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  • Cuadro de Mando RRHH

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    Cuadro de Mando Rrhh

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    Cada departamento de la empresa

    CUADRO DE MANDO
    Debe tener su propio Lo ms importante va al

    CUADRO DE MANDO INTEGRAL DE DIRECCIN GENERAL

    Primero se debe definir las estrategias de la empresa Para que no haya contradicciones, se debe ALINEAR LAS POLITICAS DEL DPTO. CON LAS DE LA ESTRATEGIA GLOBAL Para recin poder realizar el plan de accin para el departamento As nos aseguraremos que todas las acciones estn alineadas a los objetivos de la empresa.

    Por ejemplo:

    CUADRO DE MANDO RELATIVO A RR.HH.

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