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Adprocom Solution Consulting Final

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Distribución de puestos Dentro de la consultora

GERENTE GENERAL Ronald Callaú GERENTE ADMINISTRATIVO Alejandro Anzoátegui ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS Luis Carlos Robledo GERENTE DE PRODUCCIÓN Walter Roca Pareja ENCARGADO DE H.S.E. Cinthia Fernández GERENTE COMERCIAL Fernando Venegas ENCARGADO DE PUBLICIDAD Klaus Klisnki

ADPROCOM CONSULTING SOLUTION

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1.- ANTECEDENTES La empresa fue creada en agosto del 2010 ubicada en Av. Alemana, Pasillo Mapajo entre 3er anillo externo e interno, formada por casi profesionales altamente cualificados dentro del mundo de la consultoría, su actividad principal se enfoca en las empresas industriales La empresa ADPROCOM SOLUTIONS CONSULTING es una consultoría que se desempeña en el rubro del asesoramiento de micro y pequeña empresas. La empresa cuenta con el área de gerencia general, gerencia administrativa y gerencia de producción y comercialización con un total de 7 trabajadores. 2.- OBJETIVOS Los objetivos se desarrollan a continuación. 2.1.- OBJETIVO GENERAL Poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos de la Universidad y aplicarlos en nuestro medio. 2.2.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Obtener experiencia de trabajo dentro de la organización.  La oportunidad de correlacionar los conocimientos teóricos adquiridos durante la
formación profesional de la universidad.

 Realizar

en base a la recopilación de datos un aporte a

la organización

mediante las correcciones correspondientes para cada área.

 Implementar mejoras en el Área administrativa y Financiera.  Disminuir el déficit en el Área de Producción.

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 Mejorar el ambiente laboral para el mejor desempeño de los obreros.  Impulsar la
publicidad y comercialización de los productos de la empresa.

 Ajustar

la organización de manera que se pueda proyectar para satisfacer las

necesidades en la mejora continua.

 Mayor y mejor aprovechamiento de los recursos humanos y materiales.

3.- MISIÓN Somos una empresa encargada de brindar el mejor servicio y asesoramiento a las micro, pequeñas y medianas empresas, con el fin de ayudar a tener un mayor desempeño de la misma.

4.- VISIÓN Llegar a ser una de las principales consultoras en el rubro de asesoramiento para micro y pequeñas empresas industriales.

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5.- ORGANIGRAMA

GERENTE GENERAL

GERENTE
ADMINISTRATI

GERENTE
PRODUCCIÓN

GERENTE
COMERCIALIZA

ENCARGADO RRHH

ENCARGADO HSE

ENCARGADO DE

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.. prohibiciones.(Objeto) El presente reglamento interno tiene por objeto establecer normas.Página |6 REGLAMENTO INTERNO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA EMPRESA APROCOM SOLUTION APROCOM SOLUTIONS CONSULTING. c) No haber sido condenado por delitos comunes. ARTÍCULO 4.(Requisitos) Sólo serán contratados por la Empresa como Empleados. procedimientos y lineamientos generales de administración de recursos humanos de la empresa APROCOM SOLUTIONS que permitan un trabajo eficaz..(Ámbito de aplicación) El presente reglamento Interno se aplica a todos los empleados contratados por la Empresa independientemente de la posición que ocupen dentro de la estructura jerárquica de la misma y se hallan sujetos a las disposiciones legales en vigencia y al presente reglamento. C. Se establecen derechos. Es una empresa que tiene como actividad principal la prestación de servicios para el análisis de micro y medianas empresas en Santa Cruz de la Sierra. responsabilidades y el régimen disciplinario.(Contenido) El presente Reglamento Interno. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . b) No tener las incompatibilidades señaladas en el Pliego de Condiciones y Reglamento de Concesión. deberes. ARTÍCULO 3. DISPOSISIONES GENERALES ARTÍCULO 1.. ARTÍCULO 2. S. contiene normas que regulan las relaciones de trabajo de la Empresa y los empleados que prestan servicios en sus instalaciones. los postulantes que reúnan las condiciones mínimas siguientes: a) No ser menor de 18 años. – A. eficiente y oportuno para el cumplimiento de la misión y los fines de la Empresa.

ARTÍCULO 5. motivo por el cual se entregarán ejemplares del presente reglamento a todas las Gerencias ARTÍCULO 7. la misma que podrá ser personal o patrimonial. para los Empleados de la Empresa y forma parte del Contrato de Trabajo por lo que es obligación del Empleado informarse de su contenido.(Contrato) En el marco de sus respectivas competencias.. como excusa o justificación en casos de omisión.. según la naturaleza de la responsabilidad del cargo. Gerente de Diseño e Implementaciones y Gerente de Logística. sin que nadie pueda argumentar desconocimiento de sus normas..(Conocimiento) En todos los casos de aplicación del presente Reglamento.. ARTÍCULO 8.(Cumplimiento) El cumplimiento del presente reglamento es de carácter obligatorio. Gerente Comercial. Gerente Administrativo. Gerente Recursos Humanos. están obligados a conocer y cumplir el Contrato ARTÍCULO 6. Gerente Operativo. signifiquen obligación o compromiso de parte de la Empresa para la contratación del postulante. se presume que sus disposiciones son conocidas por las partes.. CONTRATO DE TRABAJO ARTÍCULO 9.(Organización) La empresa se encuentra integrada por: Gerente General. todos los Empleados de la Empresa. La aceptación o no del trabajador queda librada únicamente a la decisión de quienes están a cargo de la selección de personal. sin que la documentación presentada o los exámenes que pudieran exigirse. los Empleados deberán presentar los documentos establecidos en el Manual de Recursos Humanos. e) A efectos de su contratación.Página |7 d) De acuerdo a las funciones que desempeñe el Empleado. la Empresa exigirá la garantía más conveniente a sus intereses. infracción o violación de cualquiera de sus preceptos. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . cualquiera sea su resultado.(Exclusividad) La Empresa tiene el derecho exclusivo de contratar personal de acuerdo a sus necesidades.

d) Agruparse para fines culturales y prácticas deportivas. en el lugar. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . ARTÍCULO 11.(Derechos) Los Empleados de la Empresa gozan de los siguientes derechos: a) Recibir de parte de sus superiores jerárquicos y compañeros de trabajo un trato adecuado dentro de los principios de dignidad. disposiciones y órdenes. e) Proponer mejoras en el desarrollo de las actividades de la Empresa. b) Cumplir y ejecutar las. además de los siguientes: a) Ejercer en forma correcta. verbales o escritas.Página |8 DERECHOS DEBERES Y PROHIBICIONES ARTÍCULO 10. emanadas de los superiores jerárquicos siempre que las mismas se encuentren dentro del marco legal y en su caso. responsable y honesta las funciones y atribuciones propias del cargo asignado. respeto mutuo y ética funcionaria. c) Adoptar oportunamente medidas conducentes para la buena ejecución de las tareas asignadas y supervisar el rendimiento y disciplina del personal bajo su dependencia.. horario y condiciones que determinen las disposiciones reglamentarias. b) Ser evaluado de acuerdo a su eficiencia y resultados. representarlas cuando sean contrarias. d) Guardar reserva y confidencialidad de todas las resoluciones de la Empresa y de todo asunto o documentos que deba mantenerse en tal condición. siempre que no interfiera en el normal desempeño de su trabajo.(Deberes) Están sujetos principalmente a los deberes que particularmente impongan las leyes. c) Obtener permisos y licencias cuando éstos sean justificados.. así como circulares e instructivos de la empresa. decretos y resoluciones espaciales.

(Licencias) La Empresa podrá conceder licencias siempre que a su juicio exista una razón justificada y debidamente comprobada.(Abandono del lugar de trabajo) Está prohibido al personal abandonar las dependencias de la Empresa en horas de oficina. sin la correspondiente autorización de salida de su inmediato superior. será despedido inmediatamente. ARTICULO 13. f) Todo empleado de la empresa tiene la obligación de constituirse en el lugar de trabajo puntualmente. desempeñando ininterrumpidamente sus labores durante la jornada de trabajo. así acumulando tres cartas de llamado de atención..Página |9 e) Mostrar respeto y cortesía en sus relaciones orales y escritas con los superiores. g) Todo empleado de la empresa deberá usar una vestimenta adecuada en el lugar de trabajo...(Inasistencia injustificada) La inasistencia injustificada será sancionada con una carta de llamada de atención.(Permisos en casos de excepción) La gerencia podrá autorizar en casos excepcionales. ARTÍCULO 12. compañeros de trabajo dependiente y público en general observando una conducta respetable. ARTÍCULO 15. ARTÍCULO 16. LICENCIAS ARTÍCULO 14.(Requisitos) Toda licencia deberá tramitarse oportunamente y por escrito siempre bajo conocimiento del Departamento de Recursos Humanos. permiso a los empleados a los Empleados durante la jornada de trabajo por asuntos particulares de urgencia debidamente justificados y registrados... SANCIONES Y DESPIDOS ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .

..(Amonestación escrita) La amonestación escrita serán acumuladas. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .(Sanciones) Los empleados de la Empresa que incurran en las Infracciones previstas en el presente reglamento.P á g i n a | 10 ARTÍCULO 17. ARTÍCULO 18.(Despido) Se producirá el despido considerado como causa justificada. cuando el empleado: a) Incurra en cualquiera de los casos de infracciones b) Reincida (3 veces) en las infracciones previstas del presente reglamento. serán advertidos verbalmente y se les entregara una carta de llamada de atención (Amonestación escrita).. ARTÍCULO 19. si el amonestado sumase tres (3) será despedido inmediatamente.

Sin otro particular. contra la referida sanción. Por ello podrá... __________________________________ Gerente General Ronald Calalú Ardaya ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . y que se encuentra a su disposición en las oficinas de esta empresa. de agosto de 2010 Estimado Sr: Presente Por la presente. la dirección de la empresa le comunica. No vemos obligados a tomar esta decisión en base a los siguientes motivos: Debe usted saber que dicha falta está tipificada como causa justificada de despido. que ha tomado la decisión de proceder a la extinción de su contrato de trabajo.…….P á g i n a | 11 FORMATO DE DOCUMENTOS Santa Cruz . Le saluda atentamente. en el artículo………. recurrir ante el Juzgado de lo Social en el plazo de 20 días contados a partir de la recepción de la presente sin perjuicio del recibo de la liquidación que por saldo y finiquito le corresponde.. del convenio colectivo aplicable a esta empresa y sancionable con el despido por el artículo ……… del mismo texto legal.

___ de____________de 2010 Señor (a) __________________ Señor (a): Por la efectividad de su trabajo hasta la fecha hemos decidido ascenderle al cargo de ____________________.. …………………………………. Con este motivo lo felicito por su logro. Ronald Callaú Gerente General ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . sabemos que se desenvolverá muy bien en su nuevo puesto en nuestra empresa.P á g i n a | 12 MEMORANDUM Santa Cruz.

___ de____________de 2010 Señor (a) ___________________ Señor (a): Me dirijo a usted por el estado etílico en que viene a trabajar todos los lunes a la empresa. ………………………………….P á g i n a | 13 MEMORANDUM Santa Cruz.. caso contrario no veremos obligados a cumplir con las reglas de la empresa. Ronald Callaú Gerente General ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . rogaría tenga más responsabilidad y llegue a cumplir con su trabajo de manera responsable.

…………………………………. aprovecho la oportunidad para desearle que pase muy felices fiestas. sumando un total de 10 días hábiles. Ronald Callaú Gerente General ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . debiendo reincorporarse a sus funciones el día ___________. ___ de____________de 2010 Al Señor: ____________________ Señor: Tengo el agrado de comunicarle que el uso de sus vacaciones correspondientes a la gestión 20__. quedando un saldo pendiente de ______días.. serán a partir del ________________ al ____________ inclusive. Con este motivo.P á g i n a | 14 MEMORANDUM Santa Cruz.

Otorga el presente: RECONOCIMIENTO Fruto del esfuerzo. razón por la cual no puede quedar indiferente a los logros alcanzados por sus funcionarios. a nombre de uno de los funcionarios de ADRPOCOM SOLUTIONS. Es un ejemplo digno de seguir y con seguridad. Ronald Callaú Gerente General ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . Y un presente. Nuestra institución está abocada a la formación de recursos humanos.P á g i n a | 15 Señor: ___________________ Presente. A tiempo de hacerle llegar nuestras felicitaciones. __ de ________ de 20_ ………………………………………. en un futuro muy cercano se traducirá en un gran aporte al desarrollo de nuestra región y del país. La consultora ADPROCOM SOLUTIONS. Santa Cruz de la Sierra. dedicación y perseverancia de su persona para lograr su profesionalización.

: Carta de renuncia Estimados Señores: Por la presente. Les informo que según el plazo establecido legalmente ___ de _______ del 201_ será mi último día en la empresa ADPROCOM SOLUTIONS Del mismo modo. les comunico mi decisión de finalizar la relación laboral que mantengo con su prestigiada empresa desde agosto del año 2010.P á g i n a | 16 Señor: Ronald Callaú Gerente General A.S.C Ref. quiero agradecerles la oportunidad profesional que me brindaron en su día. así como el buen ambiente laboral y humano que ha caracterizado a la empresa durante estos años. Atentamente: _____________________ Nombre del interesado ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . Esta decisión responde motivos estrictamente personales. que espero y deseo sepan comprender.

que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”.(Remuneración). CUARTA.) _____________________. la EMPRESA contrata al o a la Sr. bajo las condiciones.. sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. por tratarse de un contrato a plazo fijo. con C. _________________________ de esta ciudad. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes.. con domicilio en ________________de esta ciudad. La EMPRESA.(De las partes). 21060 del 29/08/1985. términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA.estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar concluida la relación de trabajo.S.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art. 732 y sgtes.(Duración del servicio).. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”..I. Xxxxxxx SC. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos).).P á g i n a | 17 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios. ( _________________). por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio. representada por Ronald Callaú Ardaya.. 519 del código civil y Art 55 del D. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. Srta.(Objeto del contrato). para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________ (área de la empresa a desempeñarse). tendrá una duración de 89 días a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. con domicilio en AV. se comprometa a gestionar el departamento ___. mayor de edad y hábil por derecho. Con el antecedente mencionado en la cláusula precedente. TERCERA. haciendo un monto total de Bs. No. (Sra. ________ ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . mediante poder No. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz. cancelará a este la suma mensual de Bs. SEGUNDA. nacionalidad boliviana. No.

ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . 10. 00/1000 Bolivianos). que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio 10.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad. documentos y otros similares. 10. 10.P á g i n a | 18 (_____________ que corresponda. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada.(Control del servicio). para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan. en caso de QUINTA. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto. 10. además de la rescisión del contrato por justo motivo.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil.4 En caso de incumplimiento de este inciso.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo.(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). que presta.1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. Obligaciones del COLABORADOR 10. remunerado o no. SEXTA. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo.8 Se compromete a no cobrar.3 Guardar reserva y no dar informaciones. 10.. 10. que será pagado en la misma moneda.. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios. relacionados con el servicio que presta. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales.

podrá resolver el presente contrato. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento.. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente. Manifestando su conformidad con cada una de las cláusulas de este contrato. sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. Este documento.P á g i n a | 19 SEPTIMA. como el COLABORADOR. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato.(Derechos de la empresa).(Aceptación)./Sra./Srta. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya. Santa Cruz. OCTAVA. 11.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR . conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral. El COLABORADOR. será registrado ante la Contraloría General de la República. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito.. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento. NOVENA. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. 12 de Agosto del 2010 Ronald Callaú Ardaya ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Walter Roca Parejas COLABORADOR ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. ______________________. 11.

Santos Dumont c/frutilla # 189 3310993 .P á g i n a | 20 DATOS PERSONALES NOMBRE: C.c.: FECHA DE NACIMIENTO: ESTADO CIVIL: DOMICILIO: TELÉFONO DE CONTACTO: E – MAIL: Diego Alejandro Anzoátegui Navallo 5237090 s.com FORMACIÓN ACADÉMICA PRIMARIA Y SECUNDARIA: ESTUDIOS SUPERIORES: Bachiller en Humanidades. Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA) FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: • • • • • Operador de computadoras en Windows Power point Excel básico e Internet instalación de redes Estudios realizados en infocal INFOCAL (2004-2005) ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .75555378 Alejandro_89@hotmail. 13 de febrero de 1989 Soltero Av.I.

FECHA DE NACIMIENTO: 13 de febrero de 1989 ESTUDIOS REALIZADOS: • • • • • • Operador de computadoras en Windows Power point Excel básico e Internet instalación de redes Estudios realizados en infocal INFOCAL (2004-2005) “SISCO”. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .P á g i n a | 21 FICHA DEL PERSONAL NOMBRE: Diego Alejandro Anzoátegui FECHA DE INGRESO: 4 de agosto.C. expedido por Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA). 2010 CARNET DE IDENTIDAD: 5237090 S.

. srita) _____________________. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010. SEXTA.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art. _________________________ de esta ciudad. nacionalidad boliviana. SEGUNDA. se comprometa a gestionar el departamento ___. por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio. TERCERA. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. cancelará a este la suma mensual de Bs.. (Sra.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. con domicilio en ________________de esta ciudad.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad. La EMPRESA. ( _________________). con domicilio en AV. 732 y sgtes. con C.(De las partes). 10. bajo las condiciones.(Objeto del contrato). 519 del código civil y Art 55 del D.(Remuneración). adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”.. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. CUARTA.. No. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(área de la empresa a desempeñarse. representada por Ronald Callaú Ardaya. términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. la EMPRESA contrata al o a la Sr..estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo. que será pagado en la misma moneda. relacionados con el servicio que presta. documentos y otros similares. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. por tratarse de un contrato a plazo fijo. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz.(Control del servicio). haciendo un monto total de Bs.(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). mediante poder No.3 Guardar reserva y no dar informaciones. sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts.(Duración del servicio). mayor de edad y hábil por derecho.S.1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. Con el antecedente mencionado en la cláusula precedente.P á g i n a | 22 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo. 21060 del 29/08/1985. Obligaciones del COLABORADOR 10. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios.. No. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada. Xxxxxxx SC. en caso de que corresponda.).I. QUINTA.

1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento.(Derechos de la empresa). 10. sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel.8 Se compromete a no cobrar. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito.4 En caso de incumplimiento de este inciso. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo. será registrado ante la Contraloría General de la República. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione.P á g i n a | 23 10.. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. 10. además de la rescisión del contrato por justo motivo. 10. SEPTIMA. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA. como el COLABORADOR. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno.(Aceptación).(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral.. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato..5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. 10.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR . como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra. 11. 11. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan. podrá resolver el presente contrato. 10. El COLABORADOR. Santa Cruz. Este documento. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales. remunerado o no. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente. NOVENA./Srita ______________________. OCTAVA. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .

P á g i n a | 24 DATOS PERSONALES NOMBRE: C.c. 5 de marzo 1991 Soltero Av.I. nivel Intermedio.: FECHA DE NACIMIENTO: ESTADO CIVIL: DOMICILIO: TELÉFONO DE CONTACTO: Jorge Klaus Klinsky Peralta 7829515 s. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . Mutualista C/Urina 2660 3606346-73149910 E – Mail: klaus07_jk@hotmail. Excel básico e Internet Expedido por: Instituto Técnico Niño Jesus IDIOMAS “Certificate of proficiency in English” del Centro Boliviano Americano (CBA).com FORMACIÓN ACADÉMICA Primaria y Secundaria: Estudios Superiores: Bachiller en Humanidades. Power point. Colegio Juan Pablo II (Santa Cruz de la Sierra – Bolivia) Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA) FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Estudios Técnicos: Operador de computadoras en Windows.

P á g i n a | 25 FICHA PERSONAL NOMBRE: Jorge Klaus Klinsky FECHA DE INGRESO: 5 de agosto. FECHA DE NACIMIENTO: 13 de febrero de 1989 ESTUDIOS REALIZADOS: • • • • • • Operador de computadoras en Windows Power point Excel básico e Internet instalación de redes Estudios realizados en infocal INFOCAL (2004-2005) “SISCO”. 2010 CARNET DE IDENTIDAD: 5237090 S. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . expedido por Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA).C.

No.(Duración del servicio). De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil..(Remuneración). QUINTA. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA.(Control del servicio). con domicilio en AV. representada por Ronald Callaú Ardaya. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse.(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). se comprometa a gestionar el departamento ___. documentos y otros similares. No. Xxxxxxx SC. 10.. _________________________ de esta ciudad. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo. con C. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada.. que será pagado en la misma moneda. 732 y sgtes.I.). mayor de edad y hábil por derecho. 21060 del 29/08/1985. SEGUNDA.. con domicilio en ________________de esta ciudad. TERCERA. mediante poder No. la EMPRESA contrata al o a la Sr. por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio. Obligaciones del COLABORADOR 10.1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. CUARTA.. SEXTA.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art. ( _________________). bajo las condiciones. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”. sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. 519 del código civil y Art 55 del D. relacionados con el servicio que presta. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes.P á g i n a | 26 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios.. que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”. La EMPRESA.3 Guardar reserva y no dar informaciones. Con el antecedente mencionado en la clausula precedente. srita) _____________________.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad. en caso de que corresponda. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING.S. por tratarse de un contrato a plazo fijo.estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo. haciendo un monto total de Bs.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. cancelará a este la suma mensual de Bs. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz. (Sra.(De las partes).(Objeto del contrato). nacionalidad boliviana.

5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. remunerado o no. NOVENA.8 Se compromete a no cobrar. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito..P á g i n a | 27 10. Este documento. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. 10. 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. podrá resolver el presente contrato. 11. 10.4 En caso de incumplimiento de este inciso. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales./Srita ______________________. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda.(Aceptación). sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel. 10.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR . SEPTIMA. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. además de la rescisión del contrato por justo motivo. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente. El COLABORADOR. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta. OCTAVA. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento.(Derechos de la empresa). como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra. 11. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING.. 10. será registrado ante la Contraloría General de la República. como el COLABORADOR. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo.. Santa Cruz. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan. 10.

70955179 Ronald Callaú Ardaya 5397601 s.P á g i n a | 28 DATOS PERSONALES Nombre: Apellidos: C. Estudios Superiores: Universidad Autónoma Gabriel Rene Moreno (UAGRM) Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA) ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .c.I. : Fecha de Nacimiento: Estado Civil: Domicilio: Teléfono de Contacto: Soltero Av.com FORMACIÓN ACADÉMICA Primaria Secundaria: Colegio Saint George (Santa Cruz de la Sierra – Bolivia) (1992 – 2000). 28 de marzo de 1987 E – Mail: ronald_c_a@hotmail. Bachiller en Humanidades. Colegio Británico Santa Cruz (Santa Cruz de la Sierra – Bolivia) (2001 – 2004). Alemania C/6 16 3462583 .

P á g i n a | 29 NOMBRE FECHA DE INGRESO CARNET DE IDENTIDAD FECHA DE NACIMIENTO : Ronald Callau : 26 Noviembre 2009 : 7109489 Tja : 26 octubre 1987 FICHA ESTUDIOS REALIZADOS : Ing. Electrónica y Sistemas : Experto en automatizacion indutrial : Domotica : Operador de Windows ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .

representada por Ronald Callaú Ardaya.(Duración del servicio).(Objeto del contrato). La EMPRESA. 732 y sgtes.. Obligaciones del COLABORADOR 10.. con domicilio en ________________de esta ciudad..El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art. Con el antecedente mencionado en la clausula precedente. por tratarse de un contrato a plazo fijo. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010.S. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”. 21060 del 29/08/1985.1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. en caso de que corresponda.P á g i n a | 30 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios.. No. srita) _____________________. QUINTA. bajo las condiciones. _________________________ de esta ciudad. que será pagado en la misma moneda. se comprometa a gestionar el departamento ___. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . mediante poder No.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. TERCERA. (Sra.I. sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos).estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo.).2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios. mayor de edad y hábil por derecho. la EMPRESA contrata al o a la Sr. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz.(Remuneración). adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. cancelará a este la suma mensual de Bs. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo. No. SEXTA.. términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio.(Control del servicio). ( _________________).(De las partes). CUARTA. 519 del código civil y Art 55 del D. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. con C. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil. SEGUNDA. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. nacionalidad boliviana. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos).(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”.. Xxxxxxx SC. con domicilio en AV. haciendo un monto total de Bs.

NOVENA. documentos y otros similares. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel. además de la rescisión del contrato por justo motivo. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA.. como el COLABORADOR. Este documento. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento.4 En caso de incumplimiento de este inciso. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra. 10. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato.(Aceptación). que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo. 10. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales.8 Se compromete a no cobrar. 11. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. Santa Cruz. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR .(Derechos de la empresa). 10.. 10.P á g i n a | 31 10.. OCTAVA. podrá resolver el presente contrato. 10. remunerado o no.3 Guardar reserva y no dar informaciones. 10.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral. 11./Srita ______________________. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. SEPTIMA. relacionados con el servicio que presta. El COLABORADOR. será registrado ante la Contraloría General de la República.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento.

22 años Fecha de nacimiento.• Bachiller en Humanidades Colegio San Agustín.13 de noviembre de 1987 Teléfonos. Reparación de monitores y fuentes INFOCAL.• Km 6½ al Norte B/Universitario Calle A #19 • Primarios.• Colegio Las Américas Secundarios. Estado Civil.Fernando Venegas Hurtado Carnet de identidad.3433724 Dirección. Diagnostico y ensamblado de computadoras INFOCAL.77670723 .• 8vo Semestre de Ingeniería de redes y telecomunicaciones en la universidad UTEPSA. Electrónica analógica digital INFOCAL.• • • • • Reparación de impresoras y teclados INFOCAL. X Congreso Internacional de Ciencias de la Computación ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . Grado de instrucción.6317639 SC. Estudios Realizados.P á g i n a | 32 Nombre.Soltero Edad.

P á g i n a | 33 NOMBRE FECHA DE INGRESO : Fernando Venegas de agosto FICHA: 4DEL PERSONAL : 6317639 Sc : 13 de noviembre 1987 CARNET DE IDENTIDAD FECHA DE NACIMIENTO ESTUDIOS REALIZADOS : Ing. Electrónica y Sistemas : Experto en automatización industrial : Domótica : Operador de Windows CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .

21060 del 29/08/1985. CUARTA.estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo. la EMPRESA contrata al o a la Sr. nacionalidad boliviana. 519 del código civil y Art 55 del D.. La EMPRESA. SEGUNDA.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art. bajo las condiciones. ( _________________). 732 y sgtes.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . QUINTA. _________________________ de esta ciudad. se comprometa a gestionar el departamento ___.3 Guardar reserva y no dar informaciones. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”.(Objeto del contrato). De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil. TERCERA. términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA.. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010. con C. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios. con domicilio en ________________de esta ciudad.. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. representada por Ronald Callaú Ardaya. cancelará a este la suma mensual de Bs.1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. con domicilio en AV. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio.(Remuneración). sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts.(Derechos y obligaciones del COLABORADOR).(Duración del servicio). 10. que será pagado en la misma moneda. en caso de que corresponda. No.(Control del servicio).). ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”.. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz. haciendo un monto total de Bs. mediante poder No.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. srita) _____________________. por tratarse de un contrato a plazo fijo. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. SEXTA.S. Xxxxxxx SC. mayor de edad y hábil por derecho.I. (Sra. Con el antecedente mencionado en la clausula precedente.. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. Obligaciones del COLABORADOR 10.P á g i n a | 34 Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios. relacionados con el servicio que presta..(De las partes). Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo. No. documentos y otros similares.

. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan. 10.P á g i n a | 35 10. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione.(Aceptación).9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING./Srita ______________________.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR . los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente. 10.4 En caso de incumplimiento de este inciso. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno.. remunerado o no. será registrado ante la Contraloría General de la República. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. Este documento. además de la rescisión del contrato por justo motivo. podrá resolver el presente contrato. 10. como el COLABORADOR.. 10. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda. Santa Cruz.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral.(Derechos de la empresa). SEPTIMA. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta. 10. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes. El COLABORADOR. sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel. 11.8 Se compromete a no cobrar. 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . NOVENA. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito. 11.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. OCTAVA.

com FORMACIÓN ACADÉMICA Primaria y Secundaria: Expedido por: Bachiller en Humanidades. Power point. 23 de octubre de 1987 Av. Colegio Británico Santa Cruz (Santa Cruz de la Sierra – Bolivia) (1993 – 2005).3435152 .c.I. Alemania C/Mapajo 17 3424581 . Excel básico e Internet Expedido por: Instituto Técnico Universal (ITU) (2003-2004) ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .70981034 E – Mail: walter_rocap@hotmail. : Fecha de Nacimiento: Estado Civil: Domicilio: Teléfono de Contacto: Soltero Walter Haroldo Roca Pareja 6381854 s.P á g i n a | 36 DATOS PERSONALES Nombre: Apellidos: C. Estudios Superiores: Universidad Privada de Santa Cruz (UPSA) Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA) FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Estudios Técnicos: Operador de computadoras en Windows.

c. : 23 de octubre de 1987 “Motores eléctricos” CARNET DE IDENTIDAD FECHA DE NACIMIENTO ESTUDIOS REALIZADOS : : Operador de Windows ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .P á g i n a | 37 NOMBRE FECHA DE INGRESO : Walter Roca : 4 de agosto FICHA DEL PERSONAL : 6381854 s.

que será pagado en la misma moneda. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz.3 Guardar reserva y no dar informaciones. términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010. nacionalidad boliviana. cancelará a este la suma mensual de Bs. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos).I. Con el antecedente mencionado en la clausula precedente. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. 519 del código civil y Art 55 del D.(Objeto del contrato).(De las partes). en caso de que corresponda. representada por Ronald Callaú Ardaya.1 Cumplir el objeto del presente contrato 10.. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad.. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. No. con C. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios. ( _________________). mayor de edad y hábil por derecho. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos)... que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”. 732 y sgtes. srita) _____________________. Xxxxxxx SC. SEXTA. SEGUNDA. sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada.(Control del servicio). CUARTA. haciendo un monto total de Bs.(Duración del servicio). con domicilio en AV.P á g i n a | 38 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios. TERCERA.(Remuneración).S. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. documentos y otros similares. _________________________ de esta ciudad. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil. 10. Obligaciones del COLABORADOR 10. mediante poder No. por tratarse de un contrato a plazo fijo. (Sra. La EMPRESA. bajo las condiciones. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. No. 21060 del 29/08/1985. relacionados con el servicio que presta. se comprometa a gestionar el departamento ___. con domicilio en ________________de esta ciudad. por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio.. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo..El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. QUINTA.(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”. la EMPRESA contrata al o a la Sr.estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo.).

El COLABORADOR. OCTAVA. 10.8 Se compromete a no cobrar. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes. remunerado o no.(Aceptación). obligándose a su fiel y estricto cumplimiento.. 11. será registrado ante la Contraloría General de la República. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. 10.. además de la rescisión del contrato por justo motivo.P á g i n a | 39 10. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno. NOVENA. sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra.. SEPTIMA. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. Santa Cruz.(Derechos de la empresa)./Srita ______________________. podrá resolver el presente contrato. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya. 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato. 11.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR . en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan. como el COLABORADOR.4 En caso de incumplimiento de este inciso. Este documento. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. 10. 10. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda. 10.

FE Y ALEGRIA (MONTERO) : 4 de agosto del 2010 COL.C. FE Y ALEGRIA (MONTERO) : Luis Carlos Robledo COL. COMERCIAL TECNICO DE REPARACION Y : 12 de Julio de 1986 FECHA DE NACIMIENTO MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS EXPERTO EN AUTOMATIZACION ESTUDIOS REALIZADOS : TECNICO MEDIO E N UTEPSA SECRETARIADO ADMINISTRATIVO : COMERCIAL EXPERIENCIA LABORAL UTEPSA DIGITALHOME SCADA SOLUTIONS :TECNICO DE REPARACION Y Publicidad y marketing :MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS Instalaciones de seguridad :EXPERTO EN AUTOMATIZACION TECNICO .C.P á g i n a | 40 DATOS PERSONALES NOMBRE FECHA DE NACIMIENTO C.I. FE Y ALEGRIA (MONTERO) Luis Carlos Robledo 12 de Julio de 1986 6286524 S.ATERRAMIENTO ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . C/ Guatemala 144 B/ Panamericano 70862132 SECRETARIADO ADMINISTRATIVO CARNET DE IDENTIDAD : 6286524 S. DIRECCION CELULAR ESTUDIOS REALIZADOS PRIMARIA NOMBRE SECUNDARIA ESTUDIOS SUPERIORES FECHA DE INGRESO TECNICO MEDIO E N COL.

P á g i n a | 41 FICHA DEL PERSONAL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .

bajo las condiciones.. 10. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz. 519 del código civil y Art 55 del D. _________________________ de esta ciudad. documentos y otros similares.. 732 y sgtes. con domicilio en AV. cancelará a este la suma mensual de Bs.(Control del servicio). TERCERA. La EMPRESA.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. ( _________________). sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios.(Duración del servicio).4 En caso de incumplimiento de este inciso.1 Cumplir el objeto del presente contrato 10..(Remuneración). ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). que será pagado en la misma moneda.(De las partes). que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”. CUARTA.(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil.. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. nacionalidad boliviana. la EMPRESA contrata al o a la Sr. 10. relacionados con el servicio que presta.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad.3 Guardar reserva y no dar informaciones.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. representada por Ronald Callaú Ardaya. mediante poder No. en caso de que corresponda. que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse. por tratarse de un contrato a plazo fijo. srita) _____________________. No. haciendo un monto total de Bs. se comprometa a gestionar el departamento ___.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010.P á g i n a | 42 Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios.. 21060 del 29/08/1985. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada. (Sra.(Objeto del contrato). con C. por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio.S. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio.I. 10. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. además de la rescisión del contrato por justo motivo. No. SEXTA. Xxxxxxx SC. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING..). ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. con domicilio en ________________de esta ciudad. Obligaciones del COLABORADOR 10. QUINTA. mayor de edad y hábil por derecho.estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo. SEGUNDA. Con el antecedente mencionado en la clausula precedente.

6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo. EXPERIENCIA LABORAL NOVENA. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. 12 de Agosto del 2010 “Suites. Recepcionista. “CARRABBAS ITALIAN GRILL”. 10.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la Nombre: Christhian Cinthia EMPRESA. será Florida. Santa Cruz. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta. Calle 24 de Septiembre A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes.8 Se compromete a no cobrar.(Derechos de la empresa).. como el COLABORADOR.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) Estudiante ElProfesión: presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral. desde Agosto 2005 a Mayo ______________________.” Bachiller en Humanidades. Fernández Vaca SEPTIMA. EDUCACIÓN ADPROCOM SOLUTION COLABORADOR Capacitación CONSULTINGpara Consultor. desde Julio 2007 a Septiembre 2007. los términosCañada Pailitas Domicilio: Barrio de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente. EEUU. Florida. Walter Roca Parejas Actualmente cursando el 8vo. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno. 10. El COLABORADOR. remunerado o no. Recepcionista. Naples. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra. Estado Civil: Soltera 11. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún DATOS PERSONALES concepto..P á g i n a | 43 10. bajo los siguientes criterios: Lugar de Nacimiento: Santa Cruz el la Sierra La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando de COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. sin cuyo requisito la Teléfono: 790 –11825 EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda.Fiscalizador y Supervisor en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional e Ronald Callaú Ardaya Higiene y Gestión Ambiental (HSE). Correo Electrónico: podrá resolver el presente contrato.2 A exigir el cumplimiento del servicio Diciembre de COLABORADOR .com justificadas no pueda concluir con el servicio. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING./Srita 2006. Fecha de Nacimiento: 12 de prestado por el 1988 11.. Número de Identidad: 5846723 SCZ OCTAVA. Naples. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento. Semestre de Ingeniería Industrial y Comercial en la “Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz (UTEPSA).Cajera. contrato.(Aceptación). efectuando el Nacionalidad: pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. Spa & Hotel Buganvillas”. en CECAP CONSULTING. 10. desde Diciembre 2004 a Junio 2005. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . cuando por causas debidamente cinthiaFRnandita@hotmail. Este documento. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito. registrado ante la Contraloría General de la República. Naples High School “NHS”.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. sin perjuicio de descontar los Boliviana daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este “PUBLIX”.

en CECAP CONSULTING. :Actualmente cursando el 8vo.Fiscalizador y Supervisor en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional e Higiene y Gestión Ambiental (HSE).” :Bachiller en Humanidades. Semestre de Ingeniería Industrial y Comercial en la “Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz (UTEPSA).P á g i n a | 44 NOMBRE : Christhian Cinthia Fernández FECHA DE INGRESO CARNET DE IDENTIDAD : 4 de agosto del 2010 : 5846723 SCZ : 12 de Diciembre de 1988 FECHA DE NACIMIENTO ESTUDIOS REALIZADOS :Capacitación para Consultor. Naples High School “NHS”. E FICHA DEL PERSONAL ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .

P á g i n a | 45 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .

bajo las condiciones.).(De las partes). 10..(Remuneración). No.(Objeto del contrato). 10. sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. CUARTA. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING.S. documentos y otros similares. 732 y sgtes. representada por Ronald Callaú Ardaya. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. SEGUNDA..5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”. con domicilio en AV. que será pagado en la misma moneda. mediante poder No. haciendo un monto total de Bs.(Control del servicio). La EMPRESA. con C. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010. SEXTA. Con el antecedente mencionado en la clausula precedente. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse.I. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz..2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad.. Xxxxxxx SC. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). 10. 519 del código civil y Art 55 del D. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios.estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo. TERCERA. QUINTA. Obligaciones del COLABORADOR 10. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. por tratarse de un contrato a plazo fijo. en caso de que corresponda. además de la rescisión del contrato por justo motivo. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio.1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. 21060 del 29/08/1985. No. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales. mayor de edad y hábil por derecho. ( _________________). relacionados con el servicio que presta. se comprometa a gestionar el departamento ___. que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”. por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art.4 En caso de incumplimiento de este inciso. (Sra. srita) _____________________. con domicilio en ________________de esta ciudad. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil.P á g i n a | 46 Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan.(Duración del servicio).. _________________________ de esta ciudad.3 Guardar reserva y no dar informaciones. la EMPRESA contrata al o a la Sr. cancelará a este la suma mensual de Bs.. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo. nacionalidad boliviana.

ANTECEDENTES ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . será registrado ante la Contraloría General de la República. 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas 1.. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito. 11. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato.../Srita ______________________. 10. como el COLABORADOR. 10.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra. 11. SEPTIMA. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. podrá resolver el presente contrato. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta. Santa Cruz.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento.(Aceptación). A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. NOVENA. sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo. El COLABORADOR. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR .8 Se compromete a no cobrar.. OCTAVA. Este documento. remunerado o no. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya.P á g i n a | 47 10. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato. 10.(Derechos de la empresa). ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto.

R. 2.PERSONAL La empresa actualmente cuenta con 20 trabajadores de los cuales 4 son administrativos y 16 en planta dividido en 2 turnos (diurno y nocturno).RAZÓN SOCIAL La razón social con la que se encuentra registrada la empresa es `` PLÁSTICOS UNIVERSAL S. En el transcurso de los primeros años se produjo un aumento considerado de capital debido a la obtención de utilidades derivadas ya que en todo ese tiempo la empresa era la primera en el rubro y para satisfacer la demanda de sus productos. 1.1. además que fueron apareciendo nuevas empresas del mismo rubro ocasionando una fuerte competencia para satisfacer dicha demanda... 1.INYECCIÓN ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . ubicando sus instalaciones en el parque industrial donde se encuentra actualmente.4. se vio obligada a ampliar la planta.3. Canal Cotoca más preciso en la zona del parque industrial PI – 5.. Conforme el pasar de los años la cuidad fue creciendo y así fue amentando más la demanda de artículos plásticos en el medio. .PROCESOS PRODUCTIVOS Los procesos productivos que se realizan son: 2.L ´´ 1..UBICACIÓN La planta está ubicada en la ciudad de Santa cruz de la Sierra entre el cuarto anillo y quinto anillo de la Av.2.P á g i n a | 48 La fábrica de plásticos Universal fue creada en el año 1990.

En esta operación tanto la colada como las rebabas son removidas ya sea manualmente o por medio de una cuchilla. que pueden ser atribuidas tanto en la regulación de la máquina. existen moldes con varias cavidades en los cuales se pueden obtener varias unidades de producto en cada inyección de la máquina.4. 2. Para los Productos que son pequeños y requieren de poca cantidad de plásticos..EMPAQUETADO Y SELLADO ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . que son las vías por donde circula el plástico en el interior del molde para formar las diferentes piezas.REBARBADO Los productos obtenidos por inyección. La forma del producto depende de la matriz que se utilice en la maquina inyectara.. En otros casos presenta rebabas. sea con otra pieza de plástico o de otro elemento que no se produce en la fábrica. la pieza es expulsada.2. exceso de temperatura. 2. después de que este es inyectado se solidifica con rapidez. y que el sistema de enfriamiento no funcione bien.. una ves que se realiza todo lo anterior. presentan generalmente una colada. los palitos de chupetes y el filtro de gasolina. 2. deformación del molde por excesivo uso sin paro.ENSAMBLE Ciertos productos plásticos están compuestos por más de una pieza. Entre los productos que necesita un ensamble están. los prendedores de ropa.3. debido a que el molde es mantenido a una temperatura inferior al punto de fusión del material.P á g i n a | 49 El moldeo por inyección consiste en calentar el material (MP) que tiene la forma de gránulos para transformarlos en una masa plástica en un cilindro apropiado llamado cilindro de plastificación y así inyectarlo en la cavidad del molde del cual tomara la forma. y para su terminación necesita de un ensamble.

lo constituye las (bombillas o sorbete) en sus diferentes variedades. ya sea el tamaño o el color.. 2. que viene en forma de gránulos para transformarlo en una masa plástica a medida que circula por el cilindro de plastificación movido por medio de un tornillo sin fin que además de transportar el material.P á g i n a | 50 Una vez se retira la colada o rebabas.5.5.PREPARACIÓN La preparación es similar a la de los productos por inyección.5.3.. pasa a través de un canal de enfriamiento. 2. el producto está listo para ser empaquetado y sellado. El material plástico que sale en forma continua de la extrusora con forma cilíndrica.2. ejerce presión sobre el para hacerlo pasar a través de un cabezal que de la misma forma de un troquel.MEZCLADO ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . jalado por un par de rodillos que luego lo transporta hacia una cuchilla giratoria que le da el tamaño final a la bombilla.EXTRUSIÓN Los productos fabricados bajo el principio de extrusión.1. Para dicha actividad se toma en cuenta el tipo de producto para el empaquetado viendo las unidades respectivas del embalaje 2.5 . las operaciones realizadas 2.. La extrusión se realiza en la maquina extrusora y el proceso consiste esencialmente en calentar el material a una temperatura de 350C°. pero en este proceso solo se utiliza el polipropileno.EXTRUSIÓN La extrusión es un proceso continuo en el cual se da a la materia prima la forma cilíndrica deseada a través de dos tipos de tratamientos simultáneos: uno térmico y otro mecánico. le da la forma cilíndrica.

2.RECICLAJE DE PRODUCTOS PLÁSTICOS El proceso de reciclaje o recuperación de desperdicios se lo realiza tanto a la mermas de la fábrica como también al material de las empresas o de las personas que requieren del servicio del reciclado. las cuales vienen en piezas de gran tamaño. El mezclado se lo hace manualmente en una mesa especial para mezclado. tales como las cajas de batería y los baldes de pintura. cortándolo en pedazos más pequeños para que puedan ser molidos con mayor facilidad.CORTADO El cortado también es una operación opcional que se realiza al material que viene de afuera de la empresa.. 2.8.LAVADO El lavado es una operación opcional que consiste en una limpieza manual con agua a ciertos materiales provenientes de afuera que se encuentren sucios.7..PESAJE – EMPAQUETADO – SELLADO Debido a la dificultad y del tiempo que sería contar las bombillas para su empaquetado se ha optado por el método de pesaje. Una vez dentro de la bolsa con el peso deseado se procede al sellado de la bolsa el cual se realiza en una maquina selladora.MOLIDO ADPROCOM CONSULTING SOLUTION ..P á g i n a | 51 Esta es una operación opcional que se realiza cuando se desea producir paquete de bombillas multicolores.6. 2.9. 2. en el cual primeramente se coloca las bombillas en bolsas pequeñas y se las pesa.4..5. tomando este peso como base para el embolsado de las demás bombillas. 2..

a pequeñas limaduras. las principales son las siguientes: el grosor del tornillo.. los cuales pasan por un canal de enfriamiento de contacto directo con el agua. El cabezal de la extrusora hace que el material salga en forma de hilos. 2.. De esta manera se garantiza un mejor funcionamiento y continuidad durante la operación subsiguiente que es la extrusión. la forma del cabezal y la temperatura de operación en el cilindro de plastificación. 3.DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA ACTUALMENTE ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . mediante un molino. ya sean puros o mezclados con material virgen.BALANCE DE MATERIA Materia Prima (Plásticos) Proceso Productivo Productos Terminados Coladas y Rebabas 4.RECUPERACIÓN El principio de la maquina recuperadora es similar al que se describió en el proceso de obtención de productos por extrusión. jalado por un rodillo que después los entrega a una picadora que reduce estos hilos a pequeños granos.P á g i n a | 52 En el molido se reduce todo el material plástico.10.. Estos granos los constituye el material recuperado y están listos para hacer reutilizados en las maquinas inyectoras o extrusoras. pero existen ciertos diferencias entre la extrusora que se utiliza para la elaboración de productos y la utilización para recuperar desperdicios.

envases en diferentes tamaños. “Plásticos Universal” se inició hacen 20 años en el mercado..  ÁREA DE ADMINISTRACIÓN: La oficina de administración no cuenta con un organigrama adecuado. las maquinas emiten ruidos con decibeles bajos pero también escuchan el receptor a un alto volumen. a pesar que ellos cuentan con un horno de reducción de humedad. entre otros. no utilizan ningún tipo de protección personal. ya que dependerá del molde que necesita el producto a elaborar. actualmente cuenta con 24 trabajadores de los cuales trabajan 10 en el turno diurno y 10 en el nocturno y 4 administrativos. Ellos realizan todo tipo de producto de plástico a excepción de botellas plásticas ya que para este tipo de proceso se necesita una máquina de soplado. no tiene un software contable que les ayude con sus cuentas mensuales y anuales. cucharillas.  ÁREA DE PRODUCCIÓN: En el área de procesos cuentan con máquinas de inyección y máquinas de extrusión para elaborar cucharas. no realizan ningún tipio de botella o ningún tipo de producto que necesite de la maquinara sopladora.P á g i n a | 53 La empresa de plásticos.  ÁREA DE COMERCIAL: La empresa no cuenta con letreros publicitarios. no tiene página web. Por lo que se ha podido observar la empresa no cuenta con ningún tipo de uniformes para el trabajo. colgadores de ropa. estos productos elaborados de plásticos sobre todo son a pedido del cliente. bombillas o sorbetes. las maquinas no cuentan con su ficha de información. no tiene publicidad en general ya que tiene clientes antiguos. 5. Los trabajadores cumplen con un horario diurno de 8:00 am a 12:00 pm y tiene un descanso de almuerzo para volver a sus puestos a las 2:00 pm a 8:00 pm. los almacenes y depósitos no están distribuidos adecuadamente. en el cual se empieza el segundo turno de 8:00pm a 8:00 am respectivamente. no tiene un trabajo en línea. desde zapatos abiertos hasta cualquier camiseta. tienen aceite de maquinaria en el piso. cada trabajador opera en su área de trabajo con ropa cómoda.PROPUESTAS ADPROCOM CONSULTING SOLUTION . el área de operaciones no cuenta con la señalización adecuada.

1.CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES 7. en el cual se instruyó sobre:  La importancia que tiene un ambiente de trabajo seguro. ADPROCOM CONSULTING SOLUTION .P á g i n a | 54 6.ORGANIGRAMA MEJORADO 8..PLANIFICACIÓN DE EVENTO El día viernes 27 de agosto del año en curso a horas 11:00 am se procedió a visitar la fábrica para realizar la capacitación de seguridad industrial e higiene ocupacional..  Lista de números en caso de emergencia o accidente grave. en el cual se introdujo el manual de seguridad a la empresa.  Procedimientos a seguir en caso de emergencia.  Se introdujo el botiquín y la forma de utilizar el mismo.MEJORAS 7.  Utilizar los extintores de forma adecuada.. realizado por la consultora.

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