Colegio Gimnasio Campestre San Sebastin

-- Ejercicio prctico 2 --

1)

Crea la anterior tabla de datos en Excel.

2) 3)

Insertar como ttulo de la misma (en una primera lnea) el siguiente texto Empresa el Trbol S.A en fuente Comic Sans de 18 Ptos de tamao y color rojo. Realizar las siguientes mejoras de aspecto a dicha planilla: a) b)
c)

Aplicar a los ttulos de las columnas fuente Courier 12 ptos (o similar) y color azul. Centrar en sus celdas los rtulos de las mismas. Aplicar bordes y sombreado para mejorar la presentacin de la planilla.
Aplicar formato de celda Fecha a los datos de la columna F_Nac (por ej: 12-12-75).

d) 4)

Aplicar formato de celda Nmero a los datos de la columna Sueldo, con separador de miles y 2 posiciones decimales.

Al final de la columna Sueldo totalizar los valores y una celda libre ms abajo calcular el promedio de los mismos. Al final de esta planilla, en la columna F escribe como ttulo Premio, calcular el 5% del Sueldo para cada uno de los empleados. Posteriormente copiar a esta el formato de los datos de la columna Sueldos. En la parte superior de la tabla Ingresa la fecha y hora actual usando la funcin correspondiente =AHORA(), luego en otra celda aplica la funcin =HOY( ) De la fecha anterior obtener el dia , mes y ao, cada funcin en una celda diferente.

5)

6) 7)

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8) 9) Ordenar en forma ascendente los datos por nombre, por apellido y por sueldo. Nombrar la Hoja1 como Empleados.

10) Guardar el libro actual con el nombre Personal.xls en la carpeta 6A o 6B que deber ser creada en el disco D del equipo de cmputo. 11) Realizar lo siguiente: a) b) Seleccionar las columnas de datos en forma intercalada y aplicarles color de relleno gris y de fuente azul. Al final de las hojas existentes en este libro, agregar una nueva hoja nombrada como Liquidacin. En dicha hoja copiar slo las columnas Apellido y Sueldo de los empleados. En dos celdas libres de la hoja Liquidacin, obtener el mayor y menor sueldo de los empleados. A la derecha de estas celdas agregar texto que describa dichos valores.

c)