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GESTIN DE RIESGOS EN EL ECUADOR PRINCIPIO 1.La prevencin es primordial.

El empleador est obligado por ley a garantizar: La seguridad y salud en todos los aspectos ligados con el trabajo Poner en marcha todos los principios generales de la prevencin: 1. Se debe evitar los riesgos 2. Evaluar los riesgos 3. Combatir los riesgos en la fuente 4. Adaptar la ergonoma al trabajador y al trabajo

Haciendo nfasis:

No en la proteccin y vigilancia mdica, si no fundamentalmente en la prevencin de los riesgos.

PRINCIPIO 2.CONVENIOS DE LENGUAJE: Situaciones de trabajo VS Condiciones de trabajo o Puesto de trabajo ( No se debe decir). Prevencionistas Expertos saben TODO DE NADA

FACTORES DE RIESGO: Se consideran todos los factores de la situacin de trabajo que puedan intervenir en la salud y en el bienestar de los trabajadores:

La seguridad: Accidentes La salud: Enfermedades profesionales El bienestar: Confort, desarrollo personal, estrs, ruido, trabajo nocturno, autonoma, relaciones personales, etc.

PRINCIPIO 3.LOS CONOCIMIENTOS DISPONIBLES SON COMPLEMETARIOS.Situacin de trabajo + Seguridad y Salud Entre tcnicos se debe organizar la complementariedad, se debe dejar las individualidades y rivalidades.

PRINCIPIO 4.EL ACTOR PRIMORDIAL DE LA PREVENCIN ES EL TRABAJADOR PRINCIPIO 5.LA NATURALEZA DE LOS TRABAJADORES

El trabajador vive su situacin de trabajo, no como un conjunto de hechos distintos o independientes. Pero si como un TODO:
El ruido influye en las relaciones La organizacin tcnica entre puestos influye en los riesgos msculo esquelticos. La divisin de responsabilidades influye sobre el contenido del trabajo

Cualquier problema influye en el contexto de la situacin de trabajo.

PRINCIPIO 6.VISIN LEGALISTA VS VISIN PREVENTIVA.No es suficiente cumplir con la ley si no ms bien mejorar SIEMPRE la situacin de trabajo. PRINCIPIO 7.-

GESTIN VS MEDICIONES.La cuantificacin es indispensable para:

Investigacin cientfica Relacin dosis efecto respuesta Indemnizaciones o compensaciones IESS Fondo de enfermedades profesionales Comparar antes y despus Juicios Profundizar un punto en particular

La empresa puede tomar medidas preventivas sin mediciones

PRINCIPIO 8.- PYMES.Desarrollar mtodos aplicables para la PYMES y no solamente para grandes empresas.

ESTRATEGIA DE PREVENCIN DE LOS RIESGOS LABORALES.-

SOBANE