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LEGISLACIN APLICABLE AL COPASO

RESOLUCIN 2013 DE 1986 Reglamenta la organizacin y funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. DECRETO 1295 DE 1994. PARTE 17, ARTCULO 63. A partir de la vigencia de este decreto, el Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se denominar Comit Paritario de Salud Ocupacional y seguir rigindose por la Resolucin 2013 de 1986. Se establecen reformas: las siguientes

Funcionamiento del comit.

Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, con diez (10) o ms trabajadores, estn obligadas a conformar el COPASO. Cada COPASO estar compuesto por un nmero igual de representantes del empleador y de los trabajadores.
No de Trabajadore s de la empresa 10 a 49 50 a 499 500 a 999 1000 y mas No de Integrantes del COPASO 1 por cada parte 2 por cada parte 3 por cada parte 4 por cada parte Total de miembros del COPASO 2 mas suplentes 4 mas suplentes 6 mas suplentes 8 mas suplentes

RESOLUCIN 2013 DE 1986 ARTCULO 1

El empleador nombrar directamente a sus representantes y los trabajadores elegirn los suyos mediante votacin libre.

ARTCULO 5

ARTCULO 2

Los miembros del COPASO sern elegidos por un ao al cabo del cual podrn ser reelegidos. El COPASO se reunir por lo menos una vez al mes en local de la empresa y durante el horario de trabajo. Pargrafo. En caso de accidente grave o
riesgo eminente, el COPASO se reunir con carcter extraordinario con el responsable del rea donde ocurri el accidente o existe el riesgo.

ARTCULO 6

ARTCULO 7

El qurum estar constituido por la mitad ms uno de sus miembros.

ARTCULO 8 ARTCULO 9

A las reuniones solo asistirn los miembros principales. Los suplentes asistirn por ausencia de los principales y sern citados por el presidente. Las empresas que tengan menos de diez trabajadores deben nombrar un Viga Ocupacional que desarrolle las funciones del COPASO. La empresa que posea dos o ms establecimientos de trabajo podr conformar varios COPASOS.

*Se aumenta a dos aos El perodo de los miembros del comit. comit. **El empleador se obligar A proporcionar, cuando menos, Cuatro horas semanales dentro De la jornada normal de Trabajo de cada uno de Sus miembros para el

ARTCULO 3

El empleador designar al presidente y el COPASO elegir al secretario, el cual es recomendable que sea un representante de los trabajadores.

ARTCULO 4

El COPASO es un organismo de promocin, y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional.

ARTCULO 10

Son funciones siguientes:

ARTCULO 11
del COPASO

las

*Participacin : Proponer medidas de intervencin tendientes a proteger a los trabajadores, adems atender las sugerencias que en materia de Salud Ocupacional presentes los mismos. *Capacitacin: Proponer y participar en las jornadas de capacitacin las cuales deben ser dirigidas a todos los niveles de la empresa. *Vigilancia: Vigilar el desarrollo de las actividades y el cumplimiento por parte de los trabajadores y empleadores del Reglamento de Higiene y Seguridad, Programa de Salud Ocupacional, Normas y procedimientos propios del tema. *Investigacin: Colaborar con el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Evaluar los programas implementados y la informacin estadstica. *Inspeccin: Visitar peridicamente los lugares de trabajo y realizar inspecciones para informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir medidas de control y prevencin. *Canal de Sugerencias: Estudiar Y considerar las sugerencias De los trabajadores y servir Como organismo de coordinacin Entre el empleador y los trabajadores. *Registro: Elegir al Secretario del COPASO y mantener un archivo de las actas de cada reunin y dems actividades que desarrollen.

Son funciones del Presidente del COPASO: : -Presidir y orientar las reuniones en forma dinmica y eficaz. -Determinar el sitio de la reunin y notificar por escrito a los miembros. -Preparar los temas de cada reunin. -Tramitar ante la gerencia las Recomendaciones emanadas del Comit. -Velar por el buen funcionamiento del Comit. -Informar a los trabajadores sobre las actividades del Comit. Son funciones del Secretario del COPASO: : -Verificar la asistencia de los miembros del Comit a las reuniones mensuales. -Tomar nota de los temas tratados, elaborar las actas y someterlas a discusin y posterior aprobacin del Comit. -Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comit y suministrar la informacin al empleador Y a los trabajadores.

ARTCULO 12

-Designar al Presidente del COPASO. -Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeo del COPASO. -Estudiar las recomendaciones emanadas del Comit y determinar planes de accin al respecto.

ARTCULO 13

Son obligaciones de los Trabajadores: -Elegir libremente a sus representantes. -Informar al COPASO las situaciones de riesgo y manifestar sugerencias al respecto. -Cumplir con las normas de medicina, higiene y seguridad industrial.

ARTCULO 15

Cuando dos o mas empleadores adelanten labores en el mismo lugar, podrn convocar a sesiones conjuntas a los respectivos COPASOS y adoptar de comn acuerdo medidas convenientes para la salud y seguridad de los trabajadores.
Pargrafo. Se proceder en la forma indicada, cuando concurra contratantes, contratistas y subcontratistas.

ARTCULO 16

Son obligaciones del Empleador del COPASO: : -Propiciar la eleccin de los representantes de los trabajadores al COPASO. -Designar sus representantes al Comit.

ARTCULO 14

ARTCULO ARTCULO ARTCULO

Publquese, comunquese Y cmplase. 6 de Junio de 1986

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TRMITES DE INSCRIPCIN Y REGISTRO

-El COPASO se registra en el Ministerio de la proteccin Social anexando los siguientes documentos: Formato de inscripcin del COPASO en original y copia, Acta de constitucin o eleccin del COPASO firmada por los integrantes en original y copia y la Carta dirigida al Ministerio solicitando la Inscripcin.

-El empleador puede cambiar a sus representantes que han incumplido sus deberes en el COPASO e inscribir su reemplazo o nueva eleccin en el Ministerio; de igual manera pueden proceder los trabajadores al cambiar o revocar la eleccin de sus representantes. -Un miembro del COPASO puede renunciar voluntariamente a su cargo y por el resto Del periodo lo reemplaza el suplente. -No hay disposiciones que establezcan Algn tipo de sancin para los miembros Que no asuman la responsabilidad que Les fue otorgada, pero internamente El COPASO puede buscar Mecanismos que obliguen al Cumplimiento de los compromisos.

CAMBIO Y REVOCATORIA DEL PERODO DEL COPASO

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