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CAPÍTULO 10. ESTRUCTURA Y DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN

PREGUNTAS Y PROBLEMAS:

1. Qué es la estructura de una organización? ¿cómo difiere ésta de la estructura de un sistema biológico físico?

2. Cuáles son las ventajas y desventajas de utilizar organigramas para ilustrar la estructura de una organización?

3. Cuál es la distinción entre una organización formal y una informal?

4. Evalúense las contribuciones de los teóricos tradicionales de la administración con relación al concepto de estructura.

5. Por qué las grandes organizaciones han diferenciado cada vez más sus actividades?

6. Por qué la integración se vuelve más importante en las organizaciones complejas? Analice medios alternativos para lograr la integración.

7. Cómo es posible que una organización logre una mayor diferenciación y una integración más efectiva al mismo tiempo?

8. Investigue una organización especifica para determinar cómo es que ha desarrollado su diferenciación vertical y horizontal. Evalúense los medios por los cuáles esta organización logra la integración.

9. Por qué las relaciones horizontales y diagonales se han vuelto importantes en las organizaciones modernas?

10. Qué es administración de programas y por qué ha evolucionado?

11. Cuáles son las ventajas y desventajas asociadas con la estructura organizacional matricial.

12. Da un ejemplo de una organización que refleje las características de la forma estable-mecanicista, justifica tu respuesta.

13. Da un ejemplo de una organización que refleje las características de la forma adaptable-orgánica.