8 frases que todo chefe deve banir de seu vocabulrio

Uma frase ou palavra pode desmotivar e afetar a produtividade de seus funcionrios. Voc sabe quais so elas?
Por Luiza Belloni Veronesi |13h58 | 08-01-2013 SO PAULO - As aes podem falar mais alto que as palavras, menos que voc seja chefe. O que diz pode afetar diretamente a produtividade e a motivao de seus funcionrios, principalmente quando voc usa as palavras erradas. O site CEO.com listou as oito frases que os chefes deveriam banir de seu vocabulrio, confira: 1. Boa ideia, mas se voc tambm... Com sucesso e sem sucesso, as pessoas gostam de ser ouvidas e receber elogios. Enquanto voc sabe que pode melhorar a ideia de seu funcionrio, essa atitude pode desmotiv-lo a pensar em solues para seu trabalho. Em vez disso, diga Nossa, isso realmente uma boa ideia. Em seguida, faa perguntas sobre a ideia e, a partir da conversa, voc pode gui-lo para a direo certa. 2. No se esquea que estou no comando Lidar com opinies diferentes ou mesmo desentendimentos um desafio para qualquer um. normal errar e isso no significa utilizar seu cargo de lder para dar um basta na discusso. Seus funcionrios sabem que voc quem manda; dizer isso s destri qualquer sentimento de colaborao e trabalho em equipe. Portanto, no tenha medo de voltar atrs. No tenha medo de dizer as suas opinies ou mudar de deciso, aps perceber seu erro. Saiba que seus funcionrios iro te respeitar ainda mais por essa atitude. 3. Eu tenho uma grande oportunidade para voc! Grandes oportunidades quase nunca so grandes, uma vez que a frase tipicamente seguida por oportunidade em assumir trabalho a mais ou resolver algum problema. Seja direto e objetivo. Diga: Na prxima semana, voc ter de trabalhar em um novo projeto com o nosso melhor cliente, e deixe seu empregado classificar se isso ou no uma oportunidade. Oportunidades verdadeiramente grandes no necessitam de introdues. 4. Estou muito ansioso para comprar minha Ferrari Algumas pessoas se inspiram pelo sucesso visvel de seu chefe, mas a maioria no. Quanto mais voc fala sobre como bem-sucedido, mas seus funcionrios comearo a pensar, e se ressentirem, se o sucesso baseado em seu trabalho duro. Essa situao justa com seus funcionrios? No. Seja humilde, esbanje seu sucesso por quem voc , e no pelo que tem.

http://www.infomoney.com.br/carreira/gestao-e-lideranca/noticia/2652019/frases-que-todo-chefe-deve-banir-seuvocabulario

5. Claro, chamarei seu irmo para trabalhar aqui Quanto menor a empresa, mais voc ouvir uma sugesto de funcionrio - especialmente sobre um amigo ou parente. H, certamente, excees regra, mas pense com cuidado antes de contratar algum membro de sua famlia ou de seus empregados, por apenas indicaes. Seja profissional nessa hora. 6. Eu j fiz o suficiente. Quero sair daqui Perspectiva tudo. Muitos profissionais se sentem motivados pela perspectiva de crescer na empresa e voc pode acabar com ela se pesar nas reclamaes. Os empregados no querem sentir sua dor, por isso nunca espere empatia deles em relao a isso. Se voc for falar sobre um dia difcil no trabalho, fale como isso foi desafiador. 7. No e no Dizer no aceitvel e preciso - desde que seja seguido por explicaes. Explicar ao funcionrio a deciso revela seu interesse em ensin-lo e ele saber o porqu da ao. 8. Ns Ns uma palavra poderosa, exceto quando no expressa a verdade. Dizer no plural coisas que seus empregados faro sozinhos errado. S diga essa palavra quando foi algo positivo, quando sua empresa ou equipe conseguiu alcanar as metas ou teve um bom cliente. Dentro de sua empresa, diga voc ao empregado que fez um trabalho incrvel e diga ns quando voc fez algo incrvel. No se esquea que o sucesso baseado e construdo pelos esforos de seus funcionrios.

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