Proyecto Pedagógico Unadista Act.

4 Lección Evaluativa 1
1. La Teoría de las tres necesidades planteada por McClelland se fundamenta en: Seleccione una respuesta a) Necesidad de logro, de poder y de afiliación. (¡Es correcto! El individuo busca asumir responsabilidades, se preocupa más por lograr influencia que por su propio rendimiento, establece relaciones interpersonales y tiene un nivel alto de colaboración.) b) Existencia, relación y progreso. c) El comportamiento influido por percepciones y estimaciones. d) Motivación intrínseca y extrínseca. 2. En el planteamiento de Manfred Max-Neef se destaca como base: Seleccione una respuesta a) Factores en impulsan la productividad fundamentado en tener más dinero para satisfacer más necesidades. b) La equidad. c) Expectación. d) Desarrollo y trascendencia del hombre en su relación con la naturaleza. (¡Es correcto!) 3. En su propuesta de las necesidades humanas, Max-Neef establece los siguientes referentes: El desarrollo es una satisfacción de las necesidades humanas. Se debe proponer una nueva teoría sobre los satisfactores de esas necesidades humanas. El desarrollo de esa teoría requiere un tratamiento transdisciplinar dada la complejidad del mismo al no poder ser abordada por una sola disciplina. Se debe establecer una diferencia entre lo que es una necesidad y lo que corresponde a su satisfactor. Las necesidades humanas no dependen de la cultura, ni del estado de desarrollo de las comunidades humanas. Son únicas y universales. La no satisfacción de las necesidades genera patologías o enfermedades sociales. Las necesidades humanas se consideran como potencialidades de desarrollo.

sólo nombra tres. Un pseudo-satisfactor. y lo hace porque en la publicidad ve que quien consume dicha gaseosa. pero que consume una bebida gaseosa sin tener en todos los casos sed. El Ser sobre el Tener.) c) Singulares. En la teoría del Desarrollo a Escala Humana de Manfred Max-Neef. los otros dos a los que no hace referencia son los pseudo-satisfactores e inhibidores. intra o extrahumanamente dependiendo si las logra el mismo individuo. . Una persona que carece de amigos. su propuesta de desarrollo humano considera más a las personas que a las cosas. u otros medios de persuasión. (¡Muy Bien!) El Tener sobre el Ser. En la proposición de la interacción entre cada una de esas necesidades.Por ello. Además. porque da la sensación de satisfacer su necesidad de hacer amigos. puede ser este un: Seleccione una respuesta a) Inhibidor. el grupo del que hace parte o con el ambiente respectivamente. Manfred Max–Neef ha establecido cinco tipos de satisfactores que son: Violadores o destructores. El Poder sobre el Tener. debe ser integral y en estrecha interrelación. mientras que las logradas hacen parte de la riqueza que posee dicho grupo. Inhibidores y Seudosatisfactores. Singulares. b) Pseudo-satisfactor. La satisfacción de esas necesidades humanas pueden ser alcanzadas en distintos niveles. prevalece: Seleccione una respuesta a) b) c) d) El Poder sobre el Ser. el propósito de todo estilo de desarrollo tiene que procurar la satisfacción de la mayor cantidad de necesidades humanas que tiene el grupo humano que ha tomado esa decisión. Sinérgicos. en relaciones con otras y de manera inter. está rodeado de amigos. es un elemento que estimula una falsa sensación de satisfacción de una necesidad determinada. 4. cada necesidad no satisfecha o parcialmente satisfecha se considera como pobreza. De los cinco satisfactores propuestos por Manfred Max-Neef. (¡Exacto!. el módulo del curso. Por lo general son inducidos a través de propaganda.

6. Expectación con el teórico Vroom. Los valores éticos implican un “deber ser” y un “deber hacer”. La Teoría de la Expectación planteada por Vroom se fundamenta en: Seleccione una respuesta a) El comportamiento del individuo es influido por percepciones y estimaciones.) 8. Los valores cívicos y los valores personales.) b) Obtención de recompensa por el desempeño. 5.d) Violador o destructor. entre ellos los satisfactores violadores o destructores. Paz y Personalidad. c) La existencia. Manfred Max-Neef ha establecido cinco tipos de satisfactores. La teoría que establece que las necesidades humanas surgen de lo material a lo espiritual. es la planteada por: Seleccione una respuesta a) b) c) d) Equidad con el teórico Stacy Adams. al considerar su nivel de mayor o menor incidencia social se hablaría de: Seleccione una respuesta a) b) c) d) Valores privados. Un satisfactor violador o destructor es: Seleccione una respuesta a) Suministro de alimentos. la relación y el crecimiento. Valores públicos. los que satisfacen plenamente una necesidad pero bloquean otras. (¡Es correcto! Las personas son seres pensantes y cuya motivación se da por alcanzar una meta.) 7. (¡Correcto!. . d) Lo que parte de lo material a lo espiritual. Necesidades Humanas con el teórico Manfred Max-Neef. b) Lactancia. (¡Es correcto! Siendo estos los valores fundamentales en el actuar del individuo con su entorno. Necesidades Humanas con el teórico Abraham Maslow.

d) La Teoría de la Expectación de Vroom. deja de valerse por sí mismo. Skinner. Las Teorías de contenido agrupan aquellas que consideran todo aquello que puede motivar a las personas. (¡Muy bien! Así es. es la protección. u otras.c) Exilio. . d) Sinérgico. libertad.) c) Pseudo-satisfactores. De las siguientes Teorías una es de Contenido: Seleccione una respuesta a) La teoría de las Necesidades humanas de Abraham Maslow. que buscan dar respuesta a la pregunta ¿cómo se motiva la persona? Son teorías que proponen soluciones. En el supuesto satisfactor del paternalismo. la necesidad que se busca satisfacer. participación.) b) La Teoría de la Equidad de Stacy Adams. 9. pero si ello afecta la satisfacción de identidad.F. contestando a la pregunta ¿qué motiva a la persona?. es aquel que por el modo en que satisfacen (generalmente sobre satisfacen) una necesidad determinada. (¡Exacto!. lo podemos considerar un: Seleccione una respuesta a) Singulares. dificultan seriamente la posibilidad de satisfacer otras necesidades. ya que la motivación es el factor que mantiene la conducta en dirección a un logro. c) La Teoría de la Modificación de la Conducta de B. otro grupo de teorías son las de Proceso. 10. mediante el mecanismo que siguen las personas para lograr su motivación.) d) Espectáculo. Un satisfactor inhibidor. (¡Perfecto! Cuya necesidad satisfecha es la protección. b) Inhibidor. ya que por esperar de otro. y la satisfacción destruida entre otras la libertad y el entendimiento.

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