Sesiones en profundidad o grupos de enfoque.

Algunos autores lo consideran como una especie de entrevista grupales, que consisten en reuniones de grupos pequeños o medianos (tres a 10 personas, en las cuales los participantes conversan en uno o varios temas en un ambiente relajado e informal, bajo la conducción de un especialista en dinámicas grupales.

4. con el fin de prevenir el consumo de estupefacientes por otros muchachos que no se encuentran en el penoso camino de las drogas. Sesiones con contribuyentes para conocer su actitud hacia las modificaciones en el sistema tributario. 2.EJEMPLOS: 1. . reuniones con ejecutivos de empresas con el objetivo de comprender su visión respecto de los trabajadores y los que estos significan para aquellos. Reuniones para analizar las fortalezas y debilidades de un candidato. 3. Sesiones con jóvenes con problemas serios de drogadicción. para que ayuden a construir los mensajes de una campaña publicitaria.

Pasos para realizar las sesiones de grupo. 1. Se detectan personas del tipo elegido. . Se invita a estas personas a la(s) sesión(es). 3. 4. Se define el tipo tentativo de personas (perfiles) que habrán de participar en la(s) sesión(es). Se determina un numero provisional de grupos y sesiones que habrán de realizarse. 2.

6. así como una bitácora de la sesión.5. resultados de la sesión. • Fecha y duración de la sesión. Se elabora el reporte de sesión. . 7. actitud y comportamiento de los participantes hacia el conductor y la sesión en sí. • Información completa del desarrollo de la sesión. el cual incluye principalmente: • Datos sobre los participantes. • Observaciones del conductor. Se organiza la sesión o las sesiones. Se lleva a cabo cada sesión.

La guía de tópicos o temáticas. . • Semiestructurada: se presentan tópicos que deben tratarse. • Estructuradas: los tópicos son específicos y el margen para salirse de los temas es mínimo. • Abierta: se plantean temáticas generales para cubrirse con libertad durante la sesión. e incluso alterar parte del orden en que se tratan los tópicos. aunque el conductor tiene libertad para incorporar nuevos que surjan durante la sesión.

Ejemplo de una guía de tópicos abierta sobre adicciones. .

. c) Efectuar la primera sesión como prueba piloto para mejorar la guía. a) Tomar en cuenta las observaciones de la inmersión en el ambiente. b) Realizar una «tormenta de ideas» con expertos en el planteamiento del problema para obtener preguntas o tópicos. d) A veces es conveniente usar la secuencia que se propone en la figura para generar ideas.Recomendaciones para elaborar y optimizar la guía.

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