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Ejercicio NominaPlus 2009
Ejercicio NominaPlus 2009
Convenio Nominas SP
El convenio que afecta nuestra empresa tiene las siguientes caractersticas, es un convenio propio de empresa. Los conceptos retributivos son: Salario base, mensual Antigedad, por trienios, con un abono del 3% sobre Salario Base, la antigedad salta al inicio del ao en que se cumple el trienio. Paga de Navidad, con devengo semestral de 1 de julio a 31 de diciembre del ao en curso, se abona el 22 de diciembre, su cuanta es la suma de Salario ms Antigedad. Paga de Verano, con devengo semestral de 1 de enero a 30 de junio del ao en curso, se abona el 30 de junio, su cuanta es la suma de Salario ms Antigedad. Plus de transporte. Se abonar por da efectivamente trabajado. El convenio tiene dos categoras Nivel 1, con un Salario Base de 1000 y un Plus de Transporte de 3.01 /da Nivel 2, con un Salario base de 700 y un Plus de Transporte de 3.01 /da. El convenio determinada que los conceptos de salario y transporte estn afectos a un complemento de incapacidad, tanto por accidente laboral como por enfermedad comn, del 100% desde el primer da de la incapacidad.
Trabajador
El 1 de enero de 2009, la empresa contrata a Lus Hernndez Hurtado, con un contrato indefinido, a tiempo completo. Sus datos de filiacin son: DNI 52254478 N de Seguridad Social 28/5587744444 Su situacin familiar es soltero y sin hijos Domicilio calle El Soto 17 2 Derecha 28400 Collado Villalba Telfono 9131788552 Le contratamos como Jefe Administrativo, encuadrndolo en el Nivel 1 del convenio
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SN-000 - v.1.1 22/01/08
Ejercicio
Puesta en marcha de la aplicacin, con la creacin del convenio, empresa y delimitar el Centro de trabajo. Enlazar con Contaplus. Dar de alta al trabajador, calcular su nmina de Enero de 2009, pagarle. Realizar los seguros sociales del mes de enero.
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