GESTIN Y ANLISIS DE MEDIOS

Cindy Ospina Alejandra Reinoso

ENTORNO DE EMPRESAS E INSTITUCIONES

Econmico

Poltico

Social

Jurdico

Tecnolgico

EMISORES DEL ENTORNO

Empresas

Instituciones Estatales

Empresas del Estado

Corporaciones

Sindicatos

RRPP COMO RESPUESTA A LAS NECESIDADES DEL MANAGEMENT

Rama de la comunicacin que crea y modifica la imagen de una persona, empresa u organizacin de manera positiva.

Relaciones Pblicas

Ayuda en la toma de decisiones efectivas para el entendimiento entre pblicos y organizaciones.

Management

Proceso que consiste en planificar, organizar, actuar y controlar los esfuerzos de otros hacia un objetivo especfico.

GESTIN DE LAS RRPP EN LAS EMPRESAS

A B
C

Analizar e interpretar la opinin pblica. Asesorar a todos los niveles de la empresa. Investigar, implementar y evaluar los programas de accin para mantener a los pblicos informados. Gestionar los recursos necesarios para cumplir objetivos.

RRPP COMO CIENCIA DE LA COMUNICACIN

QU SON LAS RRPP?

Disciplina social que permite abordar problemas de las organizaciones bajo un punto de vista conforme a sus realidades socio-econmicas

Estrategia de confianza que da a la comunicacin autenticidad

CREDIBILIDAD

NECESIDAD INTRNSECA DE OBRAR TICAMENTE

PARA INSPIRAR CONFIANZA Y CREDIBILIDAD
Al analizar el entorno de las empresas y sealar su problemtica se da lugar a las

Relaciones Pblicas

Los profesionales Relacionistas prestan sus servicios al beneficio de Personas Organizaciones Empresas o Instituciones

tica: parte fundamental en la prctica

Obrar bien y darlo a conocer

LOS DERECHOS HUMANOS BASE DEL CDIGO DE

ATENAS Nacimiento de la Intenational Public Association IPRA en Londres (1 de mayo de 1955).

Cdigo que sirvi de base tica a las Asociaciones Nacionales de Profesionales de las RRPP.

El 11 de mayo de 1965 se aprueba el cdigo de Atenas que es la carta moral de la profesin en todo el mundo, inspirada en la Declaraci Universal de los Derechos Humanos.