ERGONOMIA

Universidad Tecnolgica del Per, Lima

2013 - I

DEFINICIONES DE LA ERGONOMA

Trabajo y Ley
LA CIENCIA DE LA ADAPTACIN DE PUESTOS DE
TRABAJO, ARTCULOS Y OBJETOS DE TRABAJO Y
PROGRAMAS DE ORDENADOR PARA EL TRABAJO
MS SEGURO Y EFICIENTE, BASADOS EN LAS
CARACTERSTICAS FSICAS Y MENTALES DEL
CUERPO HUMANO
CIENCIA, QUE ESTUDIA LA RELACIN DE LA
PERSONA CON LOS OTROS ELEMENTOS DE UN
SISTEMA, ASI MISMO LA ESFERA DE ACTIVIDAD CON
USO DE LA TEORA, PRINCIPIOS Y METODOS DE ESTA
CIENCIA PARA LOGRAR EL BIENESTAR DE LA
PERSONA Y LA OPTIMIZACIN DE LA
PRODUCTIVIDAD DEL SISTEMA.

ERGONOMIA
La Ergonoma estudia:
- Acciones de la persona en el proceso de
trabajo,
- Velocidad de adaptacin a nuevos
procesos,
- Gasto de su energa,
- Productividad e intensidad en tipos
especficos de actividad.

HISTORIA
El trmino "ergonomia fue usado por primera
vez por el cientfico Polaco Voytsejom
Yastshembovski en 1857 .
En 1911 Frederick Winslow Taylor Public su
libro Principios del control cientfico
En 1943, Alphonse Chapanis, Teniente de la
armada de USA demostr que las catstrofes
areas estaban relacionadas con la complejidad
y dificultad del control de los aviones

HISTORIA

Resolucin dirigida de problemas (para usar en la

prctica del diseo, desarrollo y operacin del
"hombre - mquina")
(L. Bruce Archer 1965).

El diseo, como la interaccin entre la finalidad y la

facilidad de uso de los productos (Suh 1990).

El diseo como el proceso de traduccin de la

informacin acerca de nuestra necesidad de
conocimiento sobre el producto (Mistree 1992).

LUGAR DE TRABAJO DE UNA PERSONA EXITOSA

La Ergonoma es uno de los componentes

del xito

RTES DE LA ERGONOMA

Micro ergonoma: Se ocupa de la investigacin y diseo de

sistemas hombre mquina. En particular del diseo de las
interfaces de los productos programados.
Midi ergonoma: Se ocupa del estudio y diseo de sistemas
Hombre ColectivoColectivo-Organizacin, ColectivoMquinas, Hombre-Red. La Midiergonoma investiga la
interelacin de la productividad al nivel de puestos de trabajo
y tareas de la produccin. Con la Midiergonoma se relaciona el
diseo de la estructura de la organizacin y de los ambientes de trabajo, as
como del planeamiento y establecimiento de horarios de trabajo, higiene y
seguridad del trabajo.

croergonoma: Investiga y Proyecta los Sistemas en

conjunto, considerando todos los factores : Tcnicos,
sociales, organizacionales; as como externos e internos del
sistema . La finalidad de la Macroergonoma es lograr un trabajo
armonioso, bien coordinado y seguro de todo el sistema y de cada
uno de sus componentes.

CROERGONOMA
Macroergonoma investiga y disea el
sistema como un todo,
El objeto de la macroergonoma, no es slo
un proceso de trabajo (actividades,
procesamiento de la informacin), sino
tambin una profesin, e incluso la vida de las
personas que trabajan como actores
(portadores de necesidades, pensamientos,
recuerdos, percepciones, sentimientos) "

Seguridad

Productividad del trabajo

Simplesa de uso

Confort

Esttica -



( , );
, ,
;

( ,
);

()
(, )

, ( ) ,

.

, .

.
" -
,

 -



.



,

: , ,
, . .



.

(),
,
.


.

,
.

, ,
, .


6
:
,
,
(),
,
.





,
.


,
,
.

- ,

.
,
,
.
,
, -
.

( ).

,

.
: 55 , 60
, 90 60 .


,
,

.

.
,
! !
,

. ,
,

.

,
, , (

).
,
( ).

-

: (), ,
, .

 (),


PROPRIOCEPTION AND KINESTHESIA

, (
. proprius ,
receptor ; . capio, cepi
, ),


.
()
()
(,
0,5).
,
(
10 % ).

,
,
.
.

.

,
, .


.

,

.

,


.
,
.
, ,
,
.


, (
), .


- ,

.
,

,
- ,
.
,
- ,

.

().



.

.

, ,
.

, , ,
.

""
( : "
",

- ,


-

"" (
: " "

(,
,
);


: ,
, ,
, .
-

 -

-,
-
,
.
- ,
.
(
, ),

.

SAE STANDARD
Current

http://standards.sae.org/human-factorsergonomics/ergonomics/standards/

All Standards

19

49

137

307

12
1