Proyecto Pedagógico Unadista Act.

4 Lección Evaluativa 1
1. La Teoría de las tres necesidades planteada por McClelland se fundamenta en: Seleccione una respuesta a) Necesidad de logro, de poder y de afiliación. (¡Es correcto! El individuo busca asumir responsabilidades, se preocupa más por lograr influencia que por su propio rendimiento, establece relaciones interpersonales y tiene un nivel alto de colaboración.) b) Existencia, relación y progreso. c) El comportamiento influido por percepciones y estimaciones. d) Motivación intrínseca y extrínseca. 2. En el planteamiento de Manfred Max-Neef se destaca como base: Seleccione una respuesta a) Factores en impulsan la productividad fundamentado en tener más dinero para satisfacer más necesidades. b) La equidad. c) Expectación. d) Desarrollo y trascendencia del hombre en su relación con la naturaleza. (¡Es correcto!) 3. En su propuesta de las necesidades humanas, Max-Neef establece los siguientes referentes: El desarrollo es una satisfacción de las necesidades humanas. Se debe proponer una nueva teoría sobre los satisfactores de esas necesidades humanas. El desarrollo de esa teoría requiere un tratamiento transdisciplinar dada la complejidad del mismo al no poder ser abordada por una sola disciplina. Se debe establecer una diferencia entre lo que es una necesidad y lo que corresponde a su satisfactor. Las necesidades humanas no dependen de la cultura, ni del estado de desarrollo de las comunidades humanas. Son únicas y universales. La no satisfacción de las necesidades genera patologías o enfermedades sociales. Las necesidades humanas se consideran como potencialidades de desarrollo.

Singulares. Inhibidores y Seudosatisfactores. De los cinco satisfactores propuestos por Manfred Max-Neef. los otros dos a los que no hace referencia son los pseudo-satisfactores e inhibidores. el grupo del que hace parte o con el ambiente respectivamente. b) Pseudo-satisfactor. es un elemento que estimula una falsa sensación de satisfacción de una necesidad determinada. el propósito de todo estilo de desarrollo tiene que procurar la satisfacción de la mayor cantidad de necesidades humanas que tiene el grupo humano que ha tomado esa decisión. Un pseudo-satisfactor. 4. u otros medios de persuasión. mientras que las logradas hacen parte de la riqueza que posee dicho grupo. La satisfacción de esas necesidades humanas pueden ser alcanzadas en distintos niveles. Sinérgicos. (¡Exacto!. En la teoría del Desarrollo a Escala Humana de Manfred Max-Neef. en relaciones con otras y de manera inter. prevalece: Seleccione una respuesta a) b) c) d) El Poder sobre el Ser. Además. puede ser este un: Seleccione una respuesta a) Inhibidor. el módulo del curso.Por ello.) c) Singulares. En la proposición de la interacción entre cada una de esas necesidades. su propuesta de desarrollo humano considera más a las personas que a las cosas. intra o extrahumanamente dependiendo si las logra el mismo individuo. El Ser sobre el Tener. Una persona que carece de amigos. porque da la sensación de satisfacer su necesidad de hacer amigos. debe ser integral y en estrecha interrelación. Por lo general son inducidos a través de propaganda. El Poder sobre el Tener. Manfred Max–Neef ha establecido cinco tipos de satisfactores que son: Violadores o destructores. (¡Muy Bien!) El Tener sobre el Ser. pero que consume una bebida gaseosa sin tener en todos los casos sed. . y lo hace porque en la publicidad ve que quien consume dicha gaseosa. cada necesidad no satisfecha o parcialmente satisfecha se considera como pobreza. está rodeado de amigos. sólo nombra tres.

(¡Correcto!. (¡Es correcto! Las personas son seres pensantes y cuya motivación se da por alcanzar una meta. Paz y Personalidad. La teoría que establece que las necesidades humanas surgen de lo material a lo espiritual. b) Lactancia. Manfred Max-Neef ha establecido cinco tipos de satisfactores. Los valores éticos implican un “deber ser” y un “deber hacer”. entre ellos los satisfactores violadores o destructores. la relación y el crecimiento. Valores públicos. Expectación con el teórico Vroom. (¡Es correcto! Siendo estos los valores fundamentales en el actuar del individuo con su entorno. Necesidades Humanas con el teórico Manfred Max-Neef.) 7. 5. los que satisfacen plenamente una necesidad pero bloquean otras.d) Violador o destructor.) 8. es la planteada por: Seleccione una respuesta a) b) c) d) Equidad con el teórico Stacy Adams.) b) Obtención de recompensa por el desempeño. c) La existencia. Un satisfactor violador o destructor es: Seleccione una respuesta a) Suministro de alimentos. d) Lo que parte de lo material a lo espiritual. al considerar su nivel de mayor o menor incidencia social se hablaría de: Seleccione una respuesta a) b) c) d) Valores privados. 6. . La Teoría de la Expectación planteada por Vroom se fundamenta en: Seleccione una respuesta a) El comportamiento del individuo es influido por percepciones y estimaciones. Necesidades Humanas con el teórico Abraham Maslow. Los valores cívicos y los valores personales.

. deja de valerse por sí mismo. y la satisfacción destruida entre otras la libertad y el entendimiento. la necesidad que se busca satisfacer.) b) La Teoría de la Equidad de Stacy Adams.F.) d) Espectáculo. mediante el mecanismo que siguen las personas para lograr su motivación. De las siguientes Teorías una es de Contenido: Seleccione una respuesta a) La teoría de las Necesidades humanas de Abraham Maslow. En el supuesto satisfactor del paternalismo.c) Exilio. d) Sinérgico. b) Inhibidor. pero si ello afecta la satisfacción de identidad. ya que la motivación es el factor que mantiene la conducta en dirección a un logro. (¡Perfecto! Cuya necesidad satisfecha es la protección. lo podemos considerar un: Seleccione una respuesta a) Singulares. (¡Muy bien! Así es. otro grupo de teorías son las de Proceso. Las Teorías de contenido agrupan aquellas que consideran todo aquello que puede motivar a las personas. ya que por esperar de otro. libertad. c) La Teoría de la Modificación de la Conducta de B. es aquel que por el modo en que satisfacen (generalmente sobre satisfacen) una necesidad determinada. participación. Un satisfactor inhibidor. 10. es la protección. 9. que buscan dar respuesta a la pregunta ¿cómo se motiva la persona? Son teorías que proponen soluciones. dificultan seriamente la posibilidad de satisfacer otras necesidades. (¡Exacto!. contestando a la pregunta ¿qué motiva a la persona?. d) La Teoría de la Expectación de Vroom.) c) Pseudo-satisfactores. Skinner. u otras.

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