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ES UNA COMUNICACIN FORMAL, ESCRITA Y BREVE QUE PUEDE UTILIZAR UNA EMPRESA, PARA INFORMAR ACERCA DEL AVANCE DE UNA ACTIVIDAD O TAREA.
ACTIVIDADES
OBSERVE LOS MODELOS DE LAS PGINAS 152 Y 153 Y RESUELVA LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS.
ES UN DOCUMENTO EN EL CUAL SE DA A CONOCER LOS RESULTADOS FINALES E IMPORTANTES DE UN TRABAJO CIENTFICO Y TCNICO.
LOS RESULTADOS ORDENADOS Y LGICOS SE PONEN DE CONOCIMIENTO A LA AUTORIDAD SUPERIOR PARA UNA ACCIN DETERMINADA.
ESTRUCTURA: *PORTADA O CARTULA 1.- OBJETIVOS 2.- FUNDAMENTOS TERICOS 3.- MATERIALES D ETRABAJO Y EQUIPOS (HERRAMIENTAS). 4.- PROCEDIMIENTOS: -DESCRIPCIN DE TAREAS -EJECUCIN DE LAS TAREAS -RESULTADOS ALCANZADOS -DESARROLLO DEL CUESTIONARIO
PARA UN PLAN DE TRABAJO O PROYECTO: 1.- TEMA DEL TRABAJO O PROYECTO. 2.- ACOPIO DE INFORMACIN. 3.- DEFINICIN DE TRMINOS BSICOS. 4.- METODOLOGA. 5.- PROGRAMACIN DE ACCIONES.
ACTIVIDADES
LEE LOS MODELOS DE INFORMES TCNICOS DE LAS PGINAS 160 A LA 179.
15 *NOTAS INTERNAS VA CORREO ELECTRNICO. *REDACCIN DE MEMORANDO COMO BASE PARA LA REDACCIN DE LAS NOTAS INTERNAS.
Mg. Sandra Roman Paredes
EL MEMORANDO
ETIMOLOGA Y DEFINICIN: * ES UN TRMINO LATINO QUE SIGNIFICA MEMORIA. * ES UN DOCUMENTO ADMINISTRATIVO, PBLIO Y COMERCIAL, DE FORMATO PEQUEO Y TEXTO BREVE, UTILIZADO EN LAS COMUNICACIONES INTERNAS DE UNA ENTIDAD.
FUNCIN Y USOS: *SIRVE PARA TRANSMITIR UN MENSAJE (INFORMACIN, PEDIDO, ORDEN, JUSTIFICACIN, PERMISO, AMONESTACIN, ETC.) DE ACCIN INMEDIATA. *SE UTILIZA ENTRE LAS OFICINAS Y DEPENDENCIAS DE UNA MISMA INSTITUCIN, PERMITIENDO UN ENLACE VERTICAL DESCENDENTE O ASCENDENTE.
*CLASES: MEMORANDO SIMPLE: VA DIRIGIDO A UN SOLO DESTINATARIO. MEMORANDO MLTIPLE: VA DIRIGIDO A MS DE UN DESTINATARIO. SE TRATA DEL MISMO TEXTO CON IGUAL NUMERACIN.
ACTIVIDADES
LEA LAS PGINAS 184 A LA 186 Y APLICA.
No olvidar
CUIDE SU ORTOGRAFA. USE ELEMENTOS QUE LO DISTINGAN. LA PRESENTACIN ES FUNDAMENTAL. CALIDAD. RESALTE SUS PUESTOS. SI EST DESEMPLEADO. NO INCLUYA SUELDOS. REVISE BIEN SUS DATOS. TENGA SU CASA EN GUARDIA.
*TENER O NO TRABAJO. *CONOCIMIENTOS SUPLEMENTARIOS. *CRONOLGICO. *FUNCIONAL. *CON ESTUDIOS Y SIN EXPERIENCIA LABORAL. *TIPS
ACTIVIDADES
LEER LAS PGINAS 191 A LA 193 Y RESOLVER LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS.
MODELO DE CURRICULUM
EXPERIENCIA EDUCACIN COMPENSACIN MARKETING PERSONAL
CMO DEBEMOS RESPONDER LAS PREGUNTAS DIFCILES? -TE FALTA EXPERIENCIA -VEO QUE TU MANEJO DE INGLS NO ES MUY FLUIDO -HAS PASADO POR MUCHAS EMPRESAS -HACE CUNTO QUE ESTS DESEMPLEADO? -ESTE PUESTO QUE TE OFRECEMOS ES INFERIOR AL QUE OCUPASTE. -POR QU DESEAS EL TRABAJO?