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ACADEMIA DE GUERRA AREA

TNTE. MARCELO DONOSO TAREA 3 EL MIEDO COMO FORMA DE MOTIVACION DEL PERSONAL

PERSONAL

INTRODUCCIN Existen muchas tcnicas para la motivacin del personal subalterno o que estn bajo nuestra gerencia, las mismas que deben ser de conocimiento y total dominio de un lder, para que empleadas de la mejor manera mantengan en alto la moral del personal de la organizacin y por ende el desempeo en sus respectivas reas de trabajo, sin embargo la falta de motivacin puede generar efectos mucho ms negativos en el personal que los efectos positivos cuando el personal est motivado.

DESARROLLO Segn la teora analizada que se encuentra disponible en internet, el miedo o temor infundido en el personal de la organizacin es considerada como una forma de motivar al personal que se desempea en la organizacin, porque? La respuesta es simple, detrs de un puesto de trabajo hay una sobre oferta de varios individuos con gran capacitacin y la misma aspiracin salarial, por lo tanto aplicar el temor a un despido por bajo desempeo al empleado actual generara de inmediato en l una reaccin de temor fundamentada por la posible prdida de su trabajo, incrementando la eficiencia en su puesto, sin embargo no es del todo segura esta tcnica de motivacin ya que el temor generado puede causar tambin un efecto negativo ya que de la misma manera el empleado puede cometer ms errores involuntarios y generara una decada de su efectividad, de tal manera que segn este anlisis, esta tcnica puede funcionar para elevar el desempeo del personal pero como ltimo recurso nicamente, ya que es deber de un verdadero lder o gerente conocer tcnicas de motivacin que mejoren de manera ptima al personal sin que tenga efectos adversos o colaterales por el bien de la organizacin y obviamente considerando el factor humano ya que tampoco nos gustara que apliquen esta tcnica con nosotros, topar el tema de la posible prdida de trabajo es muy delicado y merece ser tratado con toda la seriedad que amerita el caso. CURSO BSICO LXVI
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CONCLUSIONES Se puede concluir despus de este anlisis que efectivamente infundir miedo o temor en el personal es una tcnica de motivacin y que efectivamente puede generar resultados tanto positivos como negativos y que es responsabilidad de un verdadero lder utilizar esta tcnica como ltimo de los recursos.

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