Reglamento Grupo Update para Ejecutivos de Cuentas El presente reglamento tiene por objeto velar por el orden, el respecto

y el buen funcionamiento de nuestra rea comercial. Est sujeto a cambios que la gerencia estime necesarios y tendr vigencia desde el da lunes 7 de enero del 2013. Todo cambio ser notificado.

1. Horario de entrada: de 8:30 hasta las 9:00am de lunes a viernes. Si tienen reunin regresaran en la tarde previa coordinacin. 2. Horario de salida: jueves y viernes 6pm mnimo, dejar todos sus avisos enviados. 3. Cuotas: si no llegan a su cuota establecida durante 3 meses consecutivos, slo se le pagar la comisin correspondiente mas no el sueldo. 4. Tardanza: toda tardanza ser sancionada con S/. 10.00 que se descontar en el pago del mes. 5. Responsabilidades del ejecutivo: El ejecutivo deber estar inmerso y dar seguimiento en todo el proceso de venta: correcta atencin al cliente, elaboracin de propuestas, negociacin y contacto con el medio. Creacin y aprobacin de materiales a publicarse, registro de rdenes de publicacin. Correcta facturacin de medio hacia la empresa (coordinacin de NE. 0%) ordenes de facturacin hacia el cliente, servicio de post venta. No dejar absolutamente nada pendiente antes de retirarse de la oficina (registros, materiales, envos) a. No reportarse ser tomada como falta grave procedindose al descuento del da completo en base a su sueldo. Adems no se le pagar movilidad y las comisiones de las ventas realizadas de los movimientos de su cartera de clientes del da no laborado. b. Cronograma de visitas semanal, los das lunes el ejecutivo entregara el cronograma de visita semanal que incluir los clientes a atender indicando el da, hora y la persona a reunirse, el cual ser revisado el lunes siguiente para verificar los resultados obtenidos. c. Movilidad, ser entregada de acuerdo al cronograma de visitas a realizar semanalmente. d. Clientes Nuevos, los ejecutivos adems de la cartera de clientes que manejen debern constantemente estar en la bsqueda de nuevos clientes por medio de la investigacin, correos electrnicos, pginas web, red de contactos y otras ayudas que se crean convenientes, las cuales sern monitoreadas y coordinadas con la gerencia. e. Causales de despido, 3 das de faltas injustificadas genera automticamente la rescisin del contrato por abandono de trabajo.

La Gerencia.