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MODULO 3 y 4 .

FACTORES DE RIESGO PELIGRO RIESGO- FACTOR DE RIESGO- EVALUACION DE RIESGO


En la terminologa propia de seguridad en el trabajo frecuentemente se utilizan tres palabras: riesgo, peligro y factor de riesgo para referirse a las causas que pueden dar lugar a daos para los trabajadores, bien en forma de lesiones o de enfermedades. Los conceptos de peligro y de riesgo se encuentran de forma diferenciada; as, en la publicacin de la Direccin General de la Comisin Europea sobre Directrices para la evaluacin de riesgos en el lugar de trabajo se realizan las siguientes definiciones: Peligro: propiedad o aptitud intrnseca de alguna cosa (por ejemplo, materiales de trabajo, equipos, mtodos y prcticas laborales) para ocasionar daos. Riesgo: la probabilidad de que la capacidad de ocasionar daos se actualice en las condiciones de utilizacin o de exposicin, y la posible importancia de los daos. La definicin de peligro plantea una situacin potencial que se puede actualizar y provocar daos, y que puede dar lugar a uno o ms riesgos. Cada vez est ms difundida la expresin factor de riesgo para referirse a la situacin potencial de un posible dao para la seguridad de los trabajadores, es decir, para sustituir la palabra peligro. En resumen, peligro o factor de riesgo se refieren a las causas susceptibles de producir daos. La palabra riesgo se refiere a los daos que los factores de riesgo o peligros pueden producir. Otras definiciones : DS055 -2010 EM Reglamento de seguridad y salud ocupacional y otras medidas complementarias en minera. Peligro: Todo aquello que tiene potencial de causar dao a las personas, equipos, procesos y ambiente. Riesgo : Es la combinacin de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que un peligro cause prdida o dao a las personas, a los equipos, a los procesos y/o al ambiente de trabajo. Evaluacin de riesgos: Es un proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de aquellos, proporcionando la informacin necesaria para que el titular y el trabajador minero estn en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar, con la fi nalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de un dao.

La definicin, segn la norma UNE 81.902 EX, de evaluacin de riesgos es la siguiente: Es un proceso mediante el cual se obtiene la informacin necesaria para que

la organizacin est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad de adoptar acciones preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de acciones que deben adoptarse. (Manual para el profesor de seguridad y salud en el trabajo INSHT Espaa)

Una vez que sabemos distinguir entre peligro y riesgo, analizaremos las condiciones de trabajo que generan situaciones que pueden causar posibles agresiones a la seguridad y la salud. Desde el punto de vista del origen de los riesgos, podemos hacer la siguiente clasificacin segn consideremos el ambiente: RIESGOS PROVOCADOS POR AGENTES MECNICOS Origen: ambiente mecnico de trabajo. Espacios de trabajo. Mquinas. Herramientas. Carretillas. Dems objetos presentes. Efectos que provocan: cadas, golpes, atrapamientos, cortes, aplastamientos, fricciones o abrasiones, proyeccin de partculas, etc. Lesiones tpicas: contusiones, traumatismos, heridas inciso-contusas, etc. RIESGOS PROVOCADOS POR AGENTES FSICOS Origen: ambiente fsico de trabajo. Ruido. Vibraciones. Radiaciones. Iluminacin. Velocidad del aire. Presiones. Temperatura. Humedad. Lesiones que provocan: El ruido: lesiones fisiolgicas y psicolgicas; las vibraciones: trastornos del aparato circulatorio, manos blancas, fenmeno del dedo muerto, lumbalgias, alteraciones del aparato digestivo, lceras; las radiaciones: alteraciones cromosmicas, cataratas; la iluminacin: prdida de agudeza visual, etc. RIESGOS PROVOCADOS POR AGENTES QUMICOS Origen: sustancias y productos. Slidos: polvos / humos. Lquidos: nieblas / aerosoles. Gaseosos: gases / vapores. Lesiones que provocan: enfermedades del aparato respiratorio, dermatosis, etc. RIESGOS PROVOCADOS POR AGENTES BIOLGICOS Origen: contacto con animales y seres infectados o portadores. Virus.

Bacterias. Protozoos. Hongos. Helmintos. Artrpodos. Lesiones que provocan: hidrofobia, carbunco, hepatitis, leptospirosis, amebiasis, histoplasmosis, dermatofitosis, alergias respiratorias, etc. RIESGOS PROVOCADOS POR LA CARGA DE TRABAJO Origen: ritmos de trabajo y organizacin/mando inadecuados. Trabajos en cadena. Atencin al pblico. Repetitividad. Esfuerzo fsico. Tipo de movimiento. Posturas de trabajo. Lesiones que provocan: insatisfaccin, sndrome del microtraumatismos, lumbalgias, etc.

quemado,

fatiga,

RIESGOS OCASIONADOS POR FACTORES PSICOSOCIALES Origen: calidad de relaciones humanas, divisin y organizacin del trabajo. Trabajo en equipo. Informacin sobre objetivos. Participacin. Pausas, descansos y turnos. Entorno laboral. Condiciones de organizacin. Capacidades, necesidades y cultura de la persona. Consideraciones personales fuera del trabajo. Lesiones que provocan: insatisfaccin, depresiones, estrs, etc. ( Manual para el Profesor de seguridad y salud en el trabajo NISHT Espaa) TCNICAS PREVENTIVAS PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO En respuesta a los problemas que plantea el ambiente laboral y para solucionarlos (eliminarlos) o aminorarlos (en el caso que no se puedan eliminar) aparecen unas tcnicas que engloban la Prevencin: Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonoma. Psicosociologa. Medicina Preventiva. Parecen tcnicas independientes, pero tenemos que saber que ser la colaboracin de expertos en las distintas materias y la concatenacin de todas ellas la forma correcta de conseguir la mejora de las condiciones de trabajo, por lo que la colaboracin y el trabajo

en equipo multidisciplinario es fundamental. Muchos de los problemas los tendremos que atacar con varias tcnicas a la vez. SEGURIDAD EN EL TRABAJO Profundizando en las tcnicas de prevencin nos encontramos que la Seguridad en el trabajo consta de tcnicas que parten de dos ramas: Tcnicas analticas Tienen como objetivo exclusivo la deteccin de riesgos y la investigacin de las causas que pueden permitir su actualizacin en accidentes. Son las tcnicas bsicas; se podra decir que no hacen seguridad, puesto que no corrigen el riesgo, pero sin ellas no se puede hacer Seguridad, no podemos aplicar las tcnicas de correccin. Se subdividen en: Previas al accidente: 1. Inspecciones de seguridad. 2. Anlisis de trabajos. 3. Anlisis estadstico. 4. Anlisis de moral de trabajo. Posteriores al accidente: 1. Notificacin y registro de accidentes. 2. Investigacin de accidentes. Tcnicas operativas Pretenden eliminar las causas y a travs de ellas corregir el riesgo. Son las tcnicas que verdaderamente hacen Seguridad, pero no se pueden aplicar correcta y eficazmente si antes no se han identificado las causas. HIGIENE INDUSTRIAL La Higiene Industrial se divide en dos: Higiene Terica e Higiene Correctiva. Higiene Terica Es la que estudia la relacin: cantidad de contaminante-tiempo de exposicin-persona, estableciendo unos valores estndares de referencia para los cuales la mayora de los trabajadores expuestos no sufren ningn tipo de alteracin funcional. Sin estos valores de referencia, la Higiene Industrial carecera de base de sustentacin. Los valores de referencia que la Higiene Terica establece han de ser utilizados en la prctica de la Higiene Industrial para ser interpretados y usados por expertos en la materia. Higiene Correctiva Incluye la toma de muestras en los puestos de trabajo, el anlisis de muestras por tcnicas instrumentales, fijando las valoraciones segn los mtodos ms idneos y la aplicacin de medidas correctoras. Efecta el estudio de la situacin en el propio puesto de trabajo con la ayuda de instrumentos especfico: sonmetro, dosmetro, termmetro, anemmetro, psicrmetro, luxmetro, bombas de aspiracin, filtros, tubos de carbn activo, etc., tomando medidas y muestras para determinar la cantidad de contaminante. En el caso de no existir aparatos de lectura directa para la valoracin, se enviarn a analizar las muestras obtenidas al laboratorio y, posteriormente, una vez que se tienen los resultados de los anlisis de los puestos analizados, se tomar la decisin de aplicar las medidas correctoras necesarias. Opera directamente sobre el ambiente laboral valorando factores climatolgicos, fsicos, qumicos

y biolgicos. Evala directamente los riesgos higinicos y toma muestras para su posterior anlisis, realizando asesoramientos sobre mejoras higinicas. ERGONOMA La Ergonoma es una tcnica preventiva que adapta el trabajo a la persona. La Ergonoma intenta conseguir que las condiciones de trabajo mejoren eliminando o aminorando los riesgos de accidentes laborales, que el resultado del trabajo responda por entero a los objetivos con los que se concibi, o que el sistema o el producto final sirvan a los propsitos de la organizacin y que el trabajo tenga efectos positivos y satisfaga al individuo. Tiene como objetivos mejoras para el individuo y para la empresa. PSICOSOCIOLOGA Es una tcnica de prevencin que se basa en la Psicologa y la Sociologa para la eliminacin de las patologas provocadas por ciertos aspectos conflictivos originados en el mbito laboral como: Estrs. Insatisfaccin laboral. Agotamiento psquico. Actuaciones hostiles MEDICINA PREVENTIVA La Medicina preventiva es una especialidad mdica que, actuando sola o comunitariamente, estudia los medios para conseguir el ms alto grado posible de bienestar fsico, psquico y social de los trabajadores en relacin con la capacidad de estos, con las caractersticas y riesgos de su trabajo, del medio ambiente laboral y de la influencia de este en su entorno; as como para promover los medios para el diagnstico, tratamiento, adaptacin, rehabilitacin y calificacin de la patologa producida o condicionada por el trabajo. La vigilancia de la salud estar sometida a protocolos especficos y de acuerdo con lo establecido en la Ley establecern la periodicidad y contenidos especficos de cada caso. Los exmenes de salud incluirn, en todo caso, una historia clnico-laboral, en la que, adems de los datos de anamnesis, exploracin clnica y control biolgico y estudios complementarios en funcin de los riesgos inherentes al trabajo, se har constar una descripcin detallada del puesto de trabajo, el tiempo de permanencia en el mismo, los riesgos detectados en el anlisis de las condiciones de trabajo y las medidas de prevencin adoptadas. ( Manual para el Profesor de seguridad y salud en el trabajo NISHT Espaa)

EVALUACIN DE RIESGOS La evaluacin de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la informacin necesaria para que el empresario est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse. (I.N.S.H.T: Anlisis de riesgos mediante el rbol de sucesos. NTP-328-1993). En sentido general y admitiendo un cierto riesgo tolerable, mediante la evaluacin de riesgos se ha de dar respuesta a: es segura la situacin de trabajo analizada?. El proceso de evaluacin de riesgos se compone de las siguientes etapas:

Anlisis del riesgo, mediante el cual se: o Identifica el peligro consecuencias de que se materialice el peligro.

o Se estima el riesgo, valorando conjuntamente la probabilidad y las


El Anlisis del riesgo proporcionar de que orden de magnitud es el riesgo.

Valoracin del riesgo , con el valor del riesgo obtenido, y comparndolo con el valor del riesgo tolerable, se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestin.

Si de la Evaluacin del riesgo se deduce que el riesgo es no tolerable, hay que Controlar el riesgo. Al proceso conjunto de Evaluacin del riesgo y Control del riesgo se le suele denominar Gestin del riesgo.

DS-055-2010 EM Artculo 94.- El titular minero deber realizar la identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos que afecte la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores en sus puestos de trabajo. La evaluacin de riesgos solo podr ser realizada por personal profesionalmente competente. Debe hacerse con una buena planificacin y nunca debe entenderse como una imposicin burocrtica, ya que no es un fin en si misma, sino un medio para decidir si es preciso adoptar medidas preventivas. Si de la evaluacin de riesgos se deduce la necesidad de adoptar medidas preventivas, entonces se deber: Eliminar o reducir el riesgo, mediante medidas de prevencin en el origen, organizativas, de proteccin colectiva, de proteccin individual o de formacin e informacin a los trabajadores. Controlar peridicamente las condiciones, la organizacin y los mtodos de trabajo y el estado de salud de los trabajadores., La evaluacin inicial de riesgos deber hacerse en todos y cada uno de los puestos de trabajo de la empresa, teniendo en cuenta: a. Las condiciones de trabajo existentes o previstas b. La posibilidad de que el trabajador que lo ocupe sea especialmente sensible, por sus caractersticas personales o estado biolgico conocido, a alguna de dichas condiciones. Debern volver a realizarse la evaluacin de riesgos de los puestos de trabajo que puedan verse afectados por: a. La eleccin de equipos de trabajo, sustancias o preparados qumicos, la introduccin de nuevas tecnologas a la modificacin en el acondicionamiento de los lugares de trabajo. b. El cambio en las condiciones de trabajo. c. La incorporacin de un trabajador cuyas caractersticas personales o estado biolgico conocido los hagan especialmente sensible a las condiciones del puesto. La evaluacin de riesgos debe ser un proceso dinmico. La evaluacin inicial debe revisarse cuando as lo establezca una disposicin especfica y cuando se hayan detectado daos a la salud de los trabajadores o bien cuando las actividades de prevencin puedan ser inadecuadas o insuficientes. Para ello se debern considerar los resultados de: a) Investigacin sobre las causas de los daos para la salud de los trabajadores b) Las actividades para la reduccin y el control de los riesgos c) El anlisis de la situacin epidemiolgica Adems de lo descrito, las evaluaciones debern revisarse peridicamente con la periodicidad que se acuerde entre la empresa y los representantes de los trabajadores.

DS 009-2005 TR , Artculo 47.- El empleador debe actualizar la evaluacin de riesgos una vez al ao como mnimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daos a la salud y seguridad. Si los resultados de la evaluacin de riesgos lo hicieran necesario, se realizarn: a) Controles peridicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas. b) Medidas de prevencin, incluidas las relacionadas con los mtodos de trabajo y de produccin, que garanticen un mayor nivel de proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores. DS 055-2010 EM Artculo 88.- El titular minero deber identificar permanentemente los peligros, evaluar y controlar los riesgos a travs de la informacin brindada por todos los trabajadores en los aspectos que a continuacin se indica, en: a) Los problemas potenciales que no se previ durante el diseo o el anlisis de tareas. b) Las deficiencias de los equipos y materiales. c) Las acciones inapropiadas de los trabajadores. d) El efecto que producen los cambios en los procesos, materiales o equipos. e) Las deficiencias de las acciones correctivas..... Finalmente la evaluacin de riesgos ha de quedar documentada, debiendo reflejarse, para cada puesto de trabajo cuya evaluacin ponga de manifiesto la necesidad de tomar una medida preventiva, los siguientes datos: a. Identificacin de puesto de trabajo b. El riesgo o riesgos existentes c. La relacin de trabajadores afectados d. Resultado de la evaluacin y las medidas preventivas procedentes e. Referencia a los criterios y procedimientos de evaluacin y de los mtodos de medicin, anlisis o ensayo utilizados, si procede.

MTODOS DE EVALUACIN DE RIESGOS


Los mtodos de evaluacin de riesgos de accidente se pueden clasificar en tres grandes grupos: Los mtodos cualitativos Sirven para identificar lo que puede suceder cuando los factores de riesgo se materialicen, as como las causas que los originan. Estos mtodos no plantean la estimacin de la gravedad de las consecuencias ni la probabilidad de materializarse dichas consecuencias. Sin embargo, es necesario, al menos, considerar un nivel orientativo de ambos conceptos que permitan priorizar las actuaciones. Los mtodos semicuantitativos.

Se basan en un sistema de ndices sobre las situaciones analizadas, con los que tambin se puede clasificar y establecer un plan de actuacin. Mediante un sistema de puntos asignados a diferentes factores de riesgo previsibles en una posible situacin de riesgo, se permite obtener un nivel de riesgo. Normalmente, en tales mtodos se aplican cuestionarios de chequeo que facilitan la identificacin de los factores de riesgo existentes y su importancia. Los mtodos cuantitativos. A este mtodo se debe recurrir cuando las consecuencias de los accidentes puedan ser graves. Permiten estimar la probabilidad de acontecimiento de los sucesos tanto iniciadores como desencadenantes que en ltimo trmino provocan el accidente. Todo ello con la finalidad de verificar si las medidas preventivas adoptadas son suficientes o es necesario introducir ciertas correcciones o mejoras.

TIPOS DE EVALUACIONES
Las evaluaciones de riesgos se pueden agrupar en cuatro grandes bloques: Evaluacin de riesgos impuestas por legislacin especfica. Evaluacin de riesgos para los que no existe legislacin especfica pero estn establecidas en normas internacionales, europeas, nacionales o en guas de Organismos Oficiales u otras entidades de reconocido prestigio. Evaluacin de riesgos que precisa mtodos especializados de anlisis. Evaluacin general de riesgos. A) EVALUACIN DE RIESGOS IMPUESTA POR LEGISLACIN ESPECFICA .- Legislacin Industrial En numerosas ocasiones gran parte de los riesgos que se pueden presentar en los puestos de trabajo derivan de las propias instalaciones y equipos para los cuales existe una legislacin nacional, autonma y local de Seguridad Industrial y de Prevencin y Proteccin de Incendios. Por ejemplo, Norma tcnica EM.010 instalaciones elctricas regula las caractersticas que han de cumplir las instalaciones, la autorizacin para su puesta en servicio, las revisiones peridicas, las inspecciones, as como las caractersticas que han de reunir los instaladores autorizados. El cumplimiento de dichas legislaciones supondra que los riesgos derivados de estas instalaciones o equipos, estn controlados. Por todo ello no se considera necesario realizar una evaluacin de este tipo de riesgos, sino que se debe asegurar que se cumple con los requisitos establecidos en la legislacin que le sea de aplicacin y en los trminos sealados en ella. .- Prevencin de riesgos laborales Algunas legislaciones que regulan la prevencin de riesgos laborales, establecen un procedimiento de evaluacin y control de los riesgos. Por ejemplo, la NTP ISO 9612 : 2010 Determinacin de la exposicin al ruido laboral. Especifica un mtodo de ingeniera que permite medir la exposicin al ruido de los trabajadores en un

ambiente de trabajo y calcular el nivel de exposicin al ruido. Esta Norma Tcnica Peruana trata de los niveles ponderados A. B).- EVALUACIN DE RIESGOS PARA LAS QUE NO EXISTE LEGISLACIN ESPECFICA Hay riesgos en el mundo laboral para los que no existe una legislacin, ni comunitaria ni nacional, que limite la exposicin a dichos riesgos. Sin embargo existen normas o guas tcnicas que establecen el procedimiento de evaluacin e incluso, en algunos casos, los niveles mximos de exposicin recomendados. Por ejemplo: La Norma ENV 50166 -2:1996 Exposicin humana a campos magnticos. Alta frecuencia (10 kHz a 300 GHz). La norma facilita: El procedimiento de medida de campos electromagnticos Los niveles de exposicin recomendados Los mtodos de control de la exposicin C).- EVALUACIN DE RIESGOS QUE PRECISA MTODOS ESPECFICOS DE ANLISIS. Existen legislaciones destinadas al control de los riesgos de accidentes graves, cuyo fin es la prevencin de accidentes graves tal como incendios, explosiones, emisiones resultantes de fallos en el control de una actividad industrial y que puedan entraar graves consecuencias para personas internas y externas a la planta industrial. Alguna de estas legislaciones exigen utilizar mtodos especficos de anlisis de riesgos, tanto cualitativos como cuantitativos, tales como el mtodo HAZOP , el rbol de fallos y errores, etc. Varios de esos mtodos, en especial los anlisis probabilsticos de riesgos, se utilizan tambin para el anlisis de los sistemas de seguridad en mquinas y distintos procesos industriales. D) .- EVALUACIN GENERAL DE RIESGOS Generalidades Cualquier riesgo que no se encuentre contemplado en los tres tipos de evaluaciones anteriores, se puede evaluar mediante un mtodo general de evaluacin como el que se expone en este apartado. Etapas del proceso general de evaluacin de riesgos Un proceso general de evaluacin de riesgos se compone de las siguientes etapas: 1.- Clasificacin de las actividades de trabajo Un paso preliminar a la evaluacin de riesgos es preparar una lista de actividades de trabajo, agrupndolas en forma racional y manejable. Una posible forma de clasificar las actividades de trabajo es la siguiente: a. Areas externas a las instalaciones de la empresa. b. Etapas en el proceso de produccin o en el suministro de un servicio.

c. Trabajos planificados y de mantenimiento. d. Tareas definidas, por ejemplo: conductores de carretillas elevadoras. Para cada actividad de trabajo puede ser preciso obtener informacin , entre otros, sobre los siguientes aspectos: a. Tareas a realizar. Su duracin y frecuencia. b. Lugares donde se realiza el trabajo. c. Quien realiza el trabajo, tanto permanente como ocasional. d. Otras personas que puedan ser afectadas por las actividades de trabajo (por ejemplo: visitantes, subcontratistas, pblico). e. Formacin que han recibido los trabajadores sobre la ejecucin de sus tareas. f. Procedimientos escritos de trabajo, y/o permisos de trabajo. g. Instalaciones, maquinaria y equipos utilizados. h. Herramientas manuales movidas a motor utilizados. i. Instrucciones de fabricantes y suministradores para el funcionamiento y mantenimiento de planta, maquinaria y equipos. j. Tamao, forma, carcter de la superficie y peso de los materiales a manejar. k. Distancia y altura a las que han de moverse de forma manual los materiales. l. Energas utilizadas (por ejemplo: aire comprimido). m. Sustancias y productos utilizados y generados en el trabajo. n. Estado fsico de las sustancias utilizadas (humos, gases, vapores, lquidos, polvo, slidos). o. Contenido y recomendaciones del etiquetado de las sustancias utilizadas. p. Requisitos de la legislacin vigente sobre la forma de hacer el trabajo, instalaciones, maquinaria y sustancias utilizadas. q. Medidas de control existentes. r. Datos relativos de actuacin en prevencin de riesgos laborales: incidentes, accidentes, enfermedades laborales derivadas de la actividad que se desarrolla, de los equipos y de las sustancias utilizadas. Debe buscarse informacin dentro y fuera de la organizacin. s. Datos de evaluaciones de riesgos existentes, relativos a la actividad desarrollada. t. Organizacin del trabajo. 2.- Anlisis de riesgos 2.1.- Identificacin de peligros Para llevar a cabo la identificacin de peligros hay que preguntarse tres cosas: a. Existe una fuente de dao?. b. Quin (o qu) puede ser daado?. c. Cmo puede ocurrir el dao?.

Con el fin de ayudar en el proceso de identificacin de peligros, es til categorizarlos en distintas formas, por ejemplo, por temas: mecnicos, elctricos, radiaciones, sustancias, incendios, explosiones, etc.. Complementariamente se puede desarrollar una lista de preguntas, tales como: durante las actividades de trabajo, existen los siguientes peligros? a. golpes y cortes. b. cadas al mismo nivel. c. cadas de personas a distinto nivel. d. cadas de herramientas, materiales, etc., desde altura. e. espacio inadecuado. f. peligros asociados con manejo manual de cargas. g. peligros en las instalaciones y en las mquinas asociados con el montaje, la consignacin, la operacin, el mantenimiento, la modificacin, la reparacin y el desmontaje. h. peligros de los vehculos, tanto en el transporte interno como el transporte por carretera. i. incendios y explosiones. j. sustancias que pueden inhalarse. k. sustancias o agentes que pueden daar los ojos. l. sustancias que pueden causar dao por el contacto o la absorcin por la piel. m. sustancias que pueden causar daos al ser ingeridas. n. energas peligrosas (por ejemplo: electricidad, radiaciones, ruido y vibraciones). o. trastornos msculo-esquelticos derivados de movimientos repetitivos. p. ambiente trmico inadecuado. q. condiciones de iluminacin inadecuadas. r. barandillas inadecuadas en escaleras.

La lista anterior no es exhaustiva. En cada caso habr que desarrollar una lista propia, teniendo en cuenta el carcter de sus actividades de trabajo y los lugares en los que se desarrollan. 2.2.- Estimacin del riesgo Para cada peligro detectado debe estimarse el riesgo, determinando la potencial severidad del dao (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el hecho. 2.2.1.- Severidad del dao Para determinar la potencial severidad del dao, debe considerarse: a. Partes del cuerpo que se vern afectadas b.Naturaleza del dao, gradundolo desde ligeramente daino a extremadamente daino. Ejemplos de ligeramente daino: o Daos superficiales: cortes y magulladuras pequeas, irritacin de los ojos por polvo. o Molestias e irritacin, por ejemplo: dolor de cabeza, disconfort. Ejemplos de daino: o Laceraciones, quemaduras, fracturas menores. conmociones, torceduras importantes,

o Sordera, dermatitis, asma, trastornos msculo-esquelticos, enfermedad que conduce a una incapacidad menor. Ejemplos de extremadamente daino: o Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones mltiples, lesiones fatales.

o Cncer y otras enfermedades crnicas que acorten severamente la vida. 2.2.2.- Probabilidad de que ocurra el dao. La probabilidad de que ocurra el dao se puede graduar, desde baja hasta alta, con el siguiente criterio: o Probabilidad alta: El dao ocurrir siempre o casi siempre o Probabilidad media: El dao ocurrir en algunas ocasiones o Probabilidad baja: El dao ocurrir raras veces A la hora de establecer la probabilidad de dao, se debe considerar si las medidas de control ya implantadas son adecuadas. Los requisitos legales y los cdigos de buena prctica para medidas especficas de control, tambin juegan un papel importante.

Adems de la informacin sobre las actividades de trabajo, se debe considerar lo siguiente: a. Trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos (caractersticas personales o estado biolgico). b. Frecuencia de exposicin al peligro. c. Fallos en el servicio. Por ejemplo: electricidad y agua. d. Fallos en los componentes de las instalaciones y de las mquinas, as como en los dispositivos de proteccin. e. Exposicin a los elementos. f. Proteccin suministrada por los EPI y tiempo de utilizacin de estos equipos. g. Actos inseguros de las personas (errores no intencionados y violaciones intencionadas de los procedimientos): El cuadro siguiente da un mtodo simple para estimar los niveles de riesgo de acuerdo a su probabilidad estimada y a sus consecuencias esperadas.

2.3.- Valoracin de riesgos: Decidir si los riesgos son tolerables Los niveles de riesgos indicados en el cuadro anterior, forman la base para decidir si se requiere mejorar los controles existentes o implantar unos nuevos, as como la temporizacin de las acciones. En la siguiente tabla se muestra un criterio sugerido como punto de partida para la toma de decisin. La tabla tambin indica que los esfuerzos precisos para el control de los riesgos y la urgencia con la que deben adoptarse las medidas de control, deben ser proporcionales al riesgo.

2.4.- Preparar un plan de control de riesgos El resultado de una evaluacin de riesgos debe servir para hacer un inventario de acciones, con el fin de disear, mantener o mejorar los controles de riesgos. Es necesario contar con un buen procedimiento para planificar la implantacin de las medidas de control que sean precisas despus de la evaluacin de riesgos. Los mtodos de control deben escogerse teniendo en cuenta los siguientes principios: a. Combatir los riesgos en su origen b. Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepcin de los puestos de trabajo, as como a la eleccin de los equipos y mtodos de trabajo y de produccin, con miras, en particular a atenuar el trabajo montono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud. c. Tener en cuenta la evolucin de la tcnica. d. Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro e. Adoptar las medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual.

f. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. DS 055-2010 EM Artculo 89.- El titular minero, para controlar, corregir y eliminar los riesgos deber seguir la siguiente secuencia: 1. Eliminacin 2. Sustitucin 3. Controles de ingeniera 4. Sealizaciones, alertas y/o controles administrativos. 5. Usar Equipos de Proteccin Personal (EPP), adecuado para el tipo de actividad que se desarrolla en dichas reas. DS 009-2005 TR Artculo 14.- Las medidas de prevencin y proteccin deben aplicarse en el siguiente orden de prioridad: a) Eliminacin de los peligros y riesgos. b) Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas tcnicas o administrativas. c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control. d) En ltimo caso facilitar equipos de proteccin personal adecuados, asegurndose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta. 2.5.- Revisar el plan El plan de actuacin debe revisarse antes de su implantacin, considerando lo siguiente: a. Si los nuevos sistemas de control de riesgos conducirn a niveles de riesgo aceptables. b. Si los nuevos sistemas de control han generado nuevos peligros. c. La opinin de los trabajadores afectados sobre la necesidad y la operatividad de las nuevas medidas de control. La evaluacin de riesgos debe ser, en general, un proceso continuo. Por lo tanto la adecuacin de las medidas de control debe estar sujeta a una revisin continua y modificarse si es preciso. De igual forma, si cambian las condiciones de trabajo, y con ello varan los peligros y los riesgos, habr de revisarse la evaluacin de riesgos.

Modelo de formato para la evaluacin general de riesgos Para ayudar al cumplimiento de dicha exigencia, en el Anexo 19 DS 055 2010 se presenta un formato para IPERC.

FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES


FACTORES DE RIESGOS QUIMICOS.- Sustancias orgnicas, inorgnicas, naturales o sintticas que pueden presentarse en diversos estados fsicos en el ambiente de trabajo, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o txicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud las personas que entran en contacto con ellas. Se clasifican en: gaseosos y particulados. Gaseosos.- Son aquellas sustancias constituidos por molculas ampliamente dispersas a la temperatura y presin ordinaria (25C y 1 atmsfera) ocupando todo el espacio que lo contiene. Ejemplos : Gases: Monxido de Carbono (CO), Dixido de Azufre (SO2), Dixido de Nitrgeno (NO2), Cloro (Cl2). Vapores: productos voltiles de Benzol, Mercurio, derivados del petrleo, alcohol metlico, otros disolventes orgnicos. Particulados.- Constituidos por partculas slidas o lquidas, que se clasifican en: polvos, humos, neblinas y nieblas. Polvo.- Partculas slidas producidas por ruptura mecnica, ya sea por trituracin, pulverizacin o impacto, en operaciones como molienda, perforacin, esmerilado, lijado etc. El tamao de partculas de polvo, es generalmente menor de 100 micras, siendo las ms importantes aquellas menores a 10 micras. Los polvos pueden clasificarse en dos grupos: orgnicos e inorgnicos. Los orgnicos se subdividen en: naturales y sintticos, entre los orgnicos naturales se encuentran los provenientes de la madera, algodn, bagazo, y entre los orgnicos sintticos, cabe mencionar los plsticos y numerosos productos y sustancias orgnicas. Los polvos inorgnicos pueden agruparse en silceos y no silceos; los silceos incluyen slice libre y numerosos silicatos, y entre los no silceos se encuentran los compuestos metlicos. Humos.- Partculas en suspensin, formadas por condensacin de vapores de sustancias slidas a la temperatura y presin ordinaria. El proceso ms comn de formacin de humos metlicos es el calentamiento de metales a altas temperaturas o fundicin de metales. Ejemplos: Oxidos de Plomo, Mercurio, Zinc, Fierro, Manganeso, Cobre y Estao. Los humos de combustin orgnica se generan por combustin de sustancias orgnicas.El tamao de las partculas de los humos metlicos vara entre 0.001 y 1 micra, con un valor promedio de 0.1 micras. Neblinas.-. Partculas lquidas que se originan en los procesos donde se evaporan grandes cantidades de lquidos. El tamao de sus partculas es mayor de 10m Ejemplos: de cido crmico, de cido sulfrico, cido clorhdrico, lixiviacin de cobre (agitacin de cido).

Nieblas o Roco - Partculas lquidas suspendidas en el aire, que se generan por la condensacin y atomizacin mecnica de un lquido Ejemplo:. Partculas generadas al pintar con pistola, (pulverizador, soplete)

Vas de entrada en el organismo. Los agentes qumicos pueden ingresar al organismo a travs de las siguientes vas: Va respiratoria: Es la va de ingreso ms importante para la mayora de los contaminantes qumicos, en el campo de la Higiene Industrial. Sistema formado por nariz, boca, laringe, bronquios, bronquiolos y alvolos pulmonares. La cantidad de contaminante absorbida es funcin de la concentracin en el ambiente, tiempo de exposicin y de la ventilacin pulmonar. Va drmica: Es la segunda va de importancia en Higiene Industrial, comprende a toda la superficie que envuelve el cuerpo humano Va digestiva: De poca importancia en Higiene Industrial, salvo en operarios con hbitos de comer y beber en el puesto de trabajo. Sistema formado por boca, esfago, estmago e intestinos. Va parenteral: Penetracin directa del contaminante en el organismo, a travs de una discontinuidad de la piel ( herida, puncin) FACTORES DE RIESGOS FSICOS,- Representan un intercambio brusco de energa entre el individuo y el ambiente, en una proporcin mayor a la que el organismo es capaz de soportar, entre los ms importantes se citan: Ruido, vibracin, temperatura, humedad, ventilacin, presin, iluminacin, radiaciones no ionizantes (infrarrojas, ultravioleta, baja frecuencia); radiaciones ionizantes,( rayos x, alfa, beta, gama). Ruido.- Funcionalmente es cualquier sonido indeseable que molesta o que perjudica al odo. Es una forma de energa en el aire, vibraciones invisibles que entran al odo y crean una sensacin. Ejemplo: Niveles de ruido en los sectores productivos: Textil, calzado, metalurgia, metal mecnica, alimentos, cemento, minera, pesquera, petrleo, plsticos, siderrgica y curtiembre entre otros. Radiaciones no ionizantes.- Forma de transmisin especial de la energa mediante ondas electromagnticas que difieren solo en la energa de que son portadoras:

Radiaciones Infrarrojas.- Son rayos calricos que se generan en las actividades de aceras y fundiciones en general, electricistas, operadores de hornos en general, fogoneros y soldadores entre otros. Radiaciones Ultravioletas.- Los rayos ultravioletas estn contenidos en la luz blanca. Tienen ms energa que los infrarrojos, la energa solar contiene 1% de luz ultravioleta. Esta puede producir quemaduras en la piel. Principales usos y actividades con riesgo de exposicin a radiaciones ultravioletas: Fabricacin de drogas, litografa, soldadores, fundiciones, etc.

Radiaciones Ionizantes.- Son ondas electromagnticas y/o partculas energticas que proviene de interacciones y/o procesos que se llevan a cabo en el ncleo del tomo. Se clasifican en Alfa, Beta,Neutrones, Radiacin Gamma y Radiacin X. Proteccin Radiolgica.- Significa proteccin contra las radiaciones y se define como un conjunto de tcnicas y procedimientos que tienen como finalidad proteger a las personas y a su descendencia, de los efectos nocivos de las radiaciones. Material Radiactivo.- Es un elemento o sustancia que emite radiaciones. Un material radiactivo puede emitir: Varios tipos de radiaciones al mismo tiempo: El Cesio 137 (Cs-137), el Cobalto-60 (Co-60), el Iridio-192, (Ir-192, el lodo-131 (I131), que son bastante utilizados en la Industria y Medicina emiten radiaciones beta y gamma simultneamente. El Americio-241-Berilio (Am-241-Be) y el Californio 252 (Cf-252) emiten radiaciones alfa, gamma y neutrones simultneamente. El Americio-241 (Am-241), Uranio-235 (U-235), Radio-226(Ra-226) emite radiaciones alfa y gamma a la vez. Un solo tipo de radiaciones: El Fsforo-32 y Estroncio-90 slo beta emisores. Dosis radiactiva.- Se llama as a la cantidad de radiaciones que recibe una persona. Suele estar expresado en las siguientes unidades: Roentgen (R). como unidad de exposicin a la radiacin. Rem como una unidad de dosis equivalente. La cantidad de radiacin por unidad de tiempo se denomina tasa. Temperatura.- Es el nivel de calor que experimenta el cuerpo. El equilibrio calrico del cuerpo es una necesidad fisiolgica de confort y salud. Sin embargo a veces el calor liberado por algunos procesos industriales combinados con el calor del verano nos crea condiciones de trabajo que pueden originar serios problemas. La temperatura efectiva es un ndice determinado del grado de calor percibido por exposiciones a las distintas condiciones de temperatura, humedad y desplazamiento del aire. La temperatura efectiva ptima vara con la estacin y es ms baja en invierno que en verano. La zona de comodidad en verano est entre 19 y 24C. La zona de comodidad del invierno queda entre 17 y 22 C. Las zonas de comodidad se encuentran localizadas entre 30 y 70 % de humedad relativa. Efectos Psicolgicos del calor.- Las reacciones psicolgicas en una exposicin prolongada al calor excesivo incluyen: irritabilidad aumentada, laxitud, ansiedad e inhabilidad para concentrarse, lo cual se reflejan en una disminucin de la eficiencia. Efectos fsicos del calor.- Las reacciones del cuerpo a una exposicin prolongada de calor excesivo incluyen: calambres, agotamiento y golpes de calor (shock trmico). Efectos del fro.- La reaccin del cuerpo a una exposicin prolongada de fro excesivo es la congelacin, la falta de circulacin disminuye la vitalidad de los tejidos. Si estas lesiones no son tratadas a tiempo y en buena forma, pueden quedar con incapacidades permanentes. Hipotermia

La patologa ms grave que se puede presentar por exposicin a bajas temperaturas es la Hipotermia la cul se define cuando la temperatura central del cuerpo humano(rectal, esofgica o timpnica) desciende por debajo de los 35C, se produce en la que el organismo no es capaz de generar el calor necesario para garantizar el mantenimiento adecuado de las funciones fisiolgicas. Esta situacin se define como hipotermia. Hablamos de hipotermia accidental cuando el descenso de la temperatura ocurre de forma espontnea, no intencionada, generalmente en ambiente fro, asociado a un problema agudo, y sin lesin previa del hipotlamo, zona anatmica donde se sita el termostato. Clasificacin a.- Segn el tiempo de exposicin Aguda: La exposicin al fro es tan grande y repentina que la resistencia del cuerpo al fro es sobrepasada a pesar de que la produccin del calor sea o est casi al mximo. La hipotermia ocurre antes de que se produzca el agotamiento. Subaguda: Un factor crtico es el agotamiento y la depleccin de las reservas energticas del organismo. Normalmente la exposicin al fro se combate por medio de la vasoconstriccin perifrica y del incremento de la produccin de calor. La temperatura corporal normal se mantiene hasta que sobreviene el agotamiento, pero a continuacin la temperatura corporal comienza a caer. Es el tipo de hipotermia tpico de senderistas y montaeros. Crnica: Se produce cuando hay una exposicin prolongada a un grado ligero de agresin por fro y una respuesta termorreguladora insuficiente para contrarrestar el fro. La temperatura corporal caer en das o en semanas. Esta forma de hipotermia puede verse con frecuencia en ancianos. b.- Segn la temperatura central Hipotermia leve: Temperatura central entre 32C y 35C. Hipotermia grave: Temperatura central por debajo de 32C. La utilidad de esta clasificacin viene marcada porque a temperaturas superiores a los 32C, las manifestaciones clnicas de los pacientes se ajustan a los mecanismos termorreguladores fisiolgicos para retener y generar calor: temblor, vasoconstriccin cutnea, disminucin de la percusin perifrica, aumento del flujo sanguneo central, aumento de la diuresis (diuresis por fro), aumento de la frecuencia cardiaca, de la frecuencia respiratoria, del gasto cardiaco y de la tensin arterial. Sin embargo, por debajo de los 30-32C es cuando la actividad enzimtica se enlentece y disminuye la capacidad para generar calor, es decir, ya no estn presentes los escalofros y temblores. Iluminacin.- Es uno de los factores ambientales que tiene como principal finalidad el facilitar la visualizacin, de modo que el trabajo se pueda realizar en condiciones aceptables de eficacia, comodidad y seguridad. La intensidad, calidad y distribucin de la iluminacin natural y artificial en los establecimientos, deben ser adecuadas al tipo de trabajo. La iluminacin posee un efecto definido sobre el bienestar fsico, la actitud mental, la produccin y la fatiga del trabajador. Siempre que sea posible se emplear iluminacin natural.

Ventilacin.- La ventilacin es una ciencia aplicada al control de las corrientes de aire dentro de un ambiente y del suministro de aire en cantidad y calidad adecuadas como para mantener satisfactoriamente su pureza. El objetivo de un sistema de ventilacin industrial es controlar satisfactoriamente los contaminantes como polvos, neblinas, humos, malos olores, etc., corregir condiciones trmicas inadecuadas, sea para eliminar un riesgo contra la salud o tambin para desalojar una desagradable contaminacin ambiental. La ventilacin puede ser natural y artificial. FACTORES DE RIESGOS BIOLGICOS.- Constituidos por microorganismos, de naturaleza patgena, que pueden infectar a los trabajadores y cuya fuente de origen la constituye el hombre, los animales, la materia orgnica procedente de ellos y el ambiente de trabajo, entre ellos tenemos: Bacterias, virus, hongos y parsitos. Para los riesgos Biolgicos no hay lmites permisibles y el desarrollo y efectos, despus del contagio, depende de las defensas naturales que tenga cada individuo. Entre las ocupaciones vinculadas a este riesgo se tienen: Lavandera, agricultores carniceros, cocineros, esquiladores, pastores, jardineros, trabajadoras de la salud, veterinarios, etc. Las enfermedades que pueden ocasionar son: Ttanos, brucelosis, tifoidea, difteria, polio, oftalmia purulenta, cisticercosis, encefalitis aguda, etc. FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES.- Se llaman as, a aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situacin laboral y que estn directamente relacionadas con la organizacin, el contenido del trabajo y la realizacin de las tareas, y que afectan el bienestar o a la salud (fsica, psquica y social) del trabajador, como al desarrollo del trabajo. Ante una determinada condicin psicosocial laboral adversa, no todos los trabajadores desarrollarn las mismas reacciones. Ciertas caractersticas propias de cada trabajador (personalidad, necesidades, expectativas, vulnerabilidad, capacidad de adaptacin, etc.) determinarn la magnitud y la naturaleza tanto de sus reacciones como de las consecuencias que sufrir. As, estas caractersticas personales tambin tienen un papel importante en la generacin de problemas de esta naturaleza. Cabe agregar que, el trabajador en su centro laboral como fuera de l se ve expuesto a una gran cantidad de factores que ponen a prueba su capacidad de adaptacin. Esta capacidad es limitada, el efecto sinrgico de estos factores sobre la persona van minando su capacidad de resistencia o de adaptacin, de manera que tal vez un aspecto, en principio nimio, sea el que desencadene, o no (segn predisposicin individual correspondiente a personalidad tipo A o B) una serie de reacciones adversas a su salud. Consecuencias que por ser nefastas para el trabajador y por las cuantiosas prdidas que ocasionan en las empresas y el pas, es que consideramos de suma urgencia presentar a continuacin. Ms adelante, presentamos la descripcin de algunos de los ms frecuentes factores de riesgo psicosociales, daremos tambin una visin general de su prevencin y un cuadro con sus niveles de Intervencin. Finalizaremos mencionando al estrs laboral, por ser una de las consecuencias ms graves de los factores psicosociales y que esta afectado cada vez ms a la poblacin econmicamente activa (PEA) a nivel mundial. Consecuencias de los factores de riesgo psicosociales Cuando las condiciones psicosociales son adversas o desfavorables se derivan en consecuencias perjudiciales sobre la salud o el bienestar del trabajador, la empresa y el pas, as tenemos:

En el trabajador: Cambios en el comportamiento Alteraciones en el rea cognitiva: Desatencin, poca o falta de concentracin en reas, memoria (olvidos),etc. Deterioro de la integridad fsica y mental, tales como: Problemas neurolgicos, enfermedades psicosomticas (asma, cardiopatas, lceras, etc), cncer. Poca o ninguna motivacin, baja autoestima, fatiga, estados depresivos suicidios y otros. Estrs laboral (con toda la problemtica que lleva asociada) En la empresa: Ausentismo, mayor frecuencia de accidentes, prdidas econmicas en la produccin y productividad laboral. En el pas La Poblacin econmicamente activa (PEA) con enfermedades fsicas y/o alteraciones mentales (con baja autoestima, prdida de sus valores y otros) con poco o ningn progreso individual lo cual repercute en el desarrollo econmico de un pas. FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS. Ergonoma: es el conjunto de disciplinas y tcnicas orientadas a lograr la adaptacin de los elementos y medios de trabajo al hombre, que tiene como finalidad hacer ms efectiva las acciones humanas, evitando en lo posible la fatiga, lesiones, enfermedades y accidentes laborales. Factores derivados del Diseo de Trabajo Las herramientas, las mquinas, el equipo de trabajo y la infraestructura fsica del ambiente de trabajo deben ser por lo general diseados y construidos considerando a las personas que lo usaran. a) Factores individuales 1.- Sedentarismo: desacondicionamiento fsico, altura cardiorrespiratorias. 2. Sobre peso: sobrecarga del aparato osteomuscular. 3. Ansiedad y estrs: tratamiento del sueo e insuficiente descanso. b) Diseo de la estacin de trabajo 1. Zona de Trabajo: Espacio o rea en la que distribuyen los elementos de trabajo. 2. Plano de trabajo: Superficie en la que se desarrolla el trabajo.

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