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Este documento presenta una demanda de conflicto colectivo contra la empresa TRAGSA y el sindicato COMISIONES OBRERAS. Se alega que el sindicato demandante está legitimado para presentar la demanda dado su representación en el Comité de Empresa y el número de trabajadores afiliados. Además, la demanda afecta a todos los trabajadores de TRAGSA cubiertos por el convenio colectivo correspondiente, en especial aquellos con contrato fijo discontinuo a los que se les comunicó el 29 de enero de 2008 el fin de la camp
Este documento presenta una demanda de conflicto colectivo contra la empresa TRAGSA y el sindicato COMISIONES OBRERAS. Se alega que el sindicato demandante está legitimado para presentar la demanda dado su representación en el Comité de Empresa y el número de trabajadores afiliados. Además, la demanda afecta a todos los trabajadores de TRAGSA cubiertos por el convenio colectivo correspondiente, en especial aquellos con contrato fijo discontinuo a los que se les comunicó el 29 de enero de 2008 el fin de la camp
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Este documento presenta una demanda de conflicto colectivo contra la empresa TRAGSA y el sindicato COMISIONES OBRERAS. Se alega que el sindicato demandante está legitimado para presentar la demanda dado su representación en el Comité de Empresa y el número de trabajadores afiliados. Además, la demanda afecta a todos los trabajadores de TRAGSA cubiertos por el convenio colectivo correspondiente, en especial aquellos con contrato fijo discontinuo a los que se les comunicó el 29 de enero de 2008 el fin de la camp
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representación del Sindicato UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE CASTaLA LA MANCHA, con domicilio a efecto de notificaciones en Albacete, el Mayor, n" 58 3a planta, tal y como acredito, ante la Sala comparezco y como mejor proceda en derecho, DIGO:
Que por medio del presente escrito formulo DEMANDA en procedimiento
de CONFLICTO COLECTIVO, frente a la empresa TRAGSA, S.A. con domicilio en "Madrid, C}. Conde de Peñalver, 84, c.p.2S006, y frente al Sindicato COMISIONES OBRERAS, con domicilio en Albacete, el Mayor, nO 58, y todo ello en base a los siguientes
HJCBQS
PRIMERO... El sindicato que represento está legitimado para el ejercicio
de la acción de conflicto colectivo, al contar con representación dentro del Comité de Empresa, contando a su vez con un gran número de trabajadores afiliados.
El ámbito de afectación del conflicto colectivo afecta a todos los
trabajadores de la demandada sometidos al Convenio Colectivo para el personal de las empresas adjudicatarias de los servicios de prevención y extinción de incendios forestales de la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha.
Con especial significación respecto al personal de TRAGSA que tiene
concertada la prestación de servicios a través de contrato fijo discontinuo del artículo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores, el cual conforma un importante número de trabajadores en la plantilla de la demandada.
SEGUNDO... Que con fecha 29 de enero de 200S, se procedió por la
demandada a comunicar a los trabajadores con contrato fijo discontinuo, la terminación de la campaña.
Iii Convenio Colectivo para El Personal de Las Empresas Adjudicatarias de Los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha