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CONSULTORIA EN

LAS ENTIDADES
PUBLICAS

 ESAP
 Docente:
 Jorge Augusto Valencia Arango
CULTURA ORGANIZACIONAL
Misión Visión Valores

Preguntas Donde Donde Como Como


De Queremos Queremos
Proceso
Estamos? Vamos?
Ir ? Ir?

Evaluación
Diagnóstico Objetivos Estrategias Y
Respuestas Y metas Seguimiento

Apalancamientos
Fortalezas Supervivencia Virtualizacion Indicadores
Debilidades Crecimiento Financiera Productividad
Oportunidades Rentabilidad Rearquitectura Competitividad
Resultados Amenazas Eficiencia de empresas Sistema de
Organizacional Diversificación Gestión de
Segmentación. Calidad
¿QUÉ ES HACER UN PLAN ESTRATÉGICO?

BRECHA
SITUACIÓN SITUACIÓN
ACTUAL DESEADA

¿COMO?
¿QUIEN?
¿CUÁNDO TERMINA?
DOFA ¿CUÁNTO VALE? VISIÓN
OBJETIVOS
INDICADORES
ESTRATÉGICOS
Una or ganizac ió n ori entad a a la e st ra te gi a

MAÑANA

HOY
CLASES DE
DIAGNOSTICO
CLASES DE DIAGNOSTICO
VARIABL DIAGNOSTICO DIAGNOSTICO DIAGNOSTICO
ES INTERNO ESTRATEGICO PROSPECTIVO
CONTEX REGIONAL NACIONAL
TO MUNDIAL
MODELO GCIAL APO GERENCIA ESTRATEGICA
REINGENIERIA DE PROCESOS
FACTORES CLAVES INTERNOS EXTERNOS
DEL LIDER
TEMPORALIDAD DATOS HISTORICO PRESENTE
FUTURO
BASE ESTUDIO EMPRESA PROMEDIO SECTOR
DATOS LIDER
REFERENCIA DEL D. EMPRESA COMPETENCIA
VISION
MATRIZ TRABAJO D I E DOFA M
BENCHMARKING-M. DELPHI
BASE DE PROYECCION OBJETIVOS MISION
VISION
USO DIAGNOSTICO SUPERVIVENCIA CRECIMIENTO
INNOVACION- V COMPETITIVA

OBJETIVO REPRODUCIR PASADO COMPETIR


CREAR
HOJA DE TRABAJO PARA ANALISIS
DOFA
FORTALEZ DEBILIDAD
1 AS 1 ES
N
JA RE . .
DE NCO 2 2
BLA . .
3 3
OPORTUNIDA ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS
DES (FO) (DO)
1 USAR LAS VENCER LAS
. FORTALEZAS DEBILIDADES
2 PARA APROVECHAR APROVECHANDO LAS
. LAS OPORTUNIDADES
3
AMENAZ ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS
AS (FA) (DA)
USAR LAS FORTALEZAS REDUCIR A UN MINIMO
1 LAS
. PARA REDUCIR EL
IMPACTO DE LAS DEBILIDADES Y EL
2 IMPACTO
. AMENEZAS
3

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