Fecha __________

Seor _________________ *

Por medio de la presente nos permitimos informar que la empresa ha resuelto dar por terminado su Contrato de Trabajo por Justa Causa.

Su contrato de trabajo ir hasta la finalizacin de la jornada de trabajo del da ________.

La causa de la terminacin de su contrato de trabajo es por la contemplada en el n. ____ del artculo ___ del Cdigo Sustantivo de Trabajo**

Lo anterior, es porque el pasado ________ en las instalaciones de la empresa sucedieron los siguientes hechos: _______________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________

El salario adeudado y las Prestaciones Sociales que se le adeudan sern consignadas en su cuenta de nmina en los prximos cinco (5) das hbiles.

Atentamente,

____________________________ Jefe de Recurso Humano (o Gerente)

* Nombre del Trabajador ** Es de suma importancia determinar cual es la Justa Causa de Despido (Art. 62 C.S.T.), bien sea por incumplimiento a las Obligaciones Especiales del Trabajador (Art. 58 C.S.T.) o incurrir en las prohibiciones expresas en el Art. 60 C.S.T. o violar el Reglamento Interno de Trabajo o las Clusulas del Contrato de Trabajo.