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Y OTROS DOCUMENTOS

Ctedra: Lenguaje y Comunicacin Nombre: Vernica Lara Gonzlez

El Currculum Vitae:
- Principal herramienta en la bsqueda de empleo - Primer contacto que se establece con la empresa - Reflejamos: Datos Personales, Estudios, Experiencia Laboral , entre otros. - Llamar la atencin de los seleccionadores, buena impresin, entrevistas.

Currculum Cronolgico
Logros ms antiguos hasta los ms recientes Evolucin Estabilidad Inactividad

RECOMENDABLE SI DISPONES DE UNA BUENA EXPERIENCIA LABORAL

Currculum Funcional o Temtico


Distribuye la informacin por temas Conocimiento rpido de la formacin y experiencia Destacas las habilidades y logros Ideal cuando no es relevante la experiencia anterior, sino la capacidad y la forma de trabajar

RECOMENDABLE SI QUIERES INCORPORARTE DE NUEVO AL CAMPO LABORAL O NO TIENES EXPERIENCIA

Curriculum Combinado o Mixto


Parte siempre del modelo funcional, organizando la informacin por reas temticas o profesionales, para llegar despus a la organizacin en el tiempo. RECOMENDABLE PARA PROFESIONALES QUE DESEEN DESTACAR SUS HABILIDADES, EXPERIENCIA Y FORMACIN

La funcin de esta carta es llamar la atencin, marcar la diferencia con los dems aspirantes al puesto y, en definitiva, conseguir una entrevista personal.

Refleja el inters que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicacin e incluso dejar ver una parte de su personalidad.

Comunicaciones Internas Corporativas: - Actas - Circular - Informe

Este documento tiene como objetivo dejar constancia de lo acontecido, de los acuerdos o discrepancias a los que se han llegado en reuniones, sesiones, juntas o asambleas.

Es un documento que se utiliza para comunicar cualquier noticia, informacin o evento actual, que pueda resultar de inters para la empresa, departamentos, empleados, etc.

Es un documento sirve para informar, pero de una forma detallada y rigurosa, normalmente respondiendo a una solicitud que requiera de cierto anlisis o investigacin y posterior extraccin de conclusiones.

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