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Salas, P. Marielsy Mariielsy.salas@hotmail.

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La divisin social del trabajo y la Realizacin personal

Resumen El trabajo que realiza cada hombre lo transforma como ser individual y social, pero de igual forma ese trabajo debe ser rentable as que al individuo adquirir un bien, el consumidor siempre buscar el mximo beneficio. La convivencia es la que ayuda en el estudio del sistema social y al ordenamiento de las instituciones y as el xito de estas instituciones ser medido por el grado de satisfaccin de las necesidades, igualmente se irn creando nuevas necesidades que la institucin no podr satisfacer y es ah donde entra en accin las llamadas instituciones auxiliares. As mismo, los roles que una persona pueda desarrollar son los que lo definen, los roles se crean por las expectativas de roles que se crean en las instituciones. La divisin del trabajo es la base fundamental del progreso econmico, siendo la divisin del trabajo una expectativa de rol. Al momento de que la divisin del trabajo se especialice en una tarea es un rol, y as espera por el intercambio de bienes realizados. Entonces, el hombre a diferencia de los animales, est obligado a satisfacer sus necesidades, por eso se crea la economa como el medio para que el hombre pueda atender a todas sus necesidades en vez de relacionarse directamente con ella. La divisin del trabajo ayuda al hombre a la realizacin personal en el trabajo, a travs de los aos se ha realizado la incgnita si Se trabaja para vivir? o Se vive para trabajar?; el trabajo es un medio ms que nos ayuda a la satisfaccin de nuestras necesidades, ya sean bsicas como el alimento o menos importante como obtener un carro. Descriptores: sociedad, necesidades, hombre.