REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACIÓN “MISION

SUCRE” ALDEA UNIVERSITARIA BOLIVARIANA “SIMÓN RODRIGUEZ” PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO

ANALISIS DE LOS ARTICULOS COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97, DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (De los Derechos Sociales y de las Familias)

Materia: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO Profesor: SOC. ANGEL JIMENEZ Triunfadores que intervinieron en el presente informe: BLANCO BLANCO, Sandra L.. Titular de la Cédula de Identidad Nº V-11.102.172 VERHELST PIÑA, Rodulfo G. Titular de la Cédula de Identidad Nº V-7.174.843 25 de Febrero de 2011

INDICE .

institución nueva y que se aplica a nivel nacional. existe un capitulo dedicado a los deberes de los venezolanos y de todas las personas que lleve nuestra nacionalidad (la venezolana) y resida aquí. al resultado del análisis de coyuntura para el momento político/social en que la Asamblea Constituyente se establece. conjugando. Derechos Culturales y Educativos. los Derechos sociales y de las Familia (dentro de estos derecho. Derecho Económicos. estada. estarán los que analizaremos en el presente informe. y para concluir con el presente titulo. En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. los Derechos políticos y el Referéndum Popular.INTRODUCCIÓN El Titulo III de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Derechos de los Pueblos Indígenas y Derechos Ambientales. el Derecho al trabajo y el deber a trabajar). garantiza la igualdad de sexo. la protección al trabajo. los Derechos Civiles. en la presente Constitución. como órgano promotor del bienestar social del trabajador y trabajadora. derechos de las amas de casas a la seguridad social (aspecto que da ejemplo de inclusión a todos y todas que se dedican a esa clase de labor. un principio del Derecho Laboral. estipulado de forma legal la jornada máxima de trabajo y su disminución (buscando siempre el . municipal y parroquial. como innovación. Y de la cual nace la novísima Constitución que es la base del normativismo venezolano y en especial dándole un tratamiento adecuado y con la respectiva importancia a la relación laboral y la obligación del Estado a diseñar medidas que aseguren este aspecto de bienestar social y de las familias. consagra los derechos y deberes fundamentales de los venezolanos y son los Derechos Humanos a los cuales se da un tratamiento amplio. el Derecho a la nacionalidad y la ciudadanía. donde claramente se establece la obligación a que esta sujeta el Estado. En esos artículo. aspectos triviales que pasaron a formar parte. su protección. estructura el articulado concerniente al derecho al trabajo y al deber de todo ciudadano y ciudadana a trabajar (Del 87 al 97).

.interés social y la mejor utilización del tiempo libre como búsqueda del desarrollo físico espiritual y cultural de los trabajadores y trabajadores.

la promoción de la prosperidad y bienestar de pueblo y la garantía del cumplimiento de los principios. lo que el estado como representante de la nación ha firmado y ratificado a través de los tratados internacionales que sobre derechos humanos se refiere.El Estado tiene como fines esenciales y el desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad. . Los mismos.. el ejercicio democrático de la voluntad popular. La educación y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzar dichos fines. así como sus funcionarios debes respetar y es su obligación velar por la no violación de los mismos.Antes de pasar al análisis del articulado referente al trabajo. Pero. y que se refieren al área laboral en sus diferentes términos y distinciones.” El artículo 19. origina un deber. debe ser garante de la protección de los derechos humanos. Recoge constitucionalmente. El artículo 3. son irrenunciables e intransferible y las instituciones. Lo que lleva a la conclusión de que todo derecho. Comprendamos lo que nos dicen los artículos 3 y 19 de nuestra Carta Magna. que son generadores de valores éticos y morales. a través de la educación y el trabajo. nos indica la obligación que tiene el Estado en garantizar los derechos humanos de todos los venezolanos y venezolanas. establece que el estado venezolano. así como del resto de los derechos humanos “ARTICULO 3. derechos y deberes reconocidos y consagrados en esta constitución. en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. En concordancia con los tratados internacionales firmados y ratificados por los representantes del ejecutivo nacional. a esos mismos aspectos del derecho. a educarnos y a trabajar. ¿Y como hace el estado para garantizar los derechos humanos de manera constitucional? Dirigiendo las políticas legales necesarias para su cumplimiento a través de las legislaciones pertinentes y de los entes públicos que supervisan el fiel cumplimiento de su marcha efectiva dentro del ámbito nacional. también cita el deber que tenemos todo. la construcción de una sociedad justa y amante de la paz.

Es una norma general.T. el presente artículo constitucional.T. Es fin del Estado fomentar el empleo. específicamente en los artículos del 23 al 30 de la L. de la CRBV..) . los tratados sobre derechos humanos suscritos y ratificados por la República y las leyes que los desarrollen.” Esta estructurado.” ANALISIS DE LOS ARTICULOS COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97. que se convierte en especifica por medio de la respectiva legislación (Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento). para garantizar uno de los derechos humanos. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la ley establezca. conforme al principio de progresividad y sin discriminación alguna. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona puede obtener ocupación productiva. DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. Siendo el Estado a través de sus instituciones públicas y la legislación vigente. indivisible e interdependiente de los derechos humanos.O. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. de la L.O. como lo es el Derecho al Trabajo.. Donde los artículos referidos. será la garante de esta disposición de la norma suprema del ordenamiento jurídico venezolano. que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. (De los Derechos Sociales y de las Familias) Artículo 87. Su respeto y garantía son obligatorios para los órganos del Poder Público de conformidad con la Constitución.El Estado garantizará a toda persona. el goce y ejercicio irrenunciable.” Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. reglamentan: El deber de todo ciudadano o ciudadana a trabajar (artículo 23.“Artículo 19.

etc. Observando la protección al discapacitado. Todo esto a través de legislaciones (Leyes Orgánicas.T.T. la familia. tengan el mismo nivel de igualdad de accesar a los medios laborales (articulo 26 de la L. Decretos. que establecen constitucionalmente el Derecho al Trabajo. - . a la mujer embarazada. - El estado garantizará que todos los ciudadanos y ciudadanas. al niño niña y adolescentes (este última clasificación lo podemos observar en los artículos del 94 al 116 de la Ley Orgánica de Protección al niño. - Forma parte de los Derechos Sociales y de las Familias. a acceder a un trabajo digno y decoroso que le garantice una vida digna y estable (artículo 24 y 25 de la L.). al adulto de la tercera edad. niña y adolescente).- La obligación del Estado a que se cumpla el derecho de todo ciudadano o ciudadana.O. Ordinarias.).O.) especiales que regulen la materia. siendo uno de los artículos (del 87 al 97).

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