Costa Rica Para grupos de trabajo en general

TEMA CENTRAL: NO HAY PROGRESO SIN CAMBIO.

No podemos resolver los problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los creamos- Albert Einstein (1879-1955).

Qu tienen en comn las personas de xito que han marcado nuestra historia?
Todos nuestras charlas y talleres se realizan con parte teora y prctica, ejercicios, actividades o dinmicas que ayuden a practicar las estrategias. En general sta charla motivacional hace un repaso por factores que limitan a las personas a alcanzar su potencial, creencias limitantes que estos personajes han desmentido con su ejemplo de vida.

Diferencia entre realidad y percepcin.

Con ejercicios de percepcin en pantalla se explica la diferencia entre lo que es real y lo diferente segn cada percepcin, con ello buscamos internalizar la importancia de ampliar nuestros mtodos habituales de explicacin de la realidad.

Grandes creencias.
Por medio de un ejercicio de grupo demostramos que nuestra percepcin de compone de pensamientos rpidos y explicamos un ejemplo de cmo aplica en la vida real, con ello abrimos mente al procedimiento para controlar nuestros pensamientos aumticos y realizar un cambio asertivo de nuestra creencias.

Procedimiento para desarrollar visualizacin y percepcin asertiva que desarrollo nuestro potencial.
Se explica mediante un ejercicio de grupo la importancia de no quedarse con una primera explicacin, sino hacer uso mximo de nuestra capacidad: - Para ver nuevas posibilidades, crear nuevos resultados es necesario ver ir ms all de lo habitual, de lo conocido y esto significa felicidad, porque descubrimos de lo que somos capaces.

Contacto

Tel:83127000
www.psicologialaboral.net www.enriquecetupsicologia.com

costarica@enriquecetupsicologia.com contacto@psicologialaboral.net Heredia Costa Rica.