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Recursos utilizados: Debido a la alta cantidad de personal. en forma indirecta o indirecta. cuidados. Además el personal de Enfermería constituye la mayor cantidad de trabajadores del sistema de salud alcanzando cerca de un 50% del personal sanitario en las diferentes instituciones. de la mayor parte de los recursos materiales empleados en el sistema salud. como poseedoras de la disciplina y dispensadora. Además. Número de personas que se ven afectadas: Requieren de cuantificación y análisis constantes que darán como resultados cuales son los programas educativos que requieren mayor promoción y aplicación. se emplea en este combinado. desempeña un importante papel en los sistemas de servicios de salud por varios motivos salud. Tiempo empleado: El conocimiento y correcta administración de tiempo disponible influye al igual que los aspectos anteriores en la calidad de la atención brindada. así . en concepto de pago de salarios. los profesionales de enfermería realizan un trabajo que se caracteriza por su complejidad que por su planificación previa en cuanto a lo que se pretende hacer permite actuar con mayor rapidez y eficacia. Tipo de atención que realizan: Ubicadas casi en todos los lugares de prestación de servicios y en todos los niveles de la organización. corno disciplina y profesión y con las enfermeras.4 RELACION ENTRE ENFERMERIA Y ADMINISTRACION La Relación de la Administración con la Enfermería. un destacado porcentaje de los presupuestos utilizados para el desarrollo de las actividades de cualquier institución de salud. Los profesionales de Enfermería intervienen en la utilización.

de Los Profesionales de Enfermería. Los Enfermeros (as) han llegado a desempeñar un papel de coordinadora de la atención prestada por otros colectivos sanitarios. buscando información. en todo el aspecto atención sanitaria. pone en contado al usuario con los recursos existentes para tratar sus problemas. también se produce en la Atención Primaria. mantienen la comunicación con otros niveles. como puede ser las facilidades para comunicarse con familiares y amigos. aunque en trabajo en equipo. entre otros. determina una distribución más flexible. y grupos asistenciales.5 como. Las Enfermeras y Enfermeros trabajan en contado con todos los servicio: y departamentos de la institución sanitaria. Por el contacto directo con el usuario de estos servicios. Por lo general es Los Enfermeros y Las Enfermeras a quienes recurren los usuarios con más frecuencia. no solo para él y su enfermedad sino también en otras circunstancias no menores importantes para él. etc. Estos van desde las prácticas más elementales hasta las técnicas más sofisticadas siendo de su incumbencia la mayoría de la atención que recibe directamente un usuario de los servicios tanto en el nivel especializado como en el de atención primaria.). Con relación al número de personas afectadas. En cuanto a las relaciones. a través de las relaciones establecidas con otros servicios. es bien sabido que Los profesionales de Enfermería practican cuidados directos o es responsable de ellos. a lo largo de toda la organización. tales como médicos. Es por ello que Los Enfermeros y Enfermeras sea . Si bien este papel es más evidente a nivel de especialización. bíonalistas y hospitales. Los servicios sociales a que puede tener derecho. pero además. sus necesidades de tipo religioso sus problemas para adaptarse a una situación permanente de incapacidad. El papel. instituciones y servicies (sociales educativos. más integrado en este nivel.

La Enfermera permanece más tiempo al lado enfermo durante las 24 horas del día. y forman parte fundamental del aparato administrativo y de la aplicación correcta del proceso de la administración.6 primordialmente la fuente de información directa acerca de la salud del usuario de los servicios de salud. Es por ello que esas horas de labor tiene un valor agregado de calidad de la atención sanitaria. El tiempo es considerado. . pero además. las 52 semanas los 365 días al año. servicios de salud. ya que realizan mayor parte de las acciones orientadas a cumplir el objetivo del sistema. se localizan en los diferentes niveles organizativos. de forma individual. asegurando la continuidad de la atención a los usuarios y estos es válido tanto en los Hospitales como en la comunidad en la atención primaria. al manejar individualmente los recursos materiales y humanos. Los profesionales de Enfermería son tanto objeto de la administración como recurso y producto de bienes en el sistema. de ser capaz de de manera importante en su recorrido administrativo de los. a través de los distintos escalones de la organización. administrativamente como uno de los recursos y más empleados por los profesionales de Enfermería en un tiempo total que asciende a millonarias horas al año en todo el sistema de salud. De allí que estos profesionales. Y por otra parte son sujeto de la administración. Los Enfermeros y /o Enfermeras logran beneficiarse tanto personal como colectivamente por su relación con la administración. son considerados como un colectivo laboral y profesional.

. Tales actividades positivas pueden llevarse a cabo por La Enfermera cerca de un individuo o de un grupo necesitado de cuidados. acciones de apoyo. como recursos o participantes del proceso administrativo. es decir si se considera la importancia de los cuidados de Enfermería en el conjunto de los cuidados de salud.  A La enfermería.  La propia profesión se beneficia del uso del proceso administrativo obteniendo mayor reconocimiento más autonomía y más desarrollo. sino también el impacto que causa la acción de estos profesionales.ADMINISTRACIÓN  El proceso administrativo le proporciona un instrumento racional y efectiva motivación personal. en el individuo o para él. LOS CUIDADOS DE ENFERMERÍA COMO SERVICIO PÚBLICO La relación entre Enfermería y administración se estrecha cada vez más si se considera no lo solo a los profesionales. orientación o ejecución de determinadas técnicas a favor del mantenimiento de la salud o de la recuperación o incremento de la misma. el proceso administrativo genera un apoyo instrumental para las actividades directivas.7 BENEFICIOS DE LA RELACION ENFERMERA. que permite que esta realice. y se extiende desde el nacimiento hasta la muerte. Se define el cuidado de Enfermería como una acción positiva de relación entre el usuario y La Enfermera.

y que el realizaría si tuviera la fuerza. el bienestar y la seguridad. El profesional de Enfermería actúa fundamentalmente para asegurar el mantenimiento de la vida en los niveles que esta puede alcanzar. Los cuidados controlan y previenen la morbilidad y sus secuelas: Siendo la supervivencia. lo que coloca a los cuidados enfermeros en lugar destacado para el cumplimiento de las prioridades del sistema. los principales objetivos de los cuidados de enfermería. Contrario a lo que tradicionalmente se ha pensado. Ahora bien cuando el profesional de Enfermería efectúa una medida terapéutica o diagnostica ordenada por el médico está cumpliendo con la finalidad específica de curar la enfermedad. sino el bienestar y la seguridad de los individuos. no es la enfermedad en sí misma el objeto de los cuidados. La . voluntad o conocimientos necesarios.8 Los cuidados de Enfermería contribuyen a la supervivencia La función única del Profesional de Enfermería es asistir a las personas sanas o enfermas en la realización de aquella actividades que contribuyan a la salud o a su recuperación (o a una muerte tranquila). y hacer esto de forma que le ayude a ser independiente lo antes posible. En el conjunto de los trabajos derivados de las situaciones de salud y de enfermedad y de la lucha contra ella. Los cuidados de Enfermería permiten al paciente decidir: La principal fuente de información de la cual disponen los usuarios es el profesional de Enfermería. independientemente de la situación de salud o la enfermedad por la que éste pasando o afectando. y esto se debe a su cercanía con el mismo y la confianza que por lo general se genera entre ambos. las acciones preventivas revisten una especial dimensión e importancia en estos cuidados. de tal manera que gracias a estos cuidados de enfermería las personas logren una mejor calidad de vida.

Los cuidados se llevan a cabo con el menor gasto de recursos y energías: Desde la aparición de los escritos de Nightingale. puesto que hace al paciente más consciente y entendido de su realidad y por consecuencia lo capacita para tomar decisiones sobre conductas más saludables. Que el usuario recupere su operatividad es una de las consecuencias de las acciones de salud. Los cuidados ofrecidos por el Profesional de Enfermería favorecen al aumento de la funcionalidad de los usuarios. es por ello que han elaborado distintos enfoques de su trabajo buscando perfeccionar los medios. . Y esto lo hace basado en la información que recibe del profesional encargado de sus cuidados. energías y esfuerzos que manejan en la prestación de cuidados Dentro de todas las enunciaciones hechas anteriormente sobre los objetivos de los cuidados de Enfermería se evidencia la relación existente entre El Profesional de Enfermería y la Administración. A continuación se enumeraran algunas definiciones de la administración como servicio público extendiendo está consideración a La Enfermería. De allí que los cuidados de enfermería bien ejecutados traen como consecuencia mejorar la calidad de vida del usuario. familia o comunidad. que le permiten elegir conductas responsables sobre su salud. Por que las actividades o acciones de Enfermería tienen como objetivo principal logar la optima funcionalidad del individuo. el profesional de Enfermería ha buscado concretar un método de trabajo donde pueda utilizar los cuidados de manera eficaz y efectiva. Las profesionales de Enfermerías están claras de que son un recurso caro para el estado.9 información se convierte en un elemento importante del cuidado que brinda el profesional de Enfermería al usuario.

FUNCIÓN ADMINISTRATIVA EN ENFERMERÍA Funciones de enfermería. prevención y curación o reducción de los daños provocados por la enfermedad. se relaciona con la administración pública por tres razones fundamentales  Las enfermeras actúan para la conservación de un bien público.  Aplicar cuidados para la promoción. Para lograr una vida digna y adecuada a su entorno. .  Trabajar en su mayoría en instituciones públicas. Consisten en ayudar al paciente sano o enfermo a conservar o recuperar la salud. del usuario familia o comunidad. “La Enfermería tiene características de servicio Público y por tanto. Las funciones de enfermería son:  Asistencial  Docente  Investigación  Administrativo La función asistencial es la que está relacionada en apoyar al paciente en la conservación de su salud y le ayuda a incrementar esa salud y se encarga de apoyarle en la recuperación de procesos patológicos Las actividades asistenciales se realizan en:  E1 Medio hospitalario: Atender las necesidades básicas.  Las Enfermeras son Profesionales con títulos Universitarios con regulación estatal y pública.10 Según Friederokcson.

11 La función docente la enfermería tiene un cuerpo de conocimientos que le es propia y especifica y que crea la necesidad de transmitirla.  Educación del equipo sanitario. como profesional sanitario que es y como parte de sus actividades transmitirá en el proceso de la educación para la salud.  Educación sanitaria a personas.  Actividades necesarias para cumplir la función docente. familias. núcleos sociales y comunidad. estableciendo los campos en que se considera que enfermería desee trabajar (en colaboración con los equipos de salud)  Permite aprender nuevos aspectos de la profesión.  Administrar capacidad es una actividad de vinculadora que permite de una aprovechar la y esfuerzos todos los integrantes organización dirigiéndolos racionalmente hacia el logro de unos objetivos comunes. Por otra parte. Función investigadora: En la enfermería se realiza la función investigadora mediante todas aquellas actividades que van a fomentar el que la enfermería avance mediante investigaciones. energía y dinero pero siempre compatible con una calidad de trabajo previamente acordada. .  El propósito de la labor administrativa es lograr que el trabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible de tiempo. capacitado como todos los integrantes.  Permite mejorar la práctica Función administrativa: La administración comienza siempre que una actividad se haga con más de una persona.

. la administración en enfermería es innecesaria. ciertamente que la administración no puede desligarse de la misma. por lo tanto al aplicar en la práctica la teoría de la administración es esencial no solo en el ejerció profesional sino en todas acciones que se pretendan desarrollar. organizar. La aplicación de proceso administrativo en el departamento de enfermería permitirá proporcionar una atención de calidad. y podría aún pensarse que definido el trabajo del profesional de enfermería.12 CONCLUSIÓN A simple vista podría parecer que la administración y la enfermería no son disciplinas que tengan nada en común. Referente a la práctica. está llevando a cabo un proceso que implica: planificar. porque con la aplicación de un mínimo de preceptos administrativos se puede hacer aún más eficaz el trabajo del profesional de enfermería El departamento de enfermería forma parte de la institución médica sanitaria o asistencial. cuando la enfermera está desarrollando sus funciones diarias. presta servicio de alta calidad al paciente. dirigir y evaluar las acciones derivadas de la función propia de la enfermera. incluso hasta de manera inconsciente. a la familia y a la comunidad y Es además fuente de formación e información de profesionales de la salud. pero ninguno de estos extremos tiene validez porque aunque la enfermería es una profesión que está claramente definida en cuanto a sus objetivos y modo de ejecutarla.

13 Bibliografía COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES “CECILIO ACOSTA” (2008) Administración de los Servicios de Enfermería. .aulaenfermeria.org/articulo/administracion-en-enfermeria. DOCUMENTO EN LÍNEA: Administración de Enfermería http://www.México. McGraw-Hill Interamericana . HUBER D. (1996) Liderazgo y administración en enfermería.html Consulta: 11/01 /2013.

14 ANEXOS .

15 Función asistencial de Enfermería Función Docente de Enfermería Función Investigación en Enfermería Enfermera como Administradora .