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EL ADMINISTRADOR PARA LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

AGUIRRE ABELL JEFFERSON DANIEL GRAJALES TROCHES JULIN GRAJALES

UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y EMPRESARIALES ADMINISTRACIN DE EMPRESAS SANTIAGO DE CALI 2011

EL ADMINISTRADOR PARA LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

AGUIRRE ABELL JEFFERSON DANIEL GRAJALES TROCHES JULIN FERNANDO

Trabajo presentado en la Asignatura de humanidades 1 al Profesor lvaro Mina Paz

UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y EMPRESARIALES ADMINISTRACIN DE EMPRESAS SANTIAGO DE CALI 2011

INTRODUCCIN Alvin Toffler clasifico la humanidad en tres olas en donde la revolucin agrcola que inicio hace 10.000 aos es la primera ola, la revolucin industrial que inicio hace 300 aos es la segunda ola, y la sociedad del conocimiento (tambin llamada sociedad de la informacin) inicia hace 60 aos en muchos pases es la tercera ola. Peter Drucker fue un gran pensador del siglo anterior, escribi numerosos libros y artculos acerca de la administracin, la forma de dirigir, y como esta impactara en la sociedad del conocimiento; sociedad que cambiara de manera radical todos los aspectos tanto polticos, sociales, culturales, empresariales, entre otros. Drucker implanto el concepto de administracin en la sociedad, y ha sido de vital importancia poder contar con ella. La administracin, una actividad que se ha ejercido durante muchos aos, y que le ha permitido a la organizacin ejercer un control y eficiencia en el cumplimiento de objetivos y metas previamente formuladas para la produccin de determinados bienes y servicios para la sociedad, pero estamos ante una nueva sociedad que no requiere de un control estricto, no requiere de produccin en serie, ni de trabajo a jordanas establecidas para la produccin, por el contrario esta destaca en la persona, su creatividad e innovacin que aporte para esa produccin. Pero en esta nueva sociedad, La administracin debe entonces cambiar? si seguimos esta lgica, qu papel cumple la administracin en la sociedad del conocimiento? Se ver afectado el administrador en la sociedad del conocimiento?

EL ADMINISTRADOR QUE SE NECESITA: Muchos retos tiene el administrador en la organizacin, empezando con que la nueva sociedad no requiere de empleados sino de personas trabajando, personas que tienen la posibilidad de entrar en las funciones administrativas de la empresa, aportado ideas y estrategias, pudiendo competir con el administrador, entonces no se necesitara de administradores? As como se necesit en el pasado siglo, La administracin se necesitara para la sociedad del conocimiento, claro est con un cambio que se tiene que hacer para estar correctamente adaptada a esta revolucin; cambio que ms bien, es una reestructuracin de lo que se tiene, es decir, la administracin debe estar completamente enfocada a la nueva sociedad y como ingresar a esta de la manera ms correcta. El administrador debe ser una persona que gire en torno a la tecnologa y su implementacin, aquel administrador que no este activo, actualizado, que no muestre rasgos de innovacin en su campo, se ver afectado; en la sociedad del conocimiento tendr xito aquella persona que utiliza su conocimiento y sus aportes, y que est atento a los problemas para su correcta solucin. Todos tienen acceso a la informacin, pero la clave est en cmo aplicarla, y all es en donde entra el administrador, este debe ser una persona capaz de utilizar el conocimiento a su favor, siendo lder en su funcin, que ya no es de dirigir, sino de encajar correctamente a las personas en la organizacin, permitindoles la participacin activa, pero hacindoles sentir la necesidad de un lder. El administrador debe ser consciente de las necesidades de la persona haciendo nfasis en la investigacin y argumentacin (fuentes fundamentales para el crecimiento de la persona) para estudiar cada uno de los problemas que trae consigo la sociedad del conocimiento. La administracin, una gran ayuda para la sociedad del conocimiento en su carrera por consolidarse en la humanidad. Es por eso que la administracin se convierte en un camino seguro para el ingreso a la nueva sociedad.

CONCLUSIN La administracin ms all de un cambio, requiere de una reestructuracin que le permita encontrar una conexin con la sociedad para brindarles los mayores beneficios posibles. El administrador que requiere la sociedad del conocimiento debe contar con diferentes actitudes y cualidades que le permitan afianzarse ante la diversidad de mercados que se ven en la actualidad y que se vern conforme avancen los aos; este debe: Ser un profesional que solucione problemas administrativos ser sepa interpretar y actuar ante los escenarios econmicos del presente. ser emprendedor, innovador, de gran creatividad. desarrollar una cultura organizacional eficiente, propia de la empresa donde labora. Ser un buen gestor e interpretador de los cambios. Garantizar a la empresa el logro de su misin y el cumplimiento de su responsabilidad social. Utilizar eficientemente los recursos humanos, tcnicos, financieros de la empresa donde labora. Vigilar, propiciar la capacitacin y desarrollo de los miembros de la organizacin en todos sus niveles. Fomentar la integracin, la motivacin, eficiencia, productividad de un excelente equipo integrado de trabajo contar con conocimientos administrativos actualizados.

El administrador si cumple con estas capacidades, ser vital para la sociedad del conocimiento, ya que este brindara una organizacin correcta a las actividades que realizan con el conocimiento aportado por el hombre (en la sociedad del conocimiento es la principal recurso de produccin junto a la tecnologa); de lo contario se ver afectado drsticamente.

BIBLIOGRAFA

http://es.wikipedia.org/wiki/La_tercera_ola http://es.scribd.com/doc/2911053/Toffler-Alvin-La-tercera-ola http://es.wikipedia.org/wiki/Alvin_Toffler http://html.rincondelvago.com/la-tercera-ola_alvin-toffler.html http://es.wikipedia.org/wiki/John_Naisbitt http://es.wikipedia.org/wiki/Peter_drucker

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