Centro de Enseanza Tcnica Industrial

Organismo Pblico Descentralizado Federal

Vince Lombardi El juego de la Vida

Relaciones Industriales.
Paulina Fregoso Aceves 9310120

Vince Lombardi "El Juego de la vida"

1. Como aplico el mensaje de la pelcula, en general, al trabajo en mi equipo, que iniciar en R.Ind.
El video tiene muchas frases interesantes que motivan mucho. A mi parecer la que mas puedo aplicar al trabajo en equipo que realizare en esta materia y en las dems es: La nica forma de sumar al equipo Es ganando nuestras propias batallas

Pienso que la nica forma de que un equipo trabaje al 100% es que cada uno realice las actividades que le tocan, y se esfuerce por dar lo mejor de si. Sin esto ser muy difcil que como equipo tengamos un buen resultado.

2. Como lo aplico el mensaje de la pelcula al trabajo en mi Organizacin, en mi empresa o a la empresa donde laborar.
Pues en mi trabajo actual todo es un desorden, y la mayora de las personas son egostas y esto se muestra en su manera de trabajar. Por lo mismo se que cuando salga de ingeniera y entre a trabajar en algn lado donde tenga gente a mi cargo la motivare para que trabajen juntos, teniendo en cuenta que si una persona puede lograr muchas cosas, un equipo de trabajo bien consolidado puede lograr muchas mas.

3. Como aplico el mensaje de la pelcula en general en mi familia, actual o futura.

En la familia se me hace muy fcil aplicar el tema, por que en la casa se tienden a repartir actividades para tenerla ordenada y limpia, y si cada integrante se esfuerza por tener su rea lista la casa nunca estar desordenada.

4. Que significa para ti "Ganar no es lo mas importante... es lo nico"

Si yo hubiera escuchado esta frase totalmente fuera del concepto del video hubiera dicho que no, que no es lo mas importe, por que lo que para mi contaba mas era el esfuerzo. Pero despus de ver el video, y de analizarlo un poco descubr que no, estaba equivocada, por que en un trabajo no te calificaran por el nivel de

esfuerzo con el que trabajaste en el mes, si no con los resultados. Y hablando de resultados solo existen de 2 tipos, si logramos el objetivo, y cumplimos las metas o si no lo logramos.