSEQ tiene como objetivo general planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades del Programa de Salud Ocupacional, de acuerdo con las necesidades identificadas en los diagnsticos de salud y condiciones de trabajo y yo como parte de esta rea y teniendo como cargo Supervisor estoy comprometido ms estrechamente con la salud de los trabajadores y el bienestar de los mismos relacionados con sus actividades laborales por ende desarrollo realizo las siguientes actividades: Promover la salud y el bienestar de los trabajadores, Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacionales, prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, apoyar los procesos de atencin en salud y de rehabilitacin.

Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacionales provenientes del ambiente de trabajo, de las condiciones de salud de los trabajadores. Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, as como proteger la salud de los trabajadores, en todas sus categoras. Apoyar el proceso de recuperacin de la salud y rehabilitacin integral de los trabajadores que sufran un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Coordinar y apoyar las actividades de prevencin de riesgos para fomentar prcticas de trabajos seguros y saludables. Recopilar y analizar la informacin de acuerdo a las actividades realizadas pasando informe escrito par que se tomen los correctivos pertinentes y acciones de mejoramiento.

Desarrollando las actividades mencionadas contribuyo en el mejoramiento de habilidades personales y responsabilidades colectivas respecto a la gestin de la salud, seguridad, autocuidado y el desarrollo personal de los trabajadores, sus organizaciones y las comunidades a su alrededor, fundamentados en los estilos de trabajo y de vida saludables que posibilitan la bsqueda de mejores condiciones y de calidad de vida, personal, familiar. Finalmente pude concluir que la salud y el trabajo, en los trminos en que comnmente se interpreta, refiere el estado o las circunstancias de seguridad fsica, mental y social en que se encuentran los trabajadores en sus puestos de trabajo, con la finalidad de prever medidas de control dirigidas a fomentar el bienestar y reducir o eliminar los riesgos de enfermedades o accidentes. La salud en el trabajo consiste en lograr la promocin y el mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todos las actividades; protegerlos en su empleo contra riesgos resultantes de agentes perjudiciales a su salud; colocar o mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus condiciones fisiolgicas y psicolgicas y sociales en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su actividad. Por lo tanto es necesario seguir avanzando hacia un modelo de desarrollo ms humano que priorice el trabajo digno, la salud, estimule el desarrollo de las capacidades, potencialidades humanas, promueva la solidaridad entre los trabajadores, el bienestar y que proteja el ambiente en forma integral para todos, con una visin social que constituya la necesidad impostergable, donde el desarrollo sustentable o sostenible abarca no solo lo econmico, incluye lo social, cultural, lo empresarial y el medio ambiente.

ANEXOS FOTO No. 1 SUPERVISIN EN AREA DE TRABAJO

FOTO No.2 VERIFICACION DE AMBIENTE LABORAL

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS 1. URREGO DIAZ, Wilfredo. Cartilla N 1 Salud y trabajo. SENA. Pgs. 15. 2. QUINTERO VERA, Giovanni. Salud Ocupacional. Armenia: 2011-2012. Pgs. 19. 3. GABALDN, Arnoldo. Visin particular de los trabajadores de la educacin. Maracay, Venezuela: 2006. Relacin salud-trabajo y desarrollo social: visin particular de los trabajadores de la educacin. Pgs. 19.

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