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Manual Estatutos Coop Pesqueras

Manual Estatutos Coop Pesqueras

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MANUAL CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO COOPERATIVAS DE PESCADORES ARTESANALES Y MODELO DE ESTATUTO

Versión 3.0

Preparado por el Departamento de Cooperativas, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción

1

TABLA DE MATERIAS
1. 2. INTRODUCCIÓN COOPERATIVAS ARTESANALES CONSTITUCIÓN 3.1 PASOS CONSTITUCIÓN LEGAL 3.1.1 Designación de un Comité Organizador 3.1.2 Elaboración del estatuto Social – Modelo de Acta y Estatuto 3.1.3 Elección de la Razón Social 3.1.4 Contenido del Acta de la Junta Constitutiva 3.1.5 Contenido del extracto 3.1.6 Inscripciones ANÁLISIS DE LA FACTIBILIDAD DEL PROYECTO EMPRESARIAL COOPERATIVO 3.2.1 Viabilidad legal 3.2.2 Viabilidad técnica 3.2.3 Viabilidad financiera 3.2.4 Viabilidad de gestión 3.2.5 Viabilidad económica 3.2.6 Viabilidad institucional 3.2.7 Viabilidad medioambiental PESQUERAS Y COOPERATIVAS DE PESCADORES

3.

3.2

4.

FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA 4.1 DERECHOS DE LOS SOCIOS 4.1.1 En el patrimonio 4.1.1.1 Cuotas de participación 4.1.1.2 Transferencia y rescate de cuotas de participación 4.1.1.3 Devolución de cuotas de participación por retiro del socio 4.1.2 En la administración 4.1.2.1 Un socio, un voto 4.1.2.2 Voto por representación 4.1.2.3 Responsabilidad de los administradores En la liquidación

4.1.3

2

4.2 4.3 4.4

INCORPORACIÓN COMO SOCIO RENUNCIA DEL SOCIO ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN, VIGILANCIA DE LA COOPERATIVA 4.4.1 La Junta General de Socios 4.4.1.1 Poderes 4.4.1.2 Materias de Juntas Generales 4.4.1.3 Quorums 4.4.1.4 Citación a Junta General de Socios 4.4.2 4.4.3 4.4.4 El Consejo de Administración La Junta de Vigilancia El Gerente OPERACIÓN Y

5

MODELO DE ESTATUTO

3

Fomento y Reconstrucción. transformación de bienes. 4 . INTRODUCCIÓN Este manual tiene por objeto entregar apoyo técnico a las personas interesadas en constituir o asesorar la constitución de una empresa productiva que asocie a los pescadores artesanales de acuerdo al modelo cooperativo. tripulantes. mariscadores. algueros. Ley General de Pesca y Acuicultura.892. personal de faena o apoyo. y sus modificaciones. LAS COOPERATIVAS PESQUERAS PESCADORES ARTESANALES Y LAS COOPERATIVAS DE Las cooperativas pesqueras están definidas en el artículo 82° de la Ley General de Cooperativas. Pueden agrupar pescadores. ya citada. Para los efectos del presente manual. coordinado y sistematizado de la Ley 18. de 1989. artesanales o no. quienes tendrán acceso a los beneficios que señala la Ley General de Pesca y Acuicultura. El n° 29 del artículo 2° del Decreto 430. entre otras atribuciones. etc. lacustre o fluvial. Fue preparado el Departamento de Cooperativas del Ministerio de Economía.1. organismo encargado por la Ley General de Cooperativas de la promoción de programas destinados al desarrollo de la gestión y capacidad empresarial en las cooperativas. se prioriza el modelo de Cooperativas de Pescadores Artesanales. buzos. 2.. compra. ya sea que pertenezcan o no en forma previa a una asociación gremial u otro tipo de organización. armadores. distribución. están formadas por aquellas personas definidas como tales por la Ley de Pesca y Acuicultura. que ejerzan su labor en el medio marítimo. cualquiera que sea su régimen de retribución. venta. En el caso de las Cooperativas de Pescadores Artesanales. productos y servicios relacionados con la explotación de productos del mar y a las actividades que persigan el mejoramiento de las condiciones de vida de quienes las desempeñan. como aquellas que se dedican a la producción. que fija el texto refundido. y en conocer a grandes rasgos el funcionamiento del mismo. de su registro y de su supervisión general. define al pescador artesanal como aquel que se desempeña como patrón o tripulante en una embarcación artesanal.

Elaboración de acta de la Junta Constitutiva. 5 .1. CONSTITUCIÓN 3. y/o asesores contratados al efecto. Contratación de las asesorías legales y técnicas pertinentes para el proceso de constitución y viabilidad del proyecto. domicilio y cédula nacional de identidad de los socios que concurren a su constitución. El número mínimo para formar una cooperativa de pescadores artesanales es de 10 socios. en caso que se trate de nuevos negocios. sin necesidad de autorización previa. Dicho comité puede ser designado por una asociación interesada en la constitución de la cooperativa. profesión o actividad. Recolección de aportes iniciales de futuros socios para gastos de constitución. y publicarlo en el Diario Oficial. De dicha junta se levantará un acta en la cual se transcribirán los acuerdos más importantes. y puede estar constituido por futuros socios. Entre otras funciones. Recopilación de antecedentes e informes de autoridades u otros organismos para la definición de dicho proyecto.1. deberá convocar una junta constitutiva. dicho comité organizador deberá encargarse de las siguientes tareas: • • • • • • • • Encuesta y registro de futuros asociados. incluyendo el de constituir la cooperativa. Tal como se indicó precedentemente. y sin más formalidades que el asegurarse que concurran personalmente a lo menos el número mínimo de socios exigido por la ley.1 PASOS CONSTITUCIÓN LEGAL 3. Redacción de estatuto social. En el evento que la Junta los designe como mandatarios. Designación de un Comité Organizador Las cooperativas se constituyen de forma similar a las sociedades comerciales.3. inscribir el extracto de la misma en el Registro de Comercio y ante el Departamento de Cooperativas. Asimismo. deberán solicitar reducir el acta a escritura pública ante un notario. que deberá ser reducida a escritura pública. el comité organizador. deberá constar en el acta. Esta acta deberá expresar el nombre. como se detalla más adelante. Convocatoria y dirección de la Junta Constitutiva. los interesados deberán formar un comité organizador encargado de llevar adelante el proyecto para formar una cooperativa. En primer lugar. la aprobación del estatuto y el texto íntegro de éste.

podrán denominarse: “COOPERATIVA DE PESCADORES DE QUINTERO”. que deberá ser reducida a escritura pública. deberá inscribirse en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces correspondiente al domicilio de la cooperativa. y adecuado a su realidad. la aprobación del estatuto y del texto íntegro de éste. incluyendo el estatuto aprobado por los socios. La ley prescribe. deberá constar en ésta. pueden utilizar una tabla como se indica en el modelo adjunto. autorizada ante notario. además. Elaboración del Estatuto Social Al final de este trabajo se adjunta un modelo de Acta de la Junta General Constitutiva.2. 3. 6 .4 Contenido del acta de la junta constitutiva El acta de la Junta General Constitutiva. directamente o a través de los Secretarios Regionales de Economía.1. Por ejemplo. Para evitar repetir el nombre de otra cooperativa ya existente.A continuación. deberá expresar el nombre. los cuales podrán omitirse en la sigla o denominación de fantasía que se adopte. podrán consultar en forma previa al Departamento de Cooperativas. un extracto de la escritura social.3 Elección de la razón social y nombre de fantasía o sigla La razón social deberá contener elementos indicativos de la naturaleza cooperativa de la institución. que ninguna cooperativa podrá adoptar una razón social idéntica a la de otra preexistente. profesión o actividad. o sigla “COOPESQUIN”. Para los efectos de registrar la identidad de los socios que concurren a la constitución de la cooperativa. domicilio y cédula nacional de identidad de los socios que concurren a su constitución. con nombre de fantasía “PESCA QUINTERO”. y publicarse por una sola vez en el Diario Oficial.1. 3. La inclusión en la razón social de una referencia a su objeto no será suficiente para determinar que no existe identidad de la misma. Asimismo. Debe ser estudiado por los futuros socios. 3.1. El plazo para inscribir y publicar es de 60 días siguientes a la fecha de reducción a escritura pública del acta de la junta general constitutiva.

En este caso no es necesario copiar en su totalidad la cláusula referida al objeto social. resulta conveniente que el comité organizador realice con profesionales que conozcan de la materia. económica.Deberán. un análisis de la factibilidad del proyecto empresarial. Lo anterior permitirá tener una proyección acerca de las tareas e inversiones que se deberán considerar para la puesta en marcha del o de los negocios presupuestados..6 Inscripciones Los mandatarios o apoderados designados por la Junta Constitutiva deberán solicitar las siguientes inscripciones: 1. 3. institucional y medioambiental. 3.. duración de la cooperativa. de gestión. técnica. además. Dicha inscripción deberá solicitarse además.número de socios que concurren a su constitución. en que consisten estos estudios: 7 . En esta etapa inicial se debe hacer un estudio de la viabilidad legal. y . que podrá ser una comuna o localidad.3. A continuación se describen en forma muy básica.5 Contenido del extracto El contenido mínimo del extracto es el siguiente: razón social.2 ANÁLISIS DE LA FACTIBILIDAD DEL PROYECTO EMPRESARIAL COOPERATIVO Para las cooperativas de pescadores artesanales que se asocian a objeto de emprender un negocio nuevo.1. . enunciación de su objeto. en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces correspondiente al domicilio de la Cooperativa.nombre y domicilio del notario ante el cual se redujo a escritura pública el acta y la fecha de la escritura. dentro de los 20 días siguientes a la publicación del extracto de la escritura social en el Diario Oficial.1. 2. financiera. domicilio. autorizado por el Notario respectivo.Del extracto de la escritura social. solicitar la inscripción de la Cooperativa en el Registro de Cooperativas del Departamento de Cooperativas del Ministerio de Economía. incluyendo nombre de fantasía o sigla. .capital suscrito y pagado. cada vez que se reformen los estatutos de la Cooperativa o se transforme la entidad. Fomento y Reconstrucción.

etc. o más bien. 3. en lo posible debe ser efectuado por expertos y el encargado de evaluar la factibilidad global del proyecto ha de seguir la orientación de los especialistas. etc. esto ha de ser así. Lo que se observa en la realidad es. CONAMA. no impide la realización del proyecto empresarial.). El estudio deberá contener una estimación de los requerimientos de capital. permite hacer realidad el proyecto y también si es conveniente hacerlo. al igual que los otros. se hace basándose en criterios técnicos y económicos.3 Viabilidad Financiera El estudio de la viabilidad financiera no es otra cosa que ver si existe suficiente dinero para financiar los gastos e inversiones que implica la puesta en marcha y operación del proyecto. SERNAPESCA. En algunos casos y para tener una idea preliminar sobre la viabilidad legal del proyecto. que no es fácil conseguir recursos financieros si no se cuenta con garantías reales (prendas sobre vehículos.3. como para el estado de operación del proyecto.2. mano de obra y recursos materiales. Por lo general. aquellos con rentabilidad alta. encuentran financiamiento con cierta facilidad. 3. puede consultarse a organismos relacionados con las actividades que serán desarrolladas en el mismo (p. Este estudio de viabilidad. También se afirma que los proyectos deben ser evaluados con independencia de las fuentes de financiamiento. 8 . en él se determina si la tecnología (dura y blanda) disponible. La información técnica obtenida se utiliza para determinar cual es la forma más eficiente de materializar el proyecto.2. DEPARTAMENTO DE COOPERATIVAS. hipotecas sobre terrenos o cascos. Un estudio de viabilidad técnica debe proveer información sobre las diversas formas de materializar el proyecto o los diferentes procesos que pueden utilizarse para producir un bien o servicio. SAG. es decir. DIRECTEMAR.1 Viabilidad Legal El estudio de viabilidad legal debe informar si la legalidad vigente permite.2 Viabilidad Técnica Este estudio es de vital importancia.e. con un riesgo razonable y bien evaluados.) y que el acceso a créditos para los microempresarios tiene más de una dificultad. se dice que los buenos proyectos. Esta determinación de eficiencia. tanto para la puesta en marcha.2. no lo sea desde un punto de vista económico. puesto que puede ocurrir que una solución óptima desde el punto de vista técnico.

) Una estimación de la infraestructura requerida y del equipamiento correspondiente. 3. a lo menos. puede 9 .3. financieras. cooperativas de ahorro y crédito. financieras. clientes o socios. se debe definir las necesidades de personal y estimar los costos de mano de obra y honorarios profesionales. indicadores de Costo Efectividad o de Período de Recuperación de la Inversión. Con base en la estructura organizacional. A veces una opción técnica que fue desechada en el correspondiente estudio de viabilidad. Requerimiento de sistemas para una gestión eficiente. (Sistema contable. Para ello. bancos.2. Este estudio debe contener. etc.4 Viabilidad de Gestión La gestión o administración de un proyecto es de vital importancia. etc. por ejemplo. En esta parte se calcula la rentabilidad del proyecto. Estas fuentes pueden ser propias (capital aportado por los mismos socios). lo siguiente: Estructura organizativa que más se adecue a las necesidades de puesta en marcha y operación del proyecto. 3. es posible financiar todas las etapas del mismo. Muchos buenos proyectos fracasan por mala gestión. En algunos casos el estudio de viabilidad de gestión pierde importancia. Una gestión eficiente hace más probable que los beneficios netos obtenidos sean iguales o mayores a los estimados en el proyecto. de gestión y de mercado encontradas en los respectivos estudios de viabilidad. se utilizan diversos indicadores. inventarios.4 Viabilidad Económica El estudio de la viabilidad económica no es otra cosa que la evaluación del proyecto. los más usados son el Valor Actual Neto (VAN) y la Tasa Interna de Retorno (TIR). cuando se trata de producir un bien o servicio en una empresa en marcha o cuando el proceso de producción requiere de un diseño organizacional muy simple. abastecimiento o proveedores. cobranzas. fuentes externas. Es necesario analizar todas las alternativas que resulten de combinar las diversas opciones técnicas. también se puede usar la razón Beneficio Costo (B/C).El estudio de viabilidad financiera debe mostrar que con las diferentes fuentes de financiamiento a las que puede acceder el proyecto. En este estudio se debe evaluar económicamente todas las opciones encontradas en los estudios anteriores. especialmente cuando es necesario crear una empresa para ponerlo en operación.

4.2.1.7 Viabilidad Medioambiental Si el proyecto en su proceso productivo es contaminante (ruidos molestos. En esta parte se ordenan los ítems de inversiones. de ingresos de operación (información que proporciona el estudio de mercado).2 Transferencia y rescate de cuotas de participación Su transferencia y rescate.1 Los socios participan del patrimonio mediante cuotas de participación. impuestos. 3. Las cuotas de participación son nominativas y su valor se actualizará periódicamente en las oportunidades que indique la ley o lo establezca el respectivo fiscalizador. 3.6 Viabilidad institucional Esto dice relación con la resistencia de otras organizaciones a la formación de una empresa de tipo cooperativa. Con estos ítems ordenados se construyen los flujos netos de ingresos futuros. si fuere procedente.1 4. los costos de operación. y más o menos el ajuste monetario.1. emanaciones tóxicas. etc. de mercado. 4. puede ser inviable y tener impedimentos legales para operar. malos olores. mal tratamiento de desechos. depreciación.1 FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA DERECHOS DE LOS SOCIOS EN EL PATRIMONIO Cuotas de Participación 4. 10 . deberán ser aprobados por el Consejo de Administración. legales y financieras.1. 4. etc. La responsabilidad patrimonial de los socios está limitada al monto de sus cuotas de participación. y los excedentes o pérdidas existentes.1.2. más la proporción en las reservas voluntarias. las que incluyen los aportes de capital.resultar conveniente al hacer un análisis integrando opciones de gestión.). que son el insumo básico utilizado en la evaluación económica del proyecto.1.

según el caso. los socios administradores y los miembros del comité organizador y de la comisión liquidadora o el liquidador. que será elegido por la junta general de socios.1. un voto En las Juntas Generales. en ningún caso. responderán hasta de la culpa leve en el ejercicio de sus funciones.1.3 Responsabilidad de los administradores El consejo de administración. cuanto en lo relativo a las proposiciones que se formulen.1 EN LA ADMINISTRACIÓN Un socio.2 4. tanto en lo que se refiere a la elección de personas.1. cada socio tendrá derecho a un voto.4. si se repartieren excedentes cuando ello no corresponde.2. y serán responsables solidariamente de los perjuicios que causen a la cooperativa por sus actuaciones dolosas o culposas. los gerentes. a menos que el estatuto de la cooperativa disponga que la asistencia a la junta sea personal y que no se acepte. mandato para asistir a ellas. 4. 4. reconociere deudas supuestas o simulare 11 .1. con las modalidades establecidas en el estatuto de la cooperativa. y a que se le pague dentro del plazo de 90 días el valor de sus cuotas de participación. 4. si la cooperativa ocultare sus bienes. tiene a su cargo la administración superior sociales y representa judicial y extrajudicialmente a la cooperativa para el cumplimiento del objeto social.2.1.2. la ley de cooperativas establece una presunción de responsabilidad para los administradores de la cooperativa en los casos en que la entidad no llevare sus libros o registros. La culpa leve. descuido leve o descuido ligero para nuestro derecho consiste en la falta de aquella diligencia y cuidado que los hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios. En todo caso.3 Devolución de cuotas de participación por retiro del socio La persona que haya perdido la calidad de socio por renuncia o exclusión y los herederos del socio fallecido tendrán derecho a la devolución del monto actualizado de sus cuotas de participación.2 Voto por representación Los socios podrán hacerse representar en las Juntas Generales con derecho a voz y voto. Ciertos acuerdos de Junta General conceden derecho al socio disidente a retirarse de la cooperativa.1. Los consejeros.

12 . Las cooperativas podrán suspender transitoriamente el ingreso de socios. y una vez cumplido los demás requisitos indicados en el estatuto social.3 RENUNCIA DEL SOCIO Un socio puede solicitar en cualquier tiempo su renuncia a la Cooperativa. el ejercicio y la pérdida de la calidad de socio y las prestaciones mutuas a que haya lugar por estas causas. se distribuirán entre los socios. en esta materia. No podrá limitarse el ingreso de socios por razones políticas. cuando el estatuto lo permita. religiosas o sociales. será supletorio de las disposiciones estatutarias. La adquisición. y. Deberá presentarse por escrito dirigida al Consejo de Administración.3 EN LA LIQUIDACIÓN En caso de liquidación de la cooperativa. cuando sus recursos sean insuficientes para atenderlos. una vez absorbidas las eventuales pérdidas. reglamentarias y estatutarias. con las excepciones mencionadas en el estatuto. a prorrata de sus cuotas de participación. • Por haber sido aceptada la compraventa o cesión de las cuotas de participación de un socio de la cooperativa. • Por haber sido aceptada su solicitud de incorporación por el consejo de administración.2 INCORPORACIÓN COMO SOCIO Los socios podrán incorporarse a la cooperativa de varias formas: • Por haber participado en la Junta Constitutiva. por parte del consejo de administración. El Reglamento de Cooperativas. y a las instrucciones de los organismos fiscalizadores correspondientes.enajenaciones. si la cooperativa no diere cumplimiento a sus obligaciones legales. pagadas las deudas y reembolsados a cada socio el valor actualizado de sus cuotas de participación. 4. • Por ser herederos de un socio fallecido. se regirán por el estatuto conforme a la Ley General de Cooperativas. las reservas legales y cualesquiera otros excedentes resultantes. sin perjuicio del derecho del consejo de administración de calificar el ingreso de socios. 4.1. 4. habiendo pagado a lo menos el mínimo de aportes de capital fijado por ésta.

La persona que haya perdido la calidad de socio por renuncia o exclusión y los herederos del socio fallecido tendrán derecho a devolución del monto actualizado de sus cuotas de participación. 4. reglamentarias y estatutarias.4.1. de la Junta de Vigilancia. en cuyo caso el poder que se otorgue deberá ser autorizado ante notario. 4. Y La Junta General de Socios deberá elegir. En las Juntas Generales. 4. con sujeción a las disposiciones legales. si se estiman necesarios. cuanto en lo relativo a las proposiciones que se formulen.1 LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS La Junta General de Socios es la autoridad suprema de la cooperativa. el Gerente y los trabajadores de las Cooperativas. deberán otorgarse por carta poder en la forma que señale el Reglamento de Cooperativas.4. serán obligatorios pata todos los miembros de la cooperativa. Gerente o Administrador. a las personas que ocuparán los siguientes cargos: • • • • Consejo de Administración. Los apoderados deberán ser socios de la cooperativa. que apoyarán la labor del Consejo y/o de la Junta General de socios. salvo que se trate del cónyuge o hijos del socio. conforme los períodos que indique en su estatuto social. Comités sobre materias específicas. Junta de Vigilancia.1 Poderes Los poderes para asistir con derecho a voz y voto a ellas. ADMINISTRACION.4 ORGANOS DE DIRECCION. o de administradores o trabajadores de éstos. La renuncia sólo podrá ser rechazada en los casos previstos en el estatuto o en otras normas aplicables a las cooperativas. cada socio tendrá derecho a un voto. con las modalidades establecidas en los estatutos. y está constituida por la reunión de los socios que figuren debidamente inscritos en el registro social y los acuerdos que adopte. OPERACIÓN VIGILANCIA DE LA COOPERATIVA Y COMITES DE APOYO. No podrán ser apoderados los miembros del Consejo de Administración. tanto en lo que se refiere a la elección de personas. a menos que el estatuto exija que la asistencia sea personal. 13 .

en los siguientes casos: a) Cuando la cooperativa actúe a través de establecimientos ubicados en diversos lugares del territorio nacional.2 Materias de Juntas Generales Son materia de Junta General de Socios. o a través de otra persona natural o jurídica. más del 50% de su capital. h) El otorgamiento de garantías reales o personales para caucionar obligaciones de terceros. del balance. no pudiendo en caso alguno prolongarse su período más allá de un año. en cuyo caso la aprobación del Consejo de Administración será suficiente. g) La enajenación de un 50% o más de su activo. de los liquidadores y de la junta de vigilancia. cuando así lo establezcan los estatutos. entre otros: a) El examen de la situación de la cooperativa y de los informes de las juntas de vigilancia y auditores externos y la aprobación o rechazo de la memoria.4. 4. Para ser delegado se requerirá ser socio de la cooperativa. f) La reforma de su estatuto. i) La aprobación de aportes de bienes no consistentes en dinero y estimación de su valor. y b) Cuando la cooperativa tenga más de dos mil socios. fusión o división de la cooperativa. de los estados y demostraciones financieras presentadas por los administradores o liquidadores de la cooperativa. Los delegados podrán ser reelegidos indefinidamente. c) La elección o revocación de los miembros del consejo de administración. como asimismo la formulación o modificación de cualquier plan de negocios que contemple la enajenación de activos por un monto que supere el porcentaje antedicho. las Juntas Generales de las Cooperativas de primer grado podrán constituirse por delegados. Para estos efectos se presume que constituyen una misma operación de enajenación. durante cualquier período de 12 meses consecutivos.1. excepto si estos fueren entidades filiales. d) La disolución de la cooperativa. 14 . sea que incluya o no su pasivo. e) La transformación.Ningún socio podrá representar a más de un 5% de los socios presentes o representados en una asamblea general. No obstante lo dispuesto en los párrafos anteriores. b) La distribución de los excedentes o remanentes de cada ejercicio. Los delegados serán elegidos antes de la Junta General de Socios y permanecerán en sus cargos el tiempo que se señale en el estatuto. aquellas que se perfeccionen por medio de uno o más actos relativos a cualquier bien social. Son entidades filiales aquellas organizaciones en que una cooperativa controla directamente.

l) La modificación de la forma de integración de los órganos de la Cooperativa y de sus atribuciones. en razón de sus cargos. k) La modificación del objeto social. participación o asignaciones en dinero o especies que correspondan. al domicilio que éste haya registrado en la cooperativa. salvo que ellos sean una entidad filial de la cooperativa. i).3 Quorums (mayorías exigidas) 1. o) La fijación de remuneración.1. Deberá enviarse. además. cualquier materia que sea de interés social. El Reglamento comprenderá la posibilidad que las cooperativas distribuyan sus citaciones mediante un correo interno. a los miembros del consejo de administración. la que deberá contener una referencia a las materias a ser tratadas en ella y las demás menciones que señale el Reglamento. una citación por correo a cada socio.4. n) La adquisición por parte de las cooperativas de la calidad de socias de sociedades colectivas y de socio gestor de sociedades en comandita y la celebración de cualquier contrato que genere la responsabilidad por obligaciones de terceros.. en general. con una anticipación mínima de 15 días a la fecha de celebración de la junta. los que deberán ser tratados sólo en juntas generales especialmente citadas con tal objeto. en caso de que sea obligatorio que los socios concurran a su suscripción y pago de las cuotas de capital respectivas. 4. m) El aumento del capital social. se adoptarán por la mayoría simple de los socios presentes o representados en ella. h). l).. m).Los acuerdos relativos a las demás materias de conocimiento de la junta general.j) El cambio de domicilio social a una región distinta. 4. junta de vigilancia o cualquier otro comité de socios que se establezca en el estatuto.4 Citación a junta general de socios La citación a junta se efectuará por medio de un aviso de citación.1. en un diario de circulación nacional. j). 15 . n). que se publicará con una anticipación de no más de 15 días ni menos de 5 días de la fecha en que se realizará la junta. g). e).4. 2. p) Las demás materias que por ley o por el estatuto correspondan a su conocimiento o a la competencia de las juntas generales de socios y.Requerirán la conformidad de los dos tercios de los socios presentes o representados en la junta general respectiva los acuerdos relativos a las materias de las letras d). o bien. en la medida que quede constancia escrita de su recepción. en un diario de circulación en la zona en que la cooperativa tenga operaciones. k).

4. Las cooperativas podrán contemplar en sus estatutos la participación de sus trabajadores en el consejo de administración.3 LA JUNTA DE VIGILANCIA La Junta de Vigilancia estará compuesta por no más de 5 miembros. De todas maneras. balance y otros estados financieros y las demás atribuciones que se establezcan en el estatuto y en el reglamento. El estatuto podrá contemplar la existencia de consejeros suplentes. sin perjuicio de la representación que compete al gerente. 4.2 EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN El consejo de administración tiene a su cargo la administración superior de los negocios sociales y representa judicial y extrajudicialmente a la cooperativa para el cumplimiento del objeto social. Equivale a lo que en otras organizaciones se denomina Directorio.4. a lo menos el 60% de los integrantes titulares y suplentes del consejo de administración deberán ser elegidos por los socios usuarios de la cooperativa. asimismo. ingenieros u otros especialistas que puedan apoyar técnicamente las funciones de este órgano). El estatuto de cada entidad deberá especificar si los consejeros serán o no socios. Esta Junta de Vigilancia tiene por objeto.4. por sanción aplicada por el tribunal competente en cuya virtud deba hacer abandono del mismo. pero en todo caso este privilegio se limitará a una minoría de los mismos. entre otros. con sujeción a las normas que señalen el Reglamento de Cooperativas y el estatuto social. pero en todo caso este privilegio se limitará a una minoría de los mismos. siempre que la cesación en él no se hubiere producido por censura de la asamblea de los trabajadores. Los consejeros laborales gozarán del fuero establecido en materia laboral. pudiendo ser hasta 2 de ellos personas ajenas a la cooperativa (contadores. inventario. desde la fecha de su elección y hasta 6 meses después de haber cesado en el cargo. delegarlas en otras personas para fines especialmente determinados. examinar la contabilidad. podrá delegar parte de sus facultades en el gerente o en uno o más consejeros o funcionarios de la cooperativa y podrá. Deberá especialmente presentar un 16 . Las cooperativas podrán contemplar en sus estatutos cláusulas que confieran a las personas jurídicas de derecho público o privado que participen en ellas el derecho a designar un determinado número de miembros del consejo de administración. auditores. o por término de la empresa. El consejo de administración.

presidente del Comité Organizador. y expresa que como único punto de la tabla corresponde aprobar la constitución de la cooperativa. un plan de negocios. El Consejo debe. presidida por don ________________. además. TAMBIÉN __(nombre de fantasía o sigla)_________ En __(Ciudad o localidad)____________con fecha _______________. Por ningún motivo deben los consejeros involucrarse en las labores propias del gerente. de la comuna de __________. El estatuto social deberá fijar los requisitos que deberán cumplir los postulantes al cargo de gerente. actuando de secretario ____________________. 5 MODELO DE ESTATUTO ACTA JUNTA GENERAL CONSTITUTIVA DE LA COOPERATIVA DE PESCADORES ___(razón social)_______ . discutir y aprobar estos planes y controlar regularmente su marcha y cumplimiento. 4. acerca de sus actuaciones. a sus socios. en materias de gestión de empresas comprobada en el negocio que tiene proyectado la cooperativa. al gerente en particular y a otros ejecutivos o empleados. y ante la asistencia de __ personas que concurren a la constitución de la cooperativa. quienes se individualizan en la nómina que se acompaña al final de la presente acta.4 EL GERENTE El gerente (o administrador) es el ejecutor de los acuerdos y órdenes del Consejo de Administración. representará judicialmente a la cooperativa. No podrá la Junta de Vigilancia intervenir en los actos del Consejo de Administración y del Gerente. Debe tenerse presente que todos los órganos solo tienen atribuciones cuando se encuentran en sala legal y estatutariamente constituida. Con posterioridad.informe a la Junta General de Socios. Es importante que el Gerente presente al Consejo un Plan estratégico de desarrollo de la cooperativa y anualmente. como a las demás instituciones regidas por la Ley General de Cooperativas.4. y presentar y aprobar en lo particular y en lo general el texto íntegro de su estatuto. cooperativas. Agregó que los antecedentes que llevaron a los organizadores a constituir una empresa de tipo cooperativo son los siguientes: _______________________________________ 17 . dirigentes. principalmente. y los resultados de sus revisiones. siendo las ____________ horas. se constituye la Junta General Constitutiva de la Cooperativa de Pescadores ________________ . dándole preferencia a aquellos que tengan experiencia el Consejo de Administración podrá capacitar. en ____________. El presidente agradece la asistencia de los presentes.

OBJETO Y DURACIÓN ARTICULO 1º: La cooperativa se denominará “Cooperativa de Pescadores __________________”. a los directivos y a los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de sus cooperativas. compra. de la naturaleza y beneficios de la cooperación. a los representantes elegidos. abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio. Séptimo Principio: Interés por la Comunidad: Las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por sus socios. Ellas informan al gran público. denominados principios cooperativos. productos y servicios relacionados con la explotación de productos del mar . el estatuto de la Cooperativa es el siguiente: “ESTATUTO COOPERATIVA DE PESCADORES __________________ TITULO I: DE SU DENOMINACIÓN. transformación de bienes. y este Estatuto. su reglamento y las demás disposiciones legales que le sean aplicables. racial o de sexo. En este tipo de organizaciones empresariales los socios tienen iguales derechos de voto (un socio. DOMICILIO. En virtud de lo anterior. Tercer Principio: Participación Económica de Los Socios: Los socios contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo gestionan de forma democrática. la exportación de sus productos o servicios y las actividades que persigan el mejoramiento de las condiciones de vida de quienes las desempeñan. ARTICULO 2º: La Cooperativa está domiciliada en la comuna (o ciudad. un voto). regionales e internacionales. 18 . provincia o localidad. venta. Quinto Principio: Educación. religiosa. según el territorio en la cual la Cooperativa desee operar) de ______. su sigla (o nombre de fantasía) será “___________” y se regirá por este estatuto. especialmente a los jóvenes y a los líderes de opinión. Los socios asignan los excedentes del ejercicio para el desarrollo de su cooperativa mediante el establecimiento de reservas. la Ley General de Cooperativas. gestionadas por sus socios. pudiendo establecer agencias. política. distribución. los cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. en los términos que se contienen en la Ley General de Cooperativas. lo hacen en términos que aseguren el control democrático por parte de sus socios y mantengan su autonomía cooperativa. de nombre de fantasía (o sigla) __________. Formación e Información: Las cooperativas proporcionan educación y formación a los socios. El secretario da lectura al proyecto de estatuto. su Reglamento. el que es aprobado por unanimidad.A objeto de aclarar la naturaleza de este tipo de organizaciones. y beneficiando a los socios en proporción a sus operaciones con la cooperativa. ARTICULO 3º: La cooperativa tiene como objetos específicos dedicarse a la producción. incluidos los gobiernos. nacionales. Segundo Principio: Gestión Democrática por Parte de los Socios: Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por los socios. sucursales o representaciones en cualquier punto del país o del extranjero. Si firman acuerdos con otras organizaciones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y gestionar las cooperativas son responsables ante los socios. conforme las directrices de la Alianza Cooperativa Internacional: Primer Principio: Adhesión Voluntaria y Abierta: Las cooperativas son organizaciones voluntarias. o si consiguen capital de fuentes externas. Sexto Principio: Cooperación entre Cooperativas: Las cooperativas sirven a sus socios lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales. ACUERDOS: Tras una breve deliberación. expuso las pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores. los asistentes acordaron por unanimidad constituir una cooperativa de pescadores denominada COOPERATIVA DE PESCADORES __________. Cuarto Principio: Autonomía e Independencia: Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda. sin discriminación social.

Perfeccionar la gestión cooperativa aplicando normas y procedimientos tendientes a lograr su funcionamiento como una empresa económico . i) Celebrar toda clase de actos y contratos sobres bienes raíces y muebles. actividades socio-culturales.social eficiente en su capacidad de generar beneficios a sus socios. actos o contratos que propendan a mejorar el servicio y beneficio a los socios y sus familias. esto es. Contratar créditos con entidades tanto privadas. TITULO II: DE LOS SOCIOS ARTICULO 5º: Sólo podrán pertenecer a la Cooperativa los pescadores artesanales. por venta o en alquiler o a cualesquier otro título. con el objeto de propender al desarrollo de sus actividades cooperativas o para suministrar a los socios préstamos destinados exclusivamente al fomento. repuestos. aquellos que se desempeñan como patrones o tripulantes en una embarcación artesanal cualquiera sea su régimen de retribución. n) Ejecutar programas de capacitación y formación que proporcionen a los asociados y su familia conocimientos que propendan a su desarrollo personal. que tiendan a la consecución del objeto social. Estimular la unidad y cohesión de los socios para lograr así elevar su nivel organizativo. sin perjuicio de las causales generales de disolución contempladas en la Ley General de Cooperativas. Propender a la integración del joven y la mujer a la organización cooperativa. herramientas. cooperativas como públicas. al contado o a plazo. modernización y desarrollo de las faenas pesqueras. entre otras formas. administrativa y económica tanto a sus socios como a terceros. todas aquellas iniciativas. etc. social y cultural fundado en el espíritu de solidaridad y de práctica de la cooperación mutua. sin perjuicio de los actos y contratos que celebre con terceros en cumplimiento de sus finalidades. mediante la creación de programas productivos. o) p) q) r) s) ARTICULO 4º : La Cooperativa tendrá una duración indefinida. y En general.Para el cumplimiento de sus objetivos la cooperativa. m) La Cooperativa. fiscales. para el normal desenvolvimiento de sus actividades y la consecución de sus objetivos de desarrollo. social y cultural de estos. Fomentar el empleo de modernas tecnologías. efectuará operaciones con sus socios y con particulares. Establecer cualquiera otros servicios que satisfagan las necesidades de sus asociados y que propendan al desarrollo económico. Incorporar a la Cooperativa a la ejecución de programas de desarrollo productivo. a cualquier título. y en especial áreas de manejo de recursos bentónicos.. Proporcionar servicios de formación técnica. 19 . con el objeto de facilitar su uso y aprovechamiento por parte de los socios. Establecer relaciones con otros organismos de productores para elaborar y formular propuestas programáticas tendientes a planificar el uso de los recursos destinados a la producción para hacer posible un desarrollo rural armónico y equilibrado a nivel comunal. asegurando su preservación y desarrollo. que conduzcan al incremento de la producción y de la productividad y a la inserción dinámica en los mercados nacionales e internacionales. locales o regionales que beneficien a sus asociados. accesorios. semifiscales o de administración autónoma. podrá realizar cualesquiera de las actividades que a continuación se indican: a) b) Solicitar y explotar áreas de manejo. incremento de sus capacidades como productor y al manejo adecuado de los recursos naturales para asegurar su protección y conservación. o de cooperación internacional. económico. comerciales o técnicas. l) Adquirir para sí o para distribuir entre sus socios los equipos o implementos necesarios para el desarrollo de sus labores productivas. Proporcionar a los socios y a terceros. sin que la enumeración tenga el carácter de taxativa. materias primas y demás objetos para el ejercicio de sus actividades. si así lo estimare necesario. c) d) e) f) g) h) Asumir la defensa y protección de los recursos naturales que estén en su ámbito de responsabilidad.

Respetar y ejecutar los acuerdos del Consejo de Administración y de las Juntas Generales de Socios. sin perjuicio de las facultades de fiscalización de la Junta de Vigilancia. Desempeñar satisfactoriamente los cargos para los cuales sean designados y las comisiones que se les encomienden. Al momento de su ingreso el socio deberá suscribir y pagar. Asistir a todos los actos y reuniones a que sean convocados. Elegir y ser elegidos para servir los cargos directivos de la Cooperativa. deberá ponerse a disposición de cada nueva persona que ingrese como socia un ejemplar del estatuto. ARTICULO 7º: El Consejo de Administración puede rechazar el ingreso como socio de determinadas personas si. ARTICULO 10°: Tendrán el carácter de socio: a) b) c) Todas las personas que concurran a la constitución de la Cooperativa y paguen sus aportes comprometidos. religioso o étnico. pero no puede fundar el rechazo en consideraciones de orden político. a su juicio. durante los ocho días anteriores a la fecha de la celebración de la Junta General que deba pronunciarse sobre dichas materias. mediante una presentación por escrito que fundamente adecuadamente la refutación a las causales de rechazo argüidas por el Consejo. Esto. no es conveniente a los intereses sociales y/o económicos de la organización. podrá apelar a la Junta General de Socios. Por solicitud de ingreso a la cooperativa debidamente aceptada por el consejo. será propuesto obligatoriamente a la consideración de ésta. La Cooperativa observará neutralidad política y religiosa y exigirá a sus socios igual neutralidad en sus actividades internas. a menos que lo autorice expresamente la Junta General de Socios. ARTICULO 11°: Los socios tienen las siguientes obligaciones: a) b) Cumplir puntualmente sus compromisos pecuniarios con la Cooperativa. el cual decidirá su rechazo o inclusión en la tabla de materias en la próxima Junta General de Socios. Todo proyecto o proposición. El afectado por el rechazo del Consejo de Administración. Fiscalizar sus operaciones administrativas. con la aprobación del consejo de administración. Las personas naturales o jurídicas que adquieran cuotas de participación de un socio. d) e) 20 . ARTICULO 8º: La persona que adquiera la calidad de socio responderá con sus aportes a las obligaciones contraidas por la Cooperativa antes de su ingreso. La responsabilidad de los socios de la cooperativa estará limitada al monto de sus cuotas de participación. c) d) e) ARTICULO 12°: Los socios tienen los siguientes derechos: a) b) c) Realizar con la Cooperativa todas las operaciones económicas que constituyan su objeto y usar todos los servicios o beneficios sociales o culturales que preste. presentado por el 10% de los socios a lo menos con anticipación de 15 días a la Junta General. la Junta de Vigilancia y del Gerente. Mantener actualizado sus domicilios. En todo caso. pudiendo para ello examinar los libros. calificada por el Consejo de Administración. Inventario y Balances. a menos que aleguen una causa legítima de excusa. de todo lo cual se dejará constancia en el respectivo Registro de Socios. a menos que tengan la calidad legal de trabajador de ésta. a lo menos. el monto mínimo de cuotas de participación y la cuota de incorporación determinadas por la junta general de socios. ARTICULO 9º: La Cooperativa podrá suspender transitoriamente el ingreso de socios cuando sus recursos sean insuficientes para atenderlos. financieras y contables. y observar y exigir a los demás el fiel cumplimiento de este Estatuto y la reglamentación interna que se dicte. del balance de los dos ejercicios precedentes y una nómina que incluya la individualización de quienes integran el Consejo de Administración.ARTICULO 6º: Ningún socio podrá pertenecer a otra Cooperativa de la misma naturaleza. Participar en las actividades de formación que se organicen a través de la Cooperativa. del reglamento de régimen interno. Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Consejo.

La expulsión requerirá un acuerdo de la mayoría de sus miembros en ejercicio. pero sin intereses. la que resolverá ratificando o dejando sin efecto la medida. sin causa justificada. ARTICULO 17°: Las personas que hayan perdido su calidad de socio por renuncia o exclusión. ARTICULO 16°: Los herederos del socio fallecido pueden continuar en la Cooperativa siempre que designen un mandatario común. en cada junta general de socios.. las sumas pagadas por concepto de aportes de capital y las que les correspondan como participación en los excedentes. Obtener el pago de los excedentes y los intereses al capital que corresponda de acuerdo a la Ley General de Cooperativas. El mandato se otorgará en una carta poder simple. Valerse de su calidad de socio para negociar por su cuenta con terceros. No realizar con la Cooperativa aquellas operaciones que ésta ofrece a sus socios durante un plazo de a lo menos un año. quedarán suspendidos de todos sus derechos sociales y económicos hasta la próxima Junta General que conocerá de los casos. que para todos los efectos será considerado como único socio. bajo circunstancias calificadas. c) Encontrarse en cesación de pagos. fundada en algunas de las siguientes causales: Causar daño de palabra o por escrito a los fines sociales. o de la conducción de las operaciones sociales. el socio expulsado quedará suspendido de todos sus derechos en la Cooperativa. aún cuando no se encuentren vencidas. Falta de cumplimiento en los compromisos sociales. De dicha medida. 4. 5. se ceñirá al procedimiento que al efecto dicte el Departamento de Cooperativas. debidamente reajustados. el afectado podrá apelar ante la próxima Junta General de Socios. Sin embargo. Por pérdida de la personalidad jurídica de los socios personas jurídicas. d) Tener menos del mínimo de socios exigido por Ley. Por la transferencia de todas sus cuotas de participación. ARTICULO 14°: La calidad de socio se pierde: a) b) c) d) e) 1. Por fallecimiento. si el capital y la proporción en las reservas voluntarias que le correspondan a éste fuesen suficientes para cubrirlas. Se entenderá que un socio causa daño a los fines sociales cuando afirma falsedades respecto de los administradores. sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16 del presente Estatuto. El proceso de exclusión de un socio. Perjudicar a la Cooperativa en cualquier forma que impida y/u obstaculice el logro de las metas de los programas de desarrollo de la organización. 21 . ARTICULO 15°: Todo socio podrá renunciar a la Cooperativa en cualquier tiempo. El Consejo de Administración deberá pronunciarse sobre la renuncia del socio en la primera sesión que celebre después de presentada. En todo caso la expulsión será conocida y decretada por el consejo de administración. con deducción del porcentaje que les corresponda en las pérdidas sociales de acuerdo al balance al 31 de diciembre anterior a la fecha de pérdida de la calidad de socio. sin perjuicio de lo anterior. Tampoco podrán renunciar a la cooperativa los socios que tengan obligaciones pecuniarias pendientes con la cooperativa. según artículo 11 del presente Estatuto. podrán representar a otros socios mediante una carta poder simple. o hasta que se ponga al día en el pago de los mismos. siempre que ella no se encuentre en alguna de las siguientes situaciones: a) Encontrarse disuelta o haber acordado ésta su disolución. en el pago de sus compromisos pecuniarios con la Cooperativa. Por renuncia escrita aceptada por el Consejo de Administración. Para estos efectos. Por exclusión acordada por el Consejo de Administración. 3. el Consejo de Administración informará al afectado y la Junta de Vigilancia dará cuenta de la nómina de los socios que se encuentren en esa situación. cualesquiera sea el monto de los aportes que posea. b) Encontrarse en quiebra o encontrarse bajo un convenio judicial preventivo. ARTICULO 13°: Los socios que se retrasaren por más de 60 días. los herederos que optaran por no continuar en la cooperativa de acuerdo con el artículo anterior y las personas jurídicas que hayan perdido su personalidad jurídica. con las limitaciones legales y reglamentarias. aprobada por el consejo. su reglamento y los acuerdos pertinentes de la junta general de socios.f) g) h) i) Cada socio tendrá derecho a un voto. 2. En el intertanto. tendrán derecho a que se les reembolse. Solicitar copia autorizada de cualesquiera actas de la junta general de socios y del consejo de administración. el Consejo de Administración podrá pactar la compensación de la deuda con el socio deudor que desee renunciar. A que se le entregue al momento de su incorporación como socio una copia del estatuto y del documento que contenga la política de distribución de remanentes y excedentes.

A su vez. TITULO III: DEL CAPITAL SOCIAL ARTICULO 20°: El capital social es de________pesos. la nómina de los herederos y el porcentaje que le corresponde a cada uno en la herencia respectiva. la cooperativa podrá imponer a sus socios el pago de cuotas sociales. años). los cargos en el Consejo de Administración con los de Junta de Vigilancia. En el último caso. por concepto de contrato laboral. lo que se someterá a las disposiciones del reglamento y a las resoluciones que dicte el Departamento de Cooperativas. ARTICULO 24°: Las cuotas de participación de los socios deberán pagarse en dinero. cualquiera sea el cargo que desempeñen y los trabajadores de la Cooperativa. salvo que la junta general de socios autorice otra forma de pago de las mismas. de un valor inicial de $________ cada una. b) Ser persona natural. podrá desempeñar al mismo tiempo el cargo de dirigente en ninguna de sus formas. dividido en _________ cuotas de participación. ARTICULO 23°: Ningún socio podrá ser dueño de más del 20% del capital de la Cooperativa. las que serán fijadas anualmente por la Junta General obligatoria de Socios. El Administrador o Gerente. salvo en el caso de los herederos de los socios fallecidos. valorizado conforme a la pauta de valorización de los aportes en trabajo que será fijada anualmente por la Junta General obligatoria de Socios del artículo 30 inciso primero del presente Estatuto a proposición del Consejo de Administración. Serán incompatibles. ARTICULO 25°: Para el financiamiento de sus gastos ordinarios y extraordinarios. en que el plazo se contará desde que acrediten el fallecimiento del causante. la junta de socios podrá establecer una cuota de incorporación que pagarán las personas que sean aceptadas como socios de la cooperativa. Ninguna persona que desempeñe en la Cooperativa un cargo remunerado. la devolución de los aportes de capital se hará dentro del plazo de _________(meses. No podrán ser cobradas cuotas de incorporación a las comunidades hereditarias que adquieran la calidad de socio por sucesión por causa de muerte. ARTICULO 18°: Mientras no se les reembolsen sus aportes. ARTICULO 19°: Los dirigentes. Con el mismo objeto. salvo en los eventos que se efectúen con el propósito de informar y analizar la marcha de la Cooperativa. pero no podrán actuar como socias. serán consideradas sólo como acreedoras de la Cooperativa. La Junta de Vigilancia. ARTICULO 21°: El Capital de la Cooperativa será variable e ilimitado y tendrá como mínimo inicial el que se fija en este Estatuto. ARTICULO 27°: Para desempeñar cualquier cargo como integrante de cualesquiera de los órganos de la cooperativa a que se refieren las letras a). las personas a que se aluden en el artículo anterior. ARTICULO 22°: La Cooperativa corregirá monetariamente sus activos y pasivos de conformidad con lo establecido en el artículo 17 del decreto ley Nº 824. se deberá reunir los siguientes requisitos: a) Ser socio activo o representante de socio persona jurídica o comunidad hereditaria. 22 . operación y vigilancia de la cooperativa estará a cargo de: a) b) c) d) La Junta General de Socios. contado desde la fecha de pérdida de la calidad de socio. Los socios de posterior ingreso deberán suscribir y pagar el número mínimo de cuotas de participación cuyo valor fijará anualmente la Junta General obligatoria que debe realizarse según lo establecido en el artículo 30 inciso primero del presente Estatuto. b) y d) del artículo 26. de 1974. TITULO IV: DEL FUNCIONAMIENTO Y LA ADMINISTRACIÓN 1. administración. guardarán reserva de las operaciones que efectúen los socios con ésta. la valorización de los aportes que no sean en dinero se hará por acuerdo entre el socio aportante y el Consejo de Administración. El Consejo de Administración. Sólo se aceptará el aporte que consista en el trabajo de los socios cuando constituya inversión real y todos ellos tengan el mismo derecho u obligación de aportarlo. aprobado por la Junta General de Socios. GENERALIDADES: ARTICULO 26°: La dirección.

salvo en los casos en que la Ley General de Cooperativas. o en cumplimiento a las instrucciones del Departamento de Cooperativas. si correspondiere. b) La transformación. de la junta de vigilancia y de la comisión liquidadora. durante cualquier período de 12 meses consecutivos. en su reglamento y en el presente estatuto. o a solicitud de un número de socios activos que representen. e indicándose en la solicitud respectiva las materias a tratar. adoptados con sujeción a las disposiciones legales. el Balance y los demás estados y demostraciones financieras presentados por el gerente. Fijar el monto de las cuotas de incorporación. Serán de conocimiento de las Juntas Generales. sea que incluya o no su pasivo. cesarán en sus funciones por alguna de las siguientes causales: a) b) c) Pérdida de cualesquiera de los requisitos establecidos por la Ley General de Cooperativas. sin perjuicio de lo establecido en la ley general de cooperativas. excepto si éstos fueren entidades filiales. ARTICULO 30°: A lo menos una Junta General de socios se realizará obligatoriamente dentro del primer cuatrimestre de cada año y en ella podrán tratarse todas las materias contempladas en la Ley General de Cooperativas. Por la declaración de su inhabilidad para el desempeño del cargo respectivo por parte del órgano que lo haya elegido para el mismo. e) El otorgamiento de garantías reales o personales para caucionar obligaciones de terceros. las siguientes materias: a) La disolución de la cooperativa. c) La reforma de su estatuto. el reglamento y la normativa dictada por el Departamento de Cooperativas. en razón de sus cargos. En caso que la renuncia no fuere justificada se podrá aplicar alguna de las sanciones contempladas en estos estatuto. aquellas que se perfeccionen por medio de uno o más actos relativos a cualquier bien social. No estar afectado por ninguna de las incompatibilidades y prohibiciones establecidas en el reglamento. Por la aceptación de su renuncia al respectivo cargo por parte del órgano del cual forme parte. b) c) d) e) f) g) ARTICULO 31°: Los acuerdos de las Juntas Generales de socios se tomarán por mayoría absoluta de votos de los socios presentes. su Reglamento o el presente Estatuto exijan una mayoría especial. Para estos efectos se presume que constituyen una misma operación de enajenación. si los hubiere. deberá a lo menos resolver sobre los siguientes aspectos: a) Examinar la situación de la cooperativa y los informes de la junta de vigilancia y de los auditores externos. Distribuir los remanentes y excedentes del ejercicio precedente. su reglamento y este estatuto para el desempeño del cargo respectivo. por lo menos el 20% de sus miembros. a los miembros del consejo de administración. participaciones o asignaciones en dinero o especies que correspondan. obligan a todos los miembros de la cooperativa. los cuales tienen el carácter de socios usuarios. La fijación de remuneraciones. fusión o división de la cooperativa.c) d) e) Tener a lo menos dieciocho años de edad. convocada por el Consejo de Administración. Fijar el número mínimo de cuotas de participación que deberá suscribir y pagar cada nuevo socio. la junta de vigilancia o cualquier otro comité de socios que se establezcan. Por la destitución por parte del órgano que lo haya elegido para el cargo respectivo. de conformidad al procedimiento correspondiente. Todos los integrantes del Consejo de Administración serán elegidos por los socios. reglamentarias y estatutarias. DE LAS JUNTAS GENERALES DE SOCIOS: ARTICULO 29°: La Junta General de socios es la autoridad suprema de la cooperativa y está formada por la reunión de los socios que figuren debidamente inscritos en el registro social. Por la elección de su reemplazante por el órgano de la cooperativa que corresponda. La Junta General celebrada en esta fecha. Fijar el monto de las cuotas sociales. de conformidad con la ley. entre otras. Sus acuerdos. en cuyo caso la aprobación del Consejo de Administración será suficiente. Por fallecimiento. por iniciativa propia. e) e) f) 2. como asimismo la formulación o modificación de cualquier plan de negocios que contemple la enajenación de activos por un monto que supere el porcentaje antedicho. y pronunciarse sobre la Memoria Anual. Son entidades filiales 23 . ARTICULO 28°: Los dirigentes a que se refiere el artículo precedente. Las demás Juntas Generales de socios podrán realizarse en cualquier fecha. Cumplir los demás requisitos que contemplen la Ley General de Cooperativas y su reglamento. d) La enajenación de un 50% o más de su activo. La elección y revocación de los miembros del consejo de administración.

salvo que ellos sean una entidad filial de la cooperativa. en la misma forma señalada válidamente con los que asistan. ARTICULO 34°: La citación a las Juntas Generales de Socios se hará por medio de un aviso de citación. e). l) Las demás materias que por ley o por los estatutos correspondan a su conocimiento o a la competencia de las juntas generales de socios y. las siguientes menciones: a) Lugar y fecha de otorgamiento. con las excepciones legales. al domicilio que tenga registrado en la Cooperativa. j) El aumento del capital social. Requerirán la conformidad de los dos tercios de los socios presentes o representados en la junta general respectiva los acuerdos relativos a las materias de las letras a). además. Deberá enviarse. serán convocadas por un acuerdo de simple mayoría del Consejo de Administración. g) El cambio de domicilio social a una región distinta. sin perjuicio del voto por poder. la mitad más uno de sus socios en primera citación. en general. ARTICULO 36°: Los acuerdos en las Juntas Generales se tomarán por mayoría absoluta de los socios presentes o representados. se citará nuevamente. a lo menos. d). Tanto el aviso como las citaciones por correo deberán contener una referencia a las materias a ser tratadas en ella y las demás menciones que señale el reglamento. o a falta de éste. Si no se reuniere este quórum. i). de la junta de vigilancia. ciudad o comuna domicilio de la cooperativa). en cualesquiera de ellas se podrá conocer de la aprobación de los reglamentos de los Comités. más del 50% de su capital. ARTICULO 32°: Sin perjuicio de las materias enumeradas en los artículos precedentes y que son de conocimiento exclusivo de las Juntas Generales. ARTICULO 35°: Las Juntas Generales estarán legalmente constituidas si a ellas concurriese. Ambas citaciones podrán hacerse conjuntamente y para una misma fecha en horas distintas. Los poderes deberán constar por escrito. Los socios que concurran a las juntas generales de socios deberán firmar un libro registro que llevará el secretario de la cooperativa para tales efectos. c) Naturaleza y fecha de la junta para la cual se otorga el poder. Cuando se trate de poder otorgado al cónyuge o hijos del socio. los que deberán ser tratados sólo en juntas generales especialmente citadas con tal objeto. el poder que se otorgue deberá ser autorizado ante notario. en caso de que sea obligatorio que los socios concurran a su suscripción y pago de las cuotas de capital respectivas. Los poderes deberán presentarse con anterioridad. 24 . localidad. h). j) y k). con una anticipación mínima de quince días a la fecha de celebración de la junta. Sólo podrá otorgarse poder a los socios de la Cooperativa. a la fecha de la junta. o a través de otra persona natural o jurídica. i) La modificación de la forma de integración de los órganos de la Cooperativa y de sus atribuciones. en virtud de lo establecido en el artículo 31 del presente estatuto. ARTICULO 33°: Las Juntas Generales de Socios convocadas para adopción de acuerdos sobre materias que requieren un quorum especial. limitándose a esa cifra si fuere superior. debiendo contener. que se publicará con una anticipación de no más de quince días ni menos de cinco días de la fecha en que se realizará la junta. b) Individualización del apoderado y de su mandante. y la destitución de los consejeros y demás miembros de los órganos directivos. h) La modificación del objeto social. Ningún socio podrá representar a más de un 5% de los socios presentes o representados en una reunión. f) La aprobación de aportes de bienes no consistentes en dinero y estimación de su valor. una citación por correo a cada socio. En la Junta cada socio tendrá derecho a un voto.aquellas organizaciones en que una cooperativa controla directamente. Para estos efectos los días sábados se considerarán inhábiles.. en un diario de circulación nacional. de a lo menos 3 días hábiles. en un diario de circulación de la provincia de _________(provincia. el gerente ni los trabajadores de la cooperativa. No podrán ser apoderados los miembros del consejo de administración. b). a lo menos. k) La adquisición por parte de las cooperativas de la calidad de socias de sociedades colectivas y de socio gestor de sociedades en comandita y la celebración de cualquier contrato que genere la responsabilidad por obligaciones de terceros. cualquier materia que sea de interés social. f). o de administradores o trabajadores de éstos. g). Las Juntas Generales de Socios también podrán ser convocadas por el presidente de la Cooperativa. en las oficinas de la cooperativa o en el lugar que se indique en la citación.

El Consejo de Administración sesionará ordinariamente a lo menos una vez cada dos meses. no podrán negarse a firmar el acta que se levante de la misma. ARTICULO 38°: De las deliberaciones de la Junta. en la fecha y hora que éste acuerde y lo hará extraordinariamente cada vez que el presidente lo cite por iniciativa propia o a petición de a lo menos la mayoría absoluta de los consejeros. En caso de empate el presidente tendrá voto dirimente. cada socio sufragará una sola vez. El Registro de Actas de las Juntas Generales. se dejará constancia en un libro especial de actas. antes de la sesión ordinaria siguiente que se celebre o en la sesión más próxima que se lleve a efecto. en forma resumida. quedarán a disposición de cualquier socio que desee revisarlos. Resultarán elegidas las personas que obtengan las más altas mayorías hasta completar el número de cargos por llenar. indicando el nombre de una persona para titular y otro para suplente para cada cargo. El acta contendrá un extracto de los acuerdos logrados. g) Elegir de entre sus miembros a un Presidente. ARTICULO 41°: El Consejo de Administración tiene a su cargo la administración superior de los negocios sociales y representa judicial y extrajudicialmente a la cooperativa para el cumplimiento de su objeto social. 25 . a excepción de las que sean atribuciones de la Junta de Vigilancia. b) Elegir a los miembros de los comités Ejecutivos y poner en conocimiento de la Junta General de Socios. Las sesiones del consejo se podrán constituir con la asistencia de la mayoría absoluta de los consejeros en ejercicio. pudiendo ser reelegidos. ARTICULO 40°: El Consejo de Administración se compondrá de __ miembros titulares. en conformidad con las disposiciones del presente estatuto. si corresponde.ARTICULO 37°: En las elecciones de miembros del Consejo de Administración y de la Junta de Vigilancia. 3. si correspondiere. la que además elegirá a __ suplentes de los anteriores. pronunciarse sobre ellos y someterlos a la consideración de la Junta General. los informes que éstos le presenten sobre las actividades desarrolladas durante el año. Los suplentes serán llamados en el orden de precedencia determinado por las mayorías obtenidas en su respectiva elección y durarán en sus funciones. El consejo de administración adoptará sus acuerdos por la mayoría de los consejeros presentes. h) Examinar los Balances e Inventarios presentados por el gerente. si el reemplazo es definitivo. d) Nombrar y exonerar al gerente. en la Memoria Anual. Los miembros del Consejo de Administración serán elegidos por 2 años en forma íntegra en votación directa por los socios de la Cooperativa. El presidente. DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION ARTICULO 39°: El Consejo de Administración tiene a su cargo la dirección superior de los negocios sociales y la ejecución de los planes acordados por la Junta General de Socios. sin perjuicio de su derecho de dejar constancia de su voto disidente. las que podrá delegar. c) Convocar a las Juntas Generales. De la renuncia de los Consejeros conocerá el propio Consejo de Administración. Para estos efectos. su reglamento o este estatuto no haya entregado expresamente a la Junta General de Socios. El acta deberá quedar firmada y salvada. el tiempo que faltare al Consejero que reemplace. será considerado como consejero. Para estos efectos el Consejo podrá ejercer todas aquellas facultades y atribuciones que la Ley. el Consejo de Administración tendrá las siguientes facultades: a) Ejecutar todas las operaciones económicas y sociales para la marcha y expansión de la cooperativa. junto a los demás documentos respaldatarios. previo informe de la Junta de Vigilancia que se hubiere designado. el suplente que participe en una sesión del consejo en reemplazo de un titular. y será firmado por el presidente. Sin que la siguiente enumeración sea taxativa. o a otros órganos de la entidad. sin perjuicio de las facultades del gerente. e) Decidir sobre todas las materias de interés de la Cooperativa. el secretario y los consejeros en ejercicio que hayan participado en la sesión respectiva. teniendo a su cargo la dirección y responsabilidad de los negocios sociales. los que serán elegidos por la Junta General Anual Obligatoria. el secretario y tres socios presentes elegidos por la misma Junta para dicho efecto. un vicepresidente y un secretario. f) Responder de la marcha administrativa y técnica de la Cooperativa. o hacerlos el mismo.

indicándose en cada caso la calidad en que concurren. k) Pronunciarse sobre la renuncia de los socios. libranzas y documentos negociables en general. ceder. El consejo podrá tratar cualesquiera materia de su competencia tanto en sesiones ordinarias como extraordinarias. DE LOS COMITES EJECUTIVOS 26 . retirar o endosar documentos de embarque. celebrar contratos relativos al financiamiento de los negocios. Bancos privados. en cobranza o en garantía y sin restricciones. El Consejo podrá delegar estas facultades. De sus deliberaciones y acuerdos se dejará constancia en un libro especial de Actas. Fomento y Reconstrucción. transigir y comprometer. ARTICULO 43°: Anualmente el Consejo de Administración designará de entre sus miembros un Presidente. ceder créditos y aceptar cesiones. otorgar prendas. dentro del plazo de 10 días de celebrada la sesión respectiva. de depósito o de crédito. j) Previa autorización de la Junta General. p) Designar el Comité de Educación. dejará constancia de la causal de impedimento al pie de la misma. el Consejero Secretario o quien haga las veces. hará una declaración ante el Departamento de Cooperativas del Ministerio de Economía. 4. contratar préstamos o mutuos y constituir las garantías necesarias. préstamos o mutuos. fianzas y otras garantías. renovar. cheques. acciones. reaceptar. sobregiros u otras formas de crédito en cuentas corrientes. Si alguno de los Consejeros falleciere. l) Encargarse sobre la revalorización del capital propio de la cooperativa. q) Examinar y pronunciarse sobre los proyectos que el Comité de Educación le presente respecto de la labor educativa. cuentas corrientes comerciales o bancarias. constituirla en codeudor solidario. de seguro y de depósito. en la forma como se establece en el presente estatuto. reconocer los saldos semestrales. Para la validez de los acuerdos adoptados. de flete o de transporte. cuando proceda. girar. pagarés. realizar por si mismo o encomendar a terceros la importación o adquisición de artículos o mercaderías. abrir acreditivos. deberá hacer constar en el Acta su opinión y si estuviese imposibilitado para ello. m) Admitir socios y excluirlos conforme a las disposiciones del presente estatuto. o) Facilitar a los socios el ejercicio de sus derechos. ARTICULO 44°: El Presidente tiene las siguientes atribuciones y obligaciones: a) b) c) Presidir las sesiones del Consejo de Administración y las Juntas Generales de Socios. No será necesario acreditar con respecto a terceros. ni la imposibilidad transitoria o definitiva que determinó el reemplazo de cualquiera de éstos por los suplentes que corresponden. cobrar. de toda especie. el impedimento que tuvo cualquier Consejero para firmar. bonos y demás valores mobiliarios. girar y sobregirar dichas cuentas. y serán responsables solidariamente de los perjuicios que causen a la cooperativa por sus actuaciones dolosas o culposas. de construcción de obras materiales o de cualquiera otra naturaleza u otro que fuere necesario para la marcha de la cooperativa. celebrar contratos de trabajo. un Vicepresidente y un Secretario. cobrar. los Comités Ejecutivos y los miembros de éstos. n) Proponer a la Junta General la constitución o incremento de fondos de reserva. conferir mandatos generales o especiales. dar o tomar en arrendamiento. percibir y dar recibos de dinero. si lo estimare conveniente. podrá comprar. bastará que el acta esté firmada por la mayoría de los asistentes a la sesión y el Consejero Secretario. descontar. se negare o imposibilitare por cualquier causa para firmar el acta correspondiente.i) Contratar con el BancoEstado. protestar y cancelar letras de cambio. Semifiscales o con particulares. Instituciones Fiscales. enajenar o hipotecar bienes inmuebles y sin ella. de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 22 del presente estatuto. ARTICULO 42°: Los Consejeros. avalar. endosar. Podrá a su vez solicitar a dicho organismo la certificación de dicha declaración. los gerentes y los miembros de la comisión liquidadora responderán hasta de la culpa leve en el ejercicio de sus funciones. contratar avances contra aceptación. que serán firmadas por todos los Consejeros asistentes a la reunión. Corporaciones de Derecho Público o Privado. Convocar a las Juntas Generales en los casos contemplados en el artículo 33 de este Estatuto. El Consejero que desee salvar su responsabilidad personal. endosar y retirar documentos en custodia y/o en garantía. Las facultades que expresamente le delegue el Consejo de Administración. comprar y vender bienes muebles. aceptar.

Al hacerse estas designaciones el Consejo de Administración deberá integrarlos. Cobrar y percibir las sumas adeudadas. cancelar y hacer protestar los documentos comerciales que requiere su giro. En general. hacer los pagos que correspondan. en todo caso. de ahorro. f) g) h) i) j) k) l) 27 . Proponer al Consejo de Administración anualmente o cuando le fuese solicitado un Programa de Actividades y su respectivo Presupuesto y Planta del Personal. el Consejo de Administración podrá designar como integrante de los Comités Ejecutivos. Presentar al Consejo de Administración anualmente. teniendo. doctrinarios y técnicos indispensables relacionados con la empresa cooperativa. Son atribuciones y deberes mínimos del Gerente: a) b) c) d) e) Ejecutar los acuerdos del consejo de administración. según el alcance de las facultades que le sean delegadas por el Consejo de Administración. Contratar y poner término a los servicios de los trabajadores. Sin perjuicio de los anterior. de acuerdo con las normas que le imparta el Consejo de Administración y responsabilizarlos por el desempeño de sus funciones. la cooperativa deberá disponer. las facultades fijadas en el artículo 8º del Código de Procedimiento Civil. El Consejo de Administración deberá fijarle un sueldo al gerente. Los miembros de estos Comités durarán un año en sus funciones y podrán ser reelegidos o reemplazados en cualquier momento por el Consejo de Administración. depósitos y otros documentos y recursos financieros de la manera que acuerde el Consejo de Administración. Realizar la tramitación material de los créditos que requiera la Cooperativa. endosar.. ARTICULO 49°: Cada Comité deberá emitir periódicamente o en el momento que le sea solicitado. a su costa. un informe de sus actividades al Consejo de Administración. el que lo presidirá. deberá poseer los conocimientos legales. En el evento que el gerente designado no posea estos conocimientos específicos en forma previa a su contratación. 5. sean llevados al día y con claridad. y a los miembros de la Junta de Vigilancia durante todo el año. sin perjuicio de las facultades del mismo Consejo de Administración y de la junta general de socios. las explicaciones que soliciten sobre los negocios sociales. Facilitar las visitas que efectúen los funcionarios del Departamento de Cooperativas. En casos especiales.DEL GERENTE ARTICULO 50°: El Gerente será nombrado por el Consejo de Administración y ejercerá sus funciones de acuerdo con los planes de actividad acordados por el Consejo. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones económicas de los cooperados. un Balance General de las operaciones sociales y un Inventario General de los bienes de la Cooperativa. Además. ARTICULO 46°: Estarán integrados por los socios que designe el Consejo de Administración. de lo que será responsable directo. ARTICULO 47°: Cada Comité Ejecutivo tendrá un reglamento especial el que deberá ser aprobado por la Junta General de socios. a una persona que no tenga la calidad de socio. aceptar. ARTICULO 51°: El Consejo deberá otorgar mandato al gerente con las facultades que acuerde. Cuidar que los libros de Contabilidad y de Socios. Permanecerá en sus funciones mientras cuente con la confianza del Consejo de Administración. los que tendrán a su cargo las distintas actividades de la Cooperativa que expresamente les encomiende el Consejo. la participación de éste en los cursos y seminarios necesarios para subsanar tal omisión. para la cooperativa y viceversa. Dar las informaciones que le fueren solicitadas por el Consejo de Administración y asistir a sus sesiones. Administrar las cuentas corrientes. suscribir. impulsar la acción de la Cooperativa para el cumplimiento de sus fines y ejercer las funciones y atribuciones que el Consejo de Administración le delegue. por lo menos una vez al año presentará un informe sobre la labor realizada durante ese lapso. ARTICULO 48°: Los Comité Ejecutivos tendrán la responsabilidad plena por la ejecución de las materias que les correspondan o se les asigne.ARTICULO 45°: Existirán los Comités Ejecutivos que el Consejo de Administración determine. a lo menos por uno de sus miembros. y dar a los socios durante los 8 días precedentes a las Juntas Generales. de acuerdo con las posibilidades económicas de la Cooperativa. sin perjuicio de las facultades del consejo de administración. Deberá poseer conocimientos técnicos relacionados con el giro de la Cooperativa.. Representar judicialmente a la Cooperativa.

2) Libro de actas de la junta general de socios. 5) Libro de registro de los integrantes. 4) Libro de registro de los socios asistentes a las juntas generales de socios. DE LA JUNTA DE VIGILANCIA: ARTICULO 53°: La Junta de Vigilancia será elegida por la Junta General de Socios del artículo 30 inciso primero de este estatuto. 6) Libro en que se registren los poderes otorgados por la Cooperativa. ARTICULO 56°: El Consejo de Administración elegirá de entre los socios de la Cooperativa un Comité de Educación. Conocer y estudiar los informes de auditoría externa. El reemplazo de los titulares por los suplentes. ni en las funciones propias de aquellos. no presentare su informe oportunamente. ARTICULO 54°: La Junta de Vigilancia se compondrá de _______(hasta 5. En todo caso la actividad de la Junta de Vigilancia deberá realizarse sin perturbar la actividad normal de los órganos de la cooperativa. del consejo de administración. Controlar la inversión de los fondos de educación cooperativa. e) f) La Junta de Vigilancia deberá informar por escrito a cada Junta General. los que durarán un año ( o dos) en sus funciones y podrán ser reelegidos. debiendo dar a conocer este informe al Consejo de Administración de la Cooperativa antes que éste apruebe el Balance. rechazará o modificará. el Administrador y los demás empleados de la Cooperativa. sobre el desempeño de sus funciones. 28 .m) Llevar los siguientes libros: 1) Libro de Registro de Socios. TITULO V: DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN. liquidadores y apoderados de la Cooperativa. los gerentes. Inventario. que indica el artículo 40 del presente estatuto. la Junta General de socios deberá designar ____ suplentes. 6. económico o administrativo que se le denuncie o que conozca. serán las siguientes: a) b) c) d) Examinar la contabilidad. ARTICULO 55°: Cuando una Junta General designe una comisión investigadora de carácter transitoria. si los hubiere. se hará en los casos y de acuerdo con el procedimiento señalado para los miembros del Consejo de Administración. debiendo el Consejo. No podrá la Junta de Vigilancia intervenir en los actos del Consejo de Administración y del Gerente. En caso de que la Junta de Vigilancia. Investigar cualquier irregularidad de orden financiero. se entenderá que aprueba el Balance. de los cuales 2 pueden no ser socios) miembros titulares. el cual aprobará. ARTICULO 52°: Ni el Gerente ni los trabajadores de la Cooperativa podrán dedicarse a ningún trabajo o actividad similar o que tenga relación con el giro de la Cooperativa. Sobre esta materia deberá informar a la Junta General. inventario y contabilidad que presente el Consejo de Administración. y tendrá por función revisar las cuentas e informar a la Junta General sobre la situación de la cooperativa y sobre el balance. Balance y otros estados financieros. determinará su objeto especifico y el número de miembros que la compondrán. facilitar todos los antecedentes que la Junta de Vigilancia estime necesario conocer. El Comité de Educación podrá actuar directa o indirectamente en cada una de las comunidades atendidas por la Cooperativa y de acuerdo con el plan de educación cooperativa aprobado por el Consejo. Controlar el cumplimiento de los Programas de Actividades y Presupuesto de gastos aprobados por el Consejo de Administración. Comprobar la existencia de los títulos y valores que se encuentran depositados en las arcas sociales. ARTICULO 57°: El Comité de Educación presentará un programa de formación y capacitación a la consideración del Consejo de Administración. titulares y suplentes. que durarán en sus funciones el mismo plazo que los anteriores. Las atribuciones y deberes de esta Junta de Vigilancia. 3) Libro de actas del consejo de administración. Estará presidido por un miembro del Consejo de Administración. que tendrá a su cargo la planificación de las actividades de formación y capacitación y la inversión de los fondos que la Junta General acuerde destinar para la realización de dichas actividades. Además. El Comité de Educación durará un año en sus funciones y sus miembros pueden ser reelegidos.

ARTICULO 61°: La junta general de socios podrá formar reservas. Elaborar programas de formación y capacitación que estén orientadas a incrementar y perfeccionar la labor técnica. si lo hubiere. salvo que la Junta General Anual Obligatoria acuerde capitalizarlos. promover de acuerdo con las necesidades de los socios y las posibilidades de la cooperativa cualquiera actividad de este género. ARTICULO 68°: La liquidación se practicará de acuerdo al procedimiento que acuerde la Junta General de Socios y conforme las normas legales y reglamentarias y a las instrucciones que al efecto dicte el Departamento de Cooperativas. estimulando su esfuerzo propio y la ayuda recíproca. se denominará excedente y se distribuirá en dinero entre los socios o se capitalizará dando lugar a una emisión liberada de cuotas de participación. se destinará a absorber las pérdidas acumuladas. siempre que exista algunas de las causales que al efecto establece la Ley. ARTICULO 62°: Los excedentes provenientes de operaciones de la Cooperativa con los socios se distribuirán a prorrata de éstas. a) b) c) d) Organizar y desarrollar programas de capacitación para difundir los principios y prácticas del Cooperativismo dentro del radio de acción de la Cooperativa. ARTICULO 59°: Corresponderá especialmente al Comité. que arroje el Balance. se distribuirán a prorrata de las cuotas de participación. si las hubiere. Aquéllos provenientes de operaciones con terceros. DISPOSICIONES TRANSITORIAS ARTICULO 1º: Nómbrase a las siguientes personas para que constituyan el Consejo de Administración Provisional. TITULO VI: DE LOS REMANENTES. ARTICULO 64°: Los excedentes y los intereses al capital sólo podrán distribuirse en dinero efectivo. MiembrosTitulares: _____________________________________________________________________. las que tendrán el carácter de voluntarias. fijando sus atribuciones. para que realice la liquidación. si así se acordare. ARTICULO 63°: Los fondos de reserva tendrán las finalidades que acuerde la junta general de socios. para lograr el cumplimiento de las finalidades sociales. 29 .Al final del ejercicio. sean o no socios. podrá ser disuelta por sentencia judicial ejecutoriada. Promover la educación de los socios. la Junta General deberá designar una Comisión de tres personas. ARTICULO 65°: La Cooperativa se podrá disolver por acuerdo de la Junta General de Socios. TITULO VII: DE LA LIQUIDACIÓN Y DISOLUCIÓN. plazo y remuneraciones. además. adoptado por los dos tercios a lo menos de los votos presentes y representados en ella de conformidad con lo establecido por la ley general de cooperativas. administrativa y financiera de los socios. Hecho lo anterior se destinará a la constitución e incremento de los fondos de reserva que la junta general de socios acuerde constituir y al pago de los intereses al capital. que se denominará remanente. ARTICULO 58°: La inversión de los fondos de educación cooperativa estará sujeta al control de la Junta de Vigilancia. EXCEDENTES Y DE LOS FONDOS DE RESERVA ARTICULO 60°: El saldo favorable del ejercicio económico. pero ellas no podrán exceder del quince por ciento del patrimonio. ARTICULO 67°: Junto con el acuerdo de disolución de la cooperativa. el Comité presentará una Memoria de las actividades realizadas. Por último. a solicitud del Departamento de Cooperativas. ARTICULO 66°: La Cooperativa. y En general. ARTICULO 69°: En lo no previsto en el presente Estatuto regirán las disposiciones de carácter general y especial que contiene la Ley General de Cooperativas y su reglamento. Lo anterior se entiende sin perjuicio de la quiebra que pueda declararse de acuerdo con las normas generales. el saldo. a contar de esta fecha y hasta la primera Junta General de socios que se celebre.

Facúltase asimismo al portador de un extracto de esta escritura para gestionar su inscripción en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces de _________(el correspondiente al domicilio de la cooperativa) y su publicación en el Diario Oficial. NOMINA OPONENTES A SOCIOS ASISTENTES A LA JUNTA GENERAL CONSTITUTIVA Nombres y apellidos Profesión actividad o Domicilio Cédula de Identidad Firma -0- 30 . y para suscribir las escrituras de saneamiento que sean necesarias. Miembros Titulares: _____________________________________________________________________. a contar de esta fecha y hasta la primera Junta General de socios que se celebre. Facúltase finalmente a las personas referidas en el primer párrafo de esta disposición. ______________. solicitar su inscripción en el registro de Cooperativas del Departamento de Cooperativas. a objeto de solicitar la iniciación de actividades de la Cooperativa ante el Servicio de Impuestos Internos competente. los que podrán actuar conjunta o separadamente. ARTICULO 3°: Facúltase a los Sres. para reducir la presente acta a escritura pública. para lo cual podrán suscribir los formularios respectivos.ARTICULO 2º: Nómbrase a las siguientes personas para que constituyan la Junta de Vigilancia Provisional.

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