TOMA DE DECISIONES

CASO PRCTICO: CLIMA LABORAL

NOMBRE: Alida Cahuaza Castillo PROFESORA: Chumacero Ancajima

Anglica Maritza

ESCUELA: Administracin CICLO: IV-A

TAREA

1. Qu fallo aqu? A pesar de que se tuvo iniciativa al realizar esta encuesta a los trabajadores de la empresa, fall la direccin de esta al no tomar las medidas correctas para corregir estos errores que afectaban a sus trabajadores. 2. Tiene solucin esta situacin en una organizacin? Si, si se tiene claro lo que se quiere para la empresa, teniendo en cuenta que los trabajadores son parte fundamental de toda organizacin, parte del recurso humano de la empresa y que deben recibir el trato que corresponde, un ambiente donde puedan crecer profesionalmente, que les brinde confianza, con una remuneracin que este al nivel del desempeo y esfuerzo de los mismos y que a la vez los motive a trabajar por conviccin para un beneficio general es decir para todos. 3. Cmo acta recursos humanos aqu?

Recursos humanos se encarga de presentar las encuestas a direccin, luego de haber logrado que casi el 99% de los trabadores de la empresa la realizaran, pero sin poder hacer nada al respecto para cambiar la situacin que se da en la empresa ya que es Direccin la que tiene el poder de tomar esa decisin. 4. Por qu la direccin no pretende cambiar nada? Por temor al cambio, por el conformismo, porque en este caso se da un mal liderazgo al no reconocer que estn fallando a pesar de tener pruebas tan fehacientes como la encuesta que muestra el grado de disconformidad de los trabajadores, y es esta actitud la que en lugar de mejorar el clima laboral, empeoro el ambiente entre los trabajadores, y no los lleva de ninguna manera a crecer como empresa.