1.

Que es control total de calidad Se denomina control de calidad al “conjunto de

técnicas y procedimientos de que se sirve la dirección para orientar, supervisar y controlar todas las etapas mencionadas hasta la obtención de un producto de la calidad deseada”. De igual forma el término control de calidad se refiera a “un sistema organizativo por medio del cual la producción se ajustará a unos parámetros específicos que definen la calidad del producto o servicio.”
2, Enumera varios ( al menos cinco ) de los principios de la Calidad Total . Enfoque al Cliente. Debemos siempre comprender sus necesidades actuales y futuras, satisfacer sus requisitos y esforzarnos por exceder sus expectativas. Liderazgo. Debemos crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente con el logro de los objetivos de la organización. Participación del Personal. El total compromiso del personal permite que sus habilidades sean usadas para el beneficio de la organización. Enfoque Basado en Procesos. Un resultado deseado se alcanza eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se administran como un proceso. Enfoque de Sistemas para la Gestión. Identificar, entender y gestionar los procesos interrelacionados como un sistema. Mejora Continua. La mejora continua del desempeño global de la organización debería ser un objetivo permanente de ésta. Enfoque Basado en Hechos para la Toma de Decisiones. Las decisiones eficaces se basan en hechos y datos para tomar dichas decisiones. Relaciones de Beneficio Mutuo con el Proveedor. Una relación de beneficio mutuo aumenta la capacidad de ambos para crear valor. 3. Describe brevemente la filosofía de calidad de Deming. Y sus puntos Constancia en el propósito de mejorar productos y servicios: "El Dr. Deming sugiere una nueva y radical definición de la función de una empresa: Más que hacer dinero, es mantenerse en el negocio y brindar empleo por medio de la innovación, la investigación, la mejora constante y el mantenimiento". Adoptar la nueva filosofía: "Hoy día se tolera demasiado la mano de obra deficiente y el servicio antipático. Necesitamos una nueva religión en la cual los errores y el negativismo sean inaceptables". No depender más de la inspección masiva: "Las empresas típicamente inspeccionan un producto cuando éste sale de la línea de produccióno en etapas importantes del camino, y los productos defectuosos sedesechan o se reelaboran. Una y otra práctica son innecesariamente costosas. En realidad la empresa le está pagando a los trabajadores para que hagan defectos y luego los corrijan. La calidad NO proviene de la inspección sino de la mejora del proceso" Acabar con la práctica de adjudicar contratos de compra basándose exclusivamente en el precio: "Los departamentos de compra suelen funcionar siguiendo la orden de buscar al proveedor de menor precio.Esto frecuentemente conduce a provisiones de mala calidad. En lugar de ello, los compradores deben buscar la mejor calidad en una relación de largo plazo con un solo proveedor para determinado artículo". Mejorar continuamente y por siempre los sistemas de producción y servicio "La mejora no es un esfuerzo de una sola vez. La administración está obligada a buscar constantemente maneras de reducir el desperdicio y mejorar la calidad". Instituir la capacitación en el trabajo: "Con mucha frecuencia, a los trabajadores les enseñan su trabajo otros trabajadores que nunca recibieron una buena capacitación. Están obligados a seguir instrucciones ininteligibles. No pueden cumplir bien su trabajo porque nadie les dice cómo hacerlo". Instituir el liderazgo: "La tarea del supervisor no es decirle a la gente qué hacer, ni es castigarla, sino dirigirla. Dirigir consiste en ayudar al personal a hacer un mejor trabajo y en aprender por métodos objetivos quién necesita ayuda individual". Desterrar el temor: "Muchos empleados temen hacer preguntas o asumir una posición, aún cuando no comprendan cuál es su trabajo, ni qué está saliendo bien o mal. Seguirán haciendo las cosas

"La gente desea hacer un buen trabajo y le mortifica no poder hacerlo. los supervisores mal orientados. Los Sistemas de Control propuestos por Juran los encontramos muy claramente expresados 1. por conservar el empleo. Tomar medidas para lograr la transformación "Para llevar a cabo la misión de la calidad. Describe brevemente la filosofía de calidad de Juran." Eliminar los lemas. Para garantizar mejor calidad y más productividad es necesario que la gente se sienta segura" Derribar las barreras que hay entre áreas de staff "Muchas veces los departamentos o las unidades de la empresa compiten entre sí o tienen metas que chocan. Es mejor dejar que los trabajadores formulen sus propios emas". 2. las exhortaciones y las metas de producción para la fuerza laboral: "Estas cosas nunca le ayudaron a nadie a desempeñar bien su trabajo. mediante programas de formación profesional. considerándose al cliente como parte del proceso de elaboración de los productos o servicios (Deming). Los trabajadores no pueden hacerlo solos. Es preciso remover esas barreras" Establecer un vigoroso programa de educación y entrenamiento: "Tanto la administración como la fuerza laboral tendrán que instruirse en los nuevos métodos. No laboran como equipo para resolver o prever los problemas. de las características de sus clientes y de los objetivos de eficiencia que se hayan planteado y que deban alcanzar con regularidad”. y peor todavía. entre ellos el trabajo en equipo y las técnicas estadísticas". buscar los métodos de mejora. los equipos defectuosos y los materiales imperfectos obstaculizan un buen desempeño. de acuerdo a las características de lo que genera. . Generalmente son una garantía de ineficiencia y alto costo. establecer objetivos de calidad 4. se necesitará un grupo especial de la alta administración con un plan de acción. cumple la cuota a cualquier costo. Con mucha frecuencia. es simple. las 7 enfermedades mortales y los obstáculos 4. 3. el Control de la Calidad debe contemplar las necesidades y exigencias de los consumidores.mal o sencillamente no las harán.(5) Juran expresó que debía vigilarse la calidad de todo aquello que se pusiera en manos de terceros (usuarios) y que para ello se debían crear métodos de control específicos. las metas de un departamento pueden causarle problemas a otro. Uno de los temas que más desarrolló fue el del “Control de la Calidad” el que se entiende “como un proceso que debe seguir toda empresa para asegurarse que sus productos o servicios mantengan un nivel mínimo de Calidad. el cual es definido por la propia empresa. comprometer a los trabajadores en la obtención de una mayor calidad. fomentar la idea de la necesidad de un control férreo de la calidad. toda empresa debe establecer cuando menos un estandar de calidad y que se debe vigilar la calidad de todo lo que se ponga en manos de terceros. comunicación y aprendizaje. sin tener en cuenta el perjuicio para su empresa" Derribar las barreras que impiden el sentimiento de orgullo que produce un trabajo bien hecho. aplicar todo tipo de medidas y cambios para poder alcanzar estas metas. 6. La persona. La empresa debe contar con una masa crítica de personas que entiendan los Catorce puntos. no lacalidad ni los métodos. revisar los sistemas y procesos productivos para poder mantener el nivel de calidad alcanzado. y los administradores tampoco. Las pérdidas económicas a causadel temor son terribles. 5. Si bien en algunos casos los estándares de calidad de un producto están determinados con precisión por dispositivos legales. Eliminas las cuotas numéricas: "Las cuotas solamente tienen en cuenta los números.

obteniéndose lo que hoy se conoce como la regla 80/20.000 empresas en todo el mundo. QUE SIGNIFICAN LAS 5’S? El método de las 5 « S ». Juran en honor del economista italiano VILFREDO PARETO (1848-1923) quien realizó un estudio sobre la distribución de la riqueza. Se pueden aplicar en cualquier tipo de organización o actividad orientada a la producción de bienes o servicios. podemos decir que el 20% de las causas resuelven el 80 % del problema y el 80 % de las causas solo resuelven el 20 % del problema. Situar necesarios Seisō: Limpieza. productos.  Reducir las incidencias de producción o prestación de servicios La ISO 9001 -2000 es una norma internacional que se aplica a los sistemas de gestión de calidad (SGC) y que se centra en todos los elementos de administración de calidad con los que una empresa debe contar para tener un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad de sus productos o servicios. esta es una herramienta que es posible identificar lo poco vital dentro de lo mucho que podría ser trivial. Suprimir suciedad Seiketsu: Señalizar anomalías Shitsuke: Disciplina. Esta acreditación demuestra que la organización está reconocida por más de 640.     5. así denominado por la primera letra (en japonés) de cada una de sus cinco etapas. Seta basada en el conocido principio de Pareto. El ISO 9000 especifica la manera en que una organización . es una técnica de gestión japonesa basada en cinco principios simples: Seiri: Clasificación. Para que sirve el diagrama de Pareto Es una herramienta que se utiliza para priorizar los problemas o las causas que los genera. 7. Existen más de 20 elementos en los estándares de este ISO que se relacionan con la manera en que los sistemas operan. Las normas recogen tanto el contenido mínimo como las guías y herramientas específicas de implantación. eficacia. ejemplo: la siguiente figura .opera sus estándares de calidad. etc. Los clientes se inclinan por los proveedores que cuentan con esta acreditación porque de este modo se aseguran de que la empresa seleccionada disponga de un buen sistema de gestión de calidad (SGC). como los métodos de auditoría. Que son las Normas Iso 9000 ISO 9000 es un conjunto de normas sobre calidad y gestión continua de calidad. aunque supone un duro trabajo. Su implantación. Separar innecesarios Seiton: Ordenar. Juran aplicó este concepto a la calidad. entre las que se cuentan con:  Estandarizar las actividades del personal que trabaja dentro de la organización por medio de la documentación  Incrementar la satisfacción del cliente  Medir y monitorizar el desempeño de los procesos  Disminuir re-procesos  Incrementar la eficacia y/o eficiencia de la organización en el logro de sus objetivos  Mejorar continuamente en los procesos. El Dr. tiempos de entrega y niveles de servicio. si se tiene un problema con muchas causas. en el cual descubrió que la minoría de la población poseía la mayor parte de la riqueza y la mayoría de la población poseía la menor parte de la riqueza. ofrece numerosas ventajas para las empresas. Seguir mejorando 6. Según este concepto. El nombre de Pareto fue dado por el Dr. establecidas por la Organización Internacional de Normalización (ISO).

3. 7. los totales individuales. Procedimientos para elaborar el diagrama de Pareto: 1. Clientes Internos: Son los integrantes de un departamento que reciben información. entendiéndose como defecto cualquier evento en que un producto o servicio no logra cumplir los requisitos del cliente 9. Escribir cualquier información necesaria sobre el diagrama 8. Decidir el problema a analizar. 5. Recoger los datos y efectuar el cálculo de totales. clasificado de acuerdo a los tipos de defectos horizontales.muestra el numero de defectos en el producto manufacturado. despedir a los huéspedes en forma cálida y usar su nombre siempre que sea posible SOMOS DAMAS Y CABALLEROS SIRVIENDO A DAMAS Y CABALLEROS 10. y finalmente una los puntos con una línea continua. la composición porcentual y los porcentajes acumulados. Diseñar una tabla para conteo o verificación de datos. los totales acumulados. La meta de 6 Sigma es llegar a un máximo de 3. Que son Clientes internos y Externos Clientes Externos: Son aquellos que adquieren nuestro producto o servicio. ¿Cuáles son los 3 pasos de Servicio y el lema de Ritz-Carlton? Un saludo cálido y sincero. en el que se registren los totales. 8. Que es Seis Sigma Seis Sigma es una metodología de mejora de procesos. 9. 6. Dibuje la curva acumulada. El encargado de los mariscos es un CLIENTE INTERNO . Jerarquizar los ítems por orden de cantidad llenando la tabla respectiva. utilizar el nombre del huésped siempre que sea posible Anticiparse a las necesidades de los huéspedes y satisfacerlas Una despedida agradable. al lado derecho de los intervalos de cada ítem. 4. Dibujar dos ejes verticales y un eje horizontal. Elaborar una tabla de datos para el diagrama de Pareto con la lista de ítems. Construya un gráfico de barras en base a las cantidades y porcentajes de cada ítem. Para lo cual se marcan los valores acumulados en la parte superior. consiguiendo reducir o eliminar los defectos o fallas en la entrega de un producto o servicio al cliente. servicio y/o productos de otro dentro de la misma organización. En un supermercado: El ama de casa es un cliente externo del supermercado porque va a comprar los productos expendidos.4 defectos por millón de eventos u oportunidades. 2. centrada en la reducción de la variabilidad de los mismos.

En la tabla siguiente se muestran los factores que se han identificado como causantes de los mismos así como el número de defectosasociado a ellos: Factores Número de defectos Factores Seda Algodón Tul Tafetan Raso Encaje Lana Lino Saten Numero de defectos 13 171 105 7 7 8 4 9 11 . Problema 2 En una empresa textil se desea analizar el número de defectos en los tejidos que fabrica.Problema 1 Con la Herramienta de el diagrama Causa y efecto analice porque los estudiantes. tienen bajo rendimiento en Matematica.

00 % acumulado 40.16 100.33 2.78 3.44 94. estaban tan sorprendidos con la cigra inicial de 60% de costos por fallas internas y externas que de inmediato iniciaron un esfuerzo Six Sigma para mejorar la calidad.23 84.71 30. imatimatrix que diseña componentes prototipo para la industria de las telecomunicaciones.77 96.62 2.21 89.20 2.71 80. el porcentaje total de los costos de calidad se distribuye como sigue .62 2.01 87. a dado inicio a un programa de calidad. por lo tantocentrándose la empresa solo en esos 2 productos reduciría en un 80% elnúmero de defectos. despues de 6 meses de mejoras en la empresa.03 2.83 92.52 3. 1.84 100 En el gráfico obtenido se observa que un 20% de los tejidos (Algodón yTul) representan aproximadamente un 80% de los defectos. por primera vez empezaron a medir los costos de calidad.Viscosa 9 Analice con el Diagrama de Pareto que sucede Solucion No Defectos No Defectos Acu Algodón 171 171 Tul 105 276 Seda 13 289 Saten 11 300 Lino 9 309 Viscosa 9 318 Encaje 8 326 Tafetan 7 333 Raso 7 340 Lana 4 344 Total 344 % Total 40.03 1. hace casi un año.80 98.

e internas son un porcentaje mayor que la externa a prueba de Ures. Más tiempo y dinero hay que invertir en prevención. e internas son un porcentaje mayor que la externa a prueba de Ures.8 onzas para la sal Martin contenedores.96 = 16 a 16.1. Las mejoras que se han hecho hasta la fecha han prevención probablemente significado un aumento de los costos de evaluación y que ahora están en más de 50% de los costes totales de calidad.8 σ ∴ σ = 0. Apéndice A.. La conclusión general que se puede llegar por Imagimatrix de la inspección de la datos es que los costes de fallos internos y externos son más grandes de lo que deberían (Un total de 47% de los costes de calidad). y muchos artículos defectuosos se están sacando y reelaborado después de ser capturado por la inspección.96 z = . lo que reducirá los defectos y los costos en otras áreas en un tiempo bastante corto La conclusión general que se puede llegar por Imagimatrix de la inspección de la datos es que los costes de fallos internos y externos son más grandes de lo que deberían (Un total de 47% de los costes de calidad). y muchos artículos defectuosos se están sacando y reelaborado después de ser capturado por la inspección. es probable que la calidad está siendo "inspeccionado en". Más tiempo y dinero hay que invertir en prevención. Las mejoras que se han hecho hasta la fecha han prevención probablemente significado un aumento de los costos de evaluación y que ahora están en más de 50% de los costes totales de calidad. lo que reducirá los defectos y los costos en otras áreas en un tiempo bastante corto 2. Dado que los costos de evaluación son un gran por-fallas porcentuales de los costos.prevencion 20% Evaluaciona 33% Fallas internas 32% fallas Externas 15% Que conclusiones puede obtener a partir de estos tados R.0250 = 0.4775.5% de los envaces contienen menos de 16 0nzas ¿cual es el peso medio de llenado de los envases? Teniendo en cuenta que la media del proceso de llenado de peso es μ = 16.4082 oz (Los resultados se basan en la tabla de distribución normal estándar. la desviacion estandar del peso de los envases llenos de sal Martin es de 16 onzas si el 2. es probable que la calidad está siendo "inspeccionado en". nos encontramos con z = 1. Dado que los costos de evaluación son un gran porfallas porcentuales de los costos. Al levantar la mirada desde 0.) .5000 hasta 0.

60 .25 dolares a. el hecho de exceder estos limites da como resultado una perdida estimada de 300 dolares sin embargo el fabricante puede ajustar el voltaje en la planta al cambiar un resistor que cuesta 2.120) 2 6.60 voltios ∴ x = 122.25 = 0. determine la funcion de perdida de Taguchi b. suponga que la especicicacion nominal es de 120 volts conque tolerancia se debe fabricar el trasformador a) La función de Pérdida de Taguchi es: L (x) = k (x .76 = 2.3.t) Tolerancia = √ 6.76 = (x .T) 2 $ 100 = k (5) 2 k=4 b. en la produccion de transformadores. ¿cual es el valor de k en la funcion de perdida de taguchi? b. calcule el indice de fallas para 6 motores de Massive Corporation que se probaron durante 600 horas cada uno. 175. y 350 horas 4.T) 2 b) $ 2..333 (x . cualquier voltaje de salida que exeda de 120 mas menos 30 volts es inaceptable para el cliente.333 Por lo tanto. tres de los cuales fallaron despues de 100. L (x) = 0. el desecho del componente da como resultado una perdida de 100 Dolares a. un componente electronico tiene una especificacion de 180 mas menos 5 ohms.¿si el preceso se centra en la especificacion meta con una desviacion estandar de 2 ohms Cual es la perdida esperada por unidad Para una especificación de 180 ± 5 ohmios: una. EL (x) = k (σ2 + D2) = 4 (22 + 02) = $ 16 5.T) 2 300 = k (30) 2 k = 0.120) 2 (x .333 (x . L (x) = k (x .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful