REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACIÓN “MISION

SUCRE” ALDEA UNIVERSITARIA BOLIVARIANA “SIMÓN RODRIGUEZ” PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO

ANALISIS DE LOS ARTICULOS COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97, DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (De los Derechos Sociales y de las Familias)

Materia: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO Profesor: SOC. ANGEL JIMENEZ Triunfadores que intervinieron en el presente informe: BLANCO BLANCO, Sandra L.. Titular de la Cédula de Identidad Nº V-11.102.172 VERHELST PIÑA, Rodulfo G. Titular de la Cédula de Identidad Nº V-7.174.843 25 de Febrero de 2011

INDICE .

el Derecho al trabajo y el deber a trabajar). su protección. los Derechos políticos y el Referéndum Popular. institución nueva y que se aplica a nivel nacional. al resultado del análisis de coyuntura para el momento político/social en que la Asamblea Constituyente se establece.INTRODUCCIÓN El Titulo III de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. en la presente Constitución. estructura el articulado concerniente al derecho al trabajo y al deber de todo ciudadano y ciudadana a trabajar (Del 87 al 97). aspectos triviales que pasaron a formar parte. la protección al trabajo. consagra los derechos y deberes fundamentales de los venezolanos y son los Derechos Humanos a los cuales se da un tratamiento amplio. Derecho Económicos. En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. los Derechos Civiles. un principio del Derecho Laboral. Y de la cual nace la novísima Constitución que es la base del normativismo venezolano y en especial dándole un tratamiento adecuado y con la respectiva importancia a la relación laboral y la obligación del Estado a diseñar medidas que aseguren este aspecto de bienestar social y de las familias. garantiza la igualdad de sexo. Derechos de los Pueblos Indígenas y Derechos Ambientales. y para concluir con el presente titulo. estarán los que analizaremos en el presente informe. estipulado de forma legal la jornada máxima de trabajo y su disminución (buscando siempre el . donde claramente se establece la obligación a que esta sujeta el Estado. Derechos Culturales y Educativos. los Derechos sociales y de las Familia (dentro de estos derecho. En esos artículo. estada. como innovación. existe un capitulo dedicado a los deberes de los venezolanos y de todas las personas que lleve nuestra nacionalidad (la venezolana) y resida aquí. conjugando. como órgano promotor del bienestar social del trabajador y trabajadora. derechos de las amas de casas a la seguridad social (aspecto que da ejemplo de inclusión a todos y todas que se dedican a esa clase de labor. el Derecho a la nacionalidad y la ciudadanía. municipal y parroquial.

interés social y la mejor utilización del tiempo libre como búsqueda del desarrollo físico espiritual y cultural de los trabajadores y trabajadores. .

y que se refieren al área laboral en sus diferentes términos y distinciones. son irrenunciables e intransferible y las instituciones. ¿Y como hace el estado para garantizar los derechos humanos de manera constitucional? Dirigiendo las políticas legales necesarias para su cumplimiento a través de las legislaciones pertinentes y de los entes públicos que supervisan el fiel cumplimiento de su marcha efectiva dentro del ámbito nacional. a esos mismos aspectos del derecho. en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.El Estado tiene como fines esenciales y el desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad. . En concordancia con los tratados internacionales firmados y ratificados por los representantes del ejecutivo nacional. lo que el estado como representante de la nación ha firmado y ratificado a través de los tratados internacionales que sobre derechos humanos se refiere. El artículo 3. La educación y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzar dichos fines. Comprendamos lo que nos dicen los artículos 3 y 19 de nuestra Carta Magna. Pero. que son generadores de valores éticos y morales. establece que el estado venezolano. también cita el deber que tenemos todo. el ejercicio democrático de la voluntad popular. Lo que lleva a la conclusión de que todo derecho. origina un deber. Los mismos. a través de la educación y el trabajo. así como sus funcionarios debes respetar y es su obligación velar por la no violación de los mismos. nos indica la obligación que tiene el Estado en garantizar los derechos humanos de todos los venezolanos y venezolanas. la construcción de una sociedad justa y amante de la paz. así como del resto de los derechos humanos “ARTICULO 3. Recoge constitucionalmente. la promoción de la prosperidad y bienestar de pueblo y la garantía del cumplimiento de los principios. debe ser garante de la protección de los derechos humanos. derechos y deberes reconocidos y consagrados en esta constitución..Antes de pasar al análisis del articulado referente al trabajo.” El artículo 19. a educarnos y a trabajar.

T. conforme al principio de progresividad y sin discriminación alguna. Donde los artículos referidos. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. Su respeto y garantía son obligatorios para los órganos del Poder Público de conformidad con la Constitución.“Artículo 19.” Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar.O. será la garante de esta disposición de la norma suprema del ordenamiento jurídico venezolano. Es una norma general. los tratados sobre derechos humanos suscritos y ratificados por la República y las leyes que los desarrollen. el presente artículo constitucional.” ANALISIS DE LOS ARTICULOS COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97.” Esta estructurado. Siendo el Estado a través de sus instituciones públicas y la legislación vigente. reglamentan: El deber de todo ciudadano o ciudadana a trabajar (artículo 23. que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. de la CRBV. de la L.) . que se convierte en especifica por medio de la respectiva legislación (Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento).. DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. indivisible e interdependiente de los derechos humanos. Es fin del Estado fomentar el empleo. (De los Derechos Sociales y de las Familias) Artículo 87.El Estado garantizará a toda persona. como lo es el Derecho al Trabajo. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona puede obtener ocupación productiva.O. el goce y ejercicio irrenunciable.. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la ley establezca. específicamente en los artículos del 23 al 30 de la L.T. para garantizar uno de los derechos humanos.

). la familia. a la mujer embarazada.O.T. a acceder a un trabajo digno y decoroso que le garantice una vida digna y estable (artículo 24 y 25 de la L.T. - . Decretos.O.) especiales que regulen la materia. siendo uno de los artículos (del 87 al 97). - Forma parte de los Derechos Sociales y de las Familias.). Observando la protección al discapacitado. al niño niña y adolescentes (este última clasificación lo podemos observar en los artículos del 94 al 116 de la Ley Orgánica de Protección al niño. etc. Ordinarias. - El estado garantizará que todos los ciudadanos y ciudadanas. que establecen constitucionalmente el Derecho al Trabajo. niña y adolescente). al adulto de la tercera edad. Todo esto a través de legislaciones (Leyes Orgánicas.- La obligación del Estado a que se cumpla el derecho de todo ciudadano o ciudadana. tengan el mismo nivel de igualdad de accesar a los medios laborales (articulo 26 de la L.

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