Proyecto Pedagógico Unadista Act.

4 Lección Evaluativa 1
1. La Teoría de las tres necesidades planteada por McClelland se fundamenta en: Seleccione una respuesta a) Necesidad de logro, de poder y de afiliación. (¡Es correcto! El individuo busca asumir responsabilidades, se preocupa más por lograr influencia que por su propio rendimiento, establece relaciones interpersonales y tiene un nivel alto de colaboración.) b) Existencia, relación y progreso. c) El comportamiento influido por percepciones y estimaciones. d) Motivación intrínseca y extrínseca. 2. En el planteamiento de Manfred Max-Neef se destaca como base: Seleccione una respuesta a) Factores en impulsan la productividad fundamentado en tener más dinero para satisfacer más necesidades. b) La equidad. c) Expectación. d) Desarrollo y trascendencia del hombre en su relación con la naturaleza. (¡Es correcto!) 3. En su propuesta de las necesidades humanas, Max-Neef establece los siguientes referentes: El desarrollo es una satisfacción de las necesidades humanas. Se debe proponer una nueva teoría sobre los satisfactores de esas necesidades humanas. El desarrollo de esa teoría requiere un tratamiento transdisciplinar dada la complejidad del mismo al no poder ser abordada por una sola disciplina. Se debe establecer una diferencia entre lo que es una necesidad y lo que corresponde a su satisfactor. Las necesidades humanas no dependen de la cultura, ni del estado de desarrollo de las comunidades humanas. Son únicas y universales. La no satisfacción de las necesidades genera patologías o enfermedades sociales. Las necesidades humanas se consideran como potencialidades de desarrollo.

Por lo general son inducidos a través de propaganda. El Poder sobre el Tener. Un pseudo-satisfactor. intra o extrahumanamente dependiendo si las logra el mismo individuo. el módulo del curso. el grupo del que hace parte o con el ambiente respectivamente. está rodeado de amigos. En la teoría del Desarrollo a Escala Humana de Manfred Max-Neef. La satisfacción de esas necesidades humanas pueden ser alcanzadas en distintos niveles. 4. Una persona que carece de amigos. De los cinco satisfactores propuestos por Manfred Max-Neef. mientras que las logradas hacen parte de la riqueza que posee dicho grupo. el propósito de todo estilo de desarrollo tiene que procurar la satisfacción de la mayor cantidad de necesidades humanas que tiene el grupo humano que ha tomado esa decisión. es un elemento que estimula una falsa sensación de satisfacción de una necesidad determinada. (¡Exacto!. Sinérgicos. su propuesta de desarrollo humano considera más a las personas que a las cosas. b) Pseudo-satisfactor. El Ser sobre el Tener. debe ser integral y en estrecha interrelación. puede ser este un: Seleccione una respuesta a) Inhibidor. sólo nombra tres. Además. u otros medios de persuasión. (¡Muy Bien!) El Tener sobre el Ser. Manfred Max–Neef ha establecido cinco tipos de satisfactores que son: Violadores o destructores. Singulares. porque da la sensación de satisfacer su necesidad de hacer amigos. cada necesidad no satisfecha o parcialmente satisfecha se considera como pobreza. en relaciones con otras y de manera inter. pero que consume una bebida gaseosa sin tener en todos los casos sed. Inhibidores y Seudosatisfactores. los otros dos a los que no hace referencia son los pseudo-satisfactores e inhibidores. y lo hace porque en la publicidad ve que quien consume dicha gaseosa. En la proposición de la interacción entre cada una de esas necesidades. prevalece: Seleccione una respuesta a) b) c) d) El Poder sobre el Ser.) c) Singulares. .Por ello.

Necesidades Humanas con el teórico Abraham Maslow.) 7.) b) Obtención de recompensa por el desempeño. es la planteada por: Seleccione una respuesta a) b) c) d) Equidad con el teórico Stacy Adams. los que satisfacen plenamente una necesidad pero bloquean otras. Manfred Max-Neef ha establecido cinco tipos de satisfactores. . (¡Es correcto! Siendo estos los valores fundamentales en el actuar del individuo con su entorno. Necesidades Humanas con el teórico Manfred Max-Neef. 5.d) Violador o destructor. Los valores cívicos y los valores personales. 6. la relación y el crecimiento. Un satisfactor violador o destructor es: Seleccione una respuesta a) Suministro de alimentos. La teoría que establece que las necesidades humanas surgen de lo material a lo espiritual. Paz y Personalidad. c) La existencia. Expectación con el teórico Vroom. al considerar su nivel de mayor o menor incidencia social se hablaría de: Seleccione una respuesta a) b) c) d) Valores privados. (¡Correcto!. b) Lactancia. entre ellos los satisfactores violadores o destructores. d) Lo que parte de lo material a lo espiritual. Los valores éticos implican un “deber ser” y un “deber hacer”. La Teoría de la Expectación planteada por Vroom se fundamenta en: Seleccione una respuesta a) El comportamiento del individuo es influido por percepciones y estimaciones.) 8. (¡Es correcto! Las personas son seres pensantes y cuya motivación se da por alcanzar una meta. Valores públicos.

pero si ello afecta la satisfacción de identidad. c) La Teoría de la Modificación de la Conducta de B. De las siguientes Teorías una es de Contenido: Seleccione una respuesta a) La teoría de las Necesidades humanas de Abraham Maslow. dificultan seriamente la posibilidad de satisfacer otras necesidades. libertad. 10. Las Teorías de contenido agrupan aquellas que consideran todo aquello que puede motivar a las personas. ya que la motivación es el factor que mantiene la conducta en dirección a un logro. es la protección. b) Inhibidor. (¡Exacto!. ya que por esperar de otro. u otras. 9. participación.F. y la satisfacción destruida entre otras la libertad y el entendimiento. lo podemos considerar un: Seleccione una respuesta a) Singulares. En el supuesto satisfactor del paternalismo. Skinner.) d) Espectáculo. otro grupo de teorías son las de Proceso. Un satisfactor inhibidor. que buscan dar respuesta a la pregunta ¿cómo se motiva la persona? Son teorías que proponen soluciones. la necesidad que se busca satisfacer. . mediante el mecanismo que siguen las personas para lograr su motivación. (¡Perfecto! Cuya necesidad satisfecha es la protección.c) Exilio.) b) La Teoría de la Equidad de Stacy Adams. d) Sinérgico. deja de valerse por sí mismo. d) La Teoría de la Expectación de Vroom. contestando a la pregunta ¿qué motiva a la persona?.) c) Pseudo-satisfactores. (¡Muy bien! Así es. es aquel que por el modo en que satisfacen (generalmente sobre satisfacen) una necesidad determinada.

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