GESTION EDUCATIVA LOCAL RIO TAMBO INSTITUCION EDUCATIVA BILINGÜE Nº 30001-167-TAROBENI

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 001-DIE Nº 30001-167-T-R.T.
Tarobeni 20 de diciembre del 2012 Visto los documentos de escolaridad de los estudiantes, la elaboración de las nóminas de matrícula de la I.E. Nº 30001-167 de la Comunidad Nativa de Selva Verde, comprensión del Distrito de Río Tambo, Provincia de Satipo y demás documentos: CONSIDERANDO: Que, es política de la Dirección de la I.E. Nº 30001-167, de la Comunidad Nativa de Tarobeni, comprensión, del Distrito de Río Tambo, Provincia de Satipo mantener actualizada la documentación técnico pedagógica y administrativa; Que, es necesario contar con un documento de carácter legal que garantice la escolaridad de los alumnos de la Institución Educativa, mencionadas líneas arriba, así mismo garantizar un normal desarrollo de las acciones educativas durante el año académico 2012. De conformidad con lo establecida en la Ley Nº 28044 Ley General de Educación, Ley Nº 24029 y su modificatoria Ley Nº 25212 Ley del Profesorado, Ley Nº 29062, Ley que modifica la Ley del Profesorado en lo referente a la Carrera Pública Magisterial, D.S. Nº 013-2004-ED, que aprueba el reglamento de Educación Básica Regular, Decreto Supremo Nº 009-2005-ED, que aprueba el Reglamento de Gestión del Sistema Educativo, resolución Ministerial Nº 0069-2008-ED, aprueban la Directiva “Normas para la Matricula de niños, niñas y jóvenes con la discapacidad en los diferentes niveles y modalidades del sistema educativo en el marco de la educación Inclusiva”, R.M. Nº 0341 -2009-ED. Que aprueban la Técnico Productiva, Directiva Nº 001-2011-DUGEL-S, que aprueban las Orientaciones y Normas Complementarias para la Gestión en las Instituciones Educativas Públicas y Privadas de Educación Básica Regular y Alternativa del ámbito de la Unidad de Gestión Educativa Local de Río Tambo para el año escolar 2011, R.D. Nº 0215-2011-DUGELS, se: SE RESUELVE: 1º APROBAR, La nómina de matrícula de los niños y niñas del PRIMER GRADO Y RATIFICAR la misma de los niños y niñas del SEGUNDO al SEXTO GRADO de Educación Primaria, de acuerdo al cuadro siguiente: SEXO GRADOS 1er 2do 3er 4to 5to 6to TOTAL MUJERES 05 03 03 05 08 02 27 HOMBRES 05 03 05 06 01 02 22 TOTAL 10 06 08 11 09 04 29

2º ELEVAR, un ejemplar a las oficinas de la Unidad de Gestión Educativa de Río Tambo y conservar un ejemplar en el archivo de la Institución Educativa. REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE ______________________________ “AÑO DEL CENTENARIO DE MACHUPICHU PARA EL MUNDO”

Selva Verde, 30 de diciembre del 2011

OFICIO Nº 042-DIEB. Nº 31255-SV-RT-2011

SEÑOR

: Lic. Cirilo Domingo Prado DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO : Remito Nóminas de matrícula 2011 de la I.E. Nº 31255 – Selva Verde _______________________________________________________________

ASUNTO

Es grato dirigirme a su digno despacho para saludarlo muy cordialmente a nombre de la I.E. B. Nº 31255 de la Comunidad Nativa de Selva Verde a la vez remitirle las nóminas de matricula 2011, en cumplimiento a la Directiva por su despacho.

Es todo cuanto informo para su conocimiento y demás fines, me despido de su persona, deseándole éxitos en su vida profesional en bien de la educación. Es propicia la ocasión para expresarle las muestras de mi especial consideración y estima personal.

Atentamente,

______________________________ Russell Vadal Illesca Orosco CM 1042574273 Director (e)

“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”

Pichiquia28, de diciembre del 2012

OFICIO Nº 057-DIEB. Nº 64488-P-RT-2012

SEÑOR

: Lic. LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO : Remito Informe de Gestión Pedagógica de la I.E.B Nº 64488–Pichiquia

ASUNTO

Sean las presentes líneas portadoras del saludo cordial a nombre de toda la comunidad educativa que conformamos la Institución Educativa Nº 64488 de la Comunidad Nativa Pichiquia, del Distrito de Río Tambo de la Provincia de Satipo, Región Junín. Al mismo tiempo le manifiesto lo siguiente: La Dirección a mi cargo cumple con presentarle a su despacho de Gestión Pedagógica de la Institución Educativa Nº 64488 de la C.N. Pichiquia, la misma que lo presento en referencia a la Directiva Nº 023-2012-UGEL-RT-AGP. Normas para la finalización del Año Escolar 2012. Es todo cuanto informo para su conocimiento y demás fines, me despido de su persona, deseándole éxitos en su vida profesional en bien de la educación. Es propicia la ocasión para expresarle las muestras de mi especial consideración y estima personal.

Atentamente,

80 80 80  Deficiencia en la  Realizar un diagnóstico real diversificación por áreas. del lugar.  Coadyuvó en desarrollo de las actividades de aprendizaje permitiendo el uso de diferentes estrategias. UGEL f.  Implementación docente en estrategias adecuadas.GESTION EDUCATIVA LOCAL RIO TAMBO INSTITUCION EDUCATIVA BILINGÜE Nº 64488 PICHIQUIA INFORME DE GESTION ANUAL – GESTION PEDAGÓGICA 2012 – EDUCACION PRIMARIA I. biblioteca de aulas.  Entrega a destiempo del  Considerar el Proyecto Educativo funcionamiento de la RED Regional. MODALIDAD d.  Se realizó la diversificación de acuerdo al proyecto de la UGEL. 80 . cultural y geográfica. GILBERTO CASTILLO : Río Tambo : Pichiquia LOGROS DETALLE DIFICULTADES ALTERNATVAS DE SOLUCIÓN ÁREA % AREA PEDAGOGICO Diversificación Curricular (PCA.  Se atendió las dos características del SA) currículo – diversificable y flexible teniendo como base la realidad sus características y demandas socio económico. LUGAR ASPECTOS : 64488 : Primaria : Menores : Yanuel. desarrollo de la labor  Equipar con más textos la pedagógica. DIRECTOR e.  Elaboración conjunta entre programación anual y  Falta de bibliografía unidades de proyecto de adecuada para un mejor aprendizaje. UD.  Se programó en el mes de marzo y diciembre en grupo en base a los problemas y temas transversales. INSTITUCIÓN EDUCATIVA b.E por áreas e indicadores de logro. DATOS GENERALES: a. para realizar reuniones más frecuentes y responsable en  Poco dominio de integración el trabajo a nivel de la I.  Ritmo de aprendizaje lento de los educandos. NIVEL c.

 Falta de medios de  comunicación.  El traslado dificultoso y  Prever con anticipación el distante de los supervisores a cronograma de supervisión.E. laborables. alumnos. acompañamiento monitoreo 80 80 95 Capacitación y actualización al  Se realizó capacitaciones personal descentralizadas.  Lectura dinámica de textos del MED del C. 90 Calendarización  Se logró 90 y  Se realizó por parte de la UGEL por trimestre.I.  Lejanía a la capital de  Las Instituciones deben dar provincia para hacer mayor apoyo. Se elaboró diariamente por cada área y tema generador. Utilización de las horas de libre  Se utilizó para el afianzamiento de disponibilidad lectura y razonamiento matemático Aplicación de la EIB (II.  Programaciones de  Programas en fechas no capacitaciones en hora laborables. las 80  Poco interés de los niños y cansancio rápido por una inadecuada alimentación.  Charlas a los padres de familia para que se exija en la asistencia y nutrición a sus hijos. Horas efectivas de trabajo pedagógico  Cumplimiento en lo posible de las horas anuales programadas. gestiones.E.  Poco hábitos de lectura y  Dotación de textos de razonamiento matemático. la I. cuidado y ambientación del aula.    Falta de apoyo por parte de  Orientar a los padres en el los padres.E.  Los textos leídos fueron diversos. entre otros. enfermedades que se producen por la contaminación para la toma de conciencia.E.  Pocos libros enviados por el  Enviar lo suficiente de MINEDU para realizar acuerdo a la cantidad de lectura. Supervisión.. Educación Ambiental y Comunitaria  Se realizó campaña de recojo de usos inservibles y su respectivo depósito en el pozo de basura.  Poco apoyo de los padres de  Dar a conocer casos de familia y niños de la I.  No fue realizada Primaria-Inicial) Escrito en asháninca Organización de los sectores  Se realizó con materiales de la zona y por área. 80 75 Plan Lector 80 . acuerdo a su contexto didáctico.

No hubo un incentivo frente al Implementar fondos .mismas que fueron seleccionados a interés de los propios educandos y docentes. anticipación. mimeógrafo casero.  Carencia de instrumentos de  Adquisición de evaluación.  Dotar los textos referentes a experimentos de Ciencia y Tecnología. un 90 70 87 80  Falta de participación de los  Comprometer a los padres de padres. I Olimpiada de Matemática (primaria)  No se realizó Feria Escolar de Ciencia y Tecnología  Se desarrolló la Primera Etapa a nivel de nivel interno. Juegos Florales. alumnos el hábito de lectura.    Atención deficiente por parte  Coordinar con la de la Gestión Presupuestal. Premio Nacional Narrativa y ensayo  No se realizó II Concurso de Comprensión Lectora  Se realizó a nivel interno logrando en los y Producción de textos. comprensión y producción de textos. Escolares Nacionales  Participación a nivel de Red del 2012 obteniendo los primeros puestos. incumplieron la  Brindarle mayor importancia al Plan Lector. familia en las actividades. Organización de sectores  Se realizó con la participación de padres de familia y alumnos.  El traslado hacia el lugar de  Circular los oficios con los eventos.  Carencia de textos bibliográficos para mayor información. Día del logro  Se realizó de acuerdo a la directiva de la UGEL – Río Tambo Juegos Nacionales Escolares 2012 Escuelas activas y productoras  No está considerado Concurso de material educativo  Los materiales fueron elaborados (primaria) utilizando los recursos de la zona. 80 90  Al principio un poco  Incentivar más en el canto.  Poca participación por parte  Que los padres tomen mayor de los padres de familia. danza y declamación. Deportivos  Se desarrolló a nivel de la RED Nº 05. conciencia frente a las actividades. cohibidos. obteniendo los primeros puestos en la RED Evaluación de los Aprendizajes  Se desarrolló de acuerdo a la programación de los indicadores de logro.   Falta de técnicas de comprensión y producción.  La UGEL Río Tambo debe enviar con tiempo las directivas.   Inculcarles hábitos de lectura y técnicas de producción. 84 90  La UGEL Río Tambo no se preocupó en enviar las directivas.  Falta de equipos de sonido  Preverse de equipos de sonido. Desarrollo de evento científico. Administración de la UGEL para una eficiente atención.   Algunos lectura.

.culturales. Pichiquia.28 de diciembre del 2012 . económicos para los premios.  Se desarrolló todas las actividades de acuerdo a la directiva. deportivos y artísticos.. 90 esfuerzo de las niños.

28 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 058-DIEB. LUIZ CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO : Elevo Informe sobre Inventario de Bienes Patrimoniales y Mobiliario Escolar de la I. de la Comunidad Nativa de Pichiquia. para saludarle muy cordialmente a nombre de la Institución Educativa y al mismo tiempo elevar a su despacho en Informe sobre Inventario de los BIENES PATRIMONIALES Y MOBILIARIO ESCOLAR de la Institución Educativa Nº 64488.B.“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia. 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic. Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal Atentamente. Nº 64488 – Pichiquia ASUNTO Es grato de dirigirme a su digno despacho. infraestructura y mobiliario escolar. Adjunto la Resolución Directoral y el Acta de Conformación de Comité de gestión patrimonial. .E.

Procedencia C/ / D / T Documento sustenta torio Estado N/B/R/M Fecha de Adquisición 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 001-020 001-020 001-020 001-020 001-020 001-020 001-020 001-020 001-020 001-020 001-020 001-020 001-020 001-020 001-020 D D D D D D D D D D D D D D D Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don R R R R R R R R R R R R R R R 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 .GESTION EDUCATIVA LOCAL RIO TAMBO INSTITUCION EDUCATIVA BILINGÜE Nº 64488 .Pichiquia INVENTARIO DE BIENES PATRIMONIALES UGEL – RIO TAMBO DIRECTIVA Nº 001 AGA-UGEL RIO TAMBO CONTROL DE BIENES UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL INSTITUCION EDUCATIVA APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CODIGO DEL BIEN ITEM GRUPO CLASE TIPO DE BIEN CORRELATIVO : RIO TAMBO : 64488 : GILBERTO CASTILLO YANUEL : DIRECTOR (e) DESCRIPCION DEL BIEN Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales Mesa para niños bipersonales MARCA SERIE MODELO COLOR OBSERV.

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 4932 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 Mesa de madera unipersonales Mesa de madera unipersonales Mesa de madera unipersonales Mesa de madera unipersonales Mesa de madera unipersonales Mesa de madera unipersonales Mesa de madera unipersonales Mesa de madera unipersonales Mesa de madera unipersonales Mesa de madera unipersonales Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Rojo oxido Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don Acta de don R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 14/09/2003 .

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 53 74 74 53 95 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 22 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 9569 4016 3712 9569 8514 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 021-060 061-060 061-060 061-060 061-060 Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de madera Sillas de Madera Sillas de Madera Sillas de Madera Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba Caoba D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R .

41 061-066 DVD LG C B .

CANTIDAD RECEPCIONADA Nº ORDEN SERIE DE MAQUINA : 64488 : C.GESTION EDUCATIVA LOCAL RIO TAMBO INSTITUCION EDUCATIVA BILINGÜE Nº 64488 PICHIQUIA INSTITUCIONES EDUCATIVAS BENEFICIADAS CON LAPTOP 2012 I. Nº DE ALUMNOS 1. DISTRITO 1.3.N.Nº 1. LUGAR 1.1. GAMARRA SOTELO : YANUEL. NOMBRE DEL DOCENTE 1.6. I.E. GILBERTO CASTILLO : 07 SERIE DE CARGADOR SERIE DE BATERIA ESTADO FECHA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 SHC 8390011B SHC 84002F4A SHC 840019FA SHC 84003007 SHC 838036E2 SHC 84003189 SHC 84003081 SHC 8380388F SHC 83803699 SHC 8390060C PANEL SOLAR SUNTECH PANEL SOLAR SUNTECH PANEL SOLAR SUNTECH PANEL SOLAR SUNTECH PANEL SOLAR SUNTECH PANEL SOLAR SUNTECH PANEL SOLAR SUNTECH 0809116159 0809118239 0809115817 0809116154 0805096549 0809117851 0809117571 0805109740 0805092399 0805103631 648900005378562711 64890005378832711 648900005378542711 648900005378752711 648900005378462711 648900005378552711 648900005378532711 S/N 00802080910110003828 S/N 00802080923110002337 S/N 00802080925110002121 S/N 00802080923110002215 S/N 00802080910110001993 S/N 00802080923110001966 S/N 00802080923110001961 S/N 00802080922110000388 S/N 00802080916110001386 S/N 00802080912110004286 B B B B B B B B B B B B B B B B 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 26/11/10 . DATOS INFORMATIVOS 1. NOMBRE DEL DIRECTOR 1. PICHIQUIA : RIO TAMBO : 48 : PAUL RUBEN.7.4.2.5.

.

para saludarlo muy cordialmente a fin de presentarle un informe. Atentamente. de diciembre del 2012 Las autoridades y Director de la I.“ AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia28.E. Nº 64488– Pichiquia DE : AL : Lic. . otras instituciones por lo tanto realizó el respectivo informe. el mismo que beneficiarán a nuestra Institución. nuestra Institución Educativa Bilingüe Nº 64488 de la Comunidad Nativa de Pichiquia.B. fue beneficiado con la donación de textos escolares por el Ministerio de Educación – UGEL. LUIZ CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : Informe sobre el Banco de Libros y Materiales Donados por el Ministerio de Educación Me dirijo a Ud. Por ahora es cuanto puedo informarle a Ud. para los fines que estime conveniente. Señor Director de la Unidad de Gestión Educativa Local – Río Tambo. en el presente año académico 2012.

:64488 : PICHIQUIA CODIGO MODULAR: ESTADO DEL BANCO DEL LIBRO 2012 AREA DE DESARROLLO CONDICION DEL LIBRO GRADO A CANTIDAD B C D LIBROS EXTRAVIADOS OBSERVACION 1º 2º COMUNICACIÓN 3º 4º 5º 6º 1º 2º MATEMATICA 3º 4º 5º 10 06 08 11 09 04 10 06 08 11 09 .GESTION EDUCATIVA LOCAL RIO TAMBO INSTITUCION EDUCATIVA BILINGÜE Nº 64488 PICHIQUIA FICHA DE RESUMEN DEL BANCO DEL LIBRO – EDUCACION PRIMARIA NOMBRE DE LA UGEL : RIO TAMBO DIRECCION DE LA UGEL : PUERTO PRADO NOMBRE DE LA I.E. Nº DIRECCION DE LA I.E.

6º 1º 2º PERSONAL SOCIAL 3º 4º 5º 6º 1º 2º CIENCIA Y AMBIENTE 3º 4º 5º 6º 04 10 06 08 11 09 04 10 06 08 11 09 04 .

“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia, 28 de diciembre del 2012

OFICIO Nº 059-DIEB. Nº 64488-P-RT-2012

SEÑOR

: Lic. LUIZ CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO

ASUNTO

: Remito la Resolución Directoral de Reconocimiento del Consejo Directivo de APAFA y el Consejo Educativo Institucional – CONEI de la I.E. Nº 64488– Pìchiquia _______________________________________________________________

Es grato de dirigirme a su digno despacho, para saludarle muy cordialmente a nombre de la Institución Educativa Nº 64488,de la Comunidad Nativa de Pichiquia, a la vez remito la Resolución de reconocimiento del Consejo Directivo Institucional CONEI Período del 2012 – 2013, para que pueda ser informado al área a quien corresponda. Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal

Atentamente,

GESTION EDUCATIVA LOCAL RIO TAMBO INSTITUCION EDUCATIVA BILINGÜE Nº 6488 -PICHIQUIA

RESOLUCIÓN DIRECTORAL
INSTITUCIÒN EDUCATIVA Nº 64488 DE LA CC.NN.PICHIQUIA Nº 01-2009 - D/I.E. Nº 64488 Visto el Acta de Conformación del Comité de Gestión Patrimonial, Infraestructura y Mobiliario Escolar con 04 folios útiles. CONSIDERANDO: Que, el Decreto Supremo Nº 154 – 2001 – EF, que aprueba el Reglamento General de procedimientos administrativos de los Bienes de Propiedad Estatal y su modificatoria aprobada por el Decreto Supremo Nª 107 – 2003, precisan que todas las entidades públicas debe contar con un comité de Gestión Patrimonial, órgano que se encargará de coordinar y realizar el planteamiento, registro, ejecución, administración, disposición y control de Bienes de Propiedad Estatal sobre los que la entidad pública ejerza algún derecho real. Qué, de acuerdo a la Directiva Nº 001-2012 JAGA/UGEL-RIO TAMBO, de fecha 06 de DICIEMBRE del 2012, norma el procedimiento para realizar el inventario de los Bienes Muebles de Propiedad Estatal; Qué, la Dirección de la I.E. Nº 64488 de la CC.NN. Pichiquia, del Distrito de Río Tambo, Provincia de Satipo, ha tomado conocimiento de la conformación del Comité de Gestión Patrimonial, Infraestructura y Mobiliario Escolar y; De conformidad con la Constitución del Perú, Ley General de Educación Nº 28044, D.L. Nº 25556, Mod. D.L. Nº 25738, Decreto Supremo Nº 154-2001-EF, Reglamento General de Procedimientos Administrativos de Propiedad Estatal, Art. Nº 10, D.S. Nº 009-2002-SBN, R.S. Nº 158-97/SBN y Directiva Nº 001-2011 JAGA/UGEL-RIO TAMBO. SE RESUELVE: PRIMERO: RECONOCER Y APROBAR, la conformación del Comité de Gestión Patrimonial, infraestructura y Mobiliario Escolar de la I.E. Nº 64488 de CC.NN .Pichiquia, distrito de Río Tambo, Provincia de Satipo, a partir de Noviembre del 2012 al 31 de Diciembre del 2013, siendo sus integrantes de la siguiente manera: Presidente Cargo Secretario Técnico Cargo Integrante (1) Cargo Integrantes (2) : ALFREDO GUTIERREZ MANUEL : ANGEL LOPEZ DIAZ : LUIS CAMPOS SANTOS : JAVIER PISHIROVANTI BENITO

Cargo SEGUNDO: ELEVAR un ejemplar de la presente Resolución al Comité de Gestión Patrimonial de la UGEL RIO TAMBO, siendo plazo mínimo el 31 de Diciembre del 2012. REGÍSTRESE Y COMUNÍQUESE

31de diciembre del 2012 OFICIO Nº 026-DIEB. Nº 31823-KORITENI TARZO-RT-2012 SEÑOR : DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL RIO TAMBO ASUNTO : Informo sobre la entrega de certificados de Estudios a los alumnos de 6º grado nivel primario. de la Comunidad Nativa de Koriteni Tarzo. dichos documentos se realizó la entrega a su respectivo padre que a continuación detallo: Aprovecho las oportunidades para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. . Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho con la finalidad de saludarlo cordialmente y al mismo tiempo informarle: Sobre la entrega de certificados y documentos de escolaridad a los alumnos del 6to grado de primaria de la Institución Educativa Nº31823. Atentamente.“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Koriteni Tarzo.

Departamento de Junín. en la fecha hago el uso bajo juramento y me comprometo con la responsabilidad de hacer la entrega de documentos de escolaridad de los alumnos egresados de la I.E. HUGO DELMER GILBERTO CASTILLO. Nº31823– Koriteni Tarzo. alumnos para su respectivo conocimiento. Koriteni Tarzo.E. Para mayor constancia firmo al pie del documento.31 de diciembre del 2012 . Provincia de Satipo. DECLARO: Como Director (e) de la I. identificado con DNI Nº04327493.GESTIÒN EDUCATIVA LOCAL RIO TAMBO INSTITUCIÒN EDUCATIVA BILINGÜE Nº 31823. domiciliado en el Distrito de Satipo.B Nº 31823a fines del mes de Diciembre del 2012 como sigue: Nº 01 02 03 04 Apellidos y nombres ROJAS MAÑAHUIRI CRISTINA INGA MARCOS RIBERTO IZAGUIRRE VALLES MARISOLA SEBASTIAN PASCUAL LEIDANI Así mismo me comprometo comunicar a la UGEL de Río Tambo y Padres de Familia.KORITENI TARZO DECLARACION JURADA DE COMPROMISO Yo.

Atentamente.B.E. Nº 31823-KORITENI TARZO-RT-2012 SEÑOR : DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTION PEDAGOGICA LOCAL ASUNTO : Elevo cuadro de Docente indicando la sección a cargo. . 31 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 027-DIEB. Nº 31823 de la Comunidad Nativa Koriteni Tarzo Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. _______________________________________________________________ Es honor de dirigirme a su digno despacho con la finalidad de saludarlo cordialmente y al mismo tiempo ponerle de su conocimiento. De elevar a su despacho el cuadro de docentes según la sección a cargo del año académico 2012 de la I.“AÑO DEL CE AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Koriteni Tarzo.

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B Nº 31823 LUGAR: KORITENI TARZO DISTRITO: Río Tambo DIRECTOR: Prof.CUADRO DE RELACIÓN DE DOCENTES DE LA I. Hugo GILBERTO CASTILLO UGEL : Río Tambo Nº APELLIDOS Y NOMBRES GILBERTO CASTILLO HUGO GRADOS O SECCIONES A SU CARGO 01 1ro y 2do grado 02 HUANCA CARHUALLANQUI ENER 3ro al 6to grado Koriteni Tarzo 31. de diciembre del 2012 .E. Nº 31823-KORITENI TARZO-2012 I.B.E.

al mismo tiempo ponerlo en su conocimiento lo siguiente: En la institución educativa no contamos con una RED. para saludarle cordialmente a nombre de la institución educativa bilingüe Nº 64488 de la Comunidad de Pichiquia del Distrito de Río Tambo. LUIZ CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : Elevo el Informe de los coordinadores de la RED de la I. Región Junín. Es cuanto puedo informarle a usted señor director en honor a la verdad Atentamente. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic. provincia de Satipo.“AÑO DEL CE AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” pichiquia. por lo que no se hizo ningún trabajo de inter aprendizaje pedagógico.E. 20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 061-DIEB. . Nº 64488 Pichiquia Es grato dirigirme a Ud.

N. Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. 31 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 028-DIEB. De elevar a su despacho el Informe de la Unidad de Costeo.E.“AÑO DEL CE AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Koriteni Tarzo. KORITENI TARZO _______________________________________________________________ Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho.KORITENI TARZO-RT-2012 SEÑOR : DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ASUNTO : Elevo el Informe de la Unidad de Costeo de la I. Nº 31823. de la I. Se ha beneficiado dicho materiales en beneficio de la institución. Nº 31823– de la C. Atentamente. de la Comunidad Nativa de Koriteni Tarzo. con la finalidad de saludarlo cordialmente y al mismo tiempo informarle. por lo que se tuvo que utilizar . durante el presente año. B. .E. Nº 31823.

B. con la finalidad de saludarlo cordialmente y al mismo tiempo informarle lo siguiente: De elevar a su despacho el Informe del movimiento económico de APAFA.“AÑO DEL CE AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia. Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. Pichiquia _______________________________________________________________ Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho. . Atentamente. que en dicha Institución Educativa no hubo ningún ingreso de movimiento económico durante el presente año.N. Nº 64488 de la C. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic. 20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 063-DIEB.E. LUIZ CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : Elevo a su despacho el informe de Movimiento Económico de la I.

de la Institución Educativa Bilingüe Nº 64488 de la Comunidad Nativa de Pichiquia. Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. Pichiquia Es grato dirigirme a Ud. .“ AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia. para saludarle a nombre de mi persona como encargado de la I. al mismo tiempo ponerle en conocimiento lo siguiente: elevar a su despacho las Horas Efectivas del mes de diciembre y consolidado 2012. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic. LUIZ CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : Elevo horas efectivas del mes de diciembre y consolidado de la I. Atentamente.E Nº 64488 C. Nº 64488de la Comunidad de Pichiquia del distrito de Río Tambo.E. Región Junín. provincia de Satipo.N. 20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 064-DIEB.

E.PICHIQUIA PRIMARIA CONSOLIDADO ANUAL DE HORAS EFECTIVAS – 2012 I. Nº 64488 LUGAR: PICHIQUIA DISTRITO: RIO TAMBO MES MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL HORAS PROGRAMADAS 120 114 132 120 120 84 120 132 126 60 1128 HORAS EJECUTADAS 120 114 132 120 120 84 120 132 126 60 1128 OBSERVACIONES Pichiquia20 de diciembre del 2012 .B.GESTIÒN EDUCATIVA LOCAL RIO TAMBO INSTITUCIÒN EDUCATIVA BILINGÜE Nª 64488 .

GILBERTO CASTILLO I TRIMESTRE MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO II TRIMESTRE AGOSTO SETIEMBRE III TRIMESTRE TOTAL OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE 120 114 132 120 120 84 120 132 126 60 1128 .CONSOLIDADO DE HORAS EFECTIVAS ANUAL – 2012 UGEL I. Yanuel. : RIO TAMBO : Nº 64488 LUGAR :PICHIQUIA DISTRITO: RIO TAMBO DIRECTOR : Prof.E.

Es propicia la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. Que.20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 065-DIEB. LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : INFORMO ALUMNOS QUE NO PASAN A RECUPERACIÓN DE LA I. Nº 64488 PICHIQUIA. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic.B. HACE CONOCER QUE NO CUENTA CON ALUMNOS QUE PASAN A RECUPERACION ACADÉMICA PARA EL AÑO 2013 EN LOS SEIS GRADOS. en nuestra Institución Educativa Nº 64488 de la Comunidad Nativa de Pichiquia. Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho para saludarle muy cordialmente y a la vez cumplir en informar.“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia.E. . Atentamente.

05 de diciembre de presente año 2012 por motivo que el aplicador no llego a la Institución Educativa . .E.“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 066-DIEB. Es propicia la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. Nº 64488-pichiquia _______________________________________________________________ Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho para saludarle muy cordialmente a nombre de la I.B.B Nº 64488 de la Comunidad Nativa de Pichiquia y a la vez informarle: LA EVALUACIÒN CENSAL del 2do GRADO NIVEL PRIMARIA No se ha realizado el día 04.E. Nº 64488 P-RT-2012 SEÑOR : Lic. Atentamente. LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : elevo el informe de la evaluación censal del 2do grado nivel primaria de la I.

LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : Elevo el informe de Gestión Anual Institucional de la I. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic. 20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 067-DIEB. Nº 64488 De Pichiquia Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho con la finalidad de saludarlo cordialmente y al mismo tiempo informar lo siguiente: De elevar a su despacho el Informe de Gestión Anual Institucional Educativa Nº 64488 de la Comunidad Nativa de Pichiquia Distrito del Río Tambo Provincia de Satipo.“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” pichquia. Es propicia la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. para que pueda ser informado al área a quien corresponda.E. Atentamente. . Departamento Junín.

80 .ANEXO Nº 02 INFORME DE GESTIÓN ANUAL – GESTIÓN INSTITUCIONAL – 2012 I. . DATOS GENERALES: a. .Falta hábitos de estudio. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN .Desinterés de algunos docentes en la participación de las capacitaciones. P.El MED. mediante charlas de Escuela para padres. Modalidad d. lo que no permite una adecuada Diversificación Curricular que debería darse antes de iniciar el  Valores: . .Incentivar a que los padres de familia apoyen a sus hijos comprometidamente en las tareas escolares. UGEL f.Se elevó el bajo nivel de rendimiento escolar dando prioridad a las áreas de Matemática.Promover la participación activa de los docentes mediante las coordinaciones de Redes. La DRE y las Ugel deben de proporcionar la documentación normativa con la debida anticipación.Promover la práctica de valores. Social y Ciencia y Ambiente. Director (a) e. .  Propuesta pedagógica: .Se realizaron capacitaciones a nivel de Red Educativas mediante alianzas estratégicas. Lugar ASPECTO : Nº 64488 : Primaria : Menores : Yanuel GILBERTO CASTILLO : Río Tambo : Pichiquia LOGROS DETALLE % DIFICULTADES ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN AREA GESTIÓN INSTITUCIONAL PEI  Objetivos estratégicos: . 85 . Comunicación. . Nivel Educativo c.Algunos niños no cumplen con las normas de convivencia establecidas.Se fomentó la práctica de valores conjuntamente con todos los actores educativos. Institución Educativa b.Los niños y niñas lograron aprendizajes significativos que le servirán de base para un desarrollo personal y social asumiendo compromisos. .Programación Curricular que se modifica constantemente. 90 80 .

Se logró diversificar el PCIE en las diferentes áreas a nivel de la Red Educativa con la participación de los directores y docentes de acuerdo al contexto y necesidades de los educandos. . . . . PCI  Capacidades de las áreas curriculares. 85 75 . . .Realizar actividades para lograr recaudar fondos económicos.Solicitar apoyo a las diferentes entidades del estado: públicos y privados. PAT  Objetivos operativos .Se logró incentivar dentro de la comunidad una conciencia ambiental favoreciendo un desarrollo sostenible.Se utilizaron diversas estrategias metodológicas para fortalecer la Comprensión lectora y un pensamiento matemático acertado.Realización de capacitaciones por parte de la Ugel. .Se fortaleció el clima institucional facilitando así un trabajo coordinado con los diferentes actores de la educación.  Actividades y/o proyectos programados . 95 93 .Se llevaron a ejecutar las actividades propuestas en beneficio de la Institución Educativa.Falta de presupuesto para lograr la realización de las actividades programadas. 90 .  Propuesta de gestión: .El MED debe dotar mayor cantidad de textos actualizados.Falta de capacitaciones de actualización para una adecuada Diversificación Curricular.año lectivo. con personal conocedor del tema.Falta de textos escolares para ser trabajados en forma individual.

Los miembros de la comunidad educativa se sintieron comprometidos cumpliendo con sus responsabilidades. especializados de modo que los padres de familia se sientan comprometidos. 80 FUNCIONAMIEN TO DEL CONEI PARTICIPACIÓN  En la formulación. APAFA. promoviendo los valores éticos morales.S. 100 -Poco interés de los padres de -Concientizar la colaboración y familia para cumplir las participación activa para lograr la actividades del proyecto. PCI y RIN).R I. para capacitaciones para los integrantes . PAT. Nº 033-2005PCM. . .Motivar el cumplimiento de sus .Falta de una adecuada -Las Ugeles deben programar capacitación de actualización. padres de . -Se trabajo coordinadamente desarrollando un liderazgo democrático.Los miembros de la comunidad educativa conocen y respetan sus derechos participando democráticamente.Incentivar al cumplimiento de sus responsabilidades mediante charlas tutoriales con profesionales especializados en el tema. realización de los Proyectos de Innovación a ejecutar.  Ley del Código de Ética de la función pública Nº 27815 y su Reglamento D. . ejecución y evaluación de los instrumentos de gestión (PEI.Algunos padres de familia no cumplen con sus responsabilidades por desconocimiento y desinterés.  Deberes de los miembros de la comunidad educativa. 90 . eligiendo a sus representantes.Poca participación de los padres responsabilidades mediante charlas de familia en la realización de tutoriales con profesionales actividades culturales. PIN  Proyecto de innovación 80 . -Se logró la participación activa de los representantes del CONEI.  Derechos de los miembros de la comunidad educativa.

Se dio un cumplimiento estricto al logro de las horas efectivas de labor pedagógica en el aula para el año 2012.  Conservación de la infraestructura educativa. . existía un diálogo fluido y concertado entre la dirección.HH. 90 la elaboración de los instrumentos del CONEI. CONCERTACIÓN  Solución de conflictos -Mediante un dialogo oportuno se logró solucionar coordinadamente las ideas divergentes. llevando a cabo un total de 100 1128 horas efectivas de trabajo pedagógico. .familia. 90 -La apatía de algunos padres de -Orientar la participación activa de familia. para la elaboración de los documentos de gestión para el año lectivo 2012.En general. y disconformidad en los demás.EE.  Distribución de las secciones y/o cuadro de horas. -Durante el año lectivo 2012 se concretó el trabajo educativo con un clima institucional óptimo. VIGILANCIA  Cumplimiento de las horas efectivas. de gestión. lo que causa incomodidad los padres de familia. 100 padres de familia y comunidad. APAFA. se logró la refacción integral del local escolar. -Mediante el PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE LOCALES ESCOLARES 2012.  Generación de acuerdos entre el personal de 100 la II.  Mejoramiento de las RR. 95 -Falta de participación activa por -Concertar con los padres de parte de algunos padres de familia familia acerca de sus deberes y para la realización de faenas derechos dentro de la comunidad educativa. para mejorar la gestión. . CONEI.

EN EL DESEMPEÑO -El director es el responsable de la gestión DE SUS institucional.Promueve las relaciones humanas armoniosas.FF. se practicaron y conservaron buenas relaciones humanas practicando un buen clima institucional entre los miembros de la comunidad educativa. acerca de sus deberes y derechos como miembros de la comunidad educativa. 19-D.Concientizar a los implicados algunos actores de la educación.Dentro de las horas lectivas se trabajaron las actividades extracurriculares programadas a nivel 100 de Red  Desempeño de los actores educativos . CLIMA INSTITUCIONAL 90 . FUNCIONES: .(Directivos. y estudiantes) .Falta de compromiso por parte de .Los actores educativos participaron de manera comprometida durante el desarrollo de año 90 escolar 2012. teniendo en consideración que nuestra institución se encuentra ubicada en una zona rural alejada.En la I. .E. .  Asistencia del personal docente y administrativo. 28044. Relaciones humanas entre los miembros de la comunidad educativa. . .Se dio un cumplimiento efectivo de la 100 calendarización del año lectivo 2012. DIRECTIVOS Art. docentes.Falta de información oportuna por parte de las Ugels al emitir sus directivas. ejecución del Plan Anual de Trabajo. . N°009-2005-ED.G.Emisión de oficios y directivas con un tiempo previo que nos permita conocer los plazos de ejecución. Cumplimiento de las horas lectivas. 68. -Directivos trabajo en equipo con participación entre los -Docentes miembros de la comunidad educativa evalúa y -Administrativos autoevalúa su gestión e informa a la superioridad.L.Incentivar a los padres de familia miembros de la comunidad para que se comprometan en la educativa para apoyar en la labor educativa de su comunidad.Apatía por parte de algunos . RESPONSABILIDAD Art. administrativos. 90 . E.S. PP. pedagógica y administrativo.

Promover capacitaciones con temas de interés. 90 . de . debiendo darse de manera práctica y no solo teóricamente. Es de material rustico cosa que no ayuda lo suficiente para el libre desarrollo de la sesión .el docente es el agente fundamental del proceso educativo. El local de la institución educativa 80 Mejorar los ambientes de las instituciones educativas y sobre todo en el valle del Rio Ene. ADMINISTRATIVOS (Tener en cuenta el MOF) Requerimiento infraestructura materiales de El local escolar es importante para el desarrollo integral de las y estudiantes en el aula. su misión es la formación de los estudiantes en toda las dimensiones del desarrollo humano.DOCENTES (Tener en cuenta el MOF) .Falta de capacitaciones actualización constantes.

E. LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : Elevo el informe de Gestión Administrativa de la I. para que pueda ser informado al área a quien corresponda. Distrito del Río Tambo Provincia Satipo Departamento Junín. Atentamente. .B Nº 64488 Pichiquia _______________________________________________________________ Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho con la finalidad de saludarlo cordialmente y al mismo tiempo informar lo siguiente: De elevar a su despacho el Informe de Gestión Administrativa de la Institución Educativa Nº 64488 de la Comunidad Nativa de Pichiquia. Es propicia la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic.“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 068-DIEB.

UGEL f. Modalidad d. Poco interés de los propios padres de familia. Capacitar a los docentes y padres de familia en CRE Concientizar a los padres de la importancia dala infraestructura- . Nivel Educativo c. Institución educativa b.E. Infraestructura y Mobiliario Educativo Se realizó la conservación de la infraestructura y mobiliarios Manejo de Recursos Financieros 95 100 60 No se cumplió en su totalidad por desconocimiento Inasistencia en algunos alumnos. Director e. Asistencia y puntualidad (docentes) El docente desde el inicio de las labores escolares participaron en la matrícula de los alumnos.INFORME DE GESTION ANUAL 2012 DE LA I. Charla permanente con los padres de familia.R : GILBERTO CASTILO. Lugar ASPECTOS : N° 64488 Pichiquia : Primaria : E. Nº64488–PICHIQUIA DATOS GENERALES: a. cumpliendo lo programado en el presente año lectivo 2012. No se contó con el apoyo suficiente de los padres de familia.B. Yanuel : Rio Tambo : Pichiquia LOGROS DETALLE % DIFICULTADES ALTERNATVAS DE SOLUCIÓN AREA ADMINISTRATIVA Funcionamiento del Centro de Participación activa de los docentes y RECURSOS Educativos (CRE) padres de familia.

Que los bienes que cuenta las institución educativa deben quedar bajo inventario y responsabilidad del APAFA en época de vacaciones para su cuidado.E.E.(Forma de Adm. 20 de diciembre del 2012 . Pichiquia. Al momento de asumir el cargo de la Dirección los bienes que cuenta la Institución Educativa de acuerdo a la pecosa no se encontraban en la I.) Inventario de Bienes Patrimoniales Se realizó el inventario de los bienes que cuenta la Institución Educativa para tener Actualizado de acuerdo a las actas y documentos que sustentan los bienes de la I.

Atentamente. LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : Elevo el acta de clausura del Año Académico 2012 de la I.“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic. Es propicia la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. . Que. en nuestra Institución Educativa Nº64488.E. De la Comunidad de Pichiquia HACE CONOCER EL INFORME DE CLAUSURA DEL AÑO ACADÉMICO 2012 para que pueda ser informado al área a quien corresponda.B Nº 64488 _______________________________________________________________ Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho para saludarle muy cordialmente y a la vez cumplir con informar. 20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 069-DIEB.

LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO : Elevo el Plan Anual de Trabajo de la I. Nº 64488–Pichiquia ASUNTO _______________________________________________________________ Es grato dirigirme a Ud.B. ______________________________ Yanuel. 20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 071-DIEB.E. para saludarle a nombre de la I. Reitero las muestras de mi especial consideración y estima perssonal. GILBERTO CASTILLO DIRECTOR(e) .E.Nº 64488 de la Comunidad de Pichiquia. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic.“AÑO“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia. deseándole mucho éxito en su arda labor que bien realizando a favor de la Educación. Atentamente.E. Nº 64488 de la Comunidad Nativa de Pichiquia para su respectiva verificación y aprobación. del Distrito de Río Tambo el propósito es lo siguiente: De hacerlo llegar el PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL AÑO 2013 de la I.

es necesario contar con un Instrumento de Gestión Pedagógica e Institucional que regula el trabajo Educativo generando un servicio de calidad en bien de la niñez y comunidad. APROBAR El Plan Anual de Trabajo 2013 de la I. alumnos y PPFF el cumplimiento de las actividades programadas. Que.NN.S. D.GESTION EDUCATIVA LOCAL RIO TAMBO INSTITUCION EDUCATIVA BILINGÜE Nº 31255 – SELVA VERDE RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 2012 INSTITUCIÒN EDUCATIVA Nº 64488 DE LA CC. Nº 30001-167 en función al proyecto Educativo Institucional. 2do.B. con 18 folios útiles.E. D. Nº 013-2004-ED. CONSIDERANDO: Que.E. Nª 2007-2001-ED. Estando revisado y aprobado por la asamblea del órgano consultivo del plantel y de conformidad. habiéndose formulado el presente proyecto del PLAN ANUAL DE TRABAJO 2013 con la participación de todas las autoridades Educativas y que responde a las necesidades reales del plantel. Nº 0494-2007-ED y DIRECTIVA Nº 023-DUGELAGP/AGI/AGA-RT-2012 NORMAS PARA LA FINALIZACION DEL AÑO ESCOLAR 2012 SE DECRETA: 1ro. R. RESPONSABILIZAR al personal docente.S.M. COMUNÍQUESE Y ARCHÍVESE ______________________________ Yanuel GILBERTO CASTILLO Director (e) . PICHIQUIA Pichiquia. Nº 64488. REGÍSTRESE. 20 de diciembre del 2012 Visto el Proyecto del Plan Anual de Trabajo de la I.

INSTITUCION EDUCATIVA BILINGUE N°31823 KORITENI TARZO DIRECTOR .

causas y efectos. Dicho documento nos sirve como un horizonte con la finalidad de elevar en parte el proceso de aprendizaje y brindar un mejor servicio educativo a los alumnos. docente y población en general de esta parte del Valle Rio Tambo.PRESENTACIÓN La Dirección de la Institución Educativa Bilingüe Nº 31823 de Koriteni Tarzo. Nº31823.E. del Distrito de Río Tambo . autoridades y población en general de la CC. presenta el Plan Anual de trabajo para orientar las acciones Técnicos Pedagógicos Administrativo e Institucional de la Institución Educativa en referencia. objetivos estratégicos. padres de familia.NN. La Dirección . Esperando que este documento sirva a todo un conjunto de personas de la Comunidad Educativa actúen y cumplan con lo especificado en bien de los estudiantes que es la razón de los Docentes de la Comunidad Nativa Koriteni Tarzo. de Koriteni Tarzo por su apoyo incondicional para la elaboración del presente Plan Anual de Trabajo. problemas. Provincia de Satipo Region junin del ámbito jurisdiccional de la UGEL Río Tambo. actividades programadas y financiamiento. alumnos de I. El presente documento esta desglosado en ocho partes – información general diagnóstico. Agradeciendo a los Docentes.

I. Nº de alumnos 1.5.1.1. MISION Los actores Educativos de nuestra Institución: profesores.1.4.Nº 1. Nº de padres de familia 1.1. regional y nacional.6.E. Nivel de atención 1.1.1. enmarcados en los valores éticos respetando la identidad cultural. definitivamente tienen que cambiar de mentalidad y de actitud para así formar alumnos críticos. Profesor II. analíticos. . conservando su cultura para el bienestar y progreso de su comunidad local.7. DATOS GENERALES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA 1. FILOSOFIA INSTITUCIONAL : 31823 KORITENI TARZO : Satipo – Río Tambo -Koriteni : PRIMARIA : 47 : 25 :HUGO D. líder de la zona que brindará una educación de acuerdo al avance de la ciencia y tecnología. Prov/Dist/Lugar 1.2. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL: Para orientar la Gestión Pedagógica e Institucional hacia la modernización y excelencia de la educación a fin de asegurar la calidad del servicio educativo en nuestra institución y el ámbito del distrito Rio Tambo. FORMACION GENERAL 1. una institución educativa de calidad.1.3. Director 1. alumnos y padres de familia y autoridades comunales.1.B. GILBERTO CASTILLO : ENER HUANCA CARHUALLANQUI VISION DEL FUTURO La Institución Educativa Nº31823–Koriteni Tarzo partir del año 2013.1. empieza con un cambio para llegar a ser en el año 2015. creativos y competitivos de acuerdo a sus habilidades y destrezas practicando valores.I.

conservando su cultura para el bienestar y progreso de su comunidad local. creativos y competitivos de acuerdo a sus habilidades y destrezas practicando valores. MISION Los actores Educativos de nuestra Institución: profesores. definitivamente tienen que cambiar de mentalidad y de actitud para así formar alumnos críticos.  Mejorar la calidad del desempeño y la condición profesional de los docentes. . una institución educativa de calidad. OBJETIVOS ESPECIFICOS:  Lograr una educación de calidad en base a la educación en valores.VISION DEL FUTURO La Institución Educativa Nº31823–Koriteni Tarzo a partir del año 2013. analíticos.  Dar a la profesión docente su justo valor. regional y nacional.  Modernizar la gestión educativa. empieza con un cambio para llegar a ser en el año 2015. líder de la zona que brindará una educación Bilingüe de acuerdo al avance de la ciencia y tecnología. alumnos y padres de familia. enmarcados en los valores éticos respetando la identidad cultural y la cosmovisión del su pueblo. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL: Para orientar la Gestión Pedagógica e Institucional hacia la modernización y excelencia de la educación a fin de asegurar la calidad del servicio educativo en nuestra institución.

.  Tomar una propuesta pedagógica que esté de acuerdo a nuestra realidad.  Considerar en los planes y unidades didácticas temas como ejes transversales.  Ley Nº 28628 ley que regula la participación de las asociaciones de padres de familia en las instituciones Educativas Públicas y su reglamento.  Necesidad de emplear material educativo diverso.  Participar en forma plena e incondicional en las actividades educativas programadas por la UGEL Y LA RED EDUCATIVA.  Necesidad de aplicar una enseñanza con valores morales cívicos y culturales.  Fortalecer relaciones humanas con todos los agentes educativos.  Apoyo mutuo de las instituciones públicas y privadas para el desarrollo de la Institución Educativa. mobiliario y biblioteca adecuada.  Decreto Ley Nº 25726 ley orgánico del MED modificada por ley Nº 26510.  Ley Nº 280044 Ley General de Educación. limpieza. EVALUACION DE DIAGNOSTICO NECESIDADES:  Bajo nivel de rendimiento en las áreas de comunicación integral y lógico matemática. espíritu de cambio e innovación.  Mantener la infraestructura en condiciones adecuadas.  Necesidad de aplicar la metodología activa orientada al desarrollo de competencias. puntualidad. IV.  Ley Nº 28740 Ley de Sistema Nacional de evaluación acreditación de la calidad educativa.  Participación activa de los padres de familia en la educación de sus hijos. III. BASES LEGALES:  Constitución Política del Perú.  Contar con infraestructura.  Elevar el nivel de aprendizaje de nuestros alumnos. Evaluar en forma continua e integrada la gestión educativa. orden.  Ley Nº 28411 Ley General de presupuesto.

 Elaborar y ejecutar criterios instrumentos de auto evaluación y evaluación colectivo. Visitas permanentes para la orientación y sugerencias en el proceso de enseñanzas y aprendizajes. aprobación y ejecución de los documentos administrativos PEI. PCA.  Producir textos diversos y materiales educativos para lograr el desarrollo satisfactorio del proceso de enseñanza aprendizaje.  Participar en capacitaciones de actualización pedagógicas para tener una buena conducción de proceso de enseñanza aprendizaje.  Eventos de sensibilización orientación a los padres de familias. .  Elaborar proyectos para la feria de ciencia y tecnología. padres de familia y actores en la planificación.  Participación organizada de los docentes. RIN y proyectos de innovación a fin de mejorar el nivel de calidad educativa.  Regularizar la resolución de creación de la Institución Educativa. programación anual. OBJETIVOS OPERATIVOS:  Ejecutar y elaborar documentos pedagógicos como calendario cívico y comunal. AREA DE GESTION INSTITUCIONAL  Participar activamente en la elaboración. para ver el rendimiento y el nivel de aprendizaje de los alumnos. PAT.  Describir globalmente una imagen institucional de la realidad de acuerdo a nuestra visión y misión que expresa los cambios que nos proponemos alcanzar frente a nuestra situación que necesitamos alcanzar. unidad didáctica. V.  Cronogramación de faenas por los padres de familias. ejecución y evaluación de las acciones que favorece al desarrollo del aprendizaje de los alumnos de la Institución Educativa.  Entrega oportuna de materiales para la unidad de costeo de acuerdo al requerimiento de la Institución Educativa.

 Mejoramiento de la casa del maestro. 3º. VI.  Desarrollar diversas actividades pro-fondos a fin de solventar necesidades en la Institución Educativa.  Adquirir computadoras con el apoyo de las autoridades locales. AREA DE GESTION ADMINISTRATIVA  Implementar la biblioteca con el apoyo de toda la comunidad educativa.6º Contratado Contratado 01 01 . Adquisición de sellos para los miembros de los diferentes comités. 2º.5º.4º.  Falta de mobiliarios y una Dirección.  Construcción de una sala de computo para los niños de material rústico. METAS METAS DE ATENCION GRADOS 1º 2º 3º 4º 5º 6º TOTAL H 06 05 04 03 02 01 21 M 07 07 01 04 04 03 26 TOTAL 13 12 05 07 06 04 47 METAS DE OCUPACIÓN Nº DIRECTOR PROFESOR CARGO GRADO A CARGO COND. TOTAL Hugo. GILBERTO 01 Ener CASTILLO HUANCA D(e) PA 1º.

CASA DE PROFESORES ESCRITORIO ESTANTE CANTIDAD 01 01 01 25 50 02 01 00 01 X X X x x CONDICION B X X x R M METAS EFICIENCIAS EFICIENCIA INTERNA POR NIVELES Y/O MODALIDAD SITUACION CONDICION MATRICULADOS PROMOVIDOS RECUPERACION REPITENTES RETIRADOS ---Total 48 1er 13 13 ---2do 12 06 -06 -Grados – PRIMARIA 3er 05 03 -02 -4to 07 07 ---5to 06 05 - 01 -6to 04 04 ---- METAS EFICIENCIAS INTERNAS .CARHUALLANQUI PADRES DE FAMILIA: Padres de familia 25 METAS FISICAS Nº 01 02 03 04 05 06 07 08 09 DESCRIPCION SALONES DIRECCION PIZARRAS MESAS SILLAS SS.HH.

PROGRAMACION DE ACTIVIDADES: ACTIVIDAD DEL AREA DE GESTION INSTITUCIONAL  Construcción de un aula con material de la zona. ACTIVIDADES DEL AREA DE GESTION ADMINISTRATIVA  Adquirir archivador Adquirir computadoras.VII. VIII.  Construcción de 2 SS.  Documentos registrados de la Institución Educativa.  Documentos registrados de la Institución Educativa.  Cultivemos los hábitos de lector escritura. comprensión  Somos pequeños escritores.  Construcción de 01 aula sala de computo Pedagógico 01  Realicemos Director X APAFA y Padres de Familia X X X APAFA y Padres de Familia X X .  Construcción de 2 SS. X material de la zona.HH. ACTIVIDADES DEL AREA DE GESTION PEDAGOGICA  Realicemos concurso de conocimiento.HH. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES: PROGRAMACION DE ACTIVIDADES AREA DE GESTION CODIGO DEL OBJ ACTIVIDADES RESPONSABLES E F M A CRONOGRAMA M J J A S O N D Institucional 01  Construcción de un aula con APAFA y Padres de Familia.

comprensión.  Promover el mejoramiento y conservación de la infraestructura de los SS.concurso conocimiento. casa del maestro con participación de los padres de familia. de Director X X X X X X X X X X los lecto Director X X X X  Somos pequeños escritores Administrativa 01  Adquirir archivador. OBJETIVOS OPERATIVOS:  Promover la participación activa y responsable de los padres de familia en los trabajos productivos en las instituciones en bien de la educación. Municipalidad.  Cultivemos hábitos escritura. Director X X X X X X X X X X IX.  Realizar charlas constantemente a los padres de familias sobre los deberes y derechos de los niños y niñas en la escuela de padres. .HH.  Equipar el área de biblioteca como sector de lectura e investigación. Coordinación con entidades públicas y privadas.  Fortalecer las relaciones humanas e institucionales promoviendo actividades deportivas. Caritas y Otros.

E. Atentamente. LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : Elevo Informe estadístico de Finalización del Año 2012 de la I.E.“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 072-DIEB.B Nº 64488 de la Comunidad Nativa de Pichiquia para que pueda ser informado al área a quien corresponda. _______________________________________________________________ Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho con la finalidad de saludarlo cordialmente y al mismo tiempo ponerle en su conocimiento. Nº 64488-Pichiquia. ______________________________ Yanuel GILBERTO CASTILLO Director(e) . De elevar a su despacho el INFORME ESTADISTICO DE FINALIZACION DEL AÑO 2012 del Nivel Primario de la I. Nº 64488 P-RT-2012 SEÑOR : Lic. Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal.B.

: I.Pichiquia : Primaria : GILBERTO CASTILLO. Yanuel Grados – PRIMARIA Total 48 1er 03 03 ------2do 09 08 -01 -3er 06 04 -02 -4to 03 02 -01 -5to 05 04 -01 -6to 03 03 ---- SITUACION CONDICION MATRICULADOS PROMOVIDOS RECUPERACION REPITENTES RETIRADOS .E. Nº 64488 : Río Tambo : Satipo – Río Tambo.“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia.20 de diciembre del 2012 INFORME ESTADISTICO DE FINALIZACION DEL AÑO 2012 Institución responsable UGEL Prov/Dist/Lugar Nivel de atención Director.

B Nº 64488 de la C. 20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 073-DIEB.“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia.E. Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. Atentamente. Pichiquia _______________________________________________________________ Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho con la finalidad de saludarlo cordialmente y al mismo tiempo ponerle en su conocimiento. GILBERTO CASTILLO CM 1044473053 Director (e) .B Nº 64488de la Comunidad Nativa de Pichiquia para que pueda ser informado al área a quien corresponda. LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : Elevo Cuadro de Asistencia de los alumnos del 1ro y 2do Grado Nivel Primaria de la I. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic.N.E. ______________________________ Yanuel. De elevar a su despacho el Cuadro de Asistencia de los alumnos del 1ro y 2do Grado del Nivel Primario de la I.

20 de Diciembre del 2012 ______________________________ Yanuel GILBERTO CASTILLO CM 1044473053 .GESTION EDUCATIVA LOCAL RIO TAMBO INSTITUCION EDUCATIVA BILINGÜE Nº 64488 PICHIQUIA CONSOLIDADO FINAL DE ASISTENCIA DE ALUMNOS DEL 1º Y 2º GRADO .2011 Nº64488 LUGAR: PICHIQUIA DISTRITO: RIO TAMBO PRIMER GRADO MES MATRICULADOS MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ASISTENTE SEGUNDO GRADO OBSERVACIONES MATRICULADOS ASISTENTES 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 TOTAL Pichiquia.

Director (e) .

CONSOLIDADO DE ASISTENCIA DE LOS ALUMNOS Y DOCENTE 1 y 2 GRADO NIVEL PRIMARIA – 2012 PRIMERA GRADO TRIMESTRE MESES MATRICULADO ASISTENCIA SEGUNDO GRADO MATRICULADO ASISTENCIA DOCENTE DOCENTE DOCENTE ASISTENCIA HORAS Marzo Abril I Mayo Junio TOTAL Julio Agosto Setiembre TOTAL Octubre Noviembre Diciembre TOTAL TOTAL GENERAL 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 22 19 22 20 83 18 14 20 52 120 114 132 120 486 120 84 120 324 22 21 10 53 118 132 126 60 318 1128 .

______________________________ Yanuel GILBERTO CASTILO CM 44473053 Director (e) .

SUGERENCIAS: Que continúe y consiéntase en su responsabilidad personal a los padres de familia para coadyuvar en los aprendizajes y responsabilidades en sus hijos. Que.  Higiene personal para evitar las enfermedades de la zona. los talleres realizados fueron con participación de un 90% del Total de Padres de Familia. habiendo previsto el Plan de Escuela de Padres de la Institución Educativa Nº 64488 no se programó actividades durante el inicio del año. Atentamente.E. pero de las escuela se logró a desarrollar los siguientes temas:  Las responsabilidades frente a las necesidades del educando. _______________________________________________________________ Me dirijo a su persona a nombre de la Institución Educativa Nº 30001-167 de la Comunidad Nativa de Pichiquia del Distrito de Río Tambo de la Provincia de Satipo para informar lo siguiente: Que. Pichiquia.“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia. Nº 64488 C. .  Como mantener una comunidad limpia y saludable.N. Es todo cuanto informo para su conocimiento y demás fines. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic. 20 de Diciembre del 2012 OFICIO Nº 073-DIEB. LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : Presento el informe del desarrollo de escuela de padres de la I.

Es todo cuanto informo para su conocimiento y demás fines. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic. los talleres realizados fueron con participación de un 90% del Total de Padres de Familia. __ ____________________________ Yanuel Gilberto Castillo Director (e) . se ha cumplido con la actividad programada al día del logro con presencia de los padres de familia y alumnados en general en la institución Educativa Nº 64488 de Pichiquia: Que. LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO : Presento el informe Consolidado del día del logro de la I. 20 de Diciembre del 2012 OFICIO Nº 041-DIEB. Pichiquia ASUNTO Me dirijo a su persona a nombre de la Institución Educativa Nº 64488 de la Comunidad Nativa de Pichiquia del Distrito de Río Tambo de la Provincia de Satipo para informar lo siguiente: Que. Atentamente.N.______________________________ Yanuel GILBERTO CASTILLO CM 1044473053 Director (e) “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia. SUGERENCIAS: No se ha podido enviar evidencias ya que el contexto social no es favorable para tal hecho.E Nº 64488C.

E.E. N° 64488 NO HA SIDO CONSIDERADO Y NO HA LLEGADO NINGUN EXAMEN PARA TAL HECHO ES POR ELLO SEÑOR DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO NO SE REALIZO EL SI MULACRO DE LA EVALUACION CENSAL del 2° grado de la I. . LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO : Elevo Informe de Consolidado del simulacro de la evaluación censal 2° Grado de Primaria de la I. Nº 64488 de la Comunidad Nativa de Pichiquia para que pueda ser informado al área a quien corresponda.E. 20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 040-DIEB.N.“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia. Nº 64488-T-RT-2012 SEÑOR : Lic.B. QUE LA I. Pichiquia _______________________________________________________________ ASUNTO Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho con la finalidad de saludarlo cordialmente y al mismo tiempo ponerle en su conocimiento. Nº 64488 de la C. Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. Atentamente.

E. 20 de diciembre del 2012 OFICIO Nº 046-DIEB. LUIS CASANCHO DIAZ DIRECTOR DE LA UGEL DE RIO TAMBO ASUNTO : Elevo el informe de TUTORIA De Pichiquia de la I. para que pueda ser informado al área a quien corresponda. Nº 64488-P-RT-2012 SEÑOR : Lic. Distrito del Río Tambo – Junín.E. Nº 64488 Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho con la finalidad de saludarlo cordialmente y al mismo tiempo informar lo siguiente: De elevar a su despacho el Informe de TUTORIA I. . Es propicia la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. Atentamente.__ ____________________________ Yanuel Gilberto Castillo Director (e) “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Pichiquia. Nº 64488 de la Comunidad Nativa de Pichiquia.

1 GENERALES dialogo y la participación.DATOS INFORMATIVOS: 1. académico y vocacional de los estudiantes en su sentido de prevención 2.4GRADO DE ESTUDIOS 1.1UNIDADDE GESTION EDUCATIVA : RIO TAMBO 1.5 LUGAR : N°64488 : YANUEL GILBERTO CASTILLO : 1ro al 6to GRADO : PICHIQUIA II.______________________________ Yanuel. social..2. personal.OBJETIVO: 2.2INSTITUCION EDUCATIVA 1. LOGROS CONOSCAMOS EL ROL DE ASEO: .3DIRECTOR 1. Gilberto castillo Director (e) PLAN DE TUTORIA I.

Desarrollar constante mente charlar sobre escuela de padres.Se logró brindar charla y talleres de orientación alos alumnos sobre conversación de la salud.3 DIFICULTADES: CONOSCOMOS EL ROLDE ASEO Desinterés en participar en las charlas sobre temas importantes (violencia familiar) DEBERES Y DERECHOS E LOS PADRES DE FAMILAS Desinterés de parte de la UGEL. RT en facilitar los materiales de lectura en orientación a su función como padres de familias. en varazo precoz. con promotores de la salud DEBERES Y DERECHOS DE LOS PADRES DE FAMILAS También se logró participar a los padres de familia sobre los maltratos físicos y psicológicos. paternidad responsable con ayuda y apoyo de profesionales de salud. . 2. Solicitar apoyo de profesionales conocedores sobre el tema para mejorar una calidad de vida en nuestras comunidades. 2. incentivar a todo los agentes educativos en el deseo de superación de sus menores hijos. higiene personal.4 ALTERNATIVA DE SOLUCION Motivar.

GILBERTO CASTILLO Director (e) .Yanuel.