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PRESENTACIN La Pedagoga para ser ciencia fundamental de la educacin ha recorrido una larga trayectoria. En el pasado fue asumida por la teologa y posteriormente Jean Amos Comenio hace el esfuerzo de teorizar sobre el proceso ENSEANZA APRENDIZAJE y en esta tendencia logra definir la DIDCTICA y separar de la filosofa a la pedagoga y organizar todo un sistema. Sin embargo la pedagoga continu vinculada a la filosofa; hasta los siglos XVIII y XIX que con Pestalozzi, Willman, Usinski entre otros se independiza como campo independiente de la ciencia. De igual manera la Didctica como una principal disciplina de la pedagoga en el siglo pasado transita de ser una metodologa lgica de los aos cuarenta a la pedagoga paidocntrica de la Escuela Nueva; en los ltimos 25 aos, se incorpor la influencia de la Tecnologa Educativa Sistmica. Las corrientes filosficas y pedaggicas neohumanistas, obligan a la Didctica a involucrarse en una nueva corriente gnoseolgica que consiste en la clasificacin de valores en la orientacin del nio a hombre. Marcando el surgimiento de la Pedagoga y la Didctica Constructivista. Sin embargo Leontiev, Petrovsky demuestran que el ser humano es esencialmente un ser social; que su existencia est afirmada por la necesidad y la motivacin, que son la base del acto de aprender. Baranov y Skatkin fundamentan, a su vez que el proceso de enseanza-aprendizaje es una actividad conjunta del profesor y del estudiante constituida por dos procesos interrelacionados y simultneos que se dan en una unidad dialctica. Siendo as, la didctica debe tratar necesariamente los siguientes tpicos: a) b) c) d) Ubicacin de la didctica en el contexto de las disciplinas y las ciencias. La enseanza-aprendizaje como proceso Los actores sociales y los elementos curriculares en el proceso didctico Diseos de organizacin de un proceso didctico (mtodos, principios, medios y materiales de enseanza-aprendizaje).
El trabajo que hoy presentamos, es una perspectiva sobre la didctica como disciplina pedaggica, que adquiere forma y significado en la medida que los actores sociales del proceso mismo, didctico, lo conozcan, lo apliquen cotidianamente, lo vuelvan a comprender, enriquecer y apliquen creadora y crticamente en la promocin de los aprendizajes. Los captulos presentados como unidades de aprendizaje, abordan temas vitales en la comprensin del objeto de estudio de la Didctica. En ese sentido, los estudiantes del Centro Interfacultativo de Formacin Profesional Semi Presencial, encontraran extractos de algunas obras que condensan investigaciones interesantsimas, as como de textos universitarios y artculos de revistas especializadas, entre otras; de fcil comprensin. Se recomienda a los usuarios de este material, tomar nota de los aspectos tratados a modo de fichaje porque al final de cada unidad confrontar Ud., una hoja de evaluacin cuyas preguntas le llevarn los datos registrados por el lector en forma reflexiva. El orden y secuenciacin de la compilacin es por el rigor de la coherencia interna y externa de la separata. El Autor
LOS FUNDAMENTOS DE LA DIDCTICA GENERAL 1.1 Relacin entre Pedagoga, Currculo y Didctica 1.2 (Didctica y Pedagoga. En introduccin a la Didctica del Dr. Pasios Arsenio).
Esbozo Histrico de la Didctica (La Didctica Magna y la Escuela Nueva. En direccin del Aprendizaje de Walabonzo Rodrguez A.). (La Didctica Dialctico Materialista. En Didctica General de K. TOMASCHEWSKI.) (La Didctica Tecnicista y Sistmica. En tecnologa Educativa del Dr. Walter Pealosa) (La Didctica Constructivista. En Aprendiendo Juntos de Paul Roeders) (Didctica de la Educacin Popular . En educacin Popular en Debate de Alejandro Cusianovich y Sigfredo Chiroque) Pginas del 169 al 187.
1.1 RELACIN ENTRE PEDAGOGA, CURRCULO Y DIDCTICA DIDCTICA Y PEDAGOGA Introduccin a la Didctica Dr. Palacios Arsenio Editorial Cincel Es un hecho que no slo antes de ser acuado el nombre de nuestra ciencia por Ratke y Comenio, sino incluso durante largos perodos de tiempo despus, no se ha mencionado la Didctica con este nombre, aun cuando se estudiase el tema de la instruccin. Fue la Pedagoga la que se encarg de los temas didcticos. Y an hoy, en muchos pases cientficamente avanzados no est en uso la denominacin de Didctica para designar la ciencia del aprendizaje. Willmann afirma que, independientemente del nombre empleado, siempre ha habido entre pedagoga y didctica la tendencia a englobar la una en la otra, y de absorberse mutuamente. Para este autor, se trata de dos ciencias independientes entre s, y sin posible confusin, puesto que la didctica se ocupa del fenmeno de la transmisin de la cultura, creada por algunas individualidades privilegiadas, al conjunto de los miembros de la sociedad; mientras que la pedagoga se ocupa del cultivo de la vida moral de los individuos. As, mientras la Didctica es esencialmente social, comunitaria, la pedagoga es por naturaleza predominantemente individualista, y se limita al dominio de la moralidad, las costumbres, el comportamiento del individuo humano. De aqu que lleg a creer que en todas las pocas histricas en que predomin la preocupacin social sobre la individual, la Didctica absorbi a la pedagoga; mientras suceda lo contrario cuando las preocupaciones educativas y formativas se centraban en el individuo. As, llega a afirmar que Scrates, Platn y Aristteles fueron didcticos antes de que se inventara el nombre de la ciencia didctica; mientras que Herbart, Rousseau y Pestalozzi fueron pedagogos. Pero independientemente de estas discusiones de vecindad, parece necesario deslindar los campos entre didctica y pedagoga; y asignarle a cada una el campo que le corresponde; slo as llegaremos a movernos en el terreno educativo, sabiendo lo que pisamos. Y eso es lo que pretendemos hacer a continuacin.
1.- Pedagoga en sentido amplio y en sentido restringido: El hecho de que un autor tan relevante como Willmann relegue la pedagoga a la esfera exclusivamente moral y reserve para la didctica el campo de la formacin humana en su vertiente cultural, hace que no sea insensato proponer provisionalmente la posibilidad de dos acepciones de la palabra pedagoga, en cuanto designa la ciencia de la educacin. a) Si pedagoga se toma en sentido amplio - que es ciertamente el ms usual - hay que entenderla como teora o ciencia de la educacin humana en general. Si ello es as, todo hecho educativo, sea moral o intelectual, cae bajo la competencia de la pedagoga, con lo que la didctica, como ciencia independiente, se queda sin justificacin posible, ya que carecera de objeto. En ltimo caso se podra conservar ese nombre para designar una parte - muy importante ciertamente - de la Pedagoga. En efecto, el fenmeno educativo, tpicamente humano, tiene como sujeto al hombre, que es la realidad que se debe tener a la vista. Educar es promover la perfeccin de la naturaleza del hombre; actualizando sus virtualidades perfectivas en el mximo grado posible. Se trata, pues de una tarea unitaria, de fin nico y completo. Por esto se hace frecuentemente hincapi en la afirmacin de que toda educacin, para ser autntica, tiene que ser integral, es decir, de todo el hombre. La perfeccin de la naturaleza es incompatible con las lagunas: bonum ex integra causa, malum ex quocqumque deffectu. Pero cuando se trata de estudiar una realidad compleja, como es el hombre, o de realizar una actividad compuesta por muchas operaciones, como es la prctica educativa, el estudioso y el prctico se ven obligados a realizar las diversas operaciones de reflexin, de observacin, de demostracin (y tambin las distintas operaciones del proceso instructivo) una detrs de otra, inscritas en el devenir temporal. Ello hace que, por su limitacin, el hombre tenga que descomponer el todo que es el hombre en las partes, aspectos o facetas que lo componen, para estudiar cada una por separado, reservndose el derecho --- y asumiendo el deber --- de rehacer en una labor de sntesis la unidad que se vio obligado a destruir al analizar por separado, y sucesivamente, los diversos aspectos de una nica realidad compuesta. Y en el hombre hay tres tipos de operaciones claramente diferenciadas, que corresponden a tres tipos de facultades o poderes y capacidades de obrar de la nica naturaleza;; operaciones y facultades de conocimiento, de tendencia y de movimiento.
A ellas se podra aadir otras ciencias, pero ya con el carcter de auxiliares y que no son en si Ciencias de la Educacin, como la Psicologa, la Lgica, la tica, la Sociologa, la Historia.... 1.- Tomando PEDAGOGA en SENTIDO AMPLIO PEDAGOGA (teora de la educacin HUMANA) se divide en tres partes 1. Teora de la educacin Intelectual o DIDCTICA. 2. Teora De la educacin moral 3. Teora de la educacin fsica
2.- Tomando PEDAGOGA en SENTIDO RESTRINGIDO 1. Teora de la educacin intelectual (DIDCTICA) 2. Teora de la educacin moral (PEDAGOGA EN SENTIDO 3. Teora de la educacin fsica (sin denominacin)
RESTRINGIDO)
Las tres constituiran las CIENCIAS DE LA EDUCACIN HUMANA. El esquema adjunto podra expresar las dos opciones a las que nos hemos referido. Quedara todava el problema, para la segunda solucin reflejada en el cuadro, de s con estas tres ciencias de la educacin se agotara el objeto de la Pedagoga en sentido amplio, ya que, dada la objetiva unidad de la naturaleza humana y la interrelacin de las distintas clases de facultades, no se ve cmo sera posible dar cuenta y razn de la educacin humana; en otras palabras: ni seria posible la sntesis final, ni la explicacin de fenmenos esenciales como la motivacin --- que pertenece a la tendencia ---,ni el aprendizaje que pertenece a la actividad cognoscitiva y tambin, en parte, motriz y apetitiva. 2.- Posibilidad de la Pedagoga en sentido amplio. El problema as planteado podra verse notablemente simplificado cuando no sencillamente suprimido si resultase que ni la educacin moral ni la fsica fuesen
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EVOLUCIN DE LA DIRECCIN DEL APRENDIZAJE Direccin del Aprendizaje Walabonzo Rodrguez Arainga Editorial Universo 1. Justificacin.En algunas ciencias, hacer una resea histrica no implica el mayor conocimiento de la materia, sino solo informaciones adicionales que en nada o casi nada colaboran en el dominio de la disciplina. Este caso sucede, por ejemplo, en las Matemticas. La historia de este curso no interesa para dominar esta disciplina sino solamente como mera informacin acerca de quienes aportaron algo en el desarrollo de la misma y nada ms. En cambio en otras disciplinas, se hace imperiosa la necesidad de conocer su historia para poder dominarla, es decir, solamente quien tiene una mayor informacin acerca de cmo ha evolucionado la materia podr considerarse como el que domina dicha materia. Es que la comprensin y el estudio de esta clase de disciplinas se hallan inseparablemente ligados a la historia de su desarrollo. Una razn ms de peso: En el segundo grupo de ciencias coexisten las conquistas de las diferentes pocas. No interesa la proporcin, pero lo evidente es que coexisten. Lo que no pasan en el primer grupo de ciencias: Un nuevo descubrimiento, modifica lo conocido hasta entonces y todo aquel que se opone o resulta contrario es desechado imponindose solamente lo nuevo. Entre el segundo grupo de disciplina se encuentra precisamente la Direccin del Aprendizaje o Didctica, porque no solamente vale como mayor informacin sino como elemento de juicio en la adopcin de determinado sistema de trabajo docente. Lo alcanzado cada etapa anterior repercute en la actual como algo actuante y constante. Los sistemas de trabajo descubiertos y utilizados antao, siguen vigentes an y, solamente conociendo como ha evolucionado la Direccin del Aprendizaje, se
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Por todo lo expuesto en este numeral, podemos decir que la didctica de esta etapa de reafirmacin y realizacin puede denominarse Didctica Filantropista.
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LOS CONCEPTOS DE INSTRUCCIN Y DE DIDCTICA Didctica General K. TOMASCHEWKI Ediciones Grijalbo. 1. Concepto de Instruccin. En la Repblica Democrtica Alemana tiene lugar la instruccin y la educacin de los nios y jvenes en diversas instituciones sociales. Cada una de esas instituciones corresponde a una forma particular de la instruccin y de la educacin. La familia, el circulo infantil, la escuela, la organizacin juvenil y la opinin pblica democrtica, instruyen y educan cada segn sus intereses especficos y de diversas formas. La escuela es la institucin instructiva y educativa fundamental y ms importante. La forma bsica de su trabajo es la instruccin en la clase. La instruccin en la clase se caracteriza exteriormente de la siguiente manera: los maestros y alumnos trabajan conjuntamente y segn su plan, en espacios de tiempos prefijados; el maestro ensea a los escolares, organiza y dirige al mismo tiempo su aprendizaje. Para comprender correctamente esta primera definicin del concepto instruccin en la clase, es conveniente prestar atencin particular al hecho de que las citadas caractersticas se refieren tanto a la forma organizativa como al proceso que tiene lugar en el marco de la misma.
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Las tcnicas son distintas en cada canal. Precisamente uno de los errores en que se incurri cuando se iniciaron las primeras clases a distancia (por radio y por televisin) fue el de utilizar en ellas todos los procedimientos de la relacin directa profesor alumno, e incluso de su forma ms tradicional, que eran las lecciones magistrales. Aunque no vamos a entrar en los detalles de todos los canales, una cosa es cierta, en trminos generales: conforme abandonamos la relacin directa profesor alumno, tienden a prevalecer en el proceso educacional los contenidos cognoscitivos, y la educacin se reduce a ser, cada vez ms, instruccin, lo cual es absolutamente vlido en el extremo de la enseanza computerizada. En el canal que ahora nos interesa, que es el de la relacin directa profesor alumno, se da una variedad de formar, desde la ms autoritaria, en que el profesor domina totalmente a los alumnos e imparte lecciones como quien dicta kases hasta aquella en que el profesor interviene para orientar el trabajo de los alumnos, los cules actan fundamentalmente por cuenta propia. De entre ellas las principales formas son: RELACIN PROFESOR ALUMNO DIRECTA Forma Prcticas Evaluacin Direccin Expositiva Conduccin Instruccin Profesionales a propio de Clases Experiencial personalizada inicial y ritmo Actividades Magistrales medias 1 2 3 4 5 6
Prcticas Seminarios Profesionales de Avanzadas Investigacin 7 8 9 10 Cada una de estas formas tiene sus tcnicas propias. As, por ejemplo, un seminario de lecturas no se puede organizar como un curso con instruccin personalizada o como un curso con clases magistrales. Anlogamente, cada una de esta formas tiene su principal aplicacin en determinada etapa de la preparacin de los educandos: as, las formas 1 al 6 pueden aplicarse en los primeros semestres ulteriores. Hay tambin alguna forma, como Cursos Monogrficos Seminarios de lecturas
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3.- INSTRUCCIN PERSONALIZADA Los alumnos trabajan en una situacin cognoscitiva, con una mayor autonoma para el avance del desarrollo del bloque curricular y de su evaluacin. Este tipo de organizacin curricular no permite al profesor propiamente desarrollar el bloque, sino lo convierte en el que anima el estudio del mismo, los alumnos reciben los materiales del bloque y los esquemas tradicionales de tiempo desaparecen. Igualmente esta forma supone que, como en los casos 1 y 2,los educandos trabajarn dentro de una situacin cognoscitiva. La diferencia est en que aqu el margen de autonoma de los educandos es mayor. En efecto, no slo las evaluaciones sern cumplidas a su propio ritmo por los educandos (como en caso 2), sino que el desarrollo mismo del bloque curricular depender de ellos. Esto quiere decir mientras algunos estudiantes pueden encontrarse en el capitulo, unidad o parte 3 del bloque curricular, por ejemplo otros se hallarn en la parte 4, y quizs otros grupos estn recin estudiando la parte 2 o la parte 1. Se desprende de esto que ya el profesor no puede estar explicando el curso, ni haciendo la conduccin experiencial del mismo, pues esto implicara un avance en el bloque curricular que resulta uniforme para todos los educandos, cuando el quid de esta forma organizacional consiste en que los alumnos avancen a los largo de los captulos, unidades o partes del bloque curricular a su propio ritmo. Un desarrollo del bloque curricular por el profesor queda as excluido. Tres son las consecuencias principales de esta forma organizacional: a) El profesor no desarrolla propiamente el bloque curricular. En este sentido no hay una secuencia de clases a su cargo. Efecta a veces ciertas explicaciones tericas y realiza algunas demostraciones. Su funcin principal es ser el animador del estudio que realizan los jvenes por su cuenta y el que compulsa el xito o el fracaso de estos esfuerzos. En consecuencia, las tareas a su cargo son: organizar y programar el bloque curricular; preparar los materiales que usaran los alumnos; en algunos casos, presentar l mismo algunos de estos materiales (algunas clases, pelculas o experimentos, etc) estar a la mano, es horario pre-establecido,
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Cuando se quiere generalizar esta forma a todos los propsitos de la educacin, el resultado tiene que ser ms bien negativo, pues dad la estrictez de la secuencia que los conocimientos adoptan en esta forma, se corre el peligro de que los fines educativos de mayor alcance y vuelo se minimicen y distorsionen. Al respecto, un importante estudioso norteamericano ha escrito Lo que es indeseable en la instruccin individualizada es que la tecnologa instruccional funciona solamente si quienes escribieron los programas especifican cada objetivo en los trminos ms precisos y detallados, lo que los individuos hacen debe estar prescrito en trminos tan estrictos que puede no haber lugar para el ejercicio de la individualidad .... desde que los estudiantes deben ser capaces de chequear sus propias respuestas, por ejemplo, o hacer que sean chequeadas por una oficinista o una computadora, las preguntas necesariamente deben ser aquellas que pueden responderse brevemente, as completando con una palabra, una frase, indicando si una aseveracin es verdadera o falsa, escogiendo cual de cuatro respuestas es la correcta, etc. La insistencia en la definicin conductista de los objetivos, como el profesor Lee J. Cronbach de Standford lo seala es una prescripcin ms para el entretenimiento que pasa la educacin. Debe recordarse lo que se indic anteriormente que esta forma (instruccin personalizada) no resulta aplicable en todos los casos a todos los alumnos. ltimamente se han desarrollado algunas pruebas con las que se busca detectar qu personas pueden detener resultados favorables con el SIP y qu personas, por el contrario no debieran seguir cursos organizados dentro de esta forma. 4.- LA DIRECCIN DE ACTIVIDADES Los bloques se organizan a base de actividades que apuntan a que los educandos vivan experiencias culturales, cvicas y sociales, para lograr valores distintos a la verdad cientfica. La organizacin de estos bloques requiere dos condiciones del maestro sensibilidad para percibir acciones y capacidad para operativizarlas. Las actividades son otra forma de contacto directo con la realidad. No constituyen por cierto experiencias de tipo cientfico o cognoscitivo, pues su propsito especfico no es acopiar conocimientos. La teleologa de estas actividades es muy diferente, pues apuntan a que los educandos vivan experiencias culturales, cvicas, y sociales, que les proporcionen un contacto con valores distintos del de la verdad cientfica. Si se trata, por ejemplo, de experiencias artsticas, lo que se desea es que sin nimo de convertir a los jvenes en artistas realicen acciones tales como dibujar, pintar, modelar, escuchar msica, ver cine de calidad, etc., que vayan abriendo su comprensin para
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Aunque parezca paradjico, la penetracin en un tema especifico, cuando se realiza con seriedad, proporciona, adems de la comprensin amplia del tema planteado, una verdadera atalaya para observar con ojo critico otros campos del conocimiento humano. 7.- SEMINARIOS DE LECTURA El trabajo educativo se basa en el anlisis de textos seleccionados con riguroso criterio acadmico. Los alumnos discuten opiniones y el maestro orienta el debate y ayuda al encuadre de los puntos principales del texto. En esta forma de trabajo el propsito es analizar, conjuntamente con los alumnos, un texto importante. La lectura se realiza detenindose constantemente en cada punto que merezca esclarecimiento. Pero la idea es que el profesor explique el texto a los alumnos, sino que estos adelanten sus opiniones, fundamentndolas debidamente, correlacionando el pasaje bajo examen con otros pasajes, exponiendo las consecuencias de una u otra interpretacin acerca del pasaje o las que resultan directamente de la posicin del autor, etc. El profesor debe actuar como un discreto, pero alerta orientador del debate procurando que se profundicen los aspectos esenciales, que se corten las discusiones estriles, relievando las intervenciones ms interesantes, conservando los puntos capitales que se vayan estableciendo, a fin que sirvan de encuadramiento a discusiones futuras. Su accin es decisiva para el buen desarrollo del seminario y para lograr debates significativos y estimuladores. Y ello ha de hacer as, porque el propsito ltimo de estos seminarios no es simplemente la lectura de una obra, ni la discusin por la discusin misma, sino el ensear a los jvenes a pensar y a analizar con lgica, con claridad y con orden. 8.- PRACTICAS PROFESIONALES AVANZADAS Coloca a los jvenes en una situacin que es para todos los efectos idntica a la que la realidad habr de plantearles. En este tipo de prcticas, ubicadas en los ltimos semestres de una carrera, los jvenes asumen amplia y casi total responsabilidad en la deteccin y solucin de los problemas reales que les son presentados El profesor est siempre al lado o cerca del estudiante, no solo para observar su actitud, su modo de hacer frente a los casos que debe resolver, la manera en que se
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CMO ORGANIZAR EL APRENDIZAJE EN UNA ACCIN EDUCATIVO POPULAR? Educacin Popular en Debate Alejandro Cusimovich y Sigfredo Chiroque Ediciones I.P.P Todo el esfuerzo por organizar un evento educativo se orienta finalmente al acto mismo donde se realiza la enseanza y el aprendizaje. Por eso, la accin educativa (la forma concreta que asume el proceso de enseanza y de aprendizaje) resulta siendo de importancia fundamental. Ya sabemos que una accin educativa puede ser una charla, un conversatorio, un panel, etc. Un conjunto de acciones de margen a cursos, cursillos, jornadas e inclusive acciones a distancia (cursos por teleeducacin). Pero, ahora detengmonos en la organizacin particular de una accin educativo-popular. a. Elementos necesarios La importancia en organizar el aprendizaje ha dado pie a una saludable preocupacin en este proceso. La pedagoga contempornea plantea y sugiere mltiples formas, poniendo el nfasis en algunos elementos o pasos. A pesar de la diversidad de opiniones, hay consenso en conocer cuatro elementos como necesarios en todo proceso de enseanza y de aprendizaje:
La Motivacin. Es decir, el inters subjetivo que tiene un participante por el desarrollo de la accin educativa, expectativa consciente o inconsciente, al percibir que el desarrollo educacional de alguna manera responder a las necesidades de persona. Anlisis de contenidos. O sea la identificacin de los diversos elementos que conforman un tema, buscando una relacin entre ellos y su correlacin en otros factores externos.
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La generalizacin. Quiere decir que un aprendizaje dado no solamente puede aplicarse a una situacin particular, sino a otras semejantes. En otras palabras, todo conocimiento es generalizable. La evaluacin. Se trata de sealar el logro de objetivos, las dificultades encontradas y la ruta para continuar profundizando el aprendizaje. La evaluacin tambin incluye determinar la eficacia de las acciones y de la organizacin general de un programa.
Estos elementos tipifican una accin educativa. Por ello, no debe descuidarse su existencia, an en el desarrollo de temas por escrito (en cartillas o folletos, educativos, por ejemplo). b. Una secuencia clsica (Gagne) En ltimos los tiempos, los Tecnlogos educativos han difundido mucho los planteamientos de Robert Gagn. Hasta cierto punto, las fases del aprendizaje propuestas por este autor resultan clsicas. Si bien el trasfondo de Gagn podra discutirse en una perspectiva popular, creemos que son aprovechables los pasos que l nos indica para organizar cualquier accin educativa. La secuencia de Gagn es la siguiente:
Fase de motivacin.- Se trata de generar expectativa por el tema: confirmar dicha utilidad, debatiendo una experiencia exitosa de un grupo semejante. Fase de comprensin.- Aqu se busca que los participantes dediquen su atencin al tema y tengan una percepcin selectiva sobre sus aspectos principales. Fase de adquisicin.- Se consolidad la acumulacin de mensajes sobre el tema. Los mensajes son codificados por el grupo y la persona. Fase de retencin.- Se promueve que los mensajes-claves sean memorizados y almacenados en cada participante. Fase de recordacin.- Los participantes del proceso educativo, buscan recuperar lo que ya se ha interiorizado: de esa manera, se precisa lo que exactamente se ha entendido del tema. Fase de generalizacin.-Se trata de aplicar lo aprendido a diversas situaciones. Los participantes deben percibir la potencialidad generalizadora de lo aprendido. Fase de desempeo.- Los participantes deben ser capaces de actuar usando lo aprendido, ya sea como una prctica real o simulada;
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c. Los pasos libertarios Para muchos, todo lo anterior se puede seguir; pero generan un aprendizaje dirigido. Es decir, los participantes de antemano han sido programados en las conductas que deben lograr con el acto de aprendizaje. Frente a esto, dentro de la corriente de Tecnologa Educativa No directiva (TENDI) se postulan organizar el aprendizaje en base a proyectos. Qu significa esto? Para los seguidores de la TENDI, toda accin educativa debe seguir la siguiente frecuencia:
Fase de observacin y exploracin.- El grupo de aprendizaje debe explorarse mutuamente y el contexto, buscando promover una empata. Fase de presentacin de situaciones problemas.- La temtica a desarrollar debe ser puesta en forma de problemas prcticos o tericos. Fase de ensayo y error.- El grupo de participantes ensayan varios proyectos que resuelven los problemas planteados. Por ensayo y error, poco a poco se debe ir buscando la solucin mejor a los problemas. Fase de identificacin de contenidos.- Los proyectos de ensayo y error renen y suponen varios contenidos que deben ser explicitados, con su correspondiente representacin simblica y lingstica. Fase de opcin por alternativas.- El debate de los proyectos debe llevar a optar por un mnimo de dos alternativas, como mejores soluciones a los problemas. Jams dicen los seguidores de TENDI debe sealarse alternativas nicas, por cuanto esto mecanizara la capacidad creativa de las personas. Fase de retencin, transferencia y evaluacin.- Tal como la plantea Gagn.
d. Momentos socrticos Dentro de una concepcin autoeducativa, Bernardo Dewers (7) encuentra grandes momentos en una sesin educativa:
Vaco pedaggico.- Ante la propuesta del capacitador para analizar un tema, el grupo mantiene un silencio. Frente a este vaco pedaggico, el grupo solicita al capacitador algn tipo de informacin previa. Este responde con un cuestionario estructurado y motivador. Palabra de los lderes.- Una vez que el grupo rompe el silencio inicial, habitualmente comienzan a intervenir los que ejercen por diversas razones
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e. Una secuencia genrica sugerida Hay quienes insisten en la necesidad de controlar y dirigir el aprendizaje (tecnologa educativa sistmica), mientras otros insisten en una posicin libertaria de dejar que los participantes generen y desarrollen su propio aprendizaje (tecnologa educativa no directiva). Los primeros son seguidores de los mtodos dirigidos, mientras los segundos siguen los mtodos por descubrimiento. A nuestro entender, ambas posiciones olvidan la dialctica, al no combinar lo deductivo con lo inductivo; la experiencia particular de un grupo, con la experiencia acumulada socialmente fuera del grupo; la combinacin entre direccin y espontaneidad. Buscando conjugar estos elementos, presentamos a partir de nuestra propia experiencia una sugerencia de cmo organizar el aprendizaje, en perspectiva popular. En lo posible, el grupo de trabajo que organiza una accin educativa (capacitadores) debe tener sesiones previas para ponerse de acuerdo en cmo va a organizar el aprendizaje. 1 Empata con y entre los participantes Se trata de crear un clima de amistad y fraternidad entre los participantes de un evento educativo-popular, entre el grupo de base y el grupo de trabajo. Generalmente, los adultos vienen a las acciones educativo-populares con una referencia vivencial de lo que es una accin educativa (recuerdan la escuela). Por ello, se acomodan con cierta formalidad. Y an ariscos dirigentes populares se convierten en mansas palomas durante la accin. Por todo ello, ante todo hay que buscar que todos los participantes se conozcan entre si (si es necesario) y encuentren cierta informalidad y afecto.
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2 Relaciones iniciales Se trata de tomar conciencia a los participantes de la relacin existencia entre: Objetivos, contenidos y formas de la accin educativa que se desarrolla; Sus expectativas, necesidades e intereses.
Al tomar conciencia de esto nexo, los participantes encontrarn la actualidad de la accin para si mismo, para su grupo y para su clase social. Por otro lado, la presentacin panormica de los diversos temas o subtemas que se tratarn en la accin educativa servir para evitar apresuramientos y organizar mejor el aprendizaje. El modelo de educacin y sus formas de operar que existen en la conciencia de los participantes, generalmente tiene que ver con su propia experiencia escolar. Por eso, ellos esperan simplemente escuchar o escribir. Un planteamiento autoeducativo, si no es explicado, puede ser contraproducente a las expectativas de los participantes. Por eso, conviene explicar que los procesos donde unos son los que producen el conocimiento y otros son los que consumen el conocimiento son parte de un enfoque vertical de educacin, que hace parte del sistema social hegemnico. Si queremos cambiar de modelo social, tambin hay que modificar nuestros hbitos en cuanto a procesos educativos. Se trata de explicitar la ideologa latente en acciones educativas donde los participantes son pasivos y meramente receptores. 3 Sealamiento de la realidad y de lo que saben los participantes El animador debe usar los procedimientos de un conversatorio, insinuando preguntas y respuestas. Se puede echar mano a los momentos socrticos antes sealados. De lo que se trata es que todos o la mayora de participantes (en grupos medianos) puedan sealar lo que saben del tema, en trminos de experiencias concretas y prcticas, o como planteamientos. Paulatinamente, los participantes se
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EVALUACIN N 1 Nombre y Apellidos: ........................................................................ Cdigo:...................... Facultad: ............................... Especialidad: ............................ Secc. y Prom: .................
A continuacin sugerimos dar una respuesta reflexiva a las siguientes preguntas y afirmaciones; escribiendo sin manchas ni borrones, porque pueden anular tu respuesta. 1. Segn el autor de la separata Dr. Pacios, la pedagoga tiene un sentido amplio y un sentido, restringido. qu opinin tiene Ud., sobre lo que el autor sostiene al explicar la relacin de la Didctica y la Pedagoga?. En la separata de Peterssen se aborda el tema de la relacin entre el Currculo y la Didctica. cmo explicara Ud., la presentacin que hace el autor en este lema? Puede Ud., explicar brevemente sobre el nacimiento de la Didctica, segn la separata cuyo autor es el Dr. Walabonzo Rodrguez. Qu opinin tiene Ud, sobre el concepto de didctica que se desarrolla TOMASCHEUSQUI en su separata? En el material escrito por el Dr. Pealosa hay 10 formas de organizar el proceso de enseanza que a su vez son formas de aprendizaje. Qu reflexin critica le suscrita a la luz de la didctica actual? Explique Ud. la enseanza-aprendizaje entendido como un proceso olstico. Cul de las formas sugeridas por Cusianovic y Chiroque son las ms adecuadas para organizar los aprendizajes de mejor forma, desde su apreciacin? El Dr. Arsenio Pacios, expone la diferencia entre la Didctica General Didctica Especial. Qu opinin le merece esta distincin? Expliquelo y la
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Saba Ud. que la epistemologa exige requisitos a las ciencias para ser ciencias: tener objeto de estudios, leyes propias, principios y categoras as como los mtodos propios. Haz un esfuerzo de ubicar cuales son c/u. de los requisitos que tendra la didctica.
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PRACTICA N 1 1. Hacer un cuadro comparativo de la didctica tradicional y la nueva. 2. Hacer un resumen de los 5 enfoques planteados en el esbozo histrico.
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2. LA ENSEANZA APRENDIZAJE COMO PROCESO 2.1 El Aprendizaje como Transmisin y Asimilacin Anlisis del Proceso de Enseanza. TOMASCHEWSKI). Pginas del 32 al 63. 2.2 El Aprendizaje como Asimilacin y Acomodacin (Una Introduccin a la Teora de Piaget. En coleccin PSICOPEDAGOGA). Pginas del 63 al 68 del original. 2.3 El aprendizaje como Interaccin e Internalizacin (Las Zonas de desarrollo Prximo de Levy Vigotsky. En palabra de Maestro artculo de Jos Chvez Zamora). Pginas del 46 al 48. 2.4 El aprendizaje como Proceso de Asimilacin Cognitiva (Las Teoras de Aprendizaje Significativo de David Ausubel. En Modelos Pedaggicos de Julin de Zubira). Pginas del 119 al 127 del Original. En Didctica General de
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LA OBSERVACIN VIVA: De la observacin viva al pensamiento abstracto y de ste a la prctica, ese es el camino dialctico del conocimiento de la verdad, del conocimiento de la realidad objetiva. De la apariencia a la esencia, y de la esencia menos profunda a la esencia ms profunda .. Una vez aclarado el significado de la prctica como fuente de conocimiento, puede tratarse ahora ms completamente el desenvolvimiento del proceso cognoscitivo. V.I Lenin ha explicado este desenvolvimiento del proceso cognoscitivo en la forma arriba mencionada. Segn ella, el primer paso es la observacin viva, la percepcin de la realidad en su apariencia exterior; sigue el pensamiento, la penetracin terica en la esencia de las cosas; finaliza y cornase el proceso cognoscitivo a travs de la aplicacin prctica del conocimiento obtenido. En la observacin viva, en el conocimiento sensorial de la realidad predomina ante todo la actividad de los sentidos. A travs de los rganos sensoriales penetra la realidad como por ventanales en la conciencia. Los procesos psquicos de la percepcin y del sentir sirven a la observacin viva de la realidad. Las sensaciones son para el hombre el fundamento mnimo irreductible de su conocimiento sobre el mundo exterior. A no ser a travs de las sensaciones no podemos llegar a saber nada sobre cualquier forma de la materia ni sobre cualquier forma del movimiento. Las sensaciones se producen en la conciencia del hombre por la accin directa de estmulos materiales sobre los rganos sensoriales. Cada sentido, cada analizador (Pavloc) percibe cualidades particulares de los objetos. Pero no solo pro medio de las sensaciones puede el hombre representarse completamente los objetos del mundo exterior en un todo unificado. Esto ocurre solo cuando se ha alcanzado el proceso psquico de la percepcin. Los datos proporcionados por los sentidos son complementados por elementos en que intervienen la memoria y el pensamiento. Al final, la actividad sintetizadora del cerebro crea la representacin objetiva completa. El uso de los distintos sentidos y el complemento proporcionado por los datos que se adquieren a travs de la actividad de la memoria y del pensamiento, capacitan al hombre para representarse no slo aspectos y propiedades particulares de la realidad, sino tambin objetos del mundo exterior. Este complejo de sensaciones referidas a objetos particulares que ellas representan, se denomina percepcin sensorial. Con las percepciones sensoriales, el hombre ya ha conocido la realidad en su apariencia exterior. Esta representacin de la apariencia exterior de los objetos sirve de punto de partida para una elaboracin psquica en el transcurso ulterior del
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EL PENSAMIENTO: El pensamiento refleja las cosas en su esencia, en su conexin interna, en su relacin con otras cosas ms. El conocimiento sensorial es la representacin concreta y directa de la realidad, mientras que el pensamiento es una representacin mediata y generalizada. Ahora bien, antes de que la conciencia humana pueda penetrar en la esencia de la realidad, tiene que trabajar el material procedente de la cognicin sensorial con ayuda de operaciones lgicas. El hombre llega a la esencia de las cosas, es decir, a la comprensin y al establecimiento de principios por medio del anlisis y la sntesis, por la abstraccin, la generalizacin y la especializacin, y tambin por la induccin y la deduccin. Con ayuda de estas operaciones lgicas se construyen conceptos y se llega a juicios generales cuya forma ms alta es entonces la determinacin de una ley. Cuando se habl de que slo a travs de la cognicin sensorial no se puede comprender la esencia de las cosas, sus propiedades generales, sus leyes, no debe intuirse por ello que esta esencia, que est abstraccin, sea algo extrasensorial que hubiese que buscar ms all de las cosas, que haya que agregar a las percepciones, por medio del pensamiento, elementos no contenidos en ellas. Lo esencial, lo general, no es nada extraordinario, separado de los fenmenos reales y existentes independientemente de stos. Muy por el contrario, est dado al hombre datos simultneamente y en conjuncin con las percepciones y la sensacin. Lo general asiste a travs de lo particular. Toda particularidad es, de una forma u otra, algo general. Todo lo general es una partcula, o un lado, o la esencia, de lo particular.
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Teora de Piaget
Esquemas/Estructuras (Variantes) Unidades que componen el intelecto; varan en funcin de la edad, las diferencias individuales y la experiencia.
Funciones (Invariantes) Procesos intelectuales compartidos por toda persona con independencia de la edad, diferencias individuales o material que se est procesando.
Acomodacin Proceso de ajuste, a la luz de nueva informacin, de las estructuras cognitivas establecidas.
En cualquier momento de su vida, el adulto dispone de un conjunto de estructuras formadas, en su mayor parte, por ideas y conocimientos. Estas estructuras se utilizan para manejar las nuevas experiencias o ideas, a medida que se van teniendo. Las estructuras ya establecidas ayudan adquirir nuevas ideas que, a su vez, a menudo inducen a cambiar las que se tenan hasta ese momento. Piaget identific dos funciones o procesos intelectuales que todo el mundo comparte, independientemente de la edad, de las diferencias individuales o del contenido que se procese. Estos procesos, que forman y cambian los esquemas, reciben por regla general el nombre de adaptacin y organizacin. La adaptacin es un proceso doble, que consiste en adquirir informacin y en cambiar las estructuras cognitivas previamente establecidas hasta adaptarlas a la nueva informacin que se percibe. La Adaptacin es el mecanismo por medio del cual una persona se ajusta a un medio ambiente. El proceso de adquisicin de informacin se llama asimilacin; el proceso de cambio, a la luz de la nueva informacin, de las estructuras cognitivas establecidas se llama acomodacin.
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CONCLUSIONES
Todo proceso de aprendizaje crea una ZDP, el reto es que el maestro tome conciencia de su rol de gua y orientador (en la etapa I) y permita que sus alumnos asuman su rol activo (en la etapa II), fomentando en ellos la construccin de nuevos conocimientos en base a lo que ellos ya dominan (Etapas III, y IV). La ZDP es una forma de evaluacin psicopedaggica que permite predecir el curso del desarrollo cognitivo (segn la rapidez o lentitud del trnsito en sus etapas) y prevenir los problemas de aprendizaje ajustando la ayuda a las caractersticas individuales. La nueva concepcin del aprendizaje implica un cambio en las metodologas de enseanza, por ejemplo, fomentar el trabajo interpsicolgico dentro de dinmicas grupales. La interaccin social posibilita la construccin de conocimientos y de inteligencias.
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El aprendizaje como proceso de Asimilacin Cognitiva Modelos Pedaggicas Julin De Subira Samper Editorial La teora de la asimilacin fue expuesta por primera vez por David Ausubel en la Sicologa del Aprendizaje Verbal Significativo (1963) y ampliada en la primera edicin de Sicologa Educativa (1968). A partir de all, el trabajo fue enriquecido por los aportes de un equipo de colaboradores, entre los cuales se destacan Joseph Novak, Helen Hanesian y Edmun Sullivan. Fuentes Filosficas Tres pensadores parecen ejercer una influencia marcada en la concepcin ausubeliana. Son ellos Jean Piaget, Thomas Kuhn y Stephan Toulmin. De Piaget retoma Ausubel el concepto y la gnesis de las estructuras cognoscitivas. Al igual que para su predecesor, el pensamiento para Ausubel esta organizado y jerarquerizado, y es a partir de estas estructuras como se presentan y estimula el mundo social, fsico y matemtico. El aprendizaje escolar, debe por tanto correlacionarse con el nivel de desarrollo de las estructuras cognoscitivas y a su vez servir como elemento formador de aqullas. Esta concepcin se llevar a asignarle a la educacin un papel central en la formacin de las estructuras cognitivas que no estaba presente en la concepcin piagetana y que tiene su origen en el trabajo de Vigotsky formulado tres dcadas atrs. De kuhn retoma el concepto de paradigma e intenta aplicarlo al proceso de aprendizaje. Como seala Novak (1982), la funcin que en la teora asubeliana desempean los conceptos en la estructura cognitiva de un individuo, es comparable el papel que le asigna Kuhn a los paradigmas en el desarrollo de la ciencia; los paradigmas hacen las veces de anteojos conceptuales que delimitan las preguntas a ser abordadas por la ciencia y ayudan a los cientficos a encontrar nuevos significados en datos ya conocidos. Los conceptos inclusores en la estructura cognitiva facilitan el aprendizaje significativo, y por tanto, permiten el desarrollo de dichos conceptos e incrementar la capacidad de resolucin de problemas en un rea especfica. Para Toulmin la educacin ha carecido de principios fundamentales que orienten la investigacin y la construccin cientfica. En trminos Kuhnianos diramos que es una
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Los Enfoques Instruccionales Desde el punto de vista del mtodo, un material puede ser aprendido por descubrimiento o por recepcin.
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EVALUACIN N 2 Las propuestas son muy valiosas, estn presentes en la accin educativa, entonces:
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1. Observe sesiones de clase del nivel y modalidad correspondiente. 2. Identifique la corriente de aprendizaje que se est desarrollando Descrbalo Explquelo Sistemiselo 3. Seleccione una concepcin de aprendizaje que a su juicio es necesario: Sistematice Aplique Compare con lo que se viene aplicando
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