Qu papel cumple el departamento de RR.HH en las estrategias de la empresa?

Teniendo en cuenta que el departamento de recursos humano debe apoyar a la gerencia para formular y ejecutar la planeacin estratgica , conocer las necesidades que tiene la empresa y basado en ello realizar el proceso de seleccin del personal, el papel de este departamento es de vital importancia. Los objetivos y planes empresariales se llevaran a cabo si todo el personal con el que cuenta la empresa est capacitado, de lo contrario seguro que estos no funcionaran. Cul es su relacin con la Direccin General y el resto de direcciones de la empresa? El departamento de recursos humanos debe trabajar de la mano con la direccin general en la formulacin de la planeacin estratgica de la empresa y proveerla con el personal, para cumplir las metas institucionales, adems sirve de puente entre la parte directiva y la parte operativa de la institucin. Debe velar por tener un excelente clima laboral entre todas las reas de la compaa con el fin de ser ms eficaces y eficientes en la realizacin de procesos y cumplimiento de metas.