Está en la página 1de 3

Cmo conseguir empleo?

Ana Marisol Angarita, BBC Mundo

Es usted un profesional con varios aos de experiencia que perdi su empleo, busca un cambio de empleador o por el contrario es un recin graduado ansioso ante la incertidumbre del futuro pues tiene poca experiencia laboral? Cualquiera sea su caso, lo cierto es que la crisis mundial ha afectado el mercado laboral, lo cual ha provocado a su vez una disminucin de la oferta de empleo. En el marco de este difcil panorama, uno como aspirante tiene que agudizar los sentidos y tratar de hacer de la crisis una oportunidad sin perder la paciencia o caer en la desesperacin. Segn los expertos, alrededor de 75% de las ofertas de empleo no se publican en peridicos o en internet. Es decir, en muchos casos el reclutamiento de personal se hace por medio de la palabra, y por intermedio de conocidos. Richard Nelson Bolles, autor del libro "De qu color es tu paracadas?" seala que el primer paso es buscar empleo activamente entre amigos y conocidos, preguntar si saben de una vacante o de alguien que est reclutando en el rea de su inters. Pero la recomendacin no lo es todo. El camino puede ser bastante cuesta arriba si usted es slo uno de los aspirantes entre una serie de personas que al igual que usted, han sido recomendadas. Hay muchas compaas que organizan programas de incentivos para que su personal de planta recomiende gente a cambio de dinero, en el caso de que el reclutamiento resulte exitoso, pero el fenmeno es muy aleatorio y cualquier aspirante a ingresar o reinsertarse en el mercado laboral debe ampliar sus formas y mtodos para encontrar empleo. La idea es hacer networking (crear una red de contactos), tratar de conocer gente nueva y buscar empleo en todos los frentes y bajo diferentes plataformas. Y si no estoy "conectado"? Existe un porcentaje de empresas que no limitan su bsqueda a recomendaciones y publicitan anuncios sobre el personal que requieren. Nicols Tejerina, director ejecutivo del sitio de reclutamiento por internet Bumeran.com, presente en 11 pases de Amrica Latina, le dijo a BBC Mundo que actualmente entre 70% y 80% de las ofertas de empleo en la regin que son publicadas, se hacen a travs de internet. Segn Tejerina, bajo las actuales reglas del mercado es importante saber cmo buscar empleo en lnea.

En este sentido el experto seala que es esencial conocer a travs de qu empresa reclutadora usted va a postularse para la bsqueda de un empleo. La clave es conocer la empresa que tenga reputacin y que sea seria, ya que de esta forma se evita que los datos sean manipulados. Adems el aspirante debe saber cmo insertar adecuadamente su currculum vitae en la pgina web de reclutamiento para que est a disposicin de quienes buscan talentos. "Hoy en da el formato del CV (si es de una o dos hojas, por ejemplo) es irrelevante. Lo que es importante es saber cmo indexar la hoja de vida. Yo me pregunto cuntas personas arman su CV en funcin de keywords -palabras clave. El aspirante debe pensar 'bueno este currculum bajo cules 15 20 palabras clave quiero que aparezca?'". Y es que las empresas reciben miles de currcula y por ello filtran a travs de palabras clave a la hora de buscar aspirantes calificados. Pero el CV debe estar acompaado de una hoja de presentacin, as que la idea es que usted piense muy bien lo que va a decir y trate de venderse lo mejor posible. Esto pasa por escoger el vocabulario correcto y por esforzarse en que no haya errores ortogrficos o de tipeo, ya que una mala carta de presentacin impedir que el empleador se interese por lo que usted tiene que ofrecer al mercado.

Conseguir trabajo a travs de Facebook


Una de las ltimas tendencias para buscar empleo consiste en la utilizacin de las redes sociales como Twitter, LinkedIn y Facebook. Estas herramientas se han convertido en un fenmeno atractivo para aquellas empresas que quieren aprovecharse de esta infraestructura gratis o a su vez, quieren buscar perfiles muy especficos que vienen por recomendaciones. Los expertos aseguran que los empleadores quieren que las redes sociales funcionen como una puerta de entrada para sus ofertas de trabajo. "Lo que vemos tpico es que por ejemplo en la red socialLinkedIn, se arman grupos de asociaciones por temas -por ejemplo, 'periodismo' o de 'recursos humanos'- y muchas veces dentro de esos grupos se recomiendan ofertas de trabajo que escucharon por bocas de otros y stas son ofertas de trabajo que antes eran difciles de difundir", expres Tejerina. "Lo mismo pasa con Twitter, all mucha gente publicita las ofertas de trabajo. A su vez otra gente retwittea las ofertas para que sean remitidas a otras personas y as sean difundidas entre miles de personas, hasta que le lleguen a alguien que est interesado y cumpla con el perfil requerido", aadi. Por eso, es necesario que usted se familiarice con las redes sociales y que no las ignore a la hora de buscar empleo.

Cunto tiempo me costar conseguir empleo? En la regin, antes de la crisis se calculaba que si la persona estaba recin graduada conseguira un empleo en un promedio de tres meses, pero los plazos ahora se han alargado debido a la coyuntura econmica. Asimismo, tenga en cuenta que su primer empleo probablemente no ser su "trabajo ideal", pero si usted no tiene experiencia laboral quizs ese empleo puede ser algo temporal que le ayude a enriquecer su hoja de vida a la vez que gana algn dinero. Y si usted es un profesional de ms de 30 aos y varios aos de experiencia, el proceso de reinsercin laboral podra ser ms largo y difcil. Antes de la crisis, el proceso podra durar entre 6 y 9 meses en promedio. Pero en pocas donde la crisis ha afectado a muchos ejecutivos, algunos han encontrado trabajo reinventndose su perfil y saliendo a vender su experiencia ya que la estrategia de las empresas actualmente es sustituir los mandos con gente de adentro, personal de la misma empresa, sin caer en contrataciones externas. Es necesario que durante este tiempo tambin planifique una estrategia emocional. Hay que ver este perodo como una oportunidad para hacer las cosas que no se pudieron hacer debido a limitaciones laborales y adquirir nuevas destrezas en el rea tecnolgica e informtica, en el aprendizaje de nuevos idomas, o en las reas en donde haya espacio para el desarrollo profesional, recomienda Tejerina. Adems, es importante que la autoestima del candidato no se vea afectada ya que esta actitud puede impactar negativamente su postulacin a una vacante durante la fase de las entrevistas o durante otros componentes del proceso de reclutamiento.

TIPS PARA ENTREVISTAS

Investigue sobre la empresa y vincule sus respuestas con ejemplos prcticos q ue la involucren y que demuestren ese conocimiento.

Piense cules preguntas le podran hacer sobre la base de su CV y preprese para contestarlas.

No se extienda mucho en sus respuestas, sea concreto. Sea puntual a la cita para la entrevista. Trate de no mostrarse nervioso, preste atencin a las preguntas.