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CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA UNIPERSONAL

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CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA UNIPERSONAL

Presentado por: MIGUEL ANGEL RANGEL GÓMEZ (Grupo 41)

48845

Materia: LEGISLACIÓN EN INGENIERÍA

Profesor: CIRO ALBERTO VALDERRAMA MANTILLA

FACULTAD DE INGENIERÍA INGENIERÍA DE SISTEMAS 2006

De igual manera se exige el requisito de la escritura pública. podrá destinar parte de sus activos para la realización de una o varias actividades de carácter mercantil. con la garantía y el beneficio de la personalidad jurídica. Para la Corte. Empresa Unipersonal (Naturaleza Jurídica) Es claro que la Ley 222 de 1995. esa determinación no desestima ni desvirtúa la naturaleza contractual de las demás sociedades reguladas por el artículo 98 del Código de Comercio. El documento privado no requiere de la formalidad de la escritura pública. mantener o incrementar su patrimonio. la regulación del crédito. moralidad. utilidad pública o interés social. en cuyo caso también deberá realizarse el respectivo registro. Libertad Económica La libertad económica ha sido concebida en la doctrina como la facultad que tiene toda persona de realizar actividades de carácter económico. La empresa unipersonal. que quedó incólume con la reforma de la Ley 222.EMPRESAS UNIPERSONALES Una nueva figura introducida por la Ley 222 de 1995 expresa que "mediante la empresa unipersonal. salubridad. En términos más generales la libertad económica se halla limitada por toda forma de intervención del Estado en la economía y particularmente. por razones se seguridad. en todo caso. Las actividades que conforman dicha libertad están sujetas a las limitaciones impuestas por la Constitución y las leyes. sino que amplia el espectro de los actos que dan origen a la actividad mercantil. Por consiguiente. de las actividades comerciales e industriales.U". crea una nueva forma de organización empresarial. y en especial por la remisión que supletivamente se hace. una persona natural o jurídica que reúna las cualidades para ejercer el comercio. una vez inscrita en el registro mercantil forma una persona jurídica"(Art. cuando obedezca a la disolución de una sociedad que se convierte en empresa unipersonal. mediante la cual el comerciante puede destinar ciertos bienes a la realización de actividades mercantiles. según sus preferencias o habilidades. sino en el evento de que alguno(s) de los bienes que se aporten a la empresa requieran para su transferencia de dicha formalidad. a la aplicación de las normas mercantiles relacionadas con la sociedad de responsabilidad limitada tradicional. . por el establecimiento de monopolios o la clasificación de una determinada actividad como un servicio público. etc. la figura de la empresa unipersonal es más cercana a la sociedad unipersonal por las razones que veremos a continuación.71 de la Ley 222 de 1995). con miras a crear. Se denominará bajo la expresión "empresa unipersonal" o la sigla "E.

Con todo. el Congreso puede hacer extensivas legalmente diversas políticas en tales materias.Libertad de Contratación/Libertad de Empresa "La libertad de contratación" es un elemento del contenido constitucionalmente protegido de la libertad de empresa. el juez constitucional tiene el deber. "derivada de la garantía de la propiedad privada. razón por la cual. "Las limitaciones constitucionales de la libertad de empresa. las limitaciones a la libertad económica y de contratación tampoco pueden inferirse o imponerse por el Estado de una manera arbitraria e infundada. no sólo en la distribución y movilidad de la riqueza. En efecto. tal y como se expresó en otras oportunidades por esta Corporación. La legitimidad de las intervenciones depende de la existencia de motivos adecuados y suficientes para limitar los procesos de creación y funcionamiento de las empresas"." Sin embargo. en cuanto libertad de disponer de la propia esfera patrimonial y personal y poder obligarse frente a otras personas con el objeto de satisfacer necesidades propias y ajenas. la Corte precisa que la base constitucional que fundamenta la existencia del contrato como entidad jurídica. el contrato resulta un instrumento indispensable para el desarrollo de la libertad de empresa ya que sin éste "no se concibe la interacción entre los diferentes agentes y unidades económicas y la configuración y funcionamiento de los mercados. del derecho al libre desarrollo de la personalidad. también se encuentra limitada por la prevalencia del interés general. por todo ello. y del derecho a la libre asociación en todos los órdenes. es un modo de estar y de actuar en sociedad y de ser libre y. si bien está protegida por la Constitución. por las competencias de intervención y regulación a cargo del Estado y por los principios de razonabilidad y proporcionalidad que esta Corte ha desarrollado. para que sean legítimas. es elemento que se encuentra en la base misma del derecho constitucional". ya que la Constitución reconoce la exigencia de flexibilidad y de oportunidad del Legislador en este campo. Por ello esta Corporación ha señalado que "la libre competencia económica no puede erigirse como una barrera infranqueable para la actividad de intervención del Estado. Resulta imperioso concluir que la libertad negocial. sino del reconocimiento de la personalidad jurídica. asociativa y solidaria". siempre y cuando ellas tiendan de manera razonable a hacer operantes los principios rectores de la actividad . recae. de "respetar las razones de conveniencia invocadas por los órganos de representación política". deben emanar o ser dispuestas en virtud de una ley y no afectar el núcleo esencial del derecho. Por consiguiente. en general. en ejercicio de su básica de dirección general de la economía. Libertad Económica y Libertad de Contratación (Límites) La libertad del individuo en materia económica. Control de constitucionalidad en materia económica (Alcance) El control constitucional en materia económica no puede ser estricto.

sólo en los casos en que tales restricciones o prohibiciones lesionen de manera evidente. Por ende. El empresario unipersonal sólo puede retirar de la empresa unipersonal . que la restricción no sea manifiestamente innecesaria o claramente desproporcionada. manifiesta y directa derechos fundamentales. mas aún en el caso de bienes que no requieran de escritura pública para su transacción. Sin embargo. como son asegurar la transparencia de los mercados y evitar la defraudación a terceros. la separación de los patrimonios entre la empresa y su titular es hoy nítida precisamente debido a la presencia de la norma acusada que prohíbe que se desarrollen transacciones entre estos sujetos jurídicos. (ii) si la restricción propuesta es potencialmente adecuada para cumplir el fin propuesto. (iv) debe la Corte examinar si el núcleo esencial del derecho fue desconocido con la restricción legal o su operatividad se mantiene incólume. Empresa Unipersonal (Exclusión de relación laboral con su titular) La norma acusada excluye la relación laboral entre la empresa unipersonal y su titular. Por ende. la Corte recuerda que en el ámbito económico el interés general prevalece claramente sobre el particular y la empresa unipersonal también tiene una función social que implica obligaciones. Adicionalmente. deberá el juez en su momento declarar la inconstitucionalidad de la norma. Empresa Unipersonal (Patrimonio independiente) El actor acierta en que. persiguen una finalidad que no se encuentre prohibida por el ordenamiento constitucional. .o prohibición-. conforme a la regulación legal. La medida es entonces adecuada para proteger la transparencia del mercado y los derechos de terceros. violen claros mandatos de la norma fundante. En efecto. sin la prohibición acusada. si bien la prohibición establece un límite a la actividad económica de la empresa unipersonal y de su titular. la posibilidad de deslindar los patrimonios y actividades de la empresa unipersonal y de su titular se reduce considerablemente. constituida por unos bienes dotados de personería jurídica y destinados a un fin. o arbitrariamente carezcan de motivos adecuados y suficientes para limitar los derechos. afecten el núcleo esencial de derechos constitucionales. y (iii) si hay proporcionalidad en esa relación. imponiendo regulaciones manifiestamente irrazonables o desproporcionadas. En tal contexto. esto es. En ese orden de ideas. el patrimonio del empresario unipersonal es jurídicamente independiente del correspondiente a su empresa unipersonal. esto no significa que la medida sea irracional para proteger la transparencia del mercado y los derechos de terceros.económica y social del Estado y velar por los derechos constitucionales. en desmedro de los intereses de acreedores y terceros. para establecer la legitimidad de las restricciones del Legislador. la Corte debe evaluar (i) si la limitación. Empresa Unipersonal (Limitaciones a la contratación) La norma acusada busca entonces objetivos constitucionalmente válidos.

lo que no puede es recibir por ello nada diferente a las utilidades propias a su condición de socio único de la empresa unipersonal. En cualquiera de los dos casos. circunstancia o en otro lugar.U. domicilio (ciudad o municipio) y dirección de la persona que constituye la empresa unipersonal. Nota: Si se aporta un bien inmueble a la empresa. Término de duración. el documento debe contener la siguiente información. sin la cual la Cámara de Comercio no podrá efectuar el registro: • • • • • • Nombre completo. Domicilio (ciudad o municipio) de la empresa unipersonal.”. Monto del capital. Denominación o nombre de la empresa unipersonal. debe hacer una inscripción pormenorizada de todos los bienes aportados indicando su valor. seguida de la expresión “empresa unipersonal” o de la sigla “E.está proscrita. . Documento privado reconocido ante notario o ante el funcionario autorizado por la Cámara de Comercio. a menos que se exprese que la empresa podrá realizar “cualquier acto lícito de comercio”. El empresario unipersonal puede ejercer actividades laborales en cualquier otra condición. puede concluirse que puede estar al frente de las gestiones de su empresa y ser administrador de la misma. ¿Cómo se constituye una empresa unipersonal? Se puede constituir por: • • Escritura Pública. documento de identidad. En caso de que el capital se componga de bienes aportados. Objeto: enunciación clara y completa de las actividades principales. ¿Qué es una empresa unipersonal? La empresa unipersonal es una persona jurídica mediante la cual una persona natural o jurídica (comerciante). la constitución de la misma se debe realizar únicamente por escritura pública. Incluso. que en este caso se denomina empresario. destina parte de sus activos para la realización de una o varias actividades mercantiles.utilidades debidamente justificadas.como sería un salario . lo cual permite inferir que cualquier otro tipo de erogación . el cual puede ser preciso o indefinido (en cualquier caso se debe decir).

2. ¿Cómo efectuar el registro de la empresa unipersonal? • • • • Verifique previamente que el nombre escogido no se encuentre registrado en la Cámara de Comercio Copia de la escritura pública que expide la notaria o copia auténtica del documento privado. debidamente reconocido ante juez o notario. puede la empresa unipersonal transformarse en sociedad. 4. 3. ¿Cómo se disuelve una empresa unipersonal? 1. salvo estipulación en contrario. Por perdidas que reduzcan el patrimonio en más del 50%. Por voluntad del empresario. para lo cual debe otorgar una escritura pública de conversión e inscribirla en el Registro Mercantil. . ¿Puede la empresa unipersonal transformarse en sociedad? En caso de que las cuotas que componen el capital de la empresa unipersonal pasen a ser propiedad de dos o más empresarios como consecuencia de una cesión parcial o total de las mismas. Por muerte del constituyente. Por vencimiento del término de duración.• • El número de cuotas en que se divide el capital y el valor nominal de las mismas. La forma de administración y representación legal de la empresa unipersonal y el nombre. Cancele el valor que le liquide el cajero y el Impuesto de Registro. Por imposibilidad de desarrollar el objeto. debe presentarla para inscripción en cualquiera de las sedes de la Cámara. debe anexar carta de aceptación de la persona designada con el número de documento de identidad. o funcionario autorizado por la Cámara de Comercio. documento de identidad y las facultades del representante legal. 5. Los estatutos de la nueva sociedad deben reunir los requisitos que la ley señala para la clase de sociedad escogida. ¿Cómo inscribir una reforma al estatuto de la empresa unipersonal? Debe entregar para inscripción copia de la escritura pública o del documento privado que contenga el texto de la reforma. En caso de que el representante legal de la empresa unipersonal no sea el mismo empresario.

Cancele el valor de la inscripción que le liquide el cajero. Por orden de autoridad competente. notario o un funcionario autorizado por la Cámara de Comercio. Elaboración de inventarios y del balance final de la empresa unipersonal. mediante el cual declare la disolución. ¿Cómo se inscribe la disolución? Si la razón de la disolución proviene de cualquiera de las 5 primeras causales. 7. Pago del pasivo externo y adjudicación de bienes o del dinero sobrante al empresario. Tenga en cuenta que si se otorga documento privado de liquidación para su inscripción deberá haberse reconocido por el empresario ante juez. Por iniciación del trámite de liquidación obligatoria. si es del caso. Tenga en cuenta que si la disolución se efectúa mediante documento privado. El procedimiento que debe observarse es el siguiente: • • • • • Comunicación a terceros y acreedores sobre el estado de liquidación. notario o un funcionario autorizado por la Cámara de Comercio. para su registro en la Cámara de Comercio. Otorgamiento de la escritura o del documento privado mediante el cual el empresario declare la liquidación de la empresa unipersonal. deberá inscribirse escritura pública o documento privado que declare la liquidación de la empresa unipersonal. deberá inscribirse la escritura pública o el documento privado otorgado por el empresario. ¿Cómo se liquida la empresa unipersonal? Inscrita la disolución y pagadas las deudas de la empresa unipersonal. deberá allegarse reconocido ante juez.6. .

ya que si esto se omite se entendería que el empresario responderá ilimitadamente. bajo su propia responsabilidad. (9) Cesión de cuotas: EL EMPRESARIO puede ceder total o parcialmente las cuotas que componen el capital de la empresa. pero si es parcial. tanto con los activos de la empresa (o destinados a al empresa unipersonal) como con los suyos propios. a elección del empresario. deberá hacerlo mediante documento privado o escritura pública (según haya sido la forma escogida para constituir la empresa) e inscribirlo en el registro de la cámara de comercio del domicilio principal. (6) Discriminación del capital: Deberá identificarse clara y específicamente tanto el dinero como los bienes que se aportarán a la empresa. En caso aportarse a la empresa bienes que requieran ser transferidos mediante escritura pública y/o registro.MINUTA DE EMPRESA UNIPERSONAL INSTRUCCIONES: (1) Constituyente o empresario: Puede ser una persona natural o jurídica que reúna las calidades para ejercer el comercio. el escrito deberá ser suscrito por el representante legal de esta. En este último caso. (4) Objeto de la empresa: Se debe establecer de manera clara y completa las actividades que el empresario pretenda desarrollar con la empresa unipersonal que constituye. Si la cesión es total. el empresario. es decir. Salvo que se quiera evitar que una empresa realice determinadas actividades. la empresa cambia de empresario o propietario.. que destina parte de sus activos para la realización de una o varias actividades mercantiles. (2) Dirección: Aquí debe aparecer la dirección del empresario no la de la sede o lugar donde vaya a funcionar la empresa. Cuando se trate de una persona jurídica. siempre será más recomendable permitir que mediante esta se realice cualquier acto de comercio. (8) Aumento de capital: Si en cualquier tiempo luego de la constitución de la empresa el empresario desea aumentar el capital de la misma. Al registro de la cesión deberán comparecer tanto el cedente (que es la persona que va a ceder sus cuotas. debe asignarles un valor por el cual responderá. (3) Denominación: El nombre que se le dé a la empresa debe estar acompañado de las palabras “empresa unipersonal” o de las siglas E. (5) Duración: Puede fijarse un término específico o indefinido. el empresario está obligado a realizar los respectivos trámites para asegurar que la propiedad quede en cabeza de la empresa. o sea EL EMPRESARIO) como el cesionario (que es . indicando que actúa bajo tal calidad y cuando se trate de personas naturales recordamos que tienen que ser plenamente capaces para poder constituir este tipo de empresas.U. (7) Pago efectivo del capital: El capital se deberá aportar en su totalidad al momento de la constitución de la empresa. a menos que se establezca que la empresa podrá dedicarse a cualquier acto lícito de comercio. dentro de los seis meses siguientes al registro de la cesión deberá transformarse la empresa unipersonal en uno cualquiera de los tipos de sociedad que hemos comentado hasta ahora.

teniendo en cuenta que toda persona jurídica se disuelve exclusivamente para liquidarse. (16) Liquidador de la empresa: Resulta importante recalcar que el administrador de la empresa (diferente del EMPRESARIO) no puede actuar como su liquidador. Si esto último es el caso. Estos estados financieros deberán igualmente ser revisados por un contador público independiente. (14) Disolución por muerte del constituyente: Esta causal tiene que incluirse expresamente en los estatutos. Si no se fijan límites. con el fin de velar por la estabilidad financiera de esta y proteger en conjunto el patrimonio de la misma. pero EL EMPRESARIO puede decidir delegarlas en una o varias personas distintas a sí mismo. El liquidador puede ser el mismo EMPRESARIO. (15) Liquidación de la empresa: Una vez disuelta la sociedad esta debe ser liquidada. No obstante. mientras no se registre algo distinto. ni aún temporalmente.aquella a quien se le ceden o quien las adquiere). la ley habilita al administrador para ejecutar todos los actos y contratos que se enmarquen dentro del giro ordinario de los negocios de la empresa unipersonal. en principio.(11) Facultades del administrador: Cuando EL EMPRESARIO encarga la administración a un tercero. (13) Reserva legal: Es la que se forma con un porcentaje de las utilidades líquidas que la empresa genera en cada ejercicio. deberá elaborar y presentar a aquel los estados financieros exigidos por las normas de contabilidad vigentes en los eventos enunciados. porque sino se entenderá que fue la voluntad del EMPRESARIO que la empresa continuara operando en cabeza de todos sus herederos y para ello se deberá transformar en alguno de los tipos de sociedad permitidos por la ley o disolverse y liquidarse para continuar de alguna otra forma. con el fin de que la suma se reajuste anualmente en forma automática. esta persona podrá reemplazarlo sin necesidad de alterar los estatutos ni la reglamentación de la empresa unipersonal. si al morir EL EMPRESARIO las cuotas que conforman la empresa quedan en poder de una sola persona en calidad de heredero o legatario. Se recomienda fijar este valor en un monto determinado de salarios mínimos mensuales. la administración y representación legal de la misma le corresponde. siempre es recomendable determinar sus facultades. EL EMPRESARIO no podrá ejercer la representación legal de su empresa unipersonal. (10) Administración de la empresa: Como solo una persona constituye una empresa unipersonal. . ya sea personalmente o representados por medio de sus apoderados. (12) Rendición de cuentas: Cuando el administrador de la empresa unipersonal no es el mismo EMPRESARIO. El espacio en blanco que aparece en este artículo deber llenarse con el valor del acto o contrato a partir del cual el administrador requerirá autorización de parte del EMPRESARIO para realizarlo. una persona designada por éste o la persona que designe para tal efecto la Superintendencia de Sociedades por solicitud de cualquiera de los acreedores de la empresa.

. destinados para la fabricación y confección de prendas deportivas.. 7º. VI) Comercialización y elaboración de trofeos. contados a partir la fecha en que se redacta este documento de constitución.. III) Importación de artículos deportivos.MINUTA: En la ciudad de Bogotá a los 30 días del mes de Septiembre de 2006. Toda cesión deberá constar por . X) Patrocinar a grupos de personas que participen en algún torneo organizado por Artículos Deportivos Los del 69 (Empresa Unipersonal o E. IX) Organizar todo tipo de torneos deportivos. el suscrito (1) Miguel Angel Rangel Gómez. V) Importación de textiles. se circunscribe al monto de los aportes que conforman el capital de la empresa.000.Capital: El capital de la empresa es la suma de $2. Art.000.Cesión de Cuotas: Las cuotas en que está representado el capital de la empresa podrán ser cedidas total o parcialmente.Domicilio: El domicilio de la empresa será la ciudad de Bogotá.Responsabilidad: La responsabilidad del EMPRESARIO. Departamento de Cundinamarca. conformado de la siguiente manera: (6) Miguel Angel Rangel Gómez $1.000. identificado con la cédula de ciudadanía número 80191842. cada una con un valor nominal de $1.Objeto: La empresa tendrá por objeto.000. 5º. Art.000. que se regirá por lo prescrito en las normas vigentes y en los siguientes estatutos: Art.Nombre: La empresa que se constituye se denominará “Artículos Deportivos Los del 69 (Empresa Unipersonal o E. el desarrollo de las siguientes actividades: (4).000 Miguel Angel Rangel Gómez $1.) Art.000 Art. Art. I) Compra y venta de todo tipo de artículos deportivos. 1º. para la elaboración de trofeos. destinados únicamente para la venta.000.U.U. mayor de edad. 8º. VIII) Organizar eventos deportivos.. 2º. IV) Importación de todo tipo de metales. VII) Comercialización.. 3º. 6º.. quien para todos los efectos se denominará como EL EMPRESARIO.)” (3). Art.Cuotas: El capital de la empresa unipersonal estará dividido en dos (2) cuotas.. Art.Duración: La empresa tendrá un término de duración de dos (3) años. estando plenamente permitido que se constituyan o establezcan sucursales o agencias en otras ciudades del país o del exterior. II) Comercialización de artículos destinados exclusivamente para la práctica de algún deporte. mediante este documento manifiesto mi voluntad de constituir una empresa unipersonal. el cual ha sido aportado en su integridad por parte del EMPRESARIO (7). confección y distribución de todo tipo de prendas deportivas. sin perjuicio de que éste posteriormente pueda ser aumentado con arreglo a las normas vigentes sobre la materia (8).. de Bogotá. 4º. domiciliado en Bogotá y residenciado en Bogotá.

2. en su defecto. Para tal efecto.C.594 de Bogotá. 13º.. Art. o hasta cuando se designe a un nuevo Gerente por parte del EMPRESARIO y se realice el correspondiente registro de dicho nombramiento. El Gerente tendrá un período de dos (2) años. 10º. 4. éstas se enjugarán con las reservas que se hayan constituido para ese fin específico y. la empresa deberá apropiar nuevamente el mismo 10% de las utilidades líquidas de los ejercicios siguientes hasta cuando la reserva legal alcance el límite fijado. presentará los correspondientes estados financieros. Designar los empleados que requiera la operación de la empresa y fijar su remuneración. sin perjuicio de que pueda ser ratificado indefinidamente o removido en cualquier tiempo (10). Art. 12º. el Gerente tendrá las siguientes funciones: 1.escrito e inscribirse en el registro mercantil de la cámara de comercio del domicilio principal. con la reserva legal. En consecuencia. Constituir los apoderados judiciales necesarios para la defensa de los intereses de la empresa.Administración: La administración de la empresa estará a cargo de un Gerente. Rendir cuentas de su gestión al EMPRESARIO. 3. quien ejercerá sus funciones durante el término para el cual fue designado.Designación: EL EMPRESARIO decide nombrar como Gerente a Gina Ivonne Caribello Bustos. Art. 9º. sin previa autorización del EMPRESARIO. Usar el nombre de la empresa unipersonal. de libre nombramiento y remoción por parte del EMPRESARIO. Las cuentas anuales de final de ejercicio deberán presentarse antes del 1º de abril de cada año (12). mayor de edad.. El Gerente estará autorizado para ejecutar. facultado para ejecutar todos los actos y contratos acordes con la naturaleza de su encargo y que se relacionen directamente con el giro ordinario de los negocios de la empresa.348. No. sin perjuicio de que pueda ser ratificado en el cargo indefinidamente. Art.000.000.Rendición de cuentas: El Gerente deberá rendir cuentas comprobadas de su gestión al EMPRESARIO al finalizar cada ejercicio contable. 52. 11º. hasta completar un monto igual al 50% del capital. En caso de que esta reserva disminuyere por debajo del porcentaje anotado por cualquier razón. dentro del mes siguiente a la fecha en la cual se retire de su cargo y en cualquier momento en que aquel las exija. acompañados de un informe de gestión. .Reserva Legal: La empresa formará una reserva legal (13) con el 10% de las utilidades líquidas de cada ejercicio. Art. Cualquier cesión parcial de cuotas implicará la obligación de transformar la empresa unipersonal en alguno de los tipos sociales permitidos por la ley (9).. identificada con la C. en la forma establecida en estos estatutos y en la ley.Facultades del Gerente: (11) El Gerente será el representante legal de la empresa unipersonal. domiciliada en Bogotá.. En caso de pérdidas.. todo acto o contrato que no supere la suma de $10.

Art. El o los nombramientos se inscribirán en el registro público de comercio. Su omisión hará incurrir a los encargados de realizar la liquidación en las responsabilidades que para ello establezca la ley (15). Por orden de autoridad competente. la empresa no podrá iniciar nuevas operaciones en desarrollo de su objeto y conservará su capacidad jurídica única y exclusivamente para los actos necesarios para su efectiva liquidación. . Por voluntad del EMPRESARIO. Por muerte del EMPRESARIO (14).. 6.Normas aplicables: En todo lo no previsto en estos estatutos o en la ley para regular la actividad de las empresas unipersonales deberá aplicarse aquellas normas aplicables en cada caso a las sociedades de responsabilidad limitada. siempre y cuando se realicen dentro de los seis (6) meses siguientes a la ocurrencia de la causal. el nombre de la empresa deberá adicionarse con la expresión “en liquidación”. según sea la causal ocurrida. 2. La liquidación de la empresa unipersonal deberá regirse por las normas que regulan la liquidación de las sociedades de responsabilidad limitada.. Art. A partir de su disolución. 4.Causales de disolución: La Empresa se disolverá por las siguientes causales: 1. podrá evitarse la disolución de la empresa adoptando las modificaciones que exija cada caso. En consecuencia. 5. Por vencimiento del término previsto. a menos que fuere prorrogado mediante documento inscrito en el registro mercantil antes de su expiración. En los casos previstos en el Código de Comercio. Por pérdidas que reduzcan el patrimonio de la empresa por debajo del 50% del capital de la misma. 15º. 14º. 16º. 7.Liquidación: Una vez disuelta la empresa se procederá inmediatamente a su liquidación en la forma indicada en la ley. Art. Por imposibilidad de desarrollar las actividades previstas en su objeto. La liquidación del patrimonio podrá hacerse por parte del EMPRESARIO o por un liquidador o varios liquidadores designados por este para tal efecto (16).. Por la iniciación del trámite de liquidación obligatoria. 3.

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