P. 1
El Virus de La Actitud

El Virus de La Actitud

|Views: 13|Likes:

More info:

Published by: David Gray Fullbuster on Feb 26, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

08/23/2014

pdf

text

original

“El virus de la actitud”

En este video se clasifican a las personas y sus actitudes que toman en el trabajo y dan una solución a sus problemas o defectos. La clasificación de estas personas se da de la siguiente manera:

-La persona que siempre está alterada: Cuando hay una persona que todo el tiempo vive culpando y haciendo ver a los demás como responsables de sus problemas, o de los errores que comenten es muy difícil que todo salga como ella quiere y su convivencia se hace cada día peor con sus compañeros de equipo o trabajo.

Las características de esta persona son:     

Es muy emocional Cambia y se frustra rápidamente Agrede verbal o físicamente No controla sus emociones Genera rechazo y es marginario

-La persona perfeccionista: Es la persona que nunca va a estar satisfecha con el trabajo o desempeño de sus subalternos, esa persona exige y exige sin contemplación alguna, quiere que todo esté bien hecho, aunque ya lo esté; Y busca la calidad no como un bien para la compañía o para las personas, si no como un motivo de pelea o alteración. Las características de esta persona son:       Se cree superior Lo sabe todo Para ellos no existe nadie que pueda hacerlo mejor que él o ellas Quiere que las cosas siempre salgan como a él le gustan No acepta correcciones Critica constantemente a los demás

es la típica persona que se siente incapaz de tener nuevos conocimientos y más cuando se trata de la innovación en campos tecnológicos. Las características de esta persona son:       Se resiste al cambio Nada le parece bueno Esta acomodado Sabe hacer las cosas de una manera y no le gusta hacerlas o no se siente capaz de hacerlas de otra manera Se opone a cualquier situación Vive en el pasado y se está quedando obsoleto -La persona que siempre dice “Ese no es mi trabajo”: Esta persona se basa en que o que fue contratada para hacer lo que se le está pidiendo y una y otra vez le recuerda a sus compañeros para que fue contratada. ayudando a que el ambiente de trabajo sea más pesado y más complicado de lo que es. basándose en que todo es más simple y funcional que lo que podría ser el nuevo proyecto. Las características de esta persona son:     Esta al tanto de cualquier cosa que sucede en el trabajo o en las personas Dice rumores o chismes sin fundamentos Le encanta “chismear” No comprueba si lo que dice es verdad o mentira . Las características de esta persona son:      No hace ningún esfuerzo extra A mi no me pagan por hacer otra cosa que por la que fui contratado No se esfuerza por dar más de si mismo Se niega si se le pide colaboración Mi trabajo esta definido para lo que me contrataron -La persona llamada “Esparcidor de rumores”: Los chismes en el trabajo son muy comunes y frecuentes pero esta persona no solo se encarga de llevarlos de un lugar a otro si no de llevarlos con una actitud negativa que siempre será mala.-La persona resistente: Esta persona es la que se resiste a los cambios.

la mayoría tiene estos “Virus de la actitud” y la verdad es bastante molesto tanto como para los Profesores. Las características de esta persona son:     Tiene siempre una actitud negativa a todo lo que pasa Ve siempre lo malo de todo. y para nosotros que se supone que deberían de resolver nuestras dudas.-La persona no comprometida: Es una persona que todo lo ve simple y sin importancia y asi mismo responde a su trabajo con una actitud desinteresada. CONCLUSIÓN: Y para empezar a mejorar y acabar con todos estos virus feos es necesario que tengamos en cuenta esto:      Reconocer que hay un problema de actitud Responsabilizarse por propia actitud Ayudar tal vez a tus compañeros al diagnostico de su actitud Enfocarse a la conducta y no a la personalidad cuando decidimos ayudar a un compañero Reconocer las causas ocultas que hay detrás de su mala actitud La mala actitud en el trabajo es algo que está presente siempre y nunca le tomamos la atención que se merece. Aveces son demasiado groseras con . porque pues el Director no las puede resolver por que siempre está ocupado o las secretarias no permiten que subamos hablar con él. colocando otras cosas como “prioridad” y no las que deberían ser su prioridad. Yo he vivido esos malos tratos que recibimos todos los Alumnos del Colegio de Bachilleres Plantel 5 “Satélite” de las secretarias. y siempre está buscando excusas Es parte del problema y no de la solución. Las características de esta persona son:    Le echa a los demás sus errores No asume responsabilidades No es responsable -La persona pesimista: La persona que envés de encontrar soluciones a los problemas o fallas se encarga de esparcir mala vibra en el trabajo. Cree que cualquier cosa que haga no va a resultar. que están en su ambiente de trabajo.

que no deberían. para ayudarnos. Yo trabajo como Medico de la risa. etc. por que por algo están ahí. actitud positiva que…. tanto como con sus familiares. . Deberia de haber aquí y en muchos otros lugares más sonrisas y buena vibra. Creo que deberíamos poner de moda el sonreír. hasta con los mismos papás son así. con los Doctores y con nosotros que vamos hacerlos sonreír por un momento. si suena difícil pero es muy bonito saber que esta en tus manos hacer sonreír a un niño que lo necesita y muchas veces ellos con esa gran enfermedad sonríen a la vida. una simple sonrisa puede cambiar muchas cosas en una persona. “El virus de la actitud”.sus actitudes lo dicen todo. para atendernos bien. orientarnos. hago reír a niños con cáncer. le sonríen a todo y siempre tienen una buena actitud.

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->