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Acta Constitutiva y Estatutos Sindicato

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ACTA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO UNITARIO DE PROFESORES DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADO PORTUGUESA (SUPROIUTEP).

Hoy, 03 de febrero del 2004 en la sede del Centro de Investigaciones y Educación Conservacionista “Ricardo Montilla” (Pozo Blanco), localizada en la ciudad de Acarigua Municipio Páez, nos reunimos los ciudadanos: MARCOS SEVILLA, FRANCISCO ALFONZO, ADOLFO QUERO, ARGENIS LÓPEZ, JOSÉ PUCHE, ANA DUDAMEL, JULIANA GONZÁLEZ, FIDEL TORÍN, EDITH ROJAS, HERMA NADAL, ZULAY SILVA, JOSÉ LAGO, WILFREDO HERRERA, RODOLFO FLORES, IRAIDA FUENTES, MARÍA COLMENÁREZ, JANET ACOSTA, JAVIER BRACHO, RAFAEL GÓMEZ, EDUARDO TIMAURE, NELSON MENDOZA, GENARO MINGUEZ, FRANCISCO OROZCO, LUIS BOLÍVAR, JOSÉ BOLÍVAR, IRIS BELZAREZ, GERARDO GÓMEZ, JULIO ROMERO, PEDRO HERNÁNDEZ, LINO COLMENÁREZ, ABRAHAN MARCHAN, HECTOR CUICAS, RENNY LOYO, JOSÉ RUIZ, TOMÁS CHINCHILLA, YELITZA VARGAS, WIDMARK BRACHO, JOSÉ CANELA, HAYDEE TOVAR, MAXIMILIANO GÓMEZ, SILIA ROJAS, MARÍA ALZURU, DANIEL QUIROZ, RAQUEL GÓMEZ, CLAUDIA INOSTROZA, ALEXIS IZQUIERDO, ANABEL GOYO, INDIRA MARCHÁN, BERTHA MANZANO, PEDRO BRITO, NAIZAR MARTÍNEZ, JOSÉ LINÁREZ, RAFAEL ROMERO, DOUGLAS VILLAMIZAR, GIUSEPPE LEONE, WILSON PINEDA, LUIS BRACHO, PEDRO PAREDES, MARÍA MAGGIORANI, WILLIAN ROMERO, MANUEL NIEVES, JEFFERSON MENDOZA, MATILDE MELÉNDEZ, MIGUEL KOVAC, HENRY PERAZA, JHACKSON PRIETO, JULIÁN QUERALES, DIEGO PIÑA, de cédula de identidad: 3.866.756, 3.866.075, 8.660.944, 4.457.442, 8.655.815, 11.077.389, 9.840.755, 7.548.438, 5.369.513, 4.608.506, 9.561.863, 7.546.405, 4.603.049, 10.643.577, 6.377.056, 5.941.952, 5.941.952, 9.562.070, 4.198.386, 5.946.889, 9.616.756, 8.054.326, 12.076.585, 9.918.803, 9.250.614, 7.359.720, 4.202.000, 3.047.575, 7.542.708, 3.319.132, 9.827.856, 3.863.538, 7.372.884, 3.638.253, 3.060.185, 7.368.794, 11.077.352, 8.658.887, 4.198.998, 3.528.097, 5.948.222, 9.563.440, 4.607.648, 10.142.890, 81.288.259, 2.727.017, 9.567.312, 9.569.941, 12.728.252, 9.544.752, 5.363.430, 5.953.619, 11.076.177, 8.662.352, 10.137.028, 5.947.864, 9.562.847, 6.355.699, 5.327.813, 4.793.190, 5.946.927, 14.270.813, 4.608.035, 7.595.253, 8.052.747, 8.065.961, 7.548.866, 4.377.236 respectivamente, procediendo al inicio de la asamblea general de profesores del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa (IUTEP) de acuerdo a la convocatoria pautada, como primer punto de discusión se sometió a consideración de los presentes la conformación de un sindicato de profesores del IUTEP, en la cual se tuvo la aprobación de la totalidad de los asistentes, quedando su denominación como SINDICATO

Cultura y Deportes Luis Bolívar. morales y profesionales de sus miembros. Secretario de Finanzas Pedro Paredes. Secretario de Reclamos y Legislación Laboral María Maggiorani. seguidamente se procedió a dar lectura a cada uno de los 77 artículos que conforman los estatutos o reglas de funcionamiento. Secretario Rafael Romero. Julio Romero. defensa y protección de los intereses económicos. suplente del secretario Juliana González y un vocal Yelitza Vargas y suplente del vocal Adolfo Quero. seguidamente se designa a los miembros integrantes de la Comisión Electoral: Presidente Pedro Hernández. a los cuales los presentes hicieron sus respectivas observaciones.UNITARIO DE PROFESORES DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADO PORTUGUESA (SUPROIUTEP). Gerardo Gómez y Pedro Hernández. así como la defensa de la estabilidad laboral del docente y el cual se regirá por las siguientes normas de funcionamiento (anexos a la presente). Tribunal Disciplinario y Comisión Electoral del Sindicato Unitario de Profesores del IUTEP. . los cuales tendrán carácter provisional y quedaron conformados de la siguiente manera: Presidente Francisco Alfonzo. académicos. finalmente en puntos varios los representantes de FENASINPRES procedieron a describir los beneficios del proyecto de contratación colectiva 2004-2005 y la asamblea culminó con el nombramiento de la comisión para la elaboración y consignación en lo inmediato de los documentos ante la Inspectoría del Trabajo. Secretario de Organización Renny Loyo. las cuales fueron consideradas y aprobadas por la mayoría de los asistentes a la asamblea. Secretario de Actas y Relaciones Públicas Edith Rojas. dicha comisión quedó conformada por: Francisco Alfonzo. suplente del presidente Daniel Quiroz. Matilde Meléndez (Secretario) y José Lago (Vocal). Secretario General Luis Bracho. culturales. se conformó el Tribunal Disciplinario quedando conformado por: Rafael Gómez (Presidente). cuyo objeto será el estudio. luego se procedió a la elección de la Junta Directiva. sociales. que tendrá como domicilio la Ciudad de Acarigua y Jurisdicción en el Estado Portuguesa. Secretario de Recreación.

que tiene por objeto el estudio. conforme a la finalidad que al efecto establece la Constitución Bolivariana de Venezuela. j) Defender y estimular la educación democrática y popular. por las Leyes Orgánicas. Domicilio y Objeto. culturales. asistencia social. o en los procedimientos administrativos o penales que les conciernen. k) Combatir todo intento de discriminación política. de acuerdo con los preceptos legales concerniente a la representación judicial. f) Profundizar la lucha para alcanzar. sociales. morales y profesionales de sus miembros. la Ley del Trabajo y de sus Reglamentos y demás instrumentos legales: Denunciar por ante los funcionarios competentes del trabajo o por ante quien corresponda. Articulo Nº 1: El Sindicato se denomina: SINDICATO UNITARIO DE PROFESORES DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADO PORTUGUESA (SUPROIUTEP) Articulo Nº 2: El Sindicato Unitario de Profesores del IUTEP. defensa y protección de los intereses económicos. religiosa o ética que se puede presentar . sin que las condiciones del logro constituya compromisos onerosos para los beneficiarios. social. académicos. d) Representar a sus miembros en el ejercicio de los derechos que emanen de los contratos individuales de trabajo.asistencial. tendrá como domicilio la Ciudad de Acarigua y Jurisdicción en el Estado Portuguesa. a la materia del trabajo. Sus fines son: a) Representar a sus miembros para asegurar el cumplimiento de las disposiciones de la Constitución Bolivariana de Venezuela. y especialmente en los procedimientos de negociaciones. b) Celebrar contratos colectivos de trabajo y hacer valer los derechos que nazcan de sus contratos a favor de sus afiliados c) Representar a sus miembros en las negociaciones y conflictos colectivos de trabajo. Articulo Nº 4: El Sindicato Unitario de Profesores del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa. i) Estar vigilante para que sus miembros cumplan con los principios éticos inherentes al ejercicio de la profesión docente y de la idoneidad académica. por el manual del Estatuto Especial del Consejo Nacional Electoral (CNE) y por los Estatutos del Sindicato. las irregularidades observadas en la aplicación de las referidas disposiciones legales y representar a sus miembros por ante los Tribunales del Trabajo.ESTATUTOS DEL SINDI CATO U NITARIO DE P ROFESORES DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADOPORTUGUESA (S U P R O I U T E P) CAPITULO I Del Nombre. cuando tal representación sea solicitada por los interesados. así como en todo aquello que vaya en pro de los intereses de la Nación proporcionando una política de defensa y vigilancia de los mismos. Articulo Nº 3: El presente Estatuto Sindical se regirá de conformidad con los preceptos establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. conciliación y arbitraje. es una Institución sin fines de lucro. g) Propiciar que los artículos de primera necesidad resulten asequibles al nivel de ingresos de los agremiados. e) Apoyar al Estado en el control indeclinable de las industrias básicas y los recursos naturales. médico . así como la defensa de la estabilidad laboral del docente. Ordinarias y sus Reglamentos que les sean aplicables conforme al texto Constitucional. h) Promover la divulgación y el cumplimiento de los derechos del niño y del adolescente. la Ley Orgánica de Educación. para todos los trabajadores de la Docencia y de sus grupos familiares.

a mas tardar en el tercer día después de vencido el término establecido en el articulo anterior. sus Deberes y Derechos Articulo Nº 6: El Sindicato Unitario de Profesores del Instituto Universitario de Tecnología del estado Portuguesa. la Cultura. nacionalidad. p) Mantener la solidaridad gremial y la unidad del profesorado. . Articulo Nº 8: Para ser miembros Activos del Sindicato se requiere: a) Presentar ante la Junta Directiva del Sindicato. Articulo Nº 11: Negada la solicitud. Articulo Nº 9: Cuando la Junta Directiva reciba la solicitud de inscripción. b) El Sindicato respetará las normas de la Democracia Sindical. s) Luchar por la adecuada representación del profesorado de los Institutos y Colegios Universitarios ante los organismos del gobierno de los Institutos de Educación Superior. quien resolverá conforme al Articulo 447 de la Ley del Trabajo Vigente. Articulo Nº 7: Podrán ser miembros Activos del Sindicato Unitario de Profesores Instituto Universitario de Tecnología del estado Portuguesa los profesionales que formen parte del Personal Ordinario y de Investigación. q) Propiciar y mantener los principios de respeto a la Ciencia. o) Estimular y desarrollar actividades para lograr la unidad de los docentes universitarios. en especial el de Educación Superior. una solicitud de ingreso por duplicado. Profesores Jubilados y Pensionados de la Institución. sin distingo de credos. los Derechos Humanos y a las Instituciones Democráticas. religión ni ideología política. si cumple con los requisitos de la Ley y de los estatutos. r) Defender y mantener la libertad de cátedra y fomentar la apertura de espacios para la discusión académica regida por los principios de la democracias participativa. 1) Luchar por el establecimiento de un justo y equilibrado régimen de escalafón. el Sindicato hace las siguientes declaraciones: a) El Sindicato tendrá su propia política que es la política de la clase trabajadora y será un organismo independiente del estado. Sin distinción de raza. los Auxiliares Docentes Permanentes. Articulo Nº 10: Cuando la Junta Directiva niegue la inscripción. la confrontación de las ideas. t) Fomentar las relaciones con instituciones afines. deberá efectuarla dentro del término de (15) días laborables. como un medio para garantizar la unidad clasista de sus miembros en la defensa de sus intereses y derechos. c) El Sindicato se opondrá enérgicamente a ingerencias de fuerzas enemigas en nuestro país.en Venezuela. dos (2) fotos de frente tipo carné y constancia de laborar como docente en la institución. siempre que manifieste por escrito su voluntad de pertenecer a la organización y que reúna los requisitos legales y los establecidos por estos Estatutos. la critica constructiva y de la conversación abierta y fresca. b) Honorarios. ideologías políticas ni nacionalidades. los Profesores Contratados. jubilaciones y pensiones y de asistencia social integral para los educadores y sus familiares. de los patronos. el dialogo fecundo. la estabilidad profesional. d) El Sindicato defenderá los principios de la paz y la solidaridad humana. así como los derechos humanos en general. Articulo Nº 5: En atención a los principios sindicales. CAPITULO II De los Miembros. lo hará saber al interesado en escrito razonado. tendrá dos tipos de miembros: a) Activos. de los partidos políticos y de los credos religiosos. nacionales e internacionales. el interesado podrá recurrir a la Inspectoría del Trabajo. m) Propiciar y estimular investigaciones tendientes al mejoramiento integral de la educación venezolana. Auxiliares Docentes Contratados. b) Abonar la cantidad de 0.5% del sueldo como cuota de inscripción. n) Preservar el derecho a la huelga y a la libertad sindical.

N. e) Ser representados ante el patrono cuando concierne.Articulo Nº 12: La Junta Directiva no podrá admitir solicitudes de inscripción durante los sesenta (60) días consecutivos anteriores a la fecha de votación para las elecciones previstas en estos Estatutos y el Reglamento Electoral Interno adaptados a la Constitución Bolivariana de Venezuela y el Estatuto Especial del Consejo Nacional Electoral (C. no podrán ocupar cargos directivos dentro del sindicato. previo veredicto. . j) Poseer el carné y la insignia del sindicato. c) Tener voz y voto en todas las asambleas d) Ser representados ante las autoridades del trabajo u otros organismos públicos o privados. firmados por la Junta Directiva. en constancia de su condición. directivos. h) Plantear por ante los organismos competentes del Sindicato todas las irregularidades que lesionen. Articulo Nº 14: Son derechos de los miembros: a) Disfrutar de los beneficios y prestaciones logrados en la lucha sindical y gremial. b) Quienes hayan perdido las condiciones laborales previstas en el Articulo 7 de los Estatutos. ciudadanos y sindicales. emitido por el organismo competente del Sindicato. pero sin voto. su Reglamento y estos estatutos. e) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que fueren acordadas por la asamblea. b) Elegir y ser elegidos para cargos. cuando su nombramiento para los miembros hubiese sido hecho mediante actos que vayan en contra de los principios de estabilidad profesional y de los derechos de ascenso de cualquier miembro de este sindicato de acuerdo con el reglamento respectivo. dentro de la educación oficial o privada. salvo en los casos en que los interesados sean autorizados expresamente por los órganos competentes del sindicato. h) Ejercer su propia defensa ante el Tribunal Disciplinario o nombrar un defensor. Articulo Nº 15: Dejarán de ser miembros del sindicato. g) Ser defendido por el sindicato en caso de ser perjudicado en sus intereses profesionales. tanto sus intereses profesionales como los de otros miembros. f) Recibir apoyo en caso de enfermedad. técnico o de otra naturaleza. Parágrafo Único: Aquellos miembros del sindicato que ocupen cargos de director o subdirector de carácter institucional en el plantel. f) Abstenerse de desempeñar cátedras. c) Cumplir con las normas de la ética profesional. salvo las limitaciones que fija la Ley del Trabajo. cesantía involuntaria o en cualquier otra dificultad. que en todo caso debe ser miembro del sindicato. a) Quienes incurran en las causales previstas en el Articulo 436 de la Ley del Trabajo. cargos administrativos. Los miembros honorarios recibirán diplomas. Artículo Nº 16: Son miembros honorarios del sindicato quienes en virtud de méritos de su actuación en la Educación Pública o Privada sean acreedores de tal distinción a juicio de la Asamblea General. Articulo Nº 17: Los miembros honorarios podrán concurrir a las sesiones de órganos deliberantes del Sindicato con derechos a voz. definitivamente firme. i) Conocer los proyectos de los Contratos Colectivos. b) Asistir puntualmente a las asambleas ordinarias y extraordinarias a que sean convocadas.E). d) Trabajar en los cargos y comisiones que le sean señalados por las asambleas o por la Junta Directiva y demás organismos competentes del Sindicato y rendir el informe correspondiente. por lo menos sesenta (60) días antes de su introducción a la consideración del empleador. c) Los sancionados por el tribunal Disciplinario con suspensión. sindicales. Articulo Nº 13: Son obligaciones de los miembros del Sindicato: a) Trabajar leal y abnegadamente en pro del engrandecimiento y prosperidad del Sindicato. g) Cumplir con Estatutos y Reglamentos del Sindicato.

Sin embargo. CAPITULO III De la Organización Articulo Nº 18: El Sindicato Unitario de Profesores del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa. Ordinaria o Extraordinaria. CAPITULO IV De las asambleas Articulo Nº 21: La Asamblea General Ordinaria se reunirá por lo menos dos (2) veces al año para conocer y decidir sobre el informe anual de los ingresos y egresos que la Junta Directiva deberá rendir. a) La Asamblea General de sus Miembros. si en la primera reunión no se obtiene quórum deberá convocarse a una segunda reunión con las mismas formalidades entre una (1) y cuarenta y ocho (48) horas. f) Delegados Sindicales a la Convención Nacional. será indispensable que se cumplan los siguientes requisitos: a) Que las respectivas convocatorias se haya cursado públicamente con setenta y dos (72) horas de anticipación. Parágrafo Único: Para que la Asamblea se constituya válidamente debe estar presente en ella la mitad más uno de los miembros del Sindicato. Articulo Nº 22: La Asamblea General Extraordinaria se reunirá cuando por asuntos especiales y/o de urgencia. Articulo Nº 25: Las asambleas serán presididas por al menos cuatro(4) miembros de la Junta Directiva . c) En caso de que existan más de dos (2) proposiciones contrarias en un mismo punto y ninguna tiene la mayoría absoluta. b) Que los acuerdos y resoluciones sean aprobados por más de la mitad de los miembros presentes. Articulo Nº 23: Para que las decisiones tomadas en las Asambleas Generales. d) El Tribunal Disciplinario. c) La Junta Directiva. Parágrafo Único: La Junta Directiva está en la obligación de publicar en cartelera durante cinco (5) días hábiles el acta levantada en cada asamblea en un término no mayor de setenta y dos (72) horas. Mientras ésta no se reúna la máxima autoridad será ejercida por el Consejo Consultivo. Articulo Nº 20: La máxima autoridad del Sindicato reside en la Asamblea General de sus miembros. b) El Consejo Consultivo. Ordinarias o Extraordinarias. la cual podrá considerarse constituida con la presencia de un número de socios no menor de veinte por ciento (20%). Ordinaria o Extraordinaria. el Consejo Consultivo y la Junta Directiva. Articulo Nº 19: Los Órganos Deliberantes del Sindicato son: La Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria. tengan validez.Parágrafo Único: Los Miembros Honorarios quedan exonerados del pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias establecidas en estos estatutos. expresamente indicados la convoque la Junta Directiva. y veinticuatro (24) horas para las Extraordinarias. por lo menos. tendrá la siguiente organización. e) Comisión Electoral. de acuerdo con lo pautado en el Articulo 441 de la Ley del Trabajo y para tratar cualquier otro asunto que la Junta Directiva considere conveniente. Articulo Nº 24: El acta levantada en la respectiva asamblea debe cumplir con lo establecido en el Articulo 431 de la Ley Orgánica del Trabajo. por lo menos para las Ordinarias. se someterán a nueva votación las dos (2) proposiciones que hayan obtenido el mayor número de votos. o lo soliciten por lo menos el treinta por ciento (30%) de los legalmente inscritos.

estas no podrán exceder de dos (2) minutos cada una y en ningún caso podrán ser continuas. Articulo Nº 29: Son atribuciones y deberes de la Asamblea General: a) Estudiar. Articulo 31: El Consejo Consultivo se reunirá cada vez que la Junta Directiva lo considere necesario y curse la convocatoria con cuarenta y ocho (48) horas por lo menos. Tribunal Disciplinario y por los Delegados Departamentales. además del proponente. b) Dar votos de confianza o de censura a la Junta Directiva.y dirigidas por el Presidente o quien haga sus veces. Aún cuando el tema de debate sea declarado libre para el número de participaciones. Articulo Nº 28: Instalada la Asamblea. . de anticipación a la fecha y hora señalada para la reunión y se considerará constituido si asisten más de la mitad de sus integrantes. deberán ser llenados los requisitos establecidos en los literales b y c del Articulo 23 de los presentes Estatutos. Articulo Nº 27: Los miembros de la asamblea. presentada por Junta Directiva. d) Las demás que le asignen los presentes Estatutos y los Reglamentos. por tres (3) veces consecutivas a las Asamblea Ordinarias o dos (2) veces consecutivas a las Asambleas Extraordinarias. aprobar o improbar las actuaciones de la Junta Directiva. debiendo a tal efecto participarle al presidente o a quién haga sus veces. dejen de asistir. Consejo Consultivo y Tribunal Disciplinario. b) Discutir y resolver los problemas del Sindicato que se planteen en su seno. podrán ser remitidos por la Junta Directiva al Tribunal Disciplinario. aprobar o improbar el informe de finanzas de la Junta Directiva elaborado específicamente por la Secretaria de Finanzas. salvo por causas plenamente justificadas. para que tal circunstancia se haga contar en el Acta de la Sesión. el Reglamento de Debates y cualquiera otra Normativa que considere necesaria. limitando su intervención a tres (3) minutos la primera vez y dos (2) minutos la segunda y tercera vez. para poder ser tomada en cuenta. serán tomadas por mayoría absoluta de votos y son de obligatorio cumplimiento para todos sus afiliados. Articulo 33: Para que las decisiones tomadas por el Consejo Consultivo tengan validez. según su actuación. c) Planificar medidas organizativas para el mejor funcionamiento del Sindicato. Articulo Nº 26: Toda proposición o moción. c) Conocer y resolver las cuestiones que sean sometidas a consideración por la Junta Directiva o por los miembros de la Asamblea. solo tendrán derecho a la palabra tres (3) veces sobre el mismo asunto. quien considerará el caso. Parágrafo: 1) Los miembros que por motivos sin justificación. ningún miembro podrá ausentarse del local. requerirá el apoyo de un miembro. Consejo Consultivo y Tribunal Disciplinario. 2) Las decisiones de las Asambleas Generales son inapelables. f) Conocer y analizar la materia que será objeto de estudio en las Convenciones Nacionales. CAPITULO V Del Consejo Consultivo. directamente o por intermedio de la Junta Directiva e) Elaborar su propio Reglamento Interno. Articulo 30: El Consejo Consultivo sigue en jerarquía a la Asamblea General y estará integrado por los miembros principales de la Junta Directiva. d) Designar de su seno comisiones de estudios o de trabajos y pedirles rendición de cuentas. por lo menos. h) Analizar y aprobar cada año el presupuesto de gastos con base a la proposición. g) Estudiar. Articulo 32: Son atribuciones del Consejo Consultivo: a) Dictar su propio Reglamento Interno.

compuesta por siete (7) miembros principales y seis (6) suplentes. las Secretarías. con representación de las minorías. Las decisiones se tomarán por más de la mitad de los votos. Un (1) Secretario General. Un (1) Secretario de Organización. y que en dicha reunión estén presentes al menos cuatro(04) de los Miembros Principales. que se refieran a asuntos previstos en la respectiva agenda. b) Designar entre sus miembros y en forma alternativa. El Presidente de la Junta Directiva será electo en forma uninominal. o en su totalidad podrán ser pasados al Tribunal Disciplinario antes de expirar el período estatutario. Representante Profesoral ante el Consejo Directivo y Académico Delegados a la Convención Nacional y Sindicales serán electos en forma universal. Articulo 36: Los Miembros de la Junta Directiva. se requiere que las mismas sean tomadas en reunión legalmente convocada. Parágrafo Dos: La Junta Directiva se considerará legalmente convocada. y la misma haya sido realizada con veinticuatro (24) horas de anticipación como mínimo Artículo 35: La Junta Directiva estará compuesto por: Un (1) Presidente. Un (1) Secretario de Finanzas. Tribunal Disciplinario y Comisión Electoral. el delegado principal para que concurra a los eventos que así lo determine la Federación Sindical correspondiente. sin causa justificada. d) Incumplimiento de los acuerdos y resoluciones aprobados en las Asambleas Generales. o aquellos delegados de carácter nacional o internacional que sean de interés para el Sindicato. Un (1) Secretario de Actas y Relaciones Públicas. conocida a través de la convocatoria. Articulo 34: La Dirección y Administración del Sindicato estará a cargo de a Junta Directiva. c) Inasistencia a tres (3) reuniones consecutivas del Comité Directivo. . Parágrafo Uno: Para la validez de las decisiones de la Junta Directiva.CAPITULO VI De la Junta Directiva. adaptado al Estatuto Especial del Consejo Nacional Electoral. Un (1) Secretario de Reclamos y Legislación Laboral. Cuando ocurra cualquiera de las siguientes causas: a) Malversación de fondos del Sindicato. secreta. En cada reunión de Junta Directiva estará presente necesariamente el Presidente o quien legalmente lo sustituya. ARTICULO Nº 38: Son deberes y atribuciones de la Junta Directiva: a) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos. Acuerdos y Resoluciones emanados de los órganos competentes del Sindicato. quienes durarán dos (2) años en sus funciones. e) Realización de actos que comprometan la existencia del Sindicato. Un (1) Representante al Consejo Directivo. si la convocatoria esta firmada por el presidente o quien legalmente haga sus veces y por el Secretario General. el Tribunal Disciplinario y la Comisión Electoral serán electos mediante un sistema de planchas en forma nominal con representación de las minorías ARTÍCULO Nº 37: Cualquiera de los miembros de la Junta Directiva. Un (1) Representante al Consejo Académico. de primer grado. de acuerdo con el procedimiento del Reglamento Electoral del Sindicato Unitario de Profesores del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa. Reglamentos. c) Sesionar por lo menos dos (2) veces al mes. Un (1) Secretario de Recreación y Cultura y Deportes. por decisión de las dos terceras partes de la totalidad de los miembros del sindicato. b) Realización de actividades rompe-huelgas. directa.

e) Velar por la seguridad y orden de los archivos del Sindicato. f) Formular. o al Consejo Consultivo. las realizaciones y programas del Sindicato especialmente a través de la edición de un órgano propio de publicidad. administrativa y socialmente al Sindicato. Planificar y dirigir las campañas de promoción. Buscar y promover la solución de los problemas pendientes. j) Dictar sus propio Reglamento Interno. g) Firmar. i) Presentar un informe semestral de los ingresos y egresos del sindicato. g) Administrar los fondos del Sindicato a través de una institución Bancaria. h) Convocar y presidir las reuniones del Consejo Consultivo. así como de todas sus actividades. Reglamentos. el trabajo organizativo del Sindicato. i) Supervisar conjuntamente con el Secretario General. los documentos y órdenes de pago que afecten las finanzas del Sindicato. . d) Colaborar con el Presidente en la coordinación del trabajo de las demás Secretarías de la Junta Directiva. previa autorización de la Junta Directiva. ARTICULO Nº 39: Son atribuciones y deberes del Presidente: a) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos. l) Elaborar anualmente el programa del Sindicato. c) Colaborar con el Presidente en la ejecución de los acuerdos y resoluciones que hayan sido aprobados por los órganos competentes del Sindicato. propaganda y capacitación sindical. b) Presidir las reuniones de la Junta Directiva. de acuerdo con el Articulo 441 de la Ley del Trabajo Vigente. Nombrar comisiones de trabajos permanentes o circunstanciales. conjuntamente con el Secretario General. los documentos y órdenes de pago que afectan las finanzas del Sindicato. según articulo 438 de la Ley del Trabajo. como lo establece la Ley del Trabajo.d) e) f) Procurar la solución de los problemas y conflictos laborales y contractuales. h) Propiciar reuniones parciales con diversas Secretarías para planificar y promover actividades dirigidas a lograr plenamente los fines del Sindicato. e) Autorizar y firmar las convocatorias a las reuniones del Comité Directivo. las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias. c) Representar legal. k) Divulgar. Asambleas Ordinarias y Extraordinarias y del Consejo Consultivo. h) Designar y remover al personal administrativo del Sindicato. declaraciones públicas que fijen la posición oficial del Sindicato. administrativos y sociales del Sindicato cuando sea debidamente delegado por él. el cual debería ser distribuido entre los afiliados. g) Firmar conjuntamente con el Secretario General y el Secretario de Finanzas. previa aprobación de la mayoría absoluta de la Junta Directiva. orientación. m) Conocer y aprobar los planes de trabajo de las diferentes Secretarías. a la Asamblea General Ordinaria. f) Vigilar el cumplimiento de las obligaciones del personal administrativo del Sindicato. Articulo Nº 40: Son atribuciones y deberes del Secretario General: a) Suplir al Presidente en ausencia absoluta o temporal. organización. Asambleas y Consejos Consultivos. así como también el presupuesto a desarrollar. conjuntamente con el Presidente y el Secretario de Finanzas. d) Coordinar y supervisar. b) Representar al Presidente en todos los actos legales. pudiendo delegar esta representación cuando lo creyere conveniente. acuerdos y Resoluciones del Sindicato. las actividades de los demás miembros de la Junta Directiva. mediante publicaciones periódicas.

b) Vigilar el funcionamiento de las comisiones y delegaciones designadas por la Junta Directiva. deberá ser expuesto en el centro de trabajo y enviar una copia del mismo a la Inspectoría del Trabajo. c) Asistir y orientar a los Delegados del Centro de Trabajo en todos los asuntos que afectan a los miembros del Sindicato. l) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva. g) Presentar a la Asamblea General de Miembros al finalizar el periodo correspondiente. de acuerdo con los lineamientos emanados del presente estatuto. para que tengan acceso a los libros contables. copia del cual se colocará en sitios públicos del Centro de Trabajo.programa anual de gastos e inversiones del Sindicato y someterlo a la consideración y aprobación de la Junta Directiva y la Asamblea General. d) Mantener suficientemente informada a la Junta Directiva sobre sus gestiones. en todos los recibos y órdenes de pago que afecten a las finanzas del Sindicato. para conocimiento de los afiliados. deberán colocarse en sitios públicos del centro de trabajo. el Consejo Consultivo y las Asambleas. d) Preparar el informe semestral de finanzas. después de analizados y aprobados. c) Presentar informe bimensual de finanzas a la Junta Directiva. e) Fijar el horario de trabajo en la sede del sindicato. a ser presentado en la Asamblea general que deberá reunirse dos (2) veces por lo menos cada año. c) Llevar un libro de registro con los datos correspondientes de todos los miembros del Sindicato. f) Poner el sello del Sindicato Correspondiente a la Secretaria de Finanzas. Asamblea o Consejo Consultivo y firmar conjuntamente con el Presidente y el Secretario General los documentos y órdenes de pago que comprometan las finanzas del Sindicato b) Llevar un registro de miembros cotizantes del Sindicato y los libros de contabilidad que fueren necesarios para garantizar el buen control de las finanzas del Sindicato. especialmente los exigidos en el Articulo 424 de la Ley Orgánica del Trabajo. Asambleas y Consejos Consultivos en ausencia temporal del Presidente. i) Elaborar el proyecto de presupuesto . Ordinarias y Extraordinarias y las reuniones del Consejo Consultivo. Articulo Nº 42: Son atribuciones y deberes del Secretado de Finanzas: a) Efectuar los pagos debidamente autorizado por la Junta Directiva. g) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva. Articulo Nº 43: Son atribuciones del Secretario de Reclamos y Legislación Laboral: a) Evacuar las consultas planteadas por los miembros del Sindicato. k) Coordinar las actividades relacionadas con la preparación de las Asambleas Generales. una vez analizado y aprobado. d) Elaborar un fichero permanente para facilitar el control. . e) Depositar los Fondos del Sindicato en una Institución Bancaria. f) Vigilar el estricto cumplimiento de los deberes y atribuciones de los miembros de a Junta Directiva. un balance general de su actuación. j) Presidir las reuniones de la Junta Directiva. de acuerdo con las Leyes vigentes.i) Supervisar el trabajo organizativo del Sindicato y promover la solución de los problemas pendientes. conforme al Articulo 24 de estos Estatutos el cual. h) Llevar la contabilidad del Sindicato. y dar facilidades a los demás miembros de la Junta Directiva. de acuerdo con lo que establece el articulo 441 de la Ley del Trabajo Vigente. Articulo Nº 41: Son atribuciones y deberes del Secretario de Organización: a) Organizar el Sindicato. los cuales. b) Representar a los miembros del Sindicato en todas las reclamaciones que sean procedentes en defensa de los Contratos Colectivos firmados y demás derechos laborales. j) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva.

e) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva. c) Elaborar las correspondencias ordenadas por el presidente o el Secretario General. Articulo Nº 46: Son atribuciones y deberes de los suplentes: a) Mantener contacto permanente con sus respectivos miembros principales. las Asambleas y el Consejo Consultivo. así como las diversas publicaciones del Sindicato. Articulo Nº 49: El Tribunal Disciplinario establecerá.e) f) Recopilar. c) Colaborar con el respectivo miembro principal en la preparación de planes y programas y en la ejecución de las tareas de dicha secretaría. con derecho a voz. el suplente tendrá derecho a voto. elegidos en conformidad con lo dispuesto en el Articulo Nº 56 de estos Estatutos y para el mismo período de la Junta Directiva. los cuales debe presentar a la Junta Directiva para su respectiva aprobación. d) Asistir a las reuniones de la Junta Directiva. g) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva. d) Firmar junto al presidente y el Secretario General las actas que hayan tenido la respectiva aprobación. Articulo Nº 45: Son atribuciones y deberes del Secretario de Recreación. e) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva. c) Las demás que sean aprobadas por la Junta Directiva. CAPITULO VI Del Tribunal Disciplinario Articulo Nº 47: El Tribunal Disciplinario estará constituido por tres (3) miembros principales estructurado de la siguiente manera: presidente. estudiar y dar a conocer las normativas laborales vigentes. las Asambleas. relacionadas con la vida interna y externa del Sindicato. Programar charlas. para divulgar la doctrina sindical y los convenios leyes y reglamentos que se hayan producido sobre la materia. b) Elaborar y ejecutar programas de contenido deportivo para los miembros del Sindicato. y el Consejo Consultivo. con base a la gravedad del caso las siguientes sanciones: a) Amonestación. y mantener relaciones con organizaciones sindicales del País. b) Suplir a los miembros principales respectivos durante las ausencias temporales o definitivas que se produzcan. seminarios y otras actividades. b) Suspensión hasta por dos (2) años. Articulo Nº 48: EI Tribunal Disciplinario conocerá de todos los casos que le sean remitidos por la Junta Directiva. foros. conferencias. d) Suspensión hasta por cinco (5) años. b) Llevar el registro y control de asistencia a las reuniones de la Junta Directiva. los cuales debe presentar a la Junta Directiva para Su debida aprobación. c) Separación definitiva del cargo a los directivos de la organización. Parágrafo Único: EI Tribunal Disciplinario también podrá actuar de oficio ante problemas y hechos que afecten al Sindicato y sus miembros. secretario y vocal y sus tres (3) respectivos suplentes. de las Asambleas y de los Consejos Consultivos. pública o privada. Articulo Nº 44: Son atribuciones del Secretario de Actas y Relaciones Públicas: a) Redactar y asentar en los libros respectivos las actas de las reuniones de la Junta Directiva. En caso de que éste no esté presente. mientras esté presente el miembro principal. Articulo Nº 50: Las penas a que se refiere el Artículo anterior se aplicarán: . Cultura y Deportes: a) Elaborar y ejecutar programas recreativos y culturales en beneficio de los afiliados.

c) Por actuaciones contrarias a la ética sindical. lo hará por oficio ante el consejo consultivo quien decidirá sobre el reingreso o no del solicitante. Articulo Nº 56: Cada grupo electoral reconocido tendrá derecho a un (1) miembro y su respectivo suplente. departamentos. se elegirá un Delegado Sindical y Su Suplente. los cuales serán electos en Asamblea General de Profesores en votación directa y secreta. directa y secreta en la oportunidad cuando lo señale la Comisión Electoral. Tendrán a su cargo la dirección del proceso en su totalidad llevando a cabo la ejecución del proyecto electoral sindical. ya sean núcleos. Parágrafo Único: Si alguna dependencia no cuenta con diez (10) miembros del Sindicato. de primer grado y con representación de las minorías mediante un sistema mixto que contemple: uninominalidad y representación proporcional en concordancia con el Articulo 36 del presente Estatuto. el Tribunal Disciplinario elaborará su propio Reglamento y será objeto de aprobación por la Asamblea. b) Por fraude y/o malversación de los fondos del Sindicato. Parágrafo Único: Quien haya sido suspendido por cinco (5) años y cumplido este lapso deseare reingresar al sindicato. CAPITULO IX De los Delegados Sindicales. CAPITULO VII De la Comisión Electoral. la oportunidad de exponer los argumentos de su defensa. Articulo Nº 59: El Delegado Sindical durará dos (2) años en sus funciones y será electo el mismo día que las autoridades sindicales. aprobado por el Consejo Nacional Electoral. Articulo Nº 51: No podrá ser sancionado ningún miembro sin que haya tenido el afectado y los demás miembros interesados. las Asambleas y el Consejo Consultivo. secreta. la Comisión Electoral arbitrará las formulas para garantizar la representación de los agremiados de esa dependencia. Articulo Nº 52: De las decisiones tomadas por el Tribunal Disciplinario los afectados podrán apelar a la Asamblea General o al Consejo consultivo.a) Por violar los acuerdos y resoluciones de la Junta Directiva. Articulo Nº 53: La Comisión Electoral estará conformada por tres miembros principales con sus respectivos suplentes. especialidades o similares. siempre que realicen actividades afines. Con representación de las minorías. Articulo Nº 57: En cada dependencia del Instituto donde laboren diez (10) o más miembros activos del Sindicato. CAPITULO VIII De las Elecciones Sindicales. . Articulo Nº 54: Las Comisiones Electorales son las instancias temporales encargadas de organizar y dirigir los procesos comiciales que se desarrollen dentro de un ámbito territorial. Articulo Nº 55: Las elecciones de las autoridades deberá hacerse en forma directa. Parágrafo Único: Para cumplir con las normas que le son inherentes. Articulo Nº 58: La elección de los Delegados Sindicales se efectuará por los afiliados que laboren en la dependencia mediante votación universal.

b) El Secretario General. Este monto será administrado por la Secretaría de Finanzas. CAPITULO X De las Finanzas del Sindicato. Articulo Nº 67: Las Finanzas Generales del Sindicato deberán mantenerse en Instituciones Bancarias y movilizadas con las firmas conjuntas del Presidente. el Secretario General y el de Finanzas. CAPITULO XI Disposiciones Finales. a) El Presidente. pudiendo adoptar. resoluciones y demás documentos emanados del Sindicato.Articulo Nº 60: Los Delegados Sindicales tendrán las siguientes atribuciones: a) Promover el Sindicato entre los miembros del Personal Docente y de Investigación que laboran en la dependencia. b) Cobro a través del delegado Sindical en cada dependencia. los siguientes: a) Cobro directo a cada miembro mediante recibo individual. Articulo Nº 63: Las cuotas extraordinarias serán fijadas por la asamblea en cada caso y por la Convención Colectiva de trabajo firmada con el MES. 440 y 441 de la Ley del Trabajo Vigente. Articulo Nº 64: La Junta Directiva determinará la forma de cobro de las cuotas ordinarias o extraordinarias de los miembros. Articulo Nº 66: La Junta Directiva establecerá el monto de la Caja Chica en un equivalente a quince (15) unidades tributarias. e) Recaudar las cuotas sindicales cuando lo ordene la Junta Directiva y la Secretaria de Finanzas. . Articulo Nº 65: Los fondos del Sindicato no podrán destinarse a fines distintos o ajenos a los sindicales. por los fondos provenientes de actividades licitas realizadas por la Junta Directiva y por las donaciones que se reciban de personas o instituciones amigas del Sindicato. los acuerdos. Cédulas Hipotecarias y cualquier otro que apruebe la Asamblea. Estos fondos podrán ser colocados en Instrumentos financieros tales como: Cuentas de Ahorro y Corriente. g) Las demás que le sean señaladas por le Junta Directiva. Articulo Nº 68: Gozarán de fuero sindicales los siguientes miembros de la Junta Directiva. 438. f) Informar verbalmente o por escrito a los afiliados del sindicato sobre las actividades programadas por las diferentes Secretarías de la Junta Directiva. 439. d) Mediante actas especiales que recojan los acuerdos que se hayan convenido con los patrones al tratar sobre esta materia específica. previa consulta con la Asamblea General de Agremiados. Articulo Nº 61: Las Finanzas del Sindicato estarán formadas por las cuotas ordinarias y/o extraordinarias cobradas a sus miembros.5% del sueldo del profesor agregado a tiempo completo. b) Llevar control de los trabajadores de la enseñanza que se inscriban en el Sindicato. del Consejo Consultivo y Asambleas. los informes de finanzas. el cual podrá ser modificado por la Asamblea General. c) Mediante acuerdos claramente establecidos en los Contratos Colectivos que se firmen con los patronos. d) Colocar en lugares visibles de la dependencia las convocatorias. entre otros medios. c) Convocar a los miembros del Sindicato para las Asambleas que vayan a realizarse. de acuerdo con los Artículos 437. e) Mediante acuerdo con la administración del Instituto. Plazo Fijo. Articulo Nº 62: Las cuotas ordinarias fijada para los miembros de SUPROIUTEP será de 0.

los nombres de los Directivos que gozarán del fuero sindical. libros. Articulo Nº 76: La Junta Directiva establecida en el acta constitutiva tiene carácter provisional hasta tanto se realice el proceso de elecciones libres y democrático para elegir las nuevas autoridades del Sindicato. copia del Acta de la Asamblea en que hubiere resuelto la liquidación. muebles. f) El Secretario de Actas y Relaciones Públicas. La asamblea para tal efecto deberá estar constituida por al menos el cincuenta y un (51) por cien de los agremiados. la cantidad existente en Caja Chica.c) El Secretario de Organización. Articulo Nº 72: La Comisión Liquidadora proveerá lo necesario para que los bienes del Sindicato se destinen a los fines expresados en estos Estatutos. Asimismo. No obstante. sus Reglamentos y demás normas y leyes vigentes. Cultura y Deportes. g) El Secretario de Recreación. no podrán ser modificados sino mediante el voto del setenta y cinco (75) por cien de los miembros de la Asamblea General respectiva. Articulo Nº 75: Los presentes Estatutos estarán en vigencia una vez sancionados y aprobados por la Asamblea General de Miembros. Articulo Nº 77: Todo lo no previsto en estos Estatutos se regirá por las disposiciones de la Ley del Trabajo. d) El Secretario de Finanzas. dicho periodo en ningún caso deberá ser menor de nueve (09) meses. Articulo Nº 73: Desde el momento en que se resolviere la liquidación del Sindicato. h) Representante al Consejo Directivo i) Representante al Consejo Académico Parágrafo Único: La Junta Directiva notificará oportunamente al patrono y al Director del Instituto. una vez aprobados. Articulo Nº 71: De proceder la disolución del Sindicato. pasará a la Inspectoría del Trabajo. los bienes. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- . todo conforme al Articulo 451 de la Ley del Trabajo. a depositar con a seguridad del caso. la Junta Directiva quedará responsabilizada ante la Inspectoría del Trabajo de todos los bienes del Sindicato hasta que se realice el trabajo de la Comisión Liquidadora. documentos. ni exceder de doce (12) meses. Articulo Nº 74: Los presentes Estatutos. Articulo Nº 69: El Sindicato se afiliará a la Federación Nacional de Sindicatos de Profesores de Educación Superior (FENASINPRES) de los Institutos y Colegios Universitarios de Venezuela. a depositar en el banco donde estén las cuentas del Sindicato. Articulo Nº 70: Queda prohibido sacar de los archivos del Sindicato documentos o copias de los mismos a menos que cualquier miembro haga la respectiva solicitud y sea debidamente autorizada por el Comité Directivo. la Junta Directiva que estuviere actuando limitará sus actividades a extinguir las obligaciones pendientes. e) El Secretario de Reclamo y Legislación Laboral. archivos y demás pertenencias y convocar una asamblea para designar la Comisión Liquidadora respectiva.

HORA: 9:30 a. tribunal disciplinario y comisión electoral. Comisión Organizadora . 2. Conformación (SUPROIUTEP). 3. Presentación de los estatutos del Sindicato Unitario de Profesores del IUTEP (SUPROIUTEP). 4.m. del Sindicato Unitario de Profesores del IUTEP FECHA: 03 de febrero de 2004 LUGAR: Centro de Investigaciones y Educación Conservacionista “Ricardo Montilla” (Pozo Blanco) Acarigua estado Portuguesa.CONVOCATORIA Se convoca a los profesores del IUTEP a una asamblea general donde se tratarán los siguientes puntos: 1. Elección de la Junta Directiva Provisional del SUPROIUTEP. Puntos varios.

En Contaduría Ing. 29 y 30 Calle 2 # 7. Agrónomo Lic. Colmenarez O. Isora Apto 5 Urb. Agroindustrial Lic. Bolívar S. Gerardo Gómez C. Luis E. Puche Ana Luisa Dudamel Noguera Juliana González Fidel E. Argenis Lòpez I. Bolívar C. Baraure II Vereda 2 # 05 Urb. La Fundación Mendoza #4 -35 Urb. En Letras Ing. Wilfredo José Herrera Rodolfo José Flores Iraida L. 28 y 29 N 28 y 27 Acarigua Sector Bellas Artes C/Carlos Gauna Urb. Químico Profesor Lic. Curpa Casa #32 Urb. Fundación Mendoza Calle A #10 Urb. El Pilar Calle Los Jabillos # 3 Urb. 27 entre calles 5 y 6 N 5 – 39 Acarigua Calle 27 entre Av. Baraure 1 Vereda 8 # 6 Urb. Orozco A. Agrónomo T. En Educación DOMICILIO Urb. NACIONALIDAD Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolana Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano EDAD 50 49 36 54 35 32 34 40 42 44 39 40 53 35 45 46 43 40 50 44 36 35 30 33 34 40 50 PROFESIÓN Contador Público Sociólogo Ing. Electricista Ing. Minguez C. San José II Calle 5 #25 Urb. Vencedores de Araure # 138 Urb. Francisco A. Desarrollo Camburito Av. Bracho Piña Rafael Gómez Eduardo Timaure Nelson Mendoza Genaro A. Iris A. Merecure Calle 4 # 4 Turen Urb.Recursos Naturales Profesora Ing. Nadal Alvares Zulay Silva José A. Belzares R. José A. En Administración Ing. El Este Manzana 6 Nº 10 Acarigua Av. Torin Edith Rojas Herma L. Los Cortijos Sector 8 Vereda 36 #12 Urb. Calle 11 entre #29-49 Villa Antigua #29 Urb. El Pilar Calle Los Cedro Quinta Anaisa Urb. José O. Yaneth Acosta Javier L. Agrónomo Lic.U. Fuentes Maria L. Quero M.La Goajira Vereda 40 #16 Urb. Maria Auxiliadora Calle 1 #4 Barrio El Progreso Calle 18 #C77 Urb. Lago G. Vencedores de Araure # 121 Urb. Los Cortijos Vereda 35 # 6 Av. 24 de Julio Calle 13 # 6 . Informática Ing. Las Lagrimas Edif. Maria Auxiliadora # 49 Araure Urb.S. Agroindustrial Ing. Los Jobos Calle 8 #C8-20 Urb. Educación Profesora Biólogo Profesor Profesor TSU Ing.SINDICATO UNITARIO DE PROFESORES DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADO PORTUGUESA (SUPROIUTEP) NÓMINA DE MIEMBROS FUNDADORES Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 NOMBRES Y APELLIDOS Marcos Antonio Sevilla Duin Francisco Octavio Alfonzo Duran Adolfo R. Mecánico Administradora Ing. Industrial Profesor Lic.

Agroindustrial Economista Lic. Informática Lic. Agropsa Apto 5 Urb. Agroindustrial Ing.Veterinario Economista Profesor Ing. Villas del Pilar Av. Electricista Lic. Los Claveles # 45 Urb. La Goajira Calle B # 6 Urb. Mecánico Profesor Med. Mecánico Av. Begoña Apto # 7 Urb. Contaduría Ing. Agrónomo Ing. Administración Ing. Contaduría Lic. Villas El Pilar Calle 11 # 85 Calle 22 Entre Av.Araguaney Apto 2-A Urb. Educación Ing. Químico Lic.Veterinario Med. Acarigua Piso 10 Apto # 17 Res. Vencedores de Araure Calle 1 # 2-A Urb. Agrónomo Ing.28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 Julio Cesar Romero Pedro Hernández Lino Colmenares G. 27 # 32-55 Fundo La Eneida Sta Inés Barinas Calle 27 Entre Av. Desarrollo Camburito Calle 2 # 2-10 Av. La Goajira Vereda 38 # 6 Edif.. Valle Fresco Quinta Beami # 19 Urb. En Educación Profesor Ing. Valle Arriba Calle 2 A # 65 Urb. Agroindustrial Ing. Electricista Profesora Lic. Fundación Mendoza #54 Urb. EL Tinajero Calle 2 # 40 Calle 11 Entre Av. 28 y29 # 28-72 Urb. Agroindustrial Ing. Abraham Marchan Héctor Cuicas José Renny Loyo José C Ruiz R Tomas Chinchilla Yelitza R Vargas E Widmark Bracho José Canela M Haidee Tovar F Maximiliano J Gómez Silia Rojas Maria V Alzuru José D Quiroz M Raquel V Gómez Claudia Hinostroza Alexis Izquierdo A Anabel B Goyo Indira F Marchan Bertha Manzano Pedro P Brito Naizar Martínez José G Linarez Rafael Romero Douglas Villamizar Giuseppe Leone Wilson Pineda Luis Javier Bracho Pedro P Paredes Maria E Maggiorani William Romero Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano 50 42 54 37 51 43 45 54 42 32 35 49 51 44 37 43 32 43 61 37 36 29 37 41 43 33 36 32 32 40 42 44 45 Lic. 27 entre Calles 5 y 6 # 529 Urb. Educación Ing. Los Agricultores Edif. San José II Casa # I Urb. Negro Primero Calle 28 # 585 Urb. Los Cortijos Vereda 24 # 57 Sector Andrés Bello AV. Los Naranjos Av.La Goajira Vereda 21 # 19 Urb. Fundación Mendoza Calle 2 # 38 Barrio Los Mangos Av. 8 # . 24 de Julio Sector 3 Calle 8 # 10 Res. 36 y 36ª Urb. Educación Ing. La Goajira Calle 34 # 4 Urb. 20 y 21 # 170. Contaduría Lic. Los Molinos # 2 Urb. La Trinidad # 25 Residencias Villas Park Edif. Informática Lic. El Pilar Calle Los Eucaliptos # 146 Urb. Contaduría Lic. 4 # 16 Urb. Industrial Ing. Educación Ing. Administración Lic. Barqto Urb. Valle Arriba Calle 4 # 187 Urb.

Agrícola Lic. 24 de Julio Casa # 178 Urb.S.Educación Ing. 35 # 35 Urb. La 34-32 74 Nixon Hernández Venezolano 33 Lic. La Virginia Sector 1 Casa # 26 Urb. Agrónomo Lic. Altos de Camoruco # N21 Av.U Mecánico T.. Administración casa 75 Milton Lugo Venezolano 30 Contador Público Guanare Acarigua. Agrónomo Ing.S. Agua Dulce casa # 3 Calle Principal Comunidad. Piña Ernesto Chacón Wilfredi Rivero Wilfredo Padilla Alexis Rivero Nancy Herrera Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolana 41 27 43 43 35 35 42 48 43 40 43 28 51 T. Friuli Piso 6 Apto 6-3 Urb. En Educación Profesor Profesor TSU en Informática Profesora 473 Urb.U Mecánico Ing. Av. Desarrollo Camburito Calle 3 # C3-26 Av. Los Molinos casa # 160 Sector Palo Gordo Urb. Mecánico Econ. Agrícola Econ. Las Cabañuelas # 71 Guanare Calle 18 # 13-68 Guanare Calle Principal La Gutierreña Píritu Urb. Urb. 39 con Av. Rotaria con Av. Baraure II Casa # 101 Urb. 36-B # 21-19 .61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 Manuel Nieves Jefferson A Mendoza Matilde Meléndez Miguel Kovac Henry Peraza Jhakson A Prieto Julián Querales Diego R. San Francisco Casa # 49 Urb. Rotaria Edif.

listado de asistentes. quedan de usted Atentamente.Acarigua.Sirva la presente para hacerle entrega de los recaudos necesarios para la conformación del Sindicato Unitario de Profesores del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa (SUPROIUTEP). Sin más a que referir. 17 de febrero de 2004 Ciudadano Inspector del Trabajo Su despacho. acta constitutiva. se le está entregando original y tres copias de la convocatoria a la asamblea. estatutos y nómina de miembros fundadores. Francisco Alfonzo Prof. Por la Comisión Organizadora Prof. Luis Bracho .

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