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OBJETIVO
OBJETIVO GENERAL Determinar la relacin que existe entre el clima organizacional y la gestin pedaggica de los docentes de las instituciones educativas del nivel primario del distrito de Ninacaca en el ao 2010 OBJETIVO ESPECFICO 1. Describir como es el clima organizacional que tienen las Instituciones Educativas del nivel primario del distrito de Ninacaca en el ao 2010? 2. Describir como es la gestin pedaggica de los docentes de las instituciones educativas del nivel primario del distrito de Ninacaca en el ao 2010.
HIPOTESIS
HIPTESIS GENERAL La relacin que existe entre el clima organizacional y la gestin pedaggica de los docentes de las instituciones educativas del nivel primario del distrito de Ninacaca en el ao 2010 es deficiente. HIPTESIS ESPECIFICO 1) El clima organizacional que tienen las Instituciones Educativas del nivel primario del distrito de Ninacaca en el ao 2010 es negativo 2) La gestin. pedaggica de los docentes de las instituciones educativas del nivel primario del distrito de Ninacaca en el ao 2010 es inadecuado.
VARIABLE
VARIABLE INDEPENDIENTE
CLIMA ORGANIZACIONAL
METODOLOGA
MTODO Descriptivo DISEO Descriptivo Correlacional Oy
POBLACIN Y MUESTRA
POBLACIN Constituido por los directores, docentes, estudiantes y padres de familia de las Instituciones Educativas del nivel Primario del distrito de Ninacaca MUESTRA 11 directores, 60 Docentes de la Institucin Educativa, 300 estudiantes y 250 padres de familia.
Relacin entre el clima organizacional y la gestin pedaggica de los docentes de las instituciones educativas del nivel primario del distrito de Ninacaca en el ao 2010
M
Donde:
r Ox
M = Muestra y,x = Sub ndices Observaciones obtenidas en cada una de las dos variables. r = Indica la posible relacin entre las variables estudiadas