Perfil Del Profesional de Ventas

PERFIL DEL PROFESIONAL DE VENTAS

CARLOS MURILLO

¿Qué ES UN PERFIL PROFESIONAL? SON AQUELLAS COMPETENCIAS NECESARIAS PARA DESEMPEÑAR UN CARGO CON ÉXITO .

• Prospecta. • Soporta fenómenos de espera y pérdida de tiempo con los clientes. trabajo administrativo. llamadas. visitas a clientes. . viajes. Realiza contactos con clientes potenciales. planifica su trabajo diario. semanal o mensual.Expectativas de algunos profesionales de la venta • Vende a clientes actuales y nuevos • Gestiona su tiempo.

Ayuda a que el negocio del cliente se desarrolle.Expectativas de algunos profesionales de la venta • Prepara presentaciones y argumentarios de ventas. consultor del cliente. • Diseña e implanta promociones a la medida del cliente para animar y desarrollar las ventas en el cliente. • Asesora. . • Informa a la empresa y al cliente sobre datos del mercado del consumidor.

consultor del cliente. • Postventa.Expectativas de algunos profesionales de la venta • Prepara presentaciones y argumentarios de ventas. • Informa a la empresa y al cliente sobre datos del mercado del consumidor. en aquellos casos que se deba dar un servicio postventa . • Asesora. Ayuda a que el negocio del cliente se desarrolle. • Diseña e implanta promociones a la medida del cliente para animar y desarrollar las ventas en el cliente.

da respuestas. trabaja para la solución de problemas. • Conoce a fondo sus clientes. asertivo. Es consultorsocio . consecuencia de interactuar con el cliente. empático. • Organiza estrategias de venta adecuadas para cada situación-cliente.Características • Flexible. Actitud de servicio para con sus clientes.

• Capacidad de comunicación. • Maneja instrumentos informáticos. • Responsable. Inteligencia emocional. • Mas relacional que transaccional. Yo gano tu ganas. • Tiene capacidad de decisión. ético-honrado .Características • Orientado a resultados.

ordenado con sus papeles y reportes. • Se responsabiliza de su auto formación. • Intuición-creatividad. .Características • Se siente parte integrante de la empresa. • Organizado administrativamente. sus objetivos coinciden con los de la empresa. • Automotivado-energía-amante de los desafíos.

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